企业设备管理应重视无形资产价值

国家国有资产管理局指出的评估无形资产范围中,与设备有关的有专利、计算机软件、租赁权益、优惠融资条件、专门技能(技术诀窍)、专业人员队伍、操作系统等。在我国设备管理领域,忽视无形资产的主要表现:一是不重视设备资产使用权、租赁或其他方式贷款投资的优惠权、专利技术权等,在企业经营中往往会造成国有无形资产的流失,使同家权益蒙受重大经济损     

企业并购中的无形资产价值评估

随着市场经济的发展,无形资产价值在企业市场价值中所占的份额越来越大.在并购过程中,并购企业对目标企业的无形资产价值的计算也越来越重要.由于企业的无形资产主要包括人力资源和商誉两个部分,因此对无形资产的价值评估也主要从这两方面进行.     

试论无形资产的价值计量

无形资产是企业的重要经济资源，对于无形资产尤其是自创无形资产的价值计量，会计学界有着不同的观点及处理方法。本试图分析我国无形资产价值计量的方法及存在的问题，借鉴国际经验，提出改进思路。     

论知识经济下自创无形资产价值的确认及计量模式

企业无形资产的取得途径主要有外来和自创两种 ,外来无形资产包括外单位捐赠给企业的、企业购入的、外单位投资投入的等几种形式取得的无形资产 ;自创无形资产是指本企业自行研制创造而获得的 ,如自创专利权、商标权、专有技术等。对于外来无形资产企业根据不同情况分别以评估机构的评估值或现行市价确认无形资产的价值并予以计量 ,这一做法符合真实、客观性原则 ;而对于自行研制创造的无形资产 ,现行制度和准则中对其价值确认及计量的规定存在着诸多不足 ,这种不足 ,在知识经济高速发展的今天产生的矛盾愈加突出 ,本文将就这一问题进行讨论…     

浅谈无形资产抵押

一、无形资产的特征无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人,或者为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。它具有以下几个特点:(1)不具备实物形态。(2)能够在许多会计期间为企业提供经济效益。(3)它所提供的未来经济效益具有很大的不确定性。(4)它是企业的一种权利、技术等特殊性的资产。无形资产可以分为可辨认的无形资产和不可辨认的无形资产两种。可辨认无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等;不可辨认无形资产是指商誉。企业的品牌就是一种无形资产。二、无形资产不能进行抵…     

加强企业的无形资产管理发挥会计在管理中的作用

我国已经加入WTO，我国企业在国际竞争中要想站稳脚跟，必须加强对企业无形资产的管理、价值确认和评估。长期以来由于受传统管理思想的影响，我国企业无形资产的财务管理工作一直滞后。本文将从企业无形资产的内涵入手，通过分析无形资产价值，以及我国企业在无形资产管理中存在的问题，阐明了无形资产管理应成为财务管理重要内容的必要性和可行性，并列出了无形资产价值评估的几种常见方法。     

关于防止企业无形资产流失问题的探讨

关于防止企业无形资产流失问题的探讨中国矿业大学工商管理学院何长征淮海经济区物资集团总公司朱信峰无形资产是指由特定主体控制的,不具有独立实体,对生产经营持续发挥作用并带来经济利益的一切经济资源。主要包括有：专利技术、专有技术、商标、商誉、经营信息及客户...     

基于企业核心竞争力理论的无形资产经营问题研究

本文从回顾一个多世纪以来无形资产取得的研究成果入手 ,系统分析了无形资产经营与企业发展的关系 ,尤其是无形资产经营与提升企业核心竞争力的关系。文章认为 ,衡量企业核心竞争力大小的依据是无形资产的质与量 ;企业核心竞争力的强弱体现为创造和提升无形资产能力的大小 ,而提升企业核心竞争力的资产主要是无形资产。同时 ,通过企业核心竞争力对企业价值贡献的效应分析 ,提出了加强无形资产价值管理 ,培育、提升和评价企业核心竞争力的基本思路和评价方法 ,为进一步深化无形资产的研究提供了新的研究空间     

强化企业对无形资产的管理

一、无形资产在现代企业中的地位企业的经营要素可以按形态和流动性分为两部分，即由固定资产、原材料、资金等组成的有形资产和由商标品牌、技术专利、商业秘密、著作权、专营特许权、商誉等组成的无形资产。现代市场经济的发展历程表明，无形资产在现代企业经营中发挥着越来越重要的作用。1．无形资产是企业最大的资产据国际权威的资产评估机构调查估计，企业的无形资产可以是有形资产的4～5倍，一个企业可能拥有的无形资产达数十项。英国学者查尔斯·汉迪也曾估计“一个单位的智力投资通常是帐面价值的三、四倍”，这种情况在国外比比皆…     

企业文化——无形资产的价值效应

企业文化建设和企业形象塑造在西方国家已成“热点”,尤以文化精神的培育和弘扬为最。在国际商业竞争白热化的当今,有时候,并不是拥有资金、厂房等有形资产便稳操了胜券,合作伙伴还要看看你是否拥有了企业文化这笔无形     

企业文化——无形资产的价值效应

企业文化建设和企业形象塑造在西方国家已成“热点”,尤以文化精神的培育和弘扬为最。这正是国内企业尚未引起广泛重视而又亟待解决的重要课题。在国际商业竞争自热化的当今,有时候,并不是拥有资金、厂房等有形资产便稳操胜券了,合作伙伴还要看看你是否拥有了企业文化这笔无形资产。     

文化个性与企业价值研究

本文提出文化个性三个假设并建立了文化的资本模型、价值模型和决策模型。实证得出两个推论:一是企业有形文化特质和母公司文化沉积背景,对客户的认同度和企业市场定位产生影响从而部分决定文化资本当量指数PI的高低;二是基层员工对企业文化的认同与否直接影响文化信息向客户正确传递进而影响客户认同度以及个性价值指数SI。员工认同度越高,文化个性改进系数λ的效果越好。     

企业无形资产核算管理的问题及对策

<正>随着知识经济时代的到来,无形资产在企业总资产所占的比重越来越大,越来越多的人们更关注企业无形资产的相关信息的披露,企业管理者为适应市场经济管理的需要,要以价值形态管理为中心,对无形资产核算和管理逐步提上日程。由于无形资产没有实物形态,但能被所有者占有、使用并带来经济效益的资产,对未来的经济利益具有不确定性,很难与未来收入直接联系,核算起来存在一定的困难,本文从无形资产确认、初始计量、价值摊销以及信息披露等四个方面分析无形资产核算管理存在的问题     

企业可持续发展与无形资产经营

本文首先阐述了企业可持续发展的含义，指出企业可持续发展主要是指企业自身的长期生存和发展，企业在正常经营的前提下可持续发展，可以为社会可持续发展作出巨大贡献；接着论述了企业可持续发展与无形资产经营的关系，得出无形资产经营对于企业的可持续发展作用重大的结论；然后通过对比分析一些中外知名企业市场超额价值，说明了目前中国企业无形资产经营和企业可持续发展能力的落后局面；最后指出中国企业加强无形资产经营、提高可持续发展能力的一些思路。