浅谈非盈利机构的财务监督

社会的全面发展离不开非营利组织,非营利组织的可持续发展离不开有效的财务监督。近年来,非营利组织在蓬勃发展的背后,存在严重的管理和财务问题,组织的非营利性质不断被异化,这些问题都严重制约着非营利组织的规范化运营,如何加强对非营利组织财务的监督是个值得探究的课题。     

非营利组织财务激励相关问题探讨

缺乏有效的财务激励是我国非营利组织存在诸多财务问题的一个重要原因。在非营利组织中,财务激励有助于促使管理者承担起积极受托责任,充分发挥其主动性和创造性,从而减轻或避免道德风险及其代理成本。非营利组织财务激励应当给予管理者以物质和精神上的满足,以诱发他们的工作动机,促使其更好地完成任务。由于不存在剩余要求权,所以非营利组织财务激励的根本实现途径在于建立较为完善的责任机制。     

我国非营利组织信息披露机制的理性分析

非营利组织信息披露是由其公益属性所决定的。本文从我国非营利组织信息披露现状出发,提出了提高我国非营利组织信息披露法规的可操作性、加强非财务信息披露的具体性、重视财务信息分析结果的披露和拓展信息披露的主体四个方面的完善措施。     

非营利组织财务管理问题及对策分析

非营利组织是当前一类重要的社会结构组成,是当前社会非营利事业发展和推广的重要载体,其财务管理问题是组织健康发展和业务推广的重要基础。本文主要从两个方面对非营利组织的财务管理问题进行了分析,首先,在分析了非营利组织财务特征的基础上,研究了当前各组织中出现的财务管理问题,然后在此基础上,从政府、组织本身以及社会等各个角度对这些问题的应对策略进行了探讨。     

财务监督和财务服务相关问题的认识与讨论

财务管理是现代企业管理长期发展和壮大的核心条件之一,而财务监督是促进企业各项活动合法化的管理行为,所以一个企业的持久发展与长期经营是离不开财务服务和财务监督的。本文主要从财务监督与财务服务的含义与关系以及财务监督与财务服务的管理措施两个方面进行简单的分析说明。     

非营利组织财务控制问题之我见

鉴于我国非营利组织的迅速发展,其财务风险问题日渐凸显,人们对其关注的程度不断提高.从非营利组织独有的财务特征上分析,我们可以以制度控制、预算控制、考评控制、激励控制这四种财务控制方式为手段,通过实现对它们的改进来达到提高非营利组织财务控制有效性的目的.     

非营利组织的协同治理与绩效评估

本文通过对非营利组织的组织治理与财务治理分析,提出非营利组织绩效评估体系及其实施程序的构建思路。     

基于平衡计分卡的非营利组织绩效考评应用

从平衡计分卡入手,将其应用到非营利组织的绩效考评体系中,分别从客户、内部流程、学习与成长、财务方面进行分析。平衡计分卡十分适合非营利组织的绩效考评,应设置四个维度下不同的细化指标进行考核,同时注意运用的一些问题,可以为非营利组织绩效考评提供有益的借鉴。     

浅谈非营利组织财务管理

非营利组织的发展水平和独立程度是国家社会进步和现代化程度的重要标志。随着我国经济改革的推进和政府职能的转变,我国的非营利组织也在逐步发展,但非营利组织在发展过程中存在着支出管理混乱、资金使用效益低下等一系列财务问题。因此,要注意以下三个方面:一是非营利组织财务管理应对思路;二是健全非营利组织财务管理风险体系;三是应对财务风险的对策。     

非营利组织理事会治理与财务绩效研究

本文就理事会治理对非营利组织财务绩效的影响进行了理论分析和实证研究,发现扩大理事会规模能增强理事会边界跨越和资源吸纳的能力,有利于改善非营利组织的筹资能力和财务绩效;理事会的政治关联使非营利组织能依赖政府的政治资源进行社会动员和筹集资金,对筹资能力和财务绩效具有积极影响;理事年龄过高将削弱非营利组织的筹资能力,不利于非营利组织财务绩效的提高。     

加强财务监督 搞好廉政建设

加强财务监督,建立健全制约机制,是市场经济条件下加强廉政建设的重要措施。财务监督就是通过财务收支及其管理活动对财务实行的全面监督,也就是运用货币形式对社会新产品在分配和消费过程所实施的监察、督导和控制。财务监督与廉政建设是相辅相成的。加强财务监督能够促进廉政建设,它是实现“廉政”的措施之一,廉政建设反过来又可以强化财务监督的内容,促使财务监督的体制更加完善、合理。在当前市场经济条件下,武警部队强化财务监督、促进廉政建设应着重把握好以下几个环节:一、加强宣传教育,完善财务财经法规1.开展廉政建设离不开宣传教…     

非营利组织的财务困境与化解

非营利组织是一种重要的社会组织形式,其可持续发展是整个社会可持续发展的基础。最近的几年来,在我国社会主义市场经济的新形势之下,现代市场经济条之中非营利组织时常面临着来自财务方面的许多困扰,正是由于财务方面的问题造成社会许多非营利组织必须延缓发展的步伐,而另有许     

非营利性组织及其责任追究制度综述(1998-2012)

1998年至2001年的学术界,包括法学界,已经开始关注非营利组织。法学界的研究角度比较多,更多的是关注非营利组织的崛起现象,强调政府监管,较少涉及非营利组织的研究责任追究制度。2002年到2007年的非营利组织研究成果中较新颖的是:构建跨越民法、税法、行政法、竞争法等法域的一系列规则束来规制非营利组织,强调组织自治和政府监管结合,通过社会团体章程进行规制非营利组织的行为,强调非营利组织的自律和他律结合。从2008年至今的研究中,《物权法》颁布后主张对非营利组织财产平等保护,开始关注非营利组织的董事违反注意义务、忠实义务的民事责任,开始关注国际非政府组织的问题,开始关注同行监督、社会监督,提出民间组织的监管,继续关注信息公开制度,同样要求进行税法规制、财务税收制度等。     

工程财务监督管理标准化模式分析

采用标准化模式对工程财务进行监督管理,是节约工程成本、提高工作效率的重要途径。在工程财务监督管理中必须要实现管理模式的标准化。本文将从工程财务监督管理中的常见问题、针对工程财务监督管理中常见问题提出的相应对策以及工程财务监督管理在各个工程阶段的具体应用三个方面进行详细阐述。     

非营利组织管理者的报酬与激励

非营利组织规模的扩大,往往伴随着管理层的市场化和职业化,理事会为激励管理者努力工作,必须为管理者提供报酬。管理者的效用大小和努力水平是一致的,只有在管理者获得的效用最大时,他的努力水平才会最高。在货币报酬能提供的外部激励有限的条件下,如何改变管理者的自我激励水平成为一个很值得探讨的问题。管理者对现期报酬和预期报酬的偏好、现期报酬的效用产出弹性和预期报酬的贴现系数,应该成为非营利组织理事会选择激励方式的影响因素。     

工程财务监督管理标准化模式分析

采用标准化模式对工程财务进行监督管理,是节约工程成本、提高工作效率的重要途径。在工程财务监督管理中必须要实现管理模式的标准化。本文将从工程财务监督管理中的常见问题、针对工程财务监督管理中常见问题提出的相应对策以及工程财务监督管理在各个工程阶段的具体应用三个方面进行详细阐述。     

非营利性组织及其责任追究制度综述（1998—2012）

1998年至2001年的学术界,包括法学界,已经开始关注非营利组织。法学界的研究角度比较多,更多的是关注jF营利组织的崛起现象,强调政府监管,较少涉及非营利组织的研究责任追究制度。2002年到2007年的非营利组织研究成果中较新颖的是：构建跨越民法、税法、行政法、竞争法等法域的一系列规则柬来规制非营利组织,强调组织自治和政府监管结合,通过社会团体章程进行规制非营利组织的行为,强调非营利组织的自律和他律结合。从2008年至今的研究中,《物权法》颁布后主张对非营利组织财产平等保护,开始关注非营利组织的董事违反注意义务、忠实义务的民事责任,开始关注国际非政府组织的问题,开始关注同行监督、社会监督,提出民间组织的监管,继续关注信息公开制度,同样要求进行税法规制、财务税收制度等。     

非营利组织财务管理问题浅析

非营利组织的发展水平和独立程度是国家社会进步和现代化程度的重要标志,随着我国经济改革的推进和政府职能的转变,我国的非营利组织也在逐步发展,但非营利组织在发展过程中存在着支出管理混乱、资金使用效益低下等一系列财务问题。因此,非营利组织财务管理问题的研究对于非营利组织自身发展和财务管理体系的完善具有极其重要的意义和作用。     

非营利组织财务预警系统及其功能

非营利组织产生财务危机的原因是多方面的,既可能是组织经营者决策失误,也可能是管理失控,还可能是外部环境恶化等。应建立非营利组织财务预警系统,对组织的财务运营过程进行跟踪、监控,及早地发现财务危机信号,着手应变,以避免或减少对组织的破坏,促进非营利组织的健康发展。从而为我国实现全面建设小康社会、“和谐社会”的战略目标提供支持。     

新规则下事业单位财务监督制度探究

分析当前我国事业单位的财务监督现状,有很多问题存在,不容乐观。内部财务监督工作没有充分的重视财务监督的职责,同时也没有明确内部财务监督地位。从整体来看,内部财务监督存在的问题是,财务工作人员专业水平素质有待提升。而外部财务监督更是处于被忽视、不给力的状态;而且财务监督范围非常有限,需要进一步的完善。为确保事业单位财务监督职能更好的发挥,应从内部财务监督职能的完善,外部财务监督职能的强化,建设相关制度入手,对新规则下事业单位财务监督制度进行完善。