资源控制权与审计师轮换的治理效应

审计师轮换是构建独立审计秩序化格局以防范会计舞弊的重要监管手段。本文基于会计师事务所内部治理尤其是资源整合的角度研究了审计师轮换对审计质量的影响,结果发现,审计师轮换后,会计师事务所出具非标意见的概率显著上升,高客户资源控制权个人化会计师事务所显著抑制了公司的正向盈余管理水平;高客户资源控制权个人化会计师事务所在审计师轮换后抑制公司正向盈余管理水平的提高幅度大于低客户资源控制权个人化会计师事务所。结果表明,审计师轮换提高了审计独立性和审计质量,有助于实现客户资源控制权个人化向会计师事务所化的转变。     

盈余管理、事务所客户资源控制权的归属与审计质量——来自中国证券市场的经验证据

与西方市场仅能观察到事务所变更不同的是,中国资本市场还同时提供了审计师变更的佐证。基于此,本文应用新制度经济学中的资产专有理论,从审计师和事务所两个角度,分析了中国证券市场特有的审计师/事务所变更行为,并结合盈余管理和审计意见进一步分析这种行为的原因和后果。文章通过对比签字审计师离开事务所并带走客户的公司与签字审计师离开事务所没有带走客户的公司后,发现在审计师跳槽之前,公司的盈余管理越强,越会跟随审计师到新的事务所,表明客户资源的控制权归审计师而非事务所所有。并且,我们还发现,这类公司在审计师变更前的审计质量更差。本文的研究丰富了审计理论的研究手段和现有成果,并对于规范审计师行为和提高审计独立性具有积极的理论价值和现实意义。     

会计师事务所人力资本、进入权与审计质量

知识、声誉以及客户资源是会计师事务所的关键资源。审计师专用性人力资本是进入权作用下事务所关键资源的结合体,是审计质量的关键生产要素。进入权配置机制有助于实现事务所内部资源配置的均衡与稳定,促进事务所内审计师专用性人力资本投资组合达到最优。以进入权为基础的合伙人晋升与辞聘机制可激励审计师进行持续性专用性人力资本投资,进而有助于提高事务所的审计质量。进入权机制的优化实施,是有效发挥人力资本对审计质量提升作用的关键,对事务所审计质量的提高起到基础性作用。     

事务所转制、审计师个人特征与会计稳健性

本文选用已转制事务所在转制前后各一年所审计客户公司为研究样本,在过去研究事务所转制基本效应的基础上,进一步考虑面对事务所转制带来的法律风险变化,不同特征审计师审计的公司,会计稳健性是否存在显著差异。研究发现:事务所转为特殊普通合伙制,客户公司会计稳健性普遍提高,但个人特征不同的审计师所审计客户公司的会计稳健性提高程度存在显著不同,具有本科或以上学历的审计师所审计客户公司的会计稳健性提高更加明显,而执业时间较长、年龄较大的审计师,其所审计客户公司的会计稳健性提高程度相对较弱。     

会计事务所组织形式、法律责任与审计质量——基于签字审计师个体层面的研究

本文从签字审计师个体层面研究了会计事务所组织形式对审计质量的影响。与有限责任制相比,特殊普通合伙制将审计法律责任与风险落实到了签字审计师个人,增加了审计师的违规成本,因此审计师可能会变得更加独立和谨慎。研究表明,同一签字审计师同年在特殊普通合伙制身份下比在有限责任制身份下更容易出具非标审计意见,其审计公司的盈余管理水平更低,审计质量更高。同时,我们还发现,事务所从有限责任制转变为特殊普通合伙制以后,相同签字审计师转制后出具非标审计意见的可能性更高,而且被审计公司的盈余管理水平更低,审计质量也明显提高。这些结果为我们判断2010年以来我国推动事务所转制为特殊普通合伙制的政策提供了直接的经验证据,表明特殊普通合伙制对审计师的审计行为产生了预期的政策治理效果,有助于事务所做强。     

河南审计师事务所取得中央企业审计查证资格

河南审计师事务所取得中央企业审计查证资格河南审计师事务所继１９９３年６月经国家国资局、证监委批准，取得承办证券上市公司资产评估业务资格之后，又于１０月１１日经国家审计署批准，取得承办中央企业审计查证业务资格，成为我省唯一取得这一资格的社会审计组织。取...     

十年耕耘结硕果 继往开来展宏图

十年耕耘结硕果继往开来展宏图新乡市审计事务所新乡市审计师事务所成立于１９８５年４月。十年来，在省、市审计机关和省审计师协会的正确领导下，所长赵恤民同志带领全所人员艰苦奋斗，勤奋工作，开拓进取，奋力拼搏，年年有发展，一年一个新台阶。十年来，共完成审计查...     

会计师事务所组织形式、盈余管理与IPO折价

会计师事务所组织形式由有限责任制变为特殊普通合伙制,增加了审计师的法律责任,提高了审计的鉴证价值和保险价值,有利于审计师在 IPO 审计过程中更好地发挥信息中介作用。以保荐制下 IPO公司为样本,实证考察事务所组织形式对 IPO 盈余管理和 IPO 折价的影响。研究发现,相比有限责任制事务所,特殊普通合伙制事务所审计的发行公司的正向盈余管理水平更低,IPO 折价率也更低。研究结论表明事务所转制后,审计师加强了对发行公司盈余管理行为的约束,提高了 IPO 定价效率,监管部门推动的事务所转制对 IPO 市场具有积极治理效果。     

招标选聘审计师、审计质量与审计收费

本文研究国资委招标选聘审计师政策的实施效果。以2000年至2011年政府控股的A股上市公司为样本,研究发现:首先,经国资委通过招标选聘的审计师审计后,公司财务重述的情况显著减少。其次,通过招标选聘审计师能降低审计收费。这表明通过招标选聘审计师总体上能得到"质优价廉"的审计服务。并且中央国资委实施招标选聘审计师的效果好于各级地方国资委。最后,进一步分析发现,中央国资委招标选聘审计师时,所选聘的会计师事务所规模比较大,而地方国资委选聘的审计师则更多是本地小事务所。本文研究表明,限制央企管理层影响审计师的招标选聘审计师政策,能够提高审计质量和降低审计费用。     

事务所“改制”、保险价值与投资者保护

组织形式是事务所内部治理的前提和基础。不同组织形式下,审计师需承担的法律责任存在明显不同。事务所从有限责任制转为特殊普通合伙制,其法律责任从以出资额为限承担有限责任,转变为承担无限责任。由于审计师可能会因审计失败而承担法律责任,审计师"变相"提供了公司失败的部分补偿,从而使审计具有了保险价值,有利于投资者保护。本文利用事务所转制提供的良好自然实验机会来检验审计保险价值。研究发现,事务所改制提高了审计师的法律责任,为公司股票注入了保险价值,从而有利于投资者保护。进一步分析发现,审计师经济实力不同对投资者保护的影响也存在差异,事务所转制所产生的保险价值仅在四大所审计的公司成立,而非四大所未发现有明显结论。本文不仅提供了验证审计保险假说的新视角,也为事务所转制监管政策的制定提供了参考。     

继任审计师关注前任审计师的声誉吗?——前任会计师事务所的审计质量与可操控性应计利润

本文讨论了前任会计师事务所的审计质量对公司更换审计师以后可操控性应计利润的影响。我们发现,四大对国内非四大转过来的新客户更加谨慎。这些客户在接受四大审计的第一年,可操控性应计利润水平显著低于四大所审计的其他公司,包括从其他四大转来的公司。这说明,四大已经在客观上提高了前非四大客户的审计风险。但是对于非四大而言,则没有这种差异,无论新客户的前任审计师是四大还是非四大,其所审客户的整体可操控性应计利润水平没有显著差异。本文的研究结果表明在一定程度上国内事务所对前任事务所审计风险的敏感度低于四大。     

情系企业促管理 优质服务助“商粮”

情系企业促管理优质服务助“商粮”□柘城县审计师事务所柘城县审计师事务所充分发挥审计服务职能，在担任商丘地区粮食局酒厂财务顾问期间，千方百计为企业提供优质服务，想方设法提高企业经济效益，使商粮酒厂由弱到强，五年五大步。１９９６年实现工贸总额１．２亿元，...     

培养年青人 发展有后劲

培养年青人发展有后劲王启生走进河南省先进审计师事务所──灵宝市审计师事务所，一种蓬勃的朝气就会扑面而来。因为这里有一支爱岗敬业，奋发向上的青年审计队伍。灵宝市审计师事务所现有从业人员６１名，其中３０岁以下青年４５名，占７３．８％，且大都是近几年的大中...     

审计轮换方式对审计质量的影响研究——基于我国上市公司2006-2010年的经验数据分析

本文以2006-2010年在沪、深上市的上市公司数据为样本,并根据企业产权性质的不同将样本数据分为国有企业和非国有企业样本数据,用审计师发表的非标准审计意见衡量审计质量,全面研究强制、自愿条件下轮换审计师或者会计师事务所对审计质量的影响.实证研究结果表明,自愿轮换会计师事务所与审计质量显著正相关,并且这一相关关系在非国有企业中更显著;在非国有企业中,自愿轮换审计师与审计质量显著负相关,而在国有企业中,自愿轮换审计师与审计质量不相关;强制条件下的轮换,无论是审计师层面还是事务所层面,与审计质量均无显著的相关关系.     

在河南审计事务所成立十周年大会上的讲话（摘要）──审计署审计体系管理司副司长王智玉

在河南审计事务所成立十周年大会上的讲话（摘要）──审计署审计体系管理司副司长王智玉（１９９５年３月１６日）今天我们大家欢聚一堂，为河南审计事务所十周年举行庆典活动，在此，我代表审计署、中国注册审计师协会，向河南审计事务所全体同仁表示祝贺，祝贺你们十年...     

深化改革 确保质量 强力发展

深化改革确保质量强力发展周方奇南阳审计师事务所自１９８７年成立１０年来，在市审计局的直接领导和上级审计机关的指导下，深化改革，确保质量，积极进取，努力工作，各项事业得到了较快发展。１９９５年被省审计厅、省注册审计师协会评为“河南省‘十强’审计师事务所...     

服务工会 面向社会 投入市场──记首次全国工会审计师事务所工作座谈会

服务工会面向社会投入市场──记首次全国工会审计师事务所工作座谈会永青为了支持、帮助和引导工会审计师事务所健康发展，全总经审会于１９９４年年底，在上海市总工会东钱湖工人疗养院召开了首次全国工会审计（师）事务所工作座谈会，到会近３０人。上海市总工会经审会...     

职业晋升与审计质量能够“职质同趋”吗——来自审计师晋升合伙人的经验证据北大核心

审计师晋升合伙人是个人职业角色的重大转变,会影响个人执业行为与合伙人“更新换代”效率。采用我国证券资格会计师事务所的审计师晋升合伙人前后审计的客户公司为样本,研究发现:相比晋升之前,审计师在晋升合伙人之后提供了更高质量审计服务,整体实现了“职质同趋”;然后从三个维度刻画晋升机制,新晋合伙人属于本所培养、晋升时点早、晋升难度大时,职业晋升效应更加明显;考虑作用机制,法律责任与声誉效应敦促新晋合伙人通过增加审计投入并降低审计风险,提高审计质量;此外,会计师事务所主体的人力资本结构及质控机制异质性对审计师职业晋升效应产生调节作用。研究可为审计行业监管部门及会计师事务所合伙人治理机制建设提供科学依据。     

开展会议费审计效果好

开展会议费审计效果好修武县审计师事务所自去年开展会议费审计以来，已累计为县财政节约支出２８．２万元，受到了政府领导的好评。１９９６年４月，受县政府委托，修武县审计师事务所对全县召开的“三会”（经济工作会、人大代表会、政协代表会）的会议费开支情况进行了...     

非审计服务与审计质量

本文讨论会计师事务所向其客户提供非审计服务与审计质量的关系。审计质量包括技术性与独立性两大内涵特征。会计师事务所向其客户提供非审计服务，可以从技术上促进审计质量的提高，但是否会损害审计独立性则取决于非审计服务所得利益是否大于放弃独立性的可能成本。如果前者不大于后者，作为经济人的审计师将选择保持独立。笔者认为，在目前中国审计市场，对绝大多数事务所而言，尚不存在使非审计服务损害审计独立性的条件。因此，事务所适当开拓非审计服务业务，将有利于我国审计职业的发展。