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社会主义市场经济体制建立以来，涌现出大量非公有制新建企业，这些企业已在我国经济组织的总量中占相当大的比重。新建企业吸纳了大量的国有、集体企业下岗职工和社会新生劳动力。新建企业职工是我国工人阶级的组成部分，最大限度地把他们组织到党领导下的工会中来，是实现工人阶级团结统一的需要，是巩固和发展执政党阶级基础的需要。新建企业建立工会组织后，要开展活动，企业所有者或经营者必须依法向工会拨交经费。 一、工会必须依法履行职责，维护国家法律尊严 《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业… 相似文献
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随着国家进行经济结构调整 ,资产重新组合 ,经济体制改革不断深化 ,特别是国有企业的改革进入了“抓大放小”、鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业工程的攻坚阶段 ,各种非公有制企业相继出现 ,工会财务工作要顺应潮流的发展 ,调整思路 ,把工作的着力点转移到开拓和培植新的工会经费增长点上来。一、转制和建会相结合 ,建会和收费相结合。作为上级工会首先要注重源头参与 ,特别是要抓住改制企业和新建企业的工会组织 ,主动支持和协助企业工会组织 ,代表职工参与企业的“整体改制”或“整体拍卖”方案的制定和实施过程 ,始终… 相似文献
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关于私营企业依法拨交工会经费的思考●诸卫红随着经济体制改革的不断深入,私营企业逐渐增加,私营企业建立工会组织势在必行,这是维护私营企业职工合法权益的需要。而已建立工会组织的私营企业,拨交工会经费的问题应引起我们的重视。如何看待和处理这个问题？我认为,... 相似文献
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拨交工会经费有法可依姚晓红为了更好地发挥工会组织的作用,切实履行好工会四项职能,全国总工会与国家财政部联合发文规定,凡组建工会组织的机关、企事业单位需按月提取工会经费,这就从制度上保证了工会组织的正常运作。令人遗憾的是,总有一部分单位拖欠工会经费,拒... 相似文献
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先进模范是同党中央在思想上、政治上和行动上保持高度一致的榜样,是先进生产力的优秀代表,是两个文明建设的模范,是执法守纪的表率。最近,我们发现一些企业、事业、机关不依法组建工会,有些单位虽然已经依法建立了工会但不依法及时、足额地拨交工会经费。然而,一些... 相似文献
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法律岂可亵渎──谈依法拨交工会经费班胜满《中国工会财会》报道上海国际贵都大饭店有限公司拖欠工会经费败诉案，意在昭示人们，“每月按企业全部职工工资总额的２％拨交工会经费”，是《中华人民共和国工会法》明文规定的，任何亵渎国家法律的行为，都是绝对不能允许的... 相似文献
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浅析困难企业工会经费拨交问题聂晓霞在市场经济体制逐步建立的形势下，由于多种因素的影响．不少企业出现亏损。这就给企业工会组织收缴、上解工会经费增加了难度，给工会工作的开展带来一定影响。我厂也是经济效益不佳的企业，多次出现经营亏损，在拨交上解工会经费中出... 相似文献
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亏 损企业是否应向工会组织拨交经费 ,这是当前在企业改制中 ,国有企业特别是亏损的国有企业所遇到的一个实际问题。从法律的角度看 ,不论企业是否盈利或亏损 ,只要发放了工资、奖金和津贴 ,形成了工资总额 ,都应向工会拨交工会经费。但是在实际工作中 ,由于企业向工会拨交经费是分两步完成的 ,第一步 ,由成本会计按当月工资总额的２ %计提工会经费 ,列入“管理费用”和“其他应付款”两个相对应科目中核算 ;第二步 ,再由主管货币资金的会计按实际计提金额拨付到工会的账户上。这样就形成了两条渠道 :计提是计提 ,拨交是拨交。作为国有企业 … 相似文献
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作为企业的行政领导 ,我深深地认识到 :企业在抓生产、开发、营销、融资等管理中 ,工会组织发挥着直接或间接的、不可替代的作用 ;在企业精神文明建设方面 ,工会组织在做好职工思想政治工作 ,化解矛盾 ,凝聚人心等方面更是发挥着十分重要的作用。可以说 ,工会组织是企业行政依法行使民主管理、民主参与和民主监督、增加职工收益、谋求企业发展的维护者 ,是企业行政的臂膀。基于这种认识 ,自１９９５年我任企业法人代表以来 ,每年均按工资总额的２ %为工会划拨经费 ,使企业工会工作得以顺利开展 ,企业行政与工会之间相互理解 ,相互支持 ,保持… 相似文献
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盐城肉联厂坚持拨交工会经费江苏盐城肉联厂是盐城市有名的亏损企业，在企业资金十分紧张，职工工资靠贷款发放的情况下，行政却能坚持发多少工资提多少工会经费，不欠工会一分钱；工会及时上解给市总，不少市总一分钱。在江苏省总工会经审会召开的第二次大型企业工会经审... 相似文献
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拨交工会经费应纳入集体合同梁玉芬，耿洁集体合同是科学地协调企业与职工之间利益关系的法律制度。工会组织作为劳动者合法权益的代表者和维护者，正在全力推进这项制度的建立。工会在代表职工同企业签订集体合同时，切莫忽视把拨交工会经费的条款写进去。其必要性和迫切... 相似文献
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亏损企业拨交工会经费的探讨蒋龙泉近几年来；深化企业改革。转换经营机制，企业成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，逐渐被推向市场去参与竞争，一些不景气的企业陷入困境，出现了亏损或严重亏损、与此同时，有些亏损企业工会经费的拨交也发生了困难，给工会工... 相似文献
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根据《工会法》第36条规定，凡是成立工会组织的企业、事业等单位的行政方面，必须依法在每月十五日前按上个月本单位全部职工工资总额的2％向工会拨交工会组织的活动经费(即工会经费)。本单位工会组织应向行政方面开具收缴工会经费的专用发票，企业凭此专用发票可在企业所得税前列支企业成本。如何确认行政拨交工会经费的属性呢?从企业职工的人工成本构成分析。我国职工人工成本(机关事业单位称为人事费用)涵盖职工实得的货币资金及工资附加费两部分。工资附加费一般有社保费、失业保险、职工福利费、教育经费、工会经费、职工住房基金、医… 相似文献
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关于行政拨交工会经费的理论问题,过去我们曾发过多篇文章,一致认为 2％工会经费是劳动者活劳动消耗的补偿,是劳动力价值的一部分。在这次学会年会上,郭永旗同志撰写的“行政拨交工会经费的理论依据”一文,突破“劳动价值补偿论”的传统说法,提出行政拨交工会经费,不是职工劳动力价值的补偿,而是社会剩余产品的一种分配。他认为,根据马克思主义的再生产理论,劳动者付出等量劳动,应取得等量报酬,劳动报酬具有私有性,应由劳动者个人自由支配,把工会经费说成是劳动者活劳动消耗的补偿,在理论上是站不住的,是错误的。这一论点是否正确,希望引起广大读者进一步思考和讨论。 相似文献
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工会经费是工会为代表和维护广大职工的合法权益,促进社会经济的发展和社会治安稳定而开展一系列工作必不可少的活动经费;是工会生存和发展的基础,也是工会事业所必备的物质保障。工会经费体现了党和工人阶级的联系和沟通,体现了党和国家对工运事业的重视和关怀。工会... 相似文献
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浅论行政拨交工会经费属性●谢朝华行政拨交工会经费是国家凭借政治权力，依照《工会法》以强制性、无偿性、固定性地参与社会产品及国民收入的分配和再分配所集中的资金，是职工劳动价值的一部分，是对职工劳动的补偿和回归，是工会开展工作和活动的主要经费来源。一、工... 相似文献