收好经费不当“配角”

许昌建设工会是系统工会 ,下属２３个基层工会 ,８０００名工会会员。作为行业工会与县级工会有共同点 ,也有特殊性。譬如 ,在收缴工会经费方面 ,不直接负责经费的收缴 ,处于协办地位。近几年来 ,我们自觉地、主动地往前站 ,到经费收缴工作一线去 ,千方百计唱好经费收管用这台重头戏 ,从而保证了建设战线的工会经费上缴率。我们的工作得到上级工会的肯定 ,连年被许昌市总评为先进单位。我们的主要做法是 :一、把催交工作摆在议事日程 ,不当“配角”为了更好地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针 ,调动广大城建干部职工的积极性和创造性 ,建委党…     

乡镇工会经费收缴中存在的问题及对策

近年来，由于社会主义经济体制的不断完善，企业改革的逐步深化，镇级工会经费收缴工作出现了一些新情况和新问题，增加了难度。现结合我镇实际情况，就目前镇级工会经费收缴中存在的主要问题、原因以及采取的对策和主要措施作粗浅深讨。一、工会经费收缴中存在的主要问题１．一部分企业行政领导对拨缴工会经费认识不足，不愿按规定拨缴工会经费，给工会收缴经费带来阻力。有的领导认为，企业工会干部工资已由行政开支，再收经费是乱收费，额外增加了企业的经济负担。甚至个别单位领导由于认识模糊，认为拨缴工会经费没什么用，工会不能给企…     

理顺关系 收好经费

工会经费收缴是工会全局工作的重要组成部分，在深化改革新形势下，其重要地位更显突出。近几年来，我们适应新情况，研究新对策，确保及时、足额做好工会经费收缴工作，获得上级工会组织好评，连续几年被苏州市总工会评为工会经费收缴工作先进基层工会组织，更加激励了我们做好工会经费收缴工作的热情。一、统一认识，坚定目标。为适应改革形势的发展，提高工会干部对经费收缴工作重要意义的认识，我们从搞活基层工会这个根本点出发，下放工会经费使用审批权限，按照留成经费60％的比例，明确将经费额度分配到直属工会组织，使他们对经费重…     

抓好经费收缴 做实扩容增量——关于江西省工会经费收缴情况的调研报告

日前,江西省总工会财务部为摸清全省工会经费收缴现状,抓实抓细经费收缴工作,促进全省工会经费收缴扩容增量,采取书面调查与实地走访相结合的方式,深入各设区市、县(市、区)总工会,对工会经费收缴情况、主要做法和存在的问题及原因开展专题调研,形成了一批有数据、有分析、有对策且含金量高的调研报告,并结合基层工会实际提出了具有针对性、可操作性的意见和建议。     

树立服务意识 转变工作方式 做好工会经费收缴和审计工作

随着企业的深化改革和新经济体制的建立及运行机制的转变，带来了企业经营管理手段和分配形式上的诸多变化，也给工会经费收缴增添了新课题。面对这一新变化，我们平乡县总工会立足于企业的协调、帮扶、感化和对广大职工的教育、维护，有力地促进了工会经费的收缴、审计工作，被省总工会评为先进县级工会、省先进经审组织，整体工作被市总工会评为优胜单位。一、做好“三个协调”通过多种渠道、多种方式加强工会与各方关系的协调，实现认识和感情上的统一，是搞好工会经费收缴的一个重要方面。我县企业因股份制、股份合作制的建立，部分企业…     

地税代收工会经费的几点体会

工会经费是工会组织开展各项活动的物质基础。近年来,随着改革的不断深化,企业改制力度加大,特别是大量非公有制企业蓬勃发展,工会经费收缴出现了许多新情况、新问题。为强化工会经费收缴工作,从2005年1月起,我局开始代收工会经费。尽管代收时间较短,但取得了显著的效果,工会经费收缴额呈增长态势,2005年收缴为2104万元（含工会筹备金）,2007年收缴为4509万元（含工会筹备金）,为地方工会的发展提供了有力的财力保障。现就地税部门代收工会经费谈几点体会。     

重视和加强工会经费收缴率的考核

工会经费收缴率是指某地区、某行业、某单位工会实际收缴的工会经费额与应收缴工会经费额之比。工会经费收缴率能够反映某地区、某行业、某单位某一时期工会经费收缴工作水平,是工会财务管理的重要指标。考核工会经费收缴率,对促进单位工会经费收缴工作,增强工会组织实力,推进工会财务工作规范化、科学化建设具有重要意义和积极推动作用。一、全面理解考核工会经费收缴率的意义和作用工会经费具有广义与狭义之分,广义的工会经费包括以下五个方面:一是会员缴纳的会费;二是企业、事业及机关单位行政按全部职工工资总额2%拨缴的经费;三是工会所…     

推行工会经费收缴约谈制度 提升工会经费收缴效能

象州县是广西14个老少边远农业贫困小县之一,全县人口仅30万,企业少、规模小,工业基础薄弱,工会经费收缴比较困难。如果仅仅依靠县地税部门等在大厅里代收,是不能从根本上解决工会经费收缴难的问题的。近年来县总工会在实践中探索出一条工会经费收缴约谈制度,有效促进了工会经费收缴。即充分运用工会和税务部门各自的优势和手段,分别情况开展引导约谈、提醒约谈和告诫约谈,拉近和融洽了工会、税务、缴费单位之间的关系,强化了工会经费收缴。     

税务代收工会经费中的问题及对策

唐山市路南区工会经费收缴工作按照省总工会、市总工会的要求,采取了税务代收经费收缴方式后,经费收缴成效显著,提高了企业及各单位对拨缴工会经费的认识;缓解了经费收缴矛盾;促进了工会组建工作;工会各项重点工作得到更有力的物质保障,工会活力明显增强。但在税务代收工作中也出现了一些实际问题,影响了经费拨缴工作的深入发展,需要认真加以解决。     

加大工会经费收缴力度

随着老工业基地调整改造的不断深入,国有资本从中小企业大举退出,非国有企业大量涌现,工会经费收缴工作遇到了前所未有的困难。面对诸多的困难,我们加大工作力度,积极探索经费收缴的新路子,努力解决经费收缴中的新矛盾,年年超额完成工会经费收缴任务,年平均递增8%。几年来,市总财务部被全总、省总多次授予工会财务工作先进单位光荣称号。我们的主要做法是:一、依法缴费,在强化法律意识上下功夫随着企业所有制形式的变化,企业依法拨缴经费的意识淡薄了,因此,强化法律意识,树立《工会法》的权威势在必行。一是统一认识,培训先行。为贯彻“一法…     

对工会经费地税代收后 做好基层工会经审工作的思考

自2010年10月1日起,浙江省杭州市总工会对已建立工会组织的单位,实行了工会经费地税代收和直接拨付相结合的收缴方式。为了深入研究工会经费收缴方式改变对基层工会经审工作产生的影响,及时提出工作对策,市工业工会经审会组织力量,对系统所属的12家企业作了专题调研。本次调研的12家企业中,国有及国有控股企业7家、民营企业5家,有11家企业2010年实现盈利。     

谈新建企业工会经费收缴

几年来,通过地区建会工作的艰苦努力,实现了新建企业组建工会工作的新突破。为了寻找新建企业工会和社区工会经费收缴办法,地县两级工会财务干部,先后两次深入基层调查研究,分析了新建企业和社区工会经费收缴中存在的问题与原因,采取的措施和做法。一、工会经费收缴存在的问题与原因1.一些新建企业的工会主席不敢提拨缴工会经费的问题。我区新建企业的工会主席90%是私营企业主的雇员,有的还是临时工,而且大都是兼职,没有职务补贴。从思想认识上他们往往把收缴工会经费看作是从老板腰包里掏钱,怕得罪老板后,被辞退。2.工会经费在新建企业一开…     

加强基层工会经费管理之我见

基层工会经费是基层工会开展日常工作的重要财力保障。随着企业改革的不断深入,企业经营主体的不断变化,工会财务工作的矛盾和困难必将进一步加大,在新的形势下,如何依法收好、管好、用好工会经费是基层工会财务工作面临的新课题。特别要重视新建单位工会经费的收缴,真正做到“哪里有企业,哪里就必须建立工会组织;就必须依法拨缴工会经费”。     

一手抓建会 一手抓经费

2000年以来,我们淄博市临淄区狠抓了新建企业工会的组建工作,全区769家新建企业普遍建立了工会组织,新发展会员2.4万人。我们从建会伊始,就一手抓建会,一手抓经费,加强了新建企业工会的规范化建设,促进了工会经费的收缴工作。 工会经费是工会工作必不可少的物质基础,然而工会经费的收缴却是县级以下工会组织面临的一项艰巨的工作。特别是在新建企业中收缴工会经费,其难度更大。从我区     

税务代收工会经费情况调查

实行税务部门代收工会经费,打破了传统经费收缴模式,创新了工会经费收缴机制。通过委托税务部门代收,可减少环节,简化程序,提高效率,便于企事业单位上缴经费,同时有利于工会干部集中精力搞好工会组织建设,顺利开展活动,维护职工合法权益,更好地为企事业发展服务。河北省冀州市总工会是从2006年6月起实行地税代收工会经费的,几年来,经过各级工会组织和地税部门的共同努力,我市工会经费收入稳步增长,有力地促进了工会各项活动的开展。     

龙海市总着力抓好非公企业工会经费收缴工作

去年以来，福建省龙海市总采取有力措施，着力抓好非公企业工会经费的收缴工作。一是加大宣传力度，将法律法规、政策文件分发到企业和基层工会组织；二是调动积极性，制定和实行乡镇工会收缴非公有制企业工会经费按比例回拨奖励暂行办法；三是加强检查监督，与人大、法院、司法和劳动等部门组织开展《工会法》及其配套法规贯彻情况视察，将依法拨缴工会经费作为重要的检查内容，并针对部分企业存在的问题，提出整改意见；     

谈加强委托税务代收工会经费工作

委托税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,它有效地解决了工会经费收缴难题,促进了工会经费收缴法制化、规范化,为工会组织开展工作提供有力的经费保证。一、税务代收工会经费取得的成效(一)加大了工会经费收缴力度,工会地位显著提高工会经费实行委托税务代收,充分发挥税务部门的行政执法力度和税务部门征管制度完备、征收措施得力的优势,把依法缴纳工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务,提高了企事业单位负责人及社会对工会     

把握外企特点 收好工会经费

大连开发区是 1984年由国务院批准的第一个国家级经济技术开发区，是我国对外开放的窗口和先导区，现已发展成外商投资企业云集、拥有十万职工的现代化综合性新城区。十几年来，大连开发区工运事业迅速发展，工会财务工作成绩突出，工会经费收缴率始终在 98％以上，收缴额每年呈较大幅度增长，为“建设一流开发区工会组织，创造一流工会工作”提供了物资保障，为新时期工运事业发展做出了重要贡献。 　　外商投资企业是我国改革开放以后发展起来的新型经济组织，收缴外商投资企业工会经费是工会财务工作新的领域，有诸多新的特点和难点，经…     

上海市黄浦区总工会积极探索工会经费收缴新模式

随着企业所有制成份和组织方式多样化发展，新经济组织工会组建力度不断加大，这些新经济组织在发展壮大过程中，形成了集团性的总部工会，由此使得社区工会承担起了总部和各分支机构两级工会管理职能。为了强化社区工会管理力度、调动企业总部工会收缴经费的积极性，夯实基层工会工作基础，区总工会与社区工会联手，积极探索建立社区新经济工会经费两级收缴的新模式；     

在困境中探索工会经费收管用的新途径

上海市纺织工会下属 19个公司 (集团 )工会, 300多家企业工会, 17万会员。专职从事财务工作的只有三人,负责工会经费收缴、管理及资金运行等工作。近年来,在上海纺织经历重大调整,一批企业严重亏损,原有 160万纱锭的生产规模压缩 50％,大批职工下岗进入再就业服务中心,工会经费收缴遇到前所未有的困难情况下,艰苦探索,努力实践,在困境中走出一条工会经费收、管、用的新途径。工会经费收缴年年超额完成市总下达的指标,连续多年被评为上海市工会财务工作先进单位, 1995年被授予全国工会财务工作先进集体称号。 　　一、解放思想…