略论单位建设工程档案管理

建设工程档案对于确定工程质量责任、解决工程纠纷以及研究建筑文明具有重要意义.单位建设工程档案的管理是对本单位建设工程档案的收集、整理、保管和利用服务行为.单位建设工程档案管理人员在档案的收集、整理、保管和查阅利用服务中,应当做到依法、及时和认真,促进单位建设工程档案管理工作健康开展.     

围绕"三个转变、四个创新"推进地勘单位基层党建工作

是地勘单位全面推进地勘事业发展和精神文明建设、构建和谐地勘单位的基础.因此加强地勘单位基层党组织建设,显得尤为重要.     

浅议医疗卫生单位财务管理中存在的问题及对策

医疗卫生单位的财务管理普遍存在着三个方面的问题:第一,缺乏较为长远的财务规划;第二,没有真正意义上的、为本单住内部日常经营管理服务的预算;第三,对现金流量重视不够.财务规划以医疗卫生单位的政策、程序、方法和指南为基础,引导单位一步步实现既定的目标.预算不仅是医疗卫生单位控制支出的工具,还是使医疗卫生单位的资源获得最佳社会效益和经济效益的有效方法.随着医疗保险全面展开医疗卫生单位的现金流量问题愈来愈突出,不得不引起足够重视.     

加强公路事业单位内部控制的对策

完善而有效的内部控制,对加强单位经营管理,保证单位会计信忠的真实、完整,提高单位经济运行质量等具有积极的推动和促进作用.要提高公路事业单位管理水平,必须高度重视单位内部会计控制制度建设.     

加强行政单位内部控制初探

近来,内部控制问题越来越受到政府、学界和实务界的关注,许多企业花巨额资金设计和完善内部控制体系.但与企业相比,行政单位的内部控制制度建设还相对滞后.迄今为止,还缺乏一套对行政单位行之有效的内部控制指导性规范,也很少有行政单位聘请外部力量或自行研究设计一套系统完整、规范合理的内部控制制度体系.本文主要从行政单位内部控制和企业内部控制的区别入手,分析了行政单位内部控制的现状,最后,提出了完善行政单位内部控制的措施.     

试论行政事业单位财务管理

政事业单位财务是客观存在于财政、主管部门、行政事业单位业务工作和经营活动中的资金运动及其所体现的国家与单位、单位与单位以及单位内部的经济关系,它是事业管理的重要内容.行政事业单位财务管理必须与事业的发展相适应.行政事业单位财务管理是指事业单位按照国家的有关政策、方针和财务制度的要求,对资金进行有计划的分配和运用,监督和控制单位的经济活动,保证事业单位任务的完成的过程.随着我国行政体制改革的不断深入,政府部门的管理职能以及外部环境均发生了巨大的改变.在激烈的市场竞争中.行政事业单位只有转变理财观念,创新财务管理制度,改革经营管理的方式和手段.才能有效提高资金使用效率.     

我国水利建设单位的内部控制和监督

随着社会主义市场经济体制改革的深化和社会经济的快速发展,我国现行的水利建设单位管理模式已不能适应新形势的要求,水利建设单位管理方面存在的体制不顺、机制不活、经费短缺、人员臃肿、管理粗放等问题日趋突出.文章剖析了加强水利建设单位内部控制与监督的作用.提出了加强我国水利建设单位内部控制与监督的措施.     

新时期地勘单位内部审计工作发展方向探析

新时期,地勘单位经济发展迅速,成果喜人,但在发展过程中也出现了不少问题.本文从地勘单位内部审计方面探讨了地勘单位内部审计工作的现状、问题和发展方向.     

浅析工程合同管理与造价控制

在市场经济条件下,建筑市场中的各方主体,包括建设单位、勘察设计单位、施工单位、监理单位、咨询单位、材料设备供应单位等都要依靠合同确立相互之间的关系.本文所说的合同管理指施工阶段的建筑工程合同管理.在施工过程中,合同管理贯穿始终,造价问题是核心问题,承包商就是要在保证质量的前提下,用最佳的经济效益,尽可能快的速度,最合理的人力和资源配置来达到预计的效果.     

谈事业行政单位的会计制度改革

会计是管理的基础.事业行政单位会计制度是事业行政单位开展财务会计工作的基本依据和规程,在社会主义市场经济条件下,建立健全事业行政单位会计制度,对于规范事业行政单位的财务会计行为,强化事业行政单位财务管理,提高资金使用的经济效益和社会效益,促进事业行政工作任务的圆满完成,具有十分重要的作用.一、改革事业行政单位会计制度的必要性我国传统的会计核算制度移植于原苏联的计划经济模式,几十年一贯制,与国际通行的市场经济模式下的会计准则相违背,严重影响与国际经济、技术的交往.     

浅谈货币资金的内部控制

货币资金是单位流动性最强、控制风险最高的资产,是单位生存与发展的基础,必须加强对单位货币资金的管理与控制.本文讨论了货币资金的内部控制目标,分析了如何建立健全的货币资金内部控制制度,以更好地促进单位货币资金的管理和控制.     

地勘单位现行薪酬体系主要问题与对策

薪酬制度改革是事业单位改革的重要组成部分,科学、有效的薪酬体系是地勘单位提高员工工作积极性,提高工作效率,增强企业凝聚力的有效措施.尤其是绩效工资改革全面实施的当下,地勘单位薪酬制度是否合理关乎到地勘单位的长远健康发展.目前,我国地勘单位薪酬体系大多不健全,存在诸多问题和弊端,难以适应新时期地勘单位的发展需要.本文对此进行了探讨,以期有所借鉴价值.     

关于如何进行工程造价管理探析

建设工程造价管理与控制贯穿于工程建设全过程.要搞好工程项目造价全过程的控制,需要有建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等多方协作,同时还需要有素质较高和业务水平高的工程造价人员,这样才能更好地进行工程造价控制.     

小议会计集中核算下的货币资金管理

会计集中核算是完善我国公共财政体系,实现国库集中支付制度的一项改革措施.它以统一核算为手段、集中资金为基础、加强财政资金收支管理为目标.会计集中核算的基本做法是成立会计核算中心,在单位资金所有权、使用权和财务自主权不变的前提下,取消单位银行账户,设立统一银行账户,同时取消单位会计和出纳,各单位只设报账员,通过报账员报账的方式,集中办理单位会计核算和资金结算.本文就会计集中核算模式下,克服模式运行的局限,如何对集中的代为保管的货币资金进行管理,提出一些粗浅的看法.     

我国企业人力资源管理的现状及发展趋势刍议

对企业单位人力资源进行管理主要目标是提升企业单位的工作质量以及提升企业单位的工作效率.企业单位的人力资源管理主要包括人员招聘、培训、薪酬管理、人才培养规划等几个方面.本文作者结结合企业单位人力资源管理工作的现状与存在的问题,针对改革的方向提出有助于企业单位人力资源改革向更快更好方向发展的相关建议.     

浅谈地勘单位矿业权的会计核算

随着资源供需矛盾的加剧、矿业权交易市场的日益完善和矿业权交易活动的逐步增多,规范和完善地勘单位矿业权会计核算也日益重要.文章在对地勘单位矿业权会计核算的相关规定进行梳理的基础上,分析了地勘单位矿业权的具体核算方法.     

论单位内部会计控制

我国一些单位内部控制普遍薄弱,管理松懈.加强单位内部控制是贯彻《会计法》的一项要求.内部控制制度已经成为目前学术界和实务界讨论的热点.本文从控制论原理出发,对内部控制理论和内部会计控制理论作了多层面的理解.笔者认为每个企事业单位都必须科学合理地组织好本单位的会计工作.并对单位如何进一步加强和完善内部会计控制制度,充分发挥会计管理在经济管理中的作用谈谈自已的一些看法.     

斩断乱收费"基因链"

长期以来,一些地区和部门向企业乱收费、乱罚款、乱摊派,严重干扰了企业正常的生产经营,加重了企业负担.尽管党中央和国务院近年来多次发布文件三令五申制止乱收费,但久禁不绝,追究其故,笔者认为主要原因有如下几点: 一、收费养人,为挣"吃饭钱"违规收费 目前,行政事业性收费的单位据不完全统计约在50多家左右,基本上都属于事业性质,其中由国家全额拨款的单位很少,多数单位是差额拨款或完全是自收自支.差额拨款和自收自支单位的自筹资金主要来源就是向企业收取规费,所收款项一部分上交财政,一部分提留在本单位以弥补自筹资金的缺口,收费越多,提留数额也就越多,单位的日子就越好过.因此,少数单位在利益驱动下总把目光盯在向企业收费上,想办法多创收.     

建筑工程监理的难点及其改进

作为建筑工程中的重要环节,建筑工程监理与建筑施工的安全、质量和效益息息相关,因而受到建筑工程的管理人员越来越多的重视.根据工程合同内容,建筑工程监理对施工单位、监理单位和建设单位的工作范围和职责做了划分.因此,建筑施工单位要严格把控建筑工程监理工作,积极采取改进措施,处理好监理工作过程中出现的问题,提高建筑工程质量.     

浅谈工程施工资料的搜集及整理

单位工程施工技术资料是反映工程质量和工程进度的重要依据,是单位工程施工全过程的真实记录,是单位工程日后维修、扩建、更新的重要档案材料,统一施工企业技术资料的管理工作,有利于工程质量检查和归纳.工程质量控制资料的收集和整理,首先需要的就是准确性和规范性,其次需要及时性,再次需要的就是条理性.