农村财会人员有“十盼”

农村财会人员有“十盼”一盼会计队伍相对稳定，村里不能随意调动或撤换会计。近几年由于一些村会计变动频繁，会计技能青黄不接现象较为严重，无法适应工作需要。二盼政治上给予关心照顾。对那些工作上长期默默无闻、忠于职守、坚持原则、作风正派、任劳任怨、且思想上要...     

村级资财不能失控

前不久,我们纪检监察机关对全县村级财务开展执法检查,发现当前农村资财失控的现象较严重。我们抽查的12个村,就有9个村的干部存在经济违纪问题.个别的还比较严重。少数村干部用公款大吃大喝,送礼行贿、挪用、贪污或公款私存。特别是经济较为活跃的村,上述问题尤为严重。这些问题的存在,严重阻碍了村级经济的发展,挫伤了农民脱贫致富的积极性,加重了农民负担,滋生腐败,同时,也是造成农村不安定的因素之一,应引起各级党委政府的高度重视。农村资财失控的原因,主要是:1、村级干部素质不高,没有为民办实事的思想。据调查,少数村支     

集约化管理 专业化运作——农村财务管理的调查与思考

农村财务管理是广大农民群众极为关心的热点 ,也是农村工作一大难点。笔者近期在仪陇县对农村管理进行了调查 ,与各方人士座谈探索解决农村财务管理混乱这一难题的对策。(一 )现　　状农村财务包括会计帐目、货币资产、财产物资三大基本内容。会计帐目尤为重要 ,是农村财务管理的基础。农村财务管理混乱 ,是会计帐目这个基础引发的。农村会计帐目混乱 ,主要表现“四不” :———记帐不及时。村、社财务帐目长期积压 ,不按时记帐。 1 999年在三蛟镇开展农村财务清理 ,该镇 92个农业社 ,有 64个农业社占71 %没有做到按时记帐 ,办好一年一度的…     

村委换届不应随意撤换会计

浙江省嵊州市里南乡农经站为保证农村会计队伍的相对稳定，针对村级换届选举以来新干部无故撤换原任会计等一系列问题，采取了有效措施，既缓解了干群矛盾，又保证了农村会计队伍的建设。今年，里南乡共有４５个行政村实行了换届选举，其中有五分之四的新干部当选后向乡党委、农经站提出了撤换原会计的请求。根据这一现象，主管全乡村会计财务辅导工作的农经站坚持原则不动摇，分别对各村主要干部讲明了会计工作的重要性和频繁撤换会计容易造成会计工作不连贯的不利后果。同时，对那些胡搅蛮缠、以换村会计为目的要挟乡政府工作的个别村干部…     

公款私存问题的原因及解决办法

在清理农村财务中,我们发现一个突出的问题,就是公款私存。即将村合作经济组织(村委会)的集体资金用个人名义存入银行、信用社。据对全市1,442个村调查,1990～1991年就有65个村占村总数的4.5％有公款私存现象,金额达29.6万元,占这些村帐面存款金额45％。公款私存特点有三:一是定期存的多,活期存的少。在公款私存总额中,定期存款为18万元占61％,活期存款为11.6万元占39％;二是干部名义多,群众立户少。在公款私存中,以干部私人存款为26.3万元占89％,以群众私人存款的为3.3万元占11％;三是本地存的多,外地存的少。在公款私存总额中,在本地银行、信用社     

浅析村级财务混乱的原因及其对策

一）我们在实际工作中，了解到造成村级财务混乱的原因，主要有以下几个方面：一、干部指导思想偏轨，重生产，轻管理。一是农村实行大包干到户后，部分干部误认为集体无“财”可理，因而放松了对集体财务的监督管理；二是重生产，轻管理，放松了日常财务管理工作，因而财务管理工作排不上队，摆不上位，平常无人过问，待到问题成了堆，才去搞清理，因此形成村级财务“乱了清，清了又乱，清不完的乱帐”的怪圈；三是村干部变换频繁，部分村干部政策观念淡薄，思想意识不健康，当了干部就抓住时机捞一把。据审计两个村财务情况，共有１４个村…     

农村财务混乱的深层原因及治理对策

(一)自1991年秋以来,涪陵地区市郊6个乡,组织专业人员清查了76个村和484个农业社的财务帐目,查出的突出混乱问题表现在5个方面:(1)货币资金管理失控.出纳员手中持币量过多,库存实有现金村社平均高达240元;帐目悬殊极大,帐面余额为34.01万元,实有现金只占39.5%,其余均被挪垫或借出;公款私存惊人,以私人名字在银行储蓄所或信用社存款达34.81万元,占存款总额31.2%.(2)吃喝乱用极为严重.从1989年以来,用集体资金吃喝招待请客送礼达25.19万元,不合理开支,几乎村村社社皆有,查出白条金额3.03万元,不合格单据金额16.47万元.(3)侵吞占用十分突出.已查清有贪污行为的69人,金额3.09万元;挪用公款的133人,金额11.32万元.     

推行村级财务“村有乡管”的几点建议

朝阳县羊山镇共有２９个村，１６９个村民小组，９５０９户，３６２００口人。是一个以种植业为主的农业大镇。在过去的一段时间里，该镇曾一度出现村级财务管理混乱的现象：村会计队伍不稳定，财务管理人员整体素质差，财务档案管理不完整，财务制度不健全，落实不到位，集体收入、支出不能按时入帐，贪、挪、占等问题在各村都不同程度地存在，致使群众意见较大，甚至上访，严重影响了党群干群关系。针对上述存在的问题，羊山镇党委和政府审时度势，根据农村经济经营管理主管部门的要求和外地经验，决定对村级财务实行“村有乡管”。从一年…     

三位一体的财务管理体制——八里乡农村集体财务管理实践

安岳县八里乡辖8个村、67个农业合作社,有14名专业会计,每个村社都设有一名兼职出纳.随着党在农村改革政策的进一步深化,加强农村财务管理工作的重要性和紧迫性就越来越显得重要.特别是党的十三届八中全会《决议》的贯彻落实,没有强有力的财务管理措施是不行的.根据这一现实,八里乡农经站在当地党政的领导下,在业务部门的具体指导下,通过一段时间的实践摸索,制定了一套全方位的集会计监督、群众监督、审计监督于一体的三位一体管理体制.一、会计监督1.研究制定了《八里乡村、社财务管理规定》,明确了把财务管理工作纳入乡对村、社干部的目标管理,并制度以乡每月定期集中办公的制度,规定每月2日为集中办     

农村公款私存的行为应予以制止

在清理农村财务中,我们发现一个突出的问题,就是公款私存。即将村合作经济组织(村委会)的集体资金用个人名义存入银行、信用社。据对锦西市1442个村调查,1990～1991年有65个村有公款私存现象,占村总数的4.5％,金额达29.6万元,占这些村帐面存款金额45％。公款私存特点有三:一是定期     

不合格的村会计被淘汰

为强化农村财务管理，规范村级财务行为，提高农村会计队伍的整体素质，使农村财务管理达到规范化，前不久，江苏省盐都县义丰镇党委组织部门会同经管站，对全镇37个村的村会计进行了一次专项考察、考核。考察主要通过召开党员、村组干部和村民代表座谈会等形式，对现任村会计的工作能力、思想意识、群众基础等方面进行综合打分。考核内容主要是业务基础知识，并现场算账、报账、记账、填制报表、装订单据等。对考察、考核不合格的会计予以免职。全镇共淘汰了不能按时完成任务、不会记账、不称职的村会计5人，重新吸收了5名政治思想好、群众…     

干群对话拉近了心灵间的距离──德江县农村思想政治教育记略

近年来，随着市场经济的逐步深入，农村基层组织建设出现了许多新情况、新问题，特别是个别基层组织和基层干部，由于与群众沟通得少，造成了许多不必要的误解和猜疑，使干部与群众的隔阂加深，出现了群众不信任干部，干部害怕见群众的不正常现象。为有效解决好这些问题，探索密切农村党群、干群关系的新途径，自去年２月份以来，该县在搞好基层组织配套建设的同时，切实加强和改进农村思想政治工作，在全县３５５个行政村广泛开展了干群对话活动，产生了积极的效果。 要群众说，说了要管用 钱家土家族乡九岭村老党员在对话时说：我们这个村…     

村文书队伍素质亟待提高

为全面推行“村务公开、民主管理”工作,湖北省秭归县对村文书(即村会计)队伍进行了抽样调查分析。调查结果表明,村文书队伍整体素质有了提高,但与“村务公开,民主管理”的要求还存在很大差距。主要表现为:一是政治素质偏低。长期以来,由于种种原因村干部难以选配,因此往往只重视了对村支部书记和村委会主任的考察和培训,放松了对村文书的要求。有相当一部分村文书只注重业务工作,而忽视政治理论和法律法规学习。二是业务素质偏低。村文书是一项专业技术性很强的工作,除了具有较高的财务管理能力、文字处理能力外,还要具有较高的农村经营管理政策水平。该县某镇28个村文书中,取得高中或中专以上文凭的仅8人,占28.5％;获初级以上会计职称的也只有10人,占35.71％。有的村文书根本不懂账,导致财务管理混乱,该     

义丰镇:末位淘汰村会计

配合农村税费改革，为保证农村财务管理的正常运转，江苏省盐都县义丰镇在去年３月份合村并组中对村（居）会计的配备十分重视，经组织与农经部门联合考察、考核报乡镇党委批准，明确规定村会计实行聘任制，一年一聘，年终根据工作实绩进行末位淘汰。今年３月初，该镇组织部门会同经管站对全镇１５个村（居）会计一年来的工作进行了考评，通过召开党员、村组干部和村民代表座谈会等形式，对现任村会计的工作能力、业务水平、经济意识、群众基础等方面进行综合测评打分，排列名次，对倒数一、二名的村会计，予以免职淘汰，同时再挑选２名思想…     

上岗一年半 贪挪近一万 法纪最无情 解职把家还

上岗一年半贪挪近一万法纪最无情解职把家还前不久，江苏东海县双店乡纪委严肃查处了一起村会计贪污、挪用近万元巨款的经济案件。１９９３年７月，双店乡纪委收到群众的检举信，信中反映宋庄村现金会计宋某利用其职业之便，贪污挪用大量现金的问题。这封检举信引起了乡党...     

乡镇干部如何挂职村会计

“乡镇干部挂职村会计”作为一个新生事物,在规范村级财务管理,强化财务监督,减轻农民负担,密切干群关系方面,发挥了重要作用。在实际操作中,还应注意解决好以下几个问题:一、到什么村去挂职。挂职最根本的目的就是稳定大局,不让村民因财务问题而引发上访,以稳定促进村经济的发展,所以挂职村会计应选择村级财务混乱,村情薄弱,广大群众强烈要求政府选派会计的村。二、选派什么样的乡镇干部去挂职。村会计作为村主要干部之一,有些工作由村支部书记、村主任支配,作为乡镇干部任村会计,职小位低,可以讲好说不好听,容易造成思想压力,从而工作积极…     

建立财务档案室遏制财务混乱局面

达县赵家区农经站为完善双层经营体制,探索乡建财务档案柜,管理乡(镇)农村财务档案的做法,遏制了农村财务管理混乱的局面。一年来的实践,已取得成功的经验。农村实行土地责任承包以来,由于村、社财务人员变动频繁。换届离任会计不愿交出会计资料,任其鼠咬虫蛀,受潮霉变,造成查帐无依据,致使农村财务较为混乱,成了多年来一直令人头痛而没有解决的问题。针对上述情况,赵家区农经站组织农村财务人员学习《档案法》、《会     

推行会计委派 规范财务管理

村会计是农村财务工作的具体操作者，是农村财会制度的执行者，在农村财务管理中承担着重大责任。但农村财会人员不齐，会计、出纳一人兼，特别是会计更换频繁，一任干部，一茬会计，会计素质较差是形成农村账目不全，财务混乱的主要原因。为从机制上解决财务管理混乱，从源头上遏制村级组织的违法违纪行为，去年以来，河南省平顶山市通过推行会计委派，在稳定农村财会队伍、提高会计人员整体素质、进而规范农村财务收支行为等方面做了大量工作。     

频繁更换会计人员隐患多

财会人员是农村财务管理的具体操作者,财会队伍的稳定与否直接关系到能否搞好农村财务管理工作。实际工作中,一些素质不高的村领导有随意更换财会人员的行为,“书记变,会计换”的现象时有发生,这给村财务管理带来很多隐患。一、严重削弱了会计监督职能。少数村领导为了达到损公肥私的目的,往往利用新换财会人员不熟悉业务之便,从中谋取私利。加上“会计干不干,书记说了算”,根本谈不上会计人员依法对村财务进行有效的监督。二、严重影响了会计队伍业务素质的提高。由于财会队伍不稳定,业务素质低,一些村会计未经岗前培训就匆匆上岗,造成“…     

应为农村会计办政治素质培训班

编辑同志:农村会计职责为记账、算账,但现在的农村会计除记账、算账外,还兼管文书、调解等许多工作。因此,农村会计人员政治素质好坏,是关系到一个村政治面貌好坏的关键。笔者在几年来会计工作中感到,上级主管部门对农村会计的业务培训抓得很紧,而对农村会计的政治素质培训却极少。实践证明,农村会计队伍中的“蛀虫”,就是放松了政治学习而堕落的。建议除会计主管部门定期为农村会计举办政治素质培训班外,宣传、司法部门也要把举办农村会计政治素质培训班列入工作规划内。应为农村会计办政治素质培训班@叶修德