论建立现代企业制度与深化会计制度改革

现代企业制度是适应社会主义市场经济需要的,产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。在这种制度下企业财产的所有权和经营权相分离。为了规范所有者、经营者的责任和权力,特别是监督和制约企业法人财产的营运,保证所有者的权益不受侵害,制订科学严密的监控制度,尤其是会计制度是十分必要的,它是构建现代企业制度的一个突破口。纵观现行的会计制度,虽已进行了较彻底的改造,但与现代企业制度对会计的要求相比,还有很大差距,日益显露出弊端,尚需进一步完善。     

谈企业标准化与现代企业制度的建立

现代企业制度与标准化的关系现代企业制度具有产权清晰,法人制度齐全,政企职责分开,企业独立经营和管理规范科学的特征。科学管理是现代企业制度的重要特征,它的目的就是通过依靠科学的手段和管理制度的力量,实现企业内部的各类资源的最佳配过,增强企业的活力与竞争力。在企业的一系列管理活动中,都与标准化活动分不开,人员定额与人员的工作质量高不开工作标准;企业的组织管理、生产管理、经营管理离不开管理标准;企业产品的设计、生产、质量控制、新产品开发都离不开产品标准化与质量管理和质量保证标准。所有这些活动都是科学管…     

建立现代企业制度与金融体制的改革

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定》中,对转换企业经营机制,建立现代企业制度的问题作出了一系列重要规定,描述了现代企业制度的基本特点,勾画了我国未来企业制度的轮廓,为我国企业改革深入发展指明了方向和途径,在理论和实践上都具有重大意义。 我国原有的金融体制是为适应高度集中的计划体制而建立起来的,是与传统的企业制度相适应的。因此,要建立现代化企业制度,必须深化金融体制的改革。     

袁宝华谈建立现代企业制度

袁宝华谈建立现代企业制度康纪武，邵宗晨袁宝华兴高采烈地向记者介绍情况１９９４年１月初，我们如约来到国家计委袁宝华办公室。这位在国家经济部门从事国民经济的组织与领导工作四十多年的资深长者，历任东北工业部秘书长和计划处处长、重工业部钢铁局副局长和基本建设...     

企业家谈建立现代企业制度

最近,中国社会科学院工业经济研究所邀请全国各行业有代表性的企业召开了“现代企业制度理论与实践研讨会”,会上企业家们紧密结合实际,畅谈了各自对建立现代企业制度的见解和体会,并介绍了本企业的情况。现将部分发言摘登如下。     

专家学者谈建立现代企业制度

为了满足读者的要求,配合我国现代企业制度的建立,本刊在第一期发表了《企业家谈现代企业制度》专栏的基础上,本期又组织了部分理论工作者进行笔谈,从不同的角度进行了探讨,以供读者参考。     

深化企业改革建立现代企业制度

当前,国有企业的改革涉及到方方面面,但最关键的是两个方面:调整国有企业的战略布局,适当收缩国有经济的运作战线;对国有大中型企业实行规范的公司制改造,切实转换运行机制。简单地说,就是结构调整、制度创新。下面就深化国有企业改革,建立现代企业制度,谈谈自己的看法。     

实行产权制度改革 建立现代企业制度

十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国企业改革进入了一个新阶段,即从偏重放权让利的政策性调整阶段,转到着力进行企业制度创新的阶段。现代企业制度的提出,是国民经济发展的客观要求,是深化经济体制改革的必然。建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。 符合市场经济原则的现代企业制度包括产权制度、企业管理制度、企业组织制度、收益分配制度等各方面的内容,但最根本最基础的还是产权制度,没有边界清晰的产权制度,任何企业都不可能有效运行。改革企业产权制度,关键是要解决以下几个问题:     

谈建立与现代企业制度相适应的财务会计行为

作为企业财务会计工作外部环境的企业制度经历了由传统到现代的变化。传统的企业制度存在着诸多弊端：产权不清、权责不明，国家作为公有制主体的国有企业的所有者和经营者。在与其他经济实体进行市场竞争的这场“比赛”中，担任了既是运动员又是裁判员的双重身份，因而导致的直接结果自然是不公平竞争、两权不分、政企不分、管理落后、经济效益下降。另外，传统的企业制度承袭于原来的计划经济模式，因而企业不是以法人财产实体、市场竞争主体的身份出现，而是依附于国家统购统销的附属物。这样，由经济体制决定了企业的财务工作从形式到内…     

产权改革、现代企业制度的建立与外部制度环境

摆脱时个别私人资本和经营者个人的依赖,确立起以企业自身为中心的发展模式,这是现代公司制企业与私人企业的本质区别。在外部制度不规范的情况下,使得企业的发展过分依赖经营者的个人能力及其所拥有的人际关系网络,扩大并强化了代理人个人的地位和作用。导致国企改革与建立现代企业制度方向背道而驰,落入“私有化”的改革陷阱之中。     

建立现代企业制度是航天企业改革的方向

党的十四届三中全会决定和十五大报告明确提出了要逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。“建立现代企业制度 ,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的有效途径 ,是国有企业改革的方向。”党的十五届四中全会又重申了这一经济体制的关键环节。航天企业作为关系到国家安危的骨干企业 ,更应该积极响应四中全会的号召 ,加快企业改革的步伐 ,建立现代企业制度。航天企业改革需要探讨的问题很多 ,本文试图从产权问题、治理结构问题和加强与改善内部管理问题进行一些探讨。一、航天企业产…     

深化企业财会改革 适应现代企业制度的建立

在市场经济条件下，如何尽快建立现代企业制度，事关国民经济的全局与命运。而国有企业的财会改革，则是企业能否向现代企业制度转变的重要条件之一。一、企业财会改革面临的挑战近年来，国家相继出台的财政、税收、投资、金融、价格、外贸等方面的改革举措，为企业建立现代企业制度创造了条件。而这些改革都与财会紧密相连。在激烈的市场竞争中，决定企业兴衰的根本因素．是按市场规范及现代企业制度的要求，来塑造企业财会运行机制。但是影响当今时会改革的财会思想、财会体制、财会手段、财会法制、财会工作发展水平的会计环境发生了较大…     

大型企业建立现代企业制度产权改革的思考

建立现代企业制度．关键在于建立现代企业产权制度．进而达到企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的目的，换言之，投有独立的产权，何谈独立的企业?     

建立现代企业制度 全面推进化工企业改革

<正> 国有大中型企业的资产占全部国有资产的大部分,是国家财税收入的主要来源。因此,搞好国有大中型企业,对于我们坚持改革开放,坚持四项基本原则,加快社会主义现代化建设,具有极重要的意义。 当前,搞活国有大中型企业,重点要放在     

国有大型施工企业建立现代企业制度的改革与实践

我公司是具有40多年历史的国有一级大型施工企业。近3年来,依照现代企业制度的要求,进行了企业制度的变革和创新,从而使这个老企业在建筑市场的激烈竞争中显示出蓬勃的活力。 一、按照“削枝精干、强大活小”要求,稳步推进股份制改革,实现组织结构的根本性变经 根据建立现代企业制度的总体要求,按照上海建工集团的部署,     

建立现代企业制度

建立社会主义市场经济是一项复杂的系统工程,市场经济的微观基础是建立政企分开、自主经营和自负盈亏的企业。因此,经济改革的首要任务是转换企业经营机制,构造出适应中国国情的现代企业制度。为适应经济体制改革形势的要求,本刊从本期起举办“建立现代企业制度”讲座,特邀中国核工业经济研究所综合经济室主任周志宏同志撰稿,以飨读者。     

建立现代企业制度与企业标准化

阐述了现代企业制度与企业标准化的关系，探讨了石油企业标准化要与发展社会主义市场经济，建立现代企业制度相适应等问题。     

建立现代企业制度中的人事、劳动制度改革

<正> 党的十四届三中全会《决定》指出:“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。现代企业制度的特征是产权关系明晰、法人制度健全、政企职责分开、经营机制灵活、管理规范科学。建立现代企业制度的目的,是促使国有大中型企业实现机制转换,建