浅谈"七心"工作法在离退休职工管理工作中的应用

针对离退休职工职工服务工作规范不系统、不具体、缺乏操作性的现状,总结探索出离退休职工服务工作规范--"七心"工作法,本文具体阐述了这一服务规范的具体运用和作用.     

"四抓"并举 条块结合努力探索新时期离退休管理工作新途径

随着住房制度的改革,离退休职工居住地分散到各个社区,本文就如何发挥社区优势,做好离退休管理服务工作,从思想认识,离退休职工的隶属单位与居住社区的协调,协作管理的具体运作和规范等方面进行了探索.     

如何做好离退休职工思想政治工作

近年来我国人口老龄化进展迅速,老龄比例逐年上升.越来越多的老年人退出工作岗位,长期处于孤独状态,做好离退休职工的思想政治工作,不仅能够使这些离退休职工愉快地安度晚年,而且他们可以成为建设和谐社会的一支重要力量.为了做好离退休职工的思想政治工作,要从多方面努力.首先要提高离退休工作者对做好离退休职工思想政治工作的认识,要将思想政治工作与离退休职工的政治待遇相结合,还要落实离退休职工的生活待遇,积极开展多种适合老龄人的文体活动,真正实现党中央提出的对老龄职工“六个老有”的工作目标.     

浅谈如何切实做好离退休职工管理及服务工作

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作.它政策性强、涉及面广,离退休管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定.做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求.也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责.     

兵器工业党建政研会“四大机制”显作用

中国兵器工业集团是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,是国家应对挑战和危机的战略性团队,是我国最大的武器装备制造集团,现有成员单位115个,在职职工近29万人,离退休职工近27万人,在职党员7.29万人,离退休党员6.75万人.兵器工业集团公司党建思想政治工作研究会成立于2002年初,下设7个分会,有114个会员单位.     

高校离退休职工收入与生活状况调查——以南京农业大学为例

随着如今医疗水平和生活质量的提高,城市人口老龄化进程也在不断加快,因此高校离退休职工所占的比例也越来越大.这些离退休职工大多数退休在家安度晚年,也有的依然发挥着余热,工作在教育岗位上.通过走访南京农业大学离退休职工家庭以及向有关部门调查、搜集资料,我对该校离退休职工的生活状况有了一个大致的了解:该校离退休职工的工资水平与高校平均水平基本持平,用于文化娱乐服务的开支相对较多,消费观念较前卫.离退休职工晚年生活平安幸福,丰富多彩,多数离退休老人随团参加过省外旅游.老干部活动中心也经常组织各类文体活动,如登山郊游,参加老年培训班和运动会等.     

对做好离退休职工思想政治工作的思考

<正>当前离退休职工思想政治工作存在的主要问题近年来,各级党组织十分重视加强离退休职工的思想政治工作,通过狠抓制度落实,积极开展活动,思想政治工作取得了成效,为促进退休职工队伍稳定,维护社会稳定,发挥了积极作用。但也应看到在离退休职工思想政治工作方面还存在一些薄弱环节。一是对离退休职工思想政治工作的重要性认识不到位。认为离退休职工退休后,应是社会人,有思想问题不会影响     

"齐心协力"完善离退休职工管理服务工作

作为特殊群体之一,老年人拥有的社会工作经验和智慧是社会的宝贵财富.对于企业来说,如何提高离退休职工的生活质量,使他们过上健康温馨、充满生机的快乐生活,是每个企业面临的重要课题.在党的老龄工作方针政策的指引下,通过深入调研、客观分析,坚持"齐心协力"的工作理念有利于完善离退休人员管理和服务工作.     

浅谈如何加强地勘单位离退休职工思想政治工作

正做好离退休职工工作是构建"和谐广东地勘"的一项重要工作。随着我国老龄化社会的到来,地勘单位离退休职工队伍越来越庞大。到2014年底为止,我队离退休职工1072人,是在职职工的3.3倍。前些年,由于种种原因,我队上访信件较多(主要集中在离退休职工中),老同志对我队工作意见较大,主要集中在提高离退休职工生活福利待遇、提高健康医疗保障等方面。个别人员多次上访,在一定程度上影响了职工队伍的稳定和正常工     

我市离退休人员收入及再就业情况

我市离退休人员收入及再就业情况于宝瑞八十年代中期，我国进入公职人员离退休的高潮期。九十年代初随着我市居民年龄结构逐渐趋向老龄化，离退休职工也越来越多。截止到１９９４年底，我市离退休职工达１１０．６万人，占同期全市常住人口的１０．４％，相当全市在职职工...     

新形势下企业离退休职工管理工作对策

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作.它政策性强、涉及面广,离退休管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定.在构建和谐社会的新时期,如何进一步做好离退休职工管理服务工作,是一个值得探讨的问题.     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

企业离退休人员社区化管理现状的思考

离退休管理工作做好了,既能更好地安抚离退休职工,又能间接地做好在职职工的思想稳定工作,促进家庭和社会的安全、和谐.本文从企业离退休人员社区化管理所取得的成效、面临的问题来提出应对的对策.     

企业离退休职工思想政治工作探讨

本文分析了对目前企业离退休职工思想现状的调查,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策.     

关于企业离退休职工管理重点与解决措施

企业对离退休职工的管理工作是一项繁琐的群体性工作。企业离退休职工管理工作具有较强的政策性,是根据国家颁布的政策和文件制定管理方案。但是,企业离退休职工管理工作涉及范围较为广泛,在管理过程中面临的困难较多。因此,企业应该合理规划离退休管理工作方案,明确离退休职工管理工作的重点,做好离退休职工管理工作。所以,本文就针对企业离退休职工管理重点与解决措施进行浅显的分析和研究。     

浅谈做好离退休职工思想政治工作

本文基于工作经验,分析了当前我国地质矿产勘查事业单位离退休职工思想政治工作管理方面所面临的现状,并着重介绍了转变观念、重视职工思想教育,开展文化活动、丰富精神文化生活,落实好相关政策、提高离退休职工待遇等三种解决方案及其具体应用,努力解决离退休职工思想方面存在的问题,妥善处理好老职工管理中出现的各种矛盾.     

提升离退休职工管理工作质量的探讨

离退休职工管理工作是一项纷繁复杂的群众工作,管理工作质量的优劣,关系着党的政策和国家的法律法规能否认真贯彻落实,关系着离退休职工晚年幸福、家庭和睦,关系着社会的稳定和发展,做好离退休职工管理工作既是离退休职工的迫切需要,也是老年工作者责无旁贷的神圣职责。本文结合实际谈谈如何全面做好离退休职     

兖州市扩面征缴促稳定

充州市养老保险费全月足额征缴320万元,每月足额发放需470万元,当月缺口150万元,全年缺口1800万元。全市182家企业32522名职工中,破产企业45家,职工9825人;停产半停产企业19家,职工1984人,占到了所有参保职工的37%。而且在职职工的平均工资偏低,离退休人员的待遇和在职职工的工资严重倒挂,直接影响到养老保险费的征缴。因此,落实“两个确保”,特别是企业离退休人员养老金发放任务十分艰巨。     

加强离退休职工互助组建设 构建和谐社会

<正>离退休职工互助组是离退休职工管理工作的一项有效的组织形式,是适应铁路行业特点,把家居城市、乡镇、铁路沿线和农村相对集中的离退休职工组织起来的群众组织。互助组长由身体健康、热心服务、有一定组织能力和较高威望的离退休职工骨干担任。其主要职责是在各单位离退休管理部门的领导下,在政治、精神、劳务、家访等方面开展互帮互助活动,积极完成各项工作任务,为和谐社会建设做出贡献。如何把离退休职工互助组建设好,把互助组的作用发挥好直接影响着离退休职工管理工作的质量。适应新的形势任务要求,进一步加强离退休职工互助组建设应做好以下几个方面的工作。     

企业离退休职工服务管理工作思考

离退休职工是企业发展中的宝贵财富,具有一定的特殊性,这给离退休职工管理服务工作的开展加大了一定的难度。在社会新形势下,为了更深入地贯彻与落实国家政策方针,企业很有必要开展离退休管理服务工作,以求实现企业的稳定发展,让离退休职工安享晚年。以下浅述了企业离退休职工服务管理工作开展的几点思考。