企业战略与商业模式的相互关系

文章通过对商业模式对企业经营的作用和对战略的局限性的分析,认为商业模式为企业经营者提供了一个战略规划的思考框架。战略是商业模式的一部分,是企业基于商业模式的一套行动方案和目标的策略。商业模式是企业经营中更为基本的东西。     

浅析企业文化与企业管理的相互关系

企业文化是整个企业的灵魂,企业管理是企业的精神支柱。企业在企业文化的推动下能够获得很好的发展,企业在企业管理的协调下才能够拥有很好的发展前景。本文针对企业文化与企业管理之间的关系以及企业文化对企业管理的促进作用进行探讨。     

论企业文化与企业竞争力的相互关系

企业文化是企业大多数员工所认同的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态,它是企业众多文化中的主导文化,是企业进行文化管理的结果。这一定义要注意以下两点:(1)企业是多种文化的共生体。特定社会文化背景下的企业在其生产经营过程会自发、自觉地产生各种文化。比如:企业某个群体、某个部门或企业某个层级的文化,这些文化都     

企业文化是企业发展的动力

随着中国加入wto以及经济全球化的趋势,我国的市场竞争已经处于国际范围。市场的竞争不仅是企业综合实力的竞争,更是企业文化的竞争。由于企业文化能够潜移默化的改变员工的价值取向并具有很强的凝聚作用,因此,加强企业文化建设是加强企业竞争能力的基础。由于现代化的员工具有很好的综合素质,因此,企业应当通过开展多种形式的活动以及制定各种有利于企业文化发展的制度,加强员工的参与权,为企业的发展出谋划策,保证企业持续健康发展,在经济快速发展的浪潮中具有更强的竞争能力。     

企业文化——企业发展的动力

在成熟的企业里流淌着一条河,这条河就是企业文化。每个员工是水滴,每个团队汇流成小溪,每个部门汇聚成了小河,整个企业组织便形成了拥有一致目标和方向的河流。新走进企业的人,便会被这条浩浩荡荡的河水同化,而成为河流的一份子,这就是企业文化的魅力。下面谈谈我对企业文化的理解和看法。一、企业文化重在用心领会庄子曰乘物以游心,在企业里面能不能乘业以游心,这就需要企业文化。文,就是记录,化,就是不断发展,企业文化就是企业不断发展的记录。当然,这记录包括企业过去的、现在的和规划以后的记录,包括物质的、精神的财富,这种记录有文字的也有非文字的,就像一个人有外     

责任-企业发展的动力

企业的社会责任已成为人们十分熟悉的话题。通常一提到企业的社会责任,人们就会想到：这个企业捐了多少钱,做了多少好事……其实,一个企业的社会责任,并不仅仅是捐款、做好事那么简单。一个负责任的企业家,无论是对于自己的员工、消费者、社会弱势群体,还是对环境保护、资源节约等方面,都应有一种整体的考虑和强烈的社会责任感。只有尽到这些责任,企业才会更好地发展,才能形成企业家社会责任和真正意义上的互动效益。     

专利──企业发展的动力

专利维系着企业的利益，因此，人们将其称之为企业的“保护神”，推动企业发展的强劲动力，这正说明专利与企业的生存、发展息息相关。1专利对企业的发展起着十分重要的作用在当今市场竞争中，利用专利技术控制市场和抵制他入对市场的控制，是企业求生存、求发展的一项重要策略。我国已有越来越多的企业依靠专利给企业带来了勃勃生机。如中原石油勘探局在开发新产品、新技术同时，不失时机地申请了专利。目前，该局专利申请达167件，获得授权149件，在河南省企业中名列前茅，已有74个专利项目得到实施。获经济效益4211．76万元，节支721万元…     

党建增添企业发展动力

<正>2019年,在深圳市非公党委召开的庆祝中国共产党成立98周年暨"七一"表彰大会上,笔者所在的深圳华强物业管理有限公司(下简称"华强物业")党支部被评为"先进基层党组织"。作为深圳物业管理行业为数不多的获此殊荣的单位之一,华强物业是如何开展企业基层党建工作的呢?     

文化是企业发展的动力

在全球经济一体化的今天，企业要想在激烈的市场竞争中保持持续的发展，不断地提升企业竞争能力，打造具有自己企业特色的企业文化是非常重要的。哈尔滨量具刃具厂是国家“一五”时期，由原苏联援建成立的国企。在计划经济时期，曾经为国家做出过巨大贡献，在计划经济管理模式下，企业在经营上几乎没有任何风险。但随着改革开放及经济体制改革的进一步深化，企业已完全成为自主经营、自负盈亏的经济实体，企业的生存和发展都面临着很大挑战。尤其是随着改革进一步深化，因企业内部管理机制的不健全及外部的社会大环境，企业的经营已陷入困境…     

责任－企业发展的动力

企业的社会责任已成为人们十分熟悉的话题。通常一提到企业的社会责任,人们就会想到：这个企业捐了多少钱,做了多少好事……其实,一个企业的社会责任,并不仅仅是捐款、做好事那么简单。一个负责任的企业家,无论是对于自己的员工、消费者、社会弱势群体,还是对环境保护、资源节约等方面,都应有一种整体的考虑和强烈的社会责任感。只有尽到这些责任,企业才会更好地发展,才能形成企业家社会责任和真正意义上的互动效益。     

企业文化应该成为企业发展的动力

编者按:中国农业银行新一届党委倡导加强农业银行企业文化建设,并在全行开展了企业文化建设大讨论,这是农业银行贯彻落实科学发展观的重大举措,必将对农业银行的改革发展产生深远的影响,也将使农业银行的经营管理提升到一个崭新的水平.作为农业银行的重要培训基地,武汉培训学院也积极参与了这项活动.讨论中大家各抒己见,建言献策,气氛热烈,效果良好.学院企业文化建设执行委员会办公室为了进一步推动农业银行企业文化建设大讨论,特在学报开辟专栏,将其中部分言论分两期刊出,以飨读者.……     

企业文化是企业发展的精神动力

在企业文化建设中，企业工会积极配合党委、行政。从工作职能出发，找准位置。体现特色，形成全面上载体、努力建设企业文化的良好态势，从而弘扬正气。活跃职工文化生活。激发职工爱岗敬业的热情，推动企业生产经营及各项工作的开展。     

企业文化是企业发展的内在动力

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的具有自身个性的发展目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。加强企业文化建设,对于提高职工队伍整体素质,增强企业凝聚力、向心力,塑造良好企业形象,提升市场竞争能力等都具有非常重要的意义。     

企业精神是推动企业发展的动力

企业精神,集中体现一个企业内部人们共同认可和特有的价值观念和行为方式。作为企业管理科学,越来越被人们所重视。特别是一些企业的领导者们把它看作是企业生存发展的精神支柱,企业兴盛的法宝和企业巨大的无形资产。企业精神包含着坚定的企业追求、强烈的团体意识、正确的激励机制、鲜明的社会责任感和高尚的价值观等多层次内容。各个企业互不相同,各具特色。但却有着这样的共同特征：内涵丰富多彩,时代特征和企业特色非常鲜明,感应力和凝聚力特别强。它所产生的效应影响着企业的每一个人,会形成一种共同的取向。当它同科学技术和物…     

创新是企业生存与发展的动力源泉

在计算机行业的微型时代,苹果公司的奇迹一直为人们所津津乐道.1976年,斯蒂文·乔布斯,年仅28岁的单身汉抓住了个人计算机的机遇,在自己的车库中与合作者斯丹芬·沃兹尼克用卖计算机和桑塔纳所得的1300美元开始了在计算机领域的创业生涯.1977年3月,苹果公司正式注册,公司由车库发展到厂房生产.苹果-Ⅱ型计算机在一次商品展销会上推出,并迅速取得成功.当年公司的销售额达到77.4万美元,是年初公司市场预算16.25万美元的4.76倍.