收缴工会经费为什么这样难

近年来 ,工会经费的收缴难度越来越大 ,尽管各级工会采取了一系列措施 ,力度也日益增大 ,基本形成了全会抓经费的局面 ,但工会经费仍然面临“负增长”的严峻形势。为什么会造成这种局面？最近我们围绕这一问题 ,先后深入２０多个不同类型的企业 ,召开座谈会１０多个 ,并走访了几个相关的政府职能部门及执法单位 ,对造成这一现象的原因有了更进一步的了解 :一、宏观经济形势是工会经费的首要制约因素。企业效益好 ,工会经费收得就好 ,反之亦然。而近年来 ,经济效益不好的企业越来越多 ,相当一部分企业处于停产或半停产状态 ,职工较长时期拿不…     

改革经费收缴体制 创新经费分配格局

按照全总工会经费收缴“一改三策”的战略部署,在辽宁省总和市总党组的领导下,我市于2007年1月1日起,对工会财务管理体制开展了两项重大改革,即：改革工会经费收缴体制,实施2%工会经费全额地税代收;创新工会经费分配体制,实施市、区两级工会财政分享办法。     

工会经费收缴工作再上新台阶

市场经济条件下,委托工商、税务部门代收工会经费各地作法不一,效果也不尽一致。本期编发了两篇文章,阐述了各自的观点,希望引起大家关注。委托代收工会经费究竟好还是不好,希望广大工会财务干部把自己的想法、做法发表出来,共同探讨这个问题。     

强化征管明确责任努力收好工会经费——改革工会经费收缴体制的思考

在市场经济条件下 ,工会面对行政方面提而不拨 ,拨而不解 ,挪用工会经费 ,对工会内部不按规定比例足额上解、截留上解经费的现象显得乏力。除了《工会法》缺少法律责任外 ,工会现行的经费收缴体制本身也缺乏监督和制约机制。笔者建议尽快修改《工会法》 ,增加“法律责任”一章 ,同时改革现行的工会经费收缴体制 ,强化征管已势在必行。１ 建立工会经费征缴制度。改变计划经济条件下主要是收费主体（工会财务部门）主动上门去收或委托收款 ,缺乏法律地位和强制力的、被动的收缴方式 ,探索出适应市场经济的由缴费主体（各缴费单位或建会单位）…     

谈亏损企业工会经费收缴

亏损企业存在诸多困难，对这类企业 工会经费要不要收、如何收缴 ?就这个问题谈谈我们的看法。 　　亏损企业只要有工资额的发生就应按规定比例拨交工会经费。一方面《工会法》有关规定，只要是建立工会组织的企业，无论是亏损的，还是盈利的都应按职工工资总额的 2％拨交工会经费。因为亏损企业职工的合法权益也需要得到保护，亏损企业的工会组织需要做更多的工作，要做工作必须有经费作保证。另一方面往往绝大多数的亏损企业，也都按比例计提工会经费进入成本，企业行政为缓解资金紧张把工会经费挪作它用。我们所调查的 134家亏损企业中，…     

做好外商独资企业工会经费收缴工作

几年，随着改革开放的不断加快，胶州市外商投资企业迅速增多，目前全市外资企业已达223家，其中独资企业144家，外资企业从业人员53万人。外商投资企业税收占全市税收收入的三分之一，成为我市经济发展中的重要支柱之一。针对外资企业迅速增多的情况，我们把外资企业工会组织建设作为重要工作来抓，在建组织、选派干部、发挥作用等方面狠下功夫，赢得了外商的信赖，促进了外资企业的健康发展，也带动了外资企业工会经费的收缴。尤其是外商独资企业工会经费收缴有了突破性进展，连年大幅度增长，1999年全市完成工会经费209万元，其中外商…     

新建企业工会经费收缴难成因与对策研究

随着非公经济的快速发展和国有企业以“两改”(改革企业所有制性质、改变职工国有身份)为主要形式的民营化改革步伐的加快,企业和职工队伍结构发生了重大变化。据湖北省总工会统计资料显示,到2002年上半年,全省11万个基层工会中,新建企业工会6.9万家,占全部基层工会数的62.7％;会员655万人中,新建企业工会会员250万人,占全部会员数的38.2％。但是,工会经费收缴工作却未能与新建企业的高速发展及工会组建相同步,从部分市、县的调查看,工会经费收缴率相当低,不拨、不缴、少拨、少缴的问题十分突出。不仅严重影响了工会经费收缴,而且直接影响到新建企业工会工作的正常开展,危及到这部分工会的生存。因此,认真研究分析这一问题的成因,与时俱进地提出解决的措施,应当是当前财务工作的当务之急。     

创新收缴机制 实现经费增长

湖南省新化县总工会2005年以来在全县实施税务代收工会经费，实现了工会经费迅速增长，仅2005年比上年增长12.3％。     

谈非公有制企业工会经费收缴

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,非公有制企业迅猛发展,并相继建立了工会组织,在协调企业劳动关系,维护职工合法权益,帮助企业提高经济效益,促进企业发展等方面发挥了一定的作用。但是,按照工会法的要求,企业按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费的规定却很难落实,尤其是一些小型非公有制企业,工会经费的收缴难度更大。主要存在以下几个方面的问题:一、工会组织不规范,影响了工会经费的拨缴有些非公企业虽然建立了工会组织,但有名无实,很不规范,经营者不知道工会是干什么的,职工也不知道工会是怎么回事,更谈不上拨缴工会经费。二、企…     

改革工会经费收缴方式势在必行

工会经费是工会组织存在并开展各项活动的经济物质基础近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立,企业改制力度不断加大,特别是大量非公有制企业蓬勃发展,如何做好这些企业工会经费收缴工作,创新机制破解工会经费收缴难题,已成为各级工会面临的重要课题。2002年10月,我省在海安县召开了工会经费委托税务代收现场研讨会,认真总结海安县总开展的工会经费税务代收的做法,积极探索工会经费收缴的有效方式。此后我省很多市、县工会纷纷与政府有关部门联合下发文件,采取了工会经费(工会筹备金)以委托财政税务部门代收、委托工商部门代收、委托代收…     

不断推进工会经费收缴体制的创新

为了破解工会经费收缴难题,推进工会经费收缴管理体制的创新,近几年来,我们在全总的高度重视和大力支持下,在学习借鉴兄弟省份成功经验的基础上,在全省范围内全面推行了企事业单位工会经费委托税务部门代收的工作,并取得了较好的成效,实现了工会经费收缴管理体制的重大转变和经     

全面推进非公企业工会经费收缴工作

台州地处浙中沿海,是我国沿海非公有制经济较发达地区。2002年全市非公有制经济完成增加值占生产总值的85％,从业人员占全社会从业人员的89％。 我市非公企业工会工作起步于1995年。近年来,全市以工会基层组织规范化建设为载体,非公企业工会经费拨缴和管理工作在探索中得到全面发展。从2000年至2002年三年时间,我市非公企业工会经费平均每年增71.1％。非公企业的工会经费成为我市当前及今后一段时期经费增长的新增长点。     

抓好新建企业工会经费收缴工作

2004近年来,我们在切实抓好新建企业工会组建工作的基础上,还在促进新建企业工会规范化运作,特别是在新建企业工会经费收缴方面作了大量有益的探索,新建企业工会经费收入已成为全区工会经费一个新的增长点。我们按照《工会法》的要求,不断建立和完善新建企业工会经费收缴机制。一是制定了《遂宁市市中区新建企业工会工作试行办法》,以区委文件的形式发到各乡镇和新建企业,文件对全区新建企业工会规范运行,并重点对工会经费收缴作了详细的规定,而且有较强的可操作性。二是把新建企业工会经费收缴工作作为企业和业主评先评模的一个重要依据。…     

拓宽渠道 强化手段 依法收缴

今年上半年，许昌市总工会经费收缴完成工会经费年度预算的75％，完成上解省总年度目标的78．1％。其主要做法是在工会经费收缴工作中做到“六要”。