我国公司治理研究的制度背景分析

制度背景分析是实证研究中必不可少的部分,本文通过回顾我国企业治理结构的演变过程,归纳总结出我国上市公司治理结构的主要特征.供公司治理研究的学者参考.     

我国公司治理结构探析

公司治理结构是当今全球关注的焦点问题。本文在公司治理结构内涵的基础上,分析了我国公司治理结构的现状,并对完善我国公司治理结构提出了一些建议。     

我国国企公司治理结构中"内部人控制"研究综述

我国国企存在“内部人控制”和如何控制“内部人控制”的问题已经成为人们关注的课题。本文综述了我国多名学者的看法和观点，最后也提出了自己的见解。     

公司治理角度下企业内部控制的问题研究

随着经济全球化的快速发展,内部控制也发展成为企业必不可少的管理手段。健全的内部控制可以规范和约束公的经营管理和会计行为,使真实、公允的信息产生成为可能,并有利于正确处理企业利益相关方关系,为解决公司治理结构的问提供重要保证。但是我国内部控制体制还不完善。因此,研究公司治理与内部控制,建立合理有效的管理机制,不断促进企业内管理的规范化、科学化以有效规避各种风险并实现企业的长期健康稳定的发展是当前企业亟待解决的问题。     

公司治理、公司管理与内部控制的系统化思考

简单回顾了公司治理上的两种思想，以人力资本产权特征及市场与企业简单两分法的不完整性为基础提出了内部控制是公司治理与公司管理的连接点，明确了它们三者之间相互关系，构建了公司治理，公司管理与内部控制的系统化模型。     

公司治理内部人控制问题的对策研究

随着我国市场经济体制的变革与发展,目前,市场上大部分公司都已建立了较为健全的内部控制体系。但在相对的实际操作中,弊端重重,由此引发的后果直接对我国的经济发展造成不良的影响。公司治理内部人控制问题,也是对公司本身的一次改革,从而提高整体的创新能力、竞争能力。本论文从公司治理角度提出治理我国企业内部人控制的对策与研究。     

完善我国公司内部审计制度的思考

我国已正式加入了WTO，随着WTO各项条款的逐一生效，我国企业将面临更为激烈的国际竞争，同时我国上市公司会计、审计造假事件又接连发生，如何从公司内部堵住财务造假漏洞，更好地发挥长期以来被忽视的内部审计机构在企业中的作用成为摆在我们面前的一个现实课题。本文从解决公司治理结构中的内部人控制问题入手，论述了内部审计的发展历程，并通过对我国内部审计产生和发展过程的分析，提出了建立与我国公司治理结构相适应的内部审计制度的几点建议。     

论公司治理结构的改革和优化

首先通过产权结构、内部人控制、监督效率三个方面分析了造成我国公司治理结构效率低下的原因 ,又从改革产权机构、加大职工参与力度、推行独立董事、加强监事会职能四个方面指出了改进弊端、提高公司治理结构效率的有效途径     

国有商业银行公司治理研究

国有商业银行是我国金融体系的重要组成部分。国有商业银行公司治理问题是我国商业银行存在的重要问题之一。本文通过分析国有商业银行公司治理的现状和问题,依据我国实际情况,逐步构建了新的商业银行公司治理模式,有效避免了原有模式的弊端,提高了公司治理效率。     

我国上市公司治理问题研究

目前我国上市公司治理机制不合理,严重阻碍着公司的发展,本文从上市公司两权分立、信息不对称出发分析了上市公司治理问题产生的原因,并阐述了我国上市公司治理的现状及存在的问题,在此基础上结合实际提出了完善上市公司治理的一些途径。     

我国公司治理的现状及对策

公司制是我国社会主义市场经济向纵深发展的必由之路 ,是我国经济在较短时间内获得快速发展的有效形式。对于刚刚进入世贸组织的中国企业来说 ,建立一个完整的、系统的公司治理结构体系 ,是一个不容滞缓而又艰巨的任务 ,应当引起我们的重视。我国目前公司治理的现状公司治理的核心是建立一种在股东 ,董事和高层经理层之间相互监督、相互制约的体系和制度安排 ,促使企业有一个明确的经营目标、组织结构、决策系统和激励机制。公司法人治理结构的重要内容是建立股东大会、董事会、监事会相互制约的法人治理结构。按照《公司法》的规定 ,“三会…     

当前公司治理研究中的几个认识误区

国内学术界在公司治理的研究中存在着诸如代理成本、一股独大、内部人控制及公司治理内容等方面的认识误区。澄清这些误区，有利于为进一步深入研究公司治理问题扫除障碍。     

基于公司治理结构的会计信息质量问题研究

本文对公司治理结构与会计信息质量的互动关系进行了分析,并结合我国的现状,对完善公司治理结构,提高会计信息质量提出了建议。     

从公司治理结构谈国有企业内部人控制问题

在所有权和经营管理权分离的现代公司制企业中,存在着内部人控制问题.内部人控制问题的存在威胁着企业的生存,不利于企业配置要素效率的提高.本文仅从公司治理结构方面就国有企业内部人控制问题的产生及其治理作一探析.     

从公司治理结构谈国有企业内部人控制问题

在所有权和经营管理权分离的现代公司制企业中,存在着内部人控制问题。内部人控制问题的存在威胁着企业的生存,不利于企业配置要素效率的提高。本文仅从公司治理结构方面就国有企业内部人控制问题的产生及其治理作一探析。     

股权结构对我国上市公司治理效率的影响分析

公司治理结构是一套制度安排,用以支配若干在企业中有重大利益关系的团体-投资者(股东和贷款人)、经理人员和职工之间的关系,并从这种联盟中实现经济利益。它涉及三个方面的内容:企业控制权的配置与行使;董事会对经理人员和职工的监控以及对他们工作绩效的评价:激励方案的设计和推行。从近年公司治理结构和经营业绩的关系来看,当一个公司有较     

独立董事制度对完善公司治理结构作用分析

我国的公司治理面临着代理型治理与剥夺型治理并存的问题,我国目前设立的独立董事制度尚未完全具备其在公司治理中发挥作用的条件。从长远看,需要建立一套与独立董事相呼应的运行机制,创建独立董事制度功能释放的基础条件和环境,通过独立     

独立董事制度对完善公司治理结构作用分析

我国的公司治理面临着代理型治理与剥夺型治理并存的问题,我国目前设立的独立董事制度尚未完全具备其在公司治理中发挥作用的条件。从长远看,需要建立一套与独立董事相呼应的运行机制,创建独立董事制度功能释放的基础条件和环境,通过独立董事与其他制度的有机衔接与互补,逐渐解决我国公司治理中内部人控制及大股东侵犯小股东利益的行为。     

我国上市公司治理制度的理性构建

近年来,公司治理结构一直是全球经济领域普遍关注的一个热点问题,我国目前处在经济改革和转型时期,公司制企业建立时间还不长,缺乏经验。我国公司治理结构存在的主要问题包括：股权结构集中,“内部人控制”现象严重;股东大会形式化,