企业文化是促进企业发展的核心问题

本文通过对企业文化的基本内涵、企业文化的重要性,以及建立优秀企业文化的关键点的阐述,试图让人们认知、认识,进而重视企业文化建设,建立起优秀的中国企业文化。     

山西大同市分行:立足发展塑文化 依托文化促发展

在农发行山西省大同市分行的荣誉室里,省分行系统"企业文化建设示范行"、大同市委市政府"2007—2009年度企业文化建设优秀企业"、总行级"企业文化建设先进单位"、"文明单位"、"支持新农村建设贷款工作     

金融企业文化建设需要去伪存真

党的十七届六中全会提出了深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展,大繁荣的重要战略任务。企业文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。作为农村金融的主力军——农村信用社,随着业务的迅猛发展和改革的持续深化,其企业文化将会沿着怎样的轨迹前进？为此,本刊＂企业文化＂栏目推出＂文化你我谈＂子栏目,期望大家对于企业文化建设中的诸多理论与实践问题展开探索与争鸣。本期所选三篇文章,作者均提出了一些令人深思的问题：一是针对当前金融企业存在的伪文化现象,如何正本清源,去伪存真;二是企业文化建设如何与儒家传统文化结合起来;三是探讨了雷锋精神如何在与时俱进中发展成为金融企业文化的重要基因。期望这些探索能给读者带来启发和思考。     

企业文化与中国传统文化

为期两周的培训就要结束了,我用4句话20个字来概括这次培洲的收获:激发了热情、开扩了视野、引发了思考、丰富了知识。受卢纯才组长的委托,我代表学习一组向各位汇报,我汇报的题目是企业文化与中国传统文化。这个题目分三个方面来谈。一、文化与企业文化什么是文化?所谓文化,即社会规范和社会价值观及其标准影响下的个体心理机制、行为模式、生活方式和群体的行为风尚与风俗习惯。根本上说,文化就是调整行为的心理工具     

网络与企业文化建设

文章阐述了网络时代企业文化建设所面临的机遇和挑战,并提出要充分利用网络技术所提供的技术条件对企业文化建设的传统手段和方法进行改革和创新,以提高企业文化建设的实效性,扩大其覆盖面,增强其影响力.     

深入践行党的群众路线 科学推动企业文化建设

党的群众路线教育实践活动针对"四风"问题,全党自上而下以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总体要求,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,本着"为民、务实、清廉"的原则,广泛地开展了党的群众路线教育实践活动。国有企业通过对存在问题的认真查摆、深入剖析、批评与自我批评等活动,进一步提高了企业党员干部思想的纯洁性与先进性,增强了干事创业的使命感与责任感,同时也肃清了内部各种不正之风,提升了企业凝聚力,为建设良好的企业文化提供发展条件。因此,国有企业要把践行党的群众路线教育实践活动的成果科学地转化为企业文化建设的推动力,在整改中完善、在继承中发展、在践行中创新,不断开拓与总结,真正建设具有时代烙印的优秀企业文化,增强企业软实力。     

立体文化 丰盈企业之魂

通过对服务文化、人本文化、合规文化、责任文化等多个维度的着力打造,湖南省临澧县联社以立体文化有效推动了联社科学发展,增强了企业核心竞争力,更丰盈了企业之魂企业文化是企业的精神图腾,农信社可持续发展离不开企业文化的支撑和引领。近年来,湖南省临澧县联社在省联社企业文化体系框架下,将企业文化理念与联社工作实践有机结合,打造全方位的企业立体文化,不断提升企业软实力,其经济效益和社会效益也同步增强。     

论建设独具特色的企业文化

企业文化,是80年代以来世界上企业普遍关注的新概念与新课题。农垦企业要跻身于世界经济之林,必须建设具有自身特色的企业文化。一　　企业文化建设,固然首先要依据当代人类社会文明的文化共性,但是也不能脱离一个国家、民族文化的个性。同样,企业文化有共性,也应有各自的个性。如果没有个性,便失去了不同国家的企业文化与不同企业的企业文化的特色。如此,企业文化就会因千篇一律,而失去推动企业兴旺发达的巨大作用。综观古今中外,任何文化的发展与形成,几乎都难以脱离外来文化与原有文化,新文化与传统文化在冲撞中进行时代选择的有机融合与…     

高职院校文化内涵建设与企业文化对接

依据高职院校职业教育的办学特色,从其隶属于高等教育的类型定位,试图从高职院校的文化内涵、价值、目标、结构等方面,探索高职院校文化内涵及其传承发展;研究高职院校文化内涵建设的丰富与发展,即思考学校文化与企业文化的对接,是关系到高职院校可持续发展的大事,对于高职院校文化内涵建设具有积极的作用。     

森林旅游文化简论

森林旅游文化以现代工业文明作为它的文化背景 ,其核心文化理念是生态与可持续发展的理念 ,以现代森林文化作为基点 ,体现出传统文化的底蕴。森林旅游文化具有对人类命运的终极关怀的文化特性 ,这是森林旅游文化的最高目标。     

浅谈入世后如何搞好企业文化建设

搞好企业化建设，是许多外企取得成功的经验之一，也被我国一些优秀企业所印证。入世后，当我们的企业与外企在同一市场规则下竞争的时候，更需要认真研究企业化对企业管理的重要作用，并致力于创造特色企业化，提高企业竞争力，推动企业的发展。     

浅析企业理财文化

企业的理财文化是与企业特有的经营环境、管理思想和文化氛围相联系的,优秀的企业理财文化是企业文化的重要内容之一。应当把构建企业理财文化纳入到企业文化建设的总体方案中,通过不断吸收、总结理财活动中的成功做法和先进经验,推动企业文化建设和发展。     

精心打造新农村文化

近年来,江苏省姜堰市俞垛镇坚持高起点实施文化强镇规划,高质量建设文化基础设施,高标准开展文化活动,高要求构建群众文化网络,形成了政府大力推动、群众积极参与、社会文化社会办的新格局,建成了一批功能较为完善的镇村文化设施,培育了一批具有强烈地方特色文化村,锤炼了一支亦工亦文、亦农亦文、亦商亦文的文化工作者队伍。俞垛镇文化建设呈现出先进文化引路,村组文化、企业文化、校园文化、家庭文化相互交融,传统文化与现代文化交相辉映的生动局面。文化建设渐入佳境打造坚实的文化基地——2002年,该镇投资676万元建成了镇图书馆、敬老院…     

企业文化的实质

从20世纪八十年代企业文化被企业重视,但企业不能盲从企业文化浪潮。本文认为企业文化与企业制度是连续制度安排的两种极端,它们共存企业中,企业根据其内部各种合约的交易成本来抉择,影响此两种制度安排的因素有人力资本专用性、不确定性、交易次数和价值观念的统一性等。     

企业文化强素质

企业文化是在企业改革发展和经营管理过程中逐步形成的，企业文化是一个企业的精神、职业道德、企业作风、员工综合素质和企业形象的总和。其内涵指企业在经营管理之外独具的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统，包括企业价值观念、经营观念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等等。优秀的企业文化能给企业不断注入新的活力。在我公司的发展历程上充分说明了这一点。公司在建国初期只是一个贸易货栈，几十年发展已成为以日化用品、纺织用品、典当质押和信贸拍卖为主要业务的股份有限公司，在日化经营业务上为省内龙头企业。公司的经营和管理工作逐年稳步发展。这是与企业高度重视以企业文化为切入点，做好思想政治工作分不开的。     

四川秦巴山区非物质文化旅游资源保护及文化载体空间研究

非物质文化是从传统文化中继承与发展下来的精华部分,作为文化资源中重要的且不可再生的一部分,其保护与发展是推进遗产保护和文化旅游资源生态开发的关键环节。以四川秦巴山区为研究范围,分析其现有非物质文化资源的基本情况、特征,及在保护与旅游开发中存在的问题。由此提出非物质文化旅游资源保护的策略,即与既有的文化载体空间一体保护策略。并在此基础上,从空间类型、要素等方面对文化载体空间进行分析,探讨非物质文化旅游资源的可持续发展道路。     

韩国企业文化特点探析

近几十年来，韩国经济快速发展，形成了不可忽视的影响力。在企业文化备受关注的现代社会中，韩国企业文化成为社会经济发展中最为值得研究的一个课题。相对于西方国家的企业文化来说，韩国企业文化有着强烈的本国特色，企业文化在指导企业经济发展、推动韩国社会进步中发挥着极其重要的作用。而我国的发展背景与韩国有着许多相似之处，如果能够对韩国企业文化进行深入的研究，就能够从中借鉴其成功的经验，并运用到我国企业文化建设中。本文通过分析韩国企业文化的显著特点，探究韩国企业文化发展方向，并讨论韩国企业文化对我国企业文化建设的启示，从而寻找韩国企业文化对于我国企业文化建设有利的部分，以加快我国的企业文化建设事业，促进我国企业快速发展，加快社会经济进步的速度。     

赋予农垦企业文化新的内涵

随着社会主义市场经济的发展和“入世”的迫近，企业文化建设愈加引起企业管理业内人士的关注，结合农垦企业的特点和企业文化建设的实际，笔者认为以下三个方面是当前农垦企业文化建设要解决的新问题。　　一、企业文化要赋予新的内涵　　农垦企业文化建设由来已久，“北大荒精神”可谓是农垦企业文化的核心；挂场徽、唱场歌、种场花等表层的企业文化为树立农垦企业形象发挥了积极的作用。然而随着新经济时代的到来和经济全球化，作为现代企业管理的企业文化也面临着挑战，企业文化不赋予其新的内涵、不去创新、不能适应新的形势也必然要落…     

乡镇企业文化建设探析

企业文化是企业在追求和实现其目标的过程中，所表现出来的企业精神、企业形象以及企业的经营哲学、价值准则和行为规范，它体现在企业的组织、策略、技巧、人员素质、作风和制度中。企业文化又可分为表层企业文化和深层企业文化。表层企业文化包括企业文化阵地、文化队伍...     

林业企业文化建设初探

20世纪 30年代以来 ,随着经济与文化一体化进程的加快 ,企业管理与文化的融合成为了当今企业管理发展的大趋势。林业肩负环保使命。政府态度、公众环保意识对林业企业产生直接影响。林业企业应顺应时势 ,构建企业文化 ,以文化取胜。