向欧洲学习管理:管理中一些永久性的主题

经理人必须与众不同吗? 人们总是对经理人提出各种各样的新要求,有关经理人的特殊素质和条件的讨论也永无休止,这是媒体的永久性话题。无论是在技术方向或是市场局势,无论是外部世界或是公司内部的任何真正的或设想中的变化,都导致相同的讨论,并且得出同样的结论:经理人必须与众不同! 首先,这种要求不切实际;其次,也没有必要。只     

论企业管理中的经理人与企业目标

管理被认为是计划、组织、领导和控制的过程,在此过程中,员工的行为和付出能够得到控制,企业资源能够得到策略性的配置。因此管理的重点是聘用符合企业文化的经理人,通过其明确管理责任实现企业的运营目标。     

管理中一些永久性的主题

1.经理人必须与众不同吗?人们总是对经理人提出各种各样的新要求,有关经理人的特殊素质和条件的讨论也永无休止,这是媒体的永久性话题。无论是在技术方向或是市场局势,无论是外部世界或是公司内部的任何真正的或设想中的变化,都导致相同的讨论,并且得出同样的结论:经理人必须与众不同!     

从德国起步,向欧洲进发

在德国成立公司的目的是为了提高在欧洲的市场销售率从而扩大公司的产能,德国的市场是透明而公平的安永公司曾公布了一份针对400个中国经理人的问卷调查。调查结果显示德国成为了中国企业家在欧洲最受欢迎的投资地。在已经进入欧洲投资的中国企业中,63%的企业选择了德国作为投资地。这个数据远远超出了中国企业对法国、荷兰与俄罗斯的选择。中国企业为何选择德国？其中的秘密是什么呢？     

1923—1997：管理思想经典回放

美国管理协会(AMA)自1923年成立以来,各管理学派陆续撰文立说,从不同角度探讨管理真谛;帮助和引导公司正确决策。毕竟管理本身就是一项复杂的系统工程,不可能以一斑而概全貌,也没有一劳永逸的管理宝典世代流传。许多风行一时的管理方法已是昨日黄花。但一些闪烁着管理智慧的思想片断,仍能让现代管理人深受启发。下面按年代汇编一些管理名家文章中的经典片断,供读者参考。     

向欧洲学习管理

自1990年代末以来,随着中国的企业家阶层逐步形成,对企业组织的结构、经营、战略、控制、执行等工商管理理论和实践经验知识产生了巨大的学习需求,国外商业管理著作被大量翻译引进。但其中多以美国为主,对欧洲和日本工商管理领域的思想、理论、观点和方法却极少涉及。事实上,中国的公司法律体系基本学自欧洲和日本,而欧洲的公司制度规则在取向上是以公司和社会的长远利益至上,与美国强调公司短期财务表现和股东利益最大化取向多有不同。由此也造成在治理结构与决策管理、人力资源与激励机制、绩效评估与任务控制、核心价值观与企业哲学等多方面有诸种差异,欧美对MBA教育截然不同的态度就是其中一例。众所周知,欧洲拥有诸多具备强大国际竞争力的知名企业,它们在组织构建、经营策略、绩效测评、人才培养、管理技术、社会责任等方面有着许多独到之外,更重要的是,她们符合“以人为本”的后现代管理方向,也拥有更多像西门子、壳牌这样弥久不衰的巨型百年老店。发展壮大,并成为弥久不衰的百年老店,是诸多中国企业孜孜以求的目标。本刊与中欧投资管理有限公司、中国瑞士商会及中国欧美同学会商会一起,荣幸地邀请到弗洛蒙德·马里克教授(Fredmund Malik),欧洲大师级的管理学家和教育家,来到中国访问考察,并于6月     

明年远行向欧洲

10月30日,中国与欧盟在人民大会堂草签了中欧旅游目的地国地位谅解备忘录,中国公民有望在不久的将来通游欧洲.而众多旅行社人士认为,明年赴欧洲旅游将掀起出境游新高潮.     

出租车里的管理学

《浙商》：鲁博士，听你的学生说起，你在讲学时，曾叫他们去乘出租车，要他们在打的过程中思考管理学。难道打的里面还有管理学吗?     

SARS重创欧洲航运业

在SARS流行期间,要把中国货物运往欧洲非常困难."没有舱位!"这是航空运输业给人的难堪答复.越来越多的海运公司报告,他们的运载能力越来越小,无论是运往中国还是从中国返回.运输业大规模缩减导致了海运价格大幅上涨.     

管理气场

谈管理首先要讲人，然后再谈事。我认为整个管理学只有两层涵义：领导与管理。管理者是一个企业的驱动力和发动机．而领导则意味着人格的超越。为什么这样说呢?如果我们按照人格来划分员工．可以得出以下两类：X类——懒惰的，得过且过的。人格魅力比管理者低的；Y类——积极的，有进取心的．人格魅力在某个层面超过管理者的。对于X类，管理者要操纵他们，有必要的时候甚至可以骂他们；对于Y类，管理者应该采用的策略是尊重。管理实际上是一场人格魅力的较量，是一场相互博弈的控制游戏。     

欧洲企业迎来年龄管理挑战

老龄化时代的人力资源与银色经济前景,已构成全球企业可持续发展新的责任和机遇：适龄劳动力规模不断缩小,高龄员工亟需的就业技能、福利保障,不同代际员工的“知识转移”有待解决;持续增长的老年人口改变着消费结构,企业需要适应由此产生的多样化市场需求。     

可操作管理：5％的决策95％的执行

王强一连几天都很晚回家．每天下班后．他都坐在办公室里．望着窗外的车水马龙．一句话也不说。     

管理学在县供电企业线损管理中的应用

线损是电力企业一项重要的综合性技术经济指标,其高低直接影响到电力企业的经济效益和利润。本文从县供电企业线损管理入手,将多种管理学原理运用到线损管理之中,提高工作效率和管理水平,提升企业效益利润。     

赴欧洲学习的几点启示

3月12日至6月12日，我作为青岛市外事旅游高级培训团的一名成员，赴奥地利和德国考察学习旅游与酒店管理。通过理论学习、实地考察和交流座谈，感受了欧洲先进的管理理念、管理经验和管理方法。     

风力发电：从欧洲“吹”向中国

近日,在德国汉堡举行的国际风能交易会上,欧洲风能协会执行主席科林·米里亚斯说,风能的利用今天已在欧洲取得成功,如果得到政府的进一步认可,这个成功将能扩展到全世界。目前世界上风能装机容量已经达到可以为1900万欧洲家庭提供日常用电的能力,到2020年,这个规模将扩大10倍,从目前的80亿欧元扩大到800亿欧元。如果入网问题以及相关政策问题得到解决,风能工业必然推动全球经济增长。风电催生“欧洲微软”欧洲,这块世界西方文明的发祥地,为现代社会提供了最基本的政治和法律框架,但它自己却缺乏现代社会运行的最基本能量。21世纪,能源缺乏的…