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自中办、国办发出《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(以下简称“规定”)以来,我国经济责任审计工作进入了一个新的发展阶段。本文拟就企业领导人员任期经济责任审计实际工作中存在的两大问题,提出一点粗浅看法,与同行共同探讨。 一、关于“联席会议制度”建立后审计机关在企业领导人员任期经济责任审计中的定位问题 中办和国办田发“规定”后,审计机关在开展企业领导人员任期经济责任审计的过程中应当如何定位,逐渐成为各级审计机关、审计人员关注的问题…  相似文献   

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一、国有企业领导人员经济责任审计的界定 国有企业领导人员是指国有和国有控股企业(含国有和国有控制金融企业,以下简称企业)的法定代表人(以下简称企业法定代表人)。企业法定代表人经济责任审计,包括任中经济责任审计、离任经济责任审计和有关部门及领导交办的特定事项审计等。  相似文献   

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经济责任审计是一个全新的事物,正处于起步后的再发展阶段,现在存在的主要问题有:一是对该新生事物的宣传没有跟上,在认识上没有形成经济责任审计是控制腐败重要措施之一的良好氛围,导致一些党政领导干部和企业厂长(经理)离任后一走了之,不清不白地做官,或将离任与任期审计混淆起来,仅仅将离任作为审计环节,忽视任中审计,  相似文献   

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领导干部任期经济责任审计,我们过去叫做离任审计,是针对领导干部任职期间,对其所在部门、单位的财政收支、财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的责任所进行的审计。中办、国办于1999年6月28日发布了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计的暂行规定》;  相似文献   

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审计评价有两层涵义:一是指审计人员根据财经法规及审计证据,对被审计单位的财政、财务收支的正确性、合法性和效益进行评判和界定的行为,它贯穿于审计的全过程。二是指审计报告和审计意见书中应出具的审计评价。它是在第一层涵义审计评价的基础上形成的。这里所称的审计评价主要指后一层涵义。企业领导离任审计评价,是审计机关通过对企业领导人员任职期间的财务收支及有关经济活动进行审计,在审计结果报告中对其应负经济责任而作出的结论性评语。对企业领导的审计评价应重点利用审计核实的一些财务指标来进行分析评价。(一)遵守财经法规…  相似文献   

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进一步搞好经济责任审计的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
中办、国办两个《暂行规定》的颁布实施,标志着经济责任审计进一步走向法制化、制度化、规范化。但在经济责任审计的实践中我们发现,由于种种主客观因素的影响和制约,经济责任审计出现了这样、那样的问题。本文拟就如何搞好经济责任审计的有关问题,做一探讨。(一)严格审计程序,依法独立审计。审计机关按任务建议书的要求,积极与组织部门协商,结合审计力量和审计机关的承担能力,确定一个数量适当、结构合理的审计计划,审计项目由审计机关按管辖原则由各相应的业务部门负责实施。在审计任务特别重时,审计机关可以将一部分企业单位的…  相似文献   

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怎样深化国企经济责任审计,即国有企业及国有控股企业领导人任期经济责任审计的问题,是审计机关面临的一个重要课题。笔者认为,要有效深化此项工作,就必须在做好各项工作的同时,注重:  相似文献   

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企业领导人员经济责任审计是指审计机关对国有及国有控股企业的领导人员在任期内,对其所在企业资产、负债、损益情况  相似文献   

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建立经济责任档案,我们可以从两方面来考虑。首先从具体方面建立:常言说,有职必有责,那么责任的大小要与一个人所管的具体业务联系在一起,比如一个具体工作人员他所使用的物品就应由他负责保管。为此,单位的有关部门,就要与该同志签订并建立使用保管的经济责任档案。其作用是:时时提醒他所使用的办公物品已与单位建立了经济责任档案,使用、保管不好是要负责任的,损坏要赔款的,可以使他在使用的过程中,有一种责任心来保护所使用的物品。而建立经济责任档案后,如果是人为造成的损坏,我们审计时就要追究经济责任。在追究责任时,…  相似文献   

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经济责任审计是屎证和促进企业厂长(经理)公共受托经济责任的全面有效地履行的重要手段。国有企业或国有控股企业占用的资产是国家资产或主要是国家资产。对于国家控股50%以上(包括国有独资)和国家控股虽不足50%,但拥有实质上的控制权的非上市企业(公司),国家拥有审计监督权。国有企业和国有控股企业的存在与发展,关系到国计民生的繁荣与安全,对其进行审计是国家审计的基本职责所在。 一、国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计的法律确定 (一)区别不同的经济责任 经济责任可分为直接经济责任和间接经济责任。…  相似文献   

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国有企业领导人员任期经济责任审计的难点是历史遗留问题难以认证,新不理旧帐,短期行为,离任审计时间上滞后,任务重与审计力量不足问题。措施与建议是依法审计,规范运作;实事求是、客观公正评价,分清责任;选审计后离任;全程审计监督;任中审计与离任审计、期后责任审计相结合;党政支持,协调配合。  相似文献   

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