对电力企业安全文化建设的研究

随着经济不断发展,电力企业的安全生产已经受到社会各界人士的高度关注,以采取有效的安全生产管理措施,促进企业安全生产管理水平不断提高。现代化建设中,只有确保稳定的安全生产局面,才能提高电力企业的经济效益,对于促进电网安全稳定运行具有重要现实意义。本文就电力企业安全文化建设的现状进行阐述,对电力企业安全文化建设存在的问题进行分析,提出电力企业安全文化建设的有效策略,以促进电力企业安全保障体系不断完善。     

对电力企业安全文化建设的研究

随着经济不断发展，电力企业的安全生产已经受到社会各界人士的高度关注，以采取有效的安全生产管理措施，促进企业安全生产管理水平不断提高。现代化建设中，只有确保稳定的安全生产局面，才能提高电力企业的经济效益，对于促进电网安全稳定运行具有重要现实意义。本文就电力企业安全文化建设的现状进行阐述，对电力企业安全文化建设存在的问题进行分析，提出电力企业安全文化建设的有效策略，以促进电力企业安全保障体系不断完善。     

国有企业集团安全评价应考虑企业特点

国有企业集团进行安全文化建设,首先要对现状进行评价,才能在进一步的工作中有的放矢。评价可依据行业标准《企业安全文化建设评价准则》进行。在评价时,要结合企业集团的特点,利用科学的方法,对《企业安全文化建设评价准则》给出的评价要素和评价要素权重进行补充或调整。     

电力企业安全文化建设现状及其对策

安全生产是电力企业的"生命线",电力企业安全可靠运行是电力企业生存和发展的基础。安全作为一种文化对预防电力企业事故发生,减少安全隐患有着不可替代的作用。本文针对电力企业安全文化的现状,建设性的提出了电力企业安全文化建设的途径和对策,对构建以安全文化为核心的企业文化体系提供几点参考。     

浅析我国基层供电企业安全文化的构建

安全是在基层供电企业这样的高危企业永远关注的话题。本文从基层供电企业建设安全文化的意义和基层电力企业安全文化的现状入手,分析了今后我国基层电力企业安全文化如何进行构建。     

浅析我国基层供电企业安全文化的构建

安全是在基层供电企业这样的高危企业永远关注的话题。本文从基层供电企业建设安全文化的意义和基层电力企业安全文化的现状入手,分析了今后我国基层电力企业安全文化如何进行构建。     

关于电力行业企业文化建设的探讨

电力企业文化建设有自身行业特点,实施企业文化建设是企业健康发展的重要依托。文章先介绍电力企业文化建设的特点;然后就电力行业企业文化建设中存在的问题,从对企业文化认识不到位、缺少文化建设长效机制、文化建设品牌意识薄弱、文化建设形式重于内涵等方面加以分析;最后就加强电力企业文化建设的途径和方法,从几个方面进行探索,重点强调人文性在文化建设中的重要作用。     

电力企业可持续发展综合评价及国际比较——基于Critic赋权和TOPSIS法

可持续发展能力对企业发展具有重要意义。本文充分考虑电力企业发展特点,建立电力企业可持续发展综合评价体系,选取世界主要电力企业各项指标2012-2017年面板数据,利用改进的Critic方法确定指标体系的客观权重,通过TOPSIS法对11家企业进行综合评价,结果表明:专利授权量对企业可持续发展具有重要影响,同时影响电力企业可持续发展的其他因素还包括客户服务和非化石能源电量等。虽然国家电网是我国电力企业的领头羊,但与世界先进电力企业仍有一定差距。因此,国家电网需针对其在科技创新能力和客户服务能力等薄弱之处进行提高。具体来说,我国电力企业可通过优化管理机制、增强创新能力、把握市场动向等方式提升企业的可持续发展能力。     

石油企业安全文化建设评价指标研究

企业安全文化建设是石油企业强化管理的重要内容。在分析企业安全文化评价因素的基础上,结合石油企业特点,建立石油企业安全文化建设评价指标体系,将指标分解为一级指标、二级指标和三级指标。介绍该评价指标体系在重庆净化总厂的应用。     

电力企业文化在安全生产及队伍稳定中的重要作用及实践分析

随着我国经济的飞速发展,我国企业逐渐处于文化冲击的形势下.对于电力企业来说,建设先进的文化对于提高企业的市场竞争力、促进企业的生产经营具有十分重要的作用.建设企业文化是保证企业健康生存、发展的精神源泉,是提高企业员工工作积极性的重要方法手段.因此,文章在结合某电力企业文化建设具体实践的前提下,着重对电力企业文化的概念以及在安全生产、队伍稳定中的重要作用进行详细的分析.