新经济背景下企业财会管理创新

由于经济的快速发展,网络以及相关的商务等相关一系列经济环境发生翻天覆地的变化,企业也开始对财会管理提出更高、更新的要求。本文首先分析在新经济背景下企业财会管理的影响,然后探究财会管理存在的问题,最后结合问题提出财会管理创新的相关策略,希望能够提供相应参考。     

基于大数据背景的企业财务管理创新思考

随着我国经济的不断发展,我国的科技水平也正在不断提升,互联网已经成为人们生活工作不可或缺的元素,也是当前工作的重要组成部分,互联网技术已经被应用于各行各业,人们的生活已经开始向数字化转变,也就是说明我们正在迈向大数据时代。在大数据背景下,各企业的财务管理正面临着改革,财务管理工作需要迎合时代的发展进行创新,这样才能跟上企业发展的脚步。本文主要从大数据的含义和作用入手,指出传统企业财务管理工作存在的问题,然后说明大数据背景对企业财务管理的意义,阐述在这过程中出现的问题,提出相应的解决办法。     

基于新经济时代高校人力资源管理创新初探

基于新经济时代,本文分析高校人力资源管理创新方面所面临的挑战,提出符合时代背景、适应形势要求的一系列的人力资源管理措施,以解决目前高校在人力资源管理方面存在的问题。     

"新经济"条件下的企业管理创新

“新经济”是在科技进步与经济全球化的过程中发展起来的。走向新经济时代需要进行企业管理创新。通过柔性管理、组织的虚拟化及物流管理等一系列企业创新才能真正使企业迎接“新经济”所带来的挑战。     

基于电子商务背景下企业财务管理模式的构建

近几年来随着经济的不断进步与发展,信息技术取得了巨大的成功,尤其是大数据时代下电子商务更是发展的越来越好。但是随着信息技术的不断升级,电子商务背景下的企业财务管理也需要不断的改进与创新,企业财务管理的创新发展路径是十分值得思考的。只有科学有效的利用电子商务背景下的信息,才能使其更好的服务于企业的财务管理活动,而且电子商务环境下的企业财务管理更是电子商务发展的重要一环,因此本文将首先分析在现阶段发展电子商务环境下企业财务管理存在的主要问题,接下来再阐述如何更好的对电子商务环境下企业财务管理的发展进行构建的问题。     

“互联网+”背景下的企业财务管理创新

互联网+是当代社会的热点名词,同时也是时代背景的基本特征,企业财务管理工作在互联网+的时代背景下,面临更为严峻的工作形势和更高的工作要求。为建构迎合互联网+时代发展需求的财务管理体制,需要企业对自身的财务管理技术与财务管理理念进行完善,保持工作制度与工作内容之间的适应性,才能够实现企业财务管理工作目标。文章针对互联网+背景下的企业财务管理创新问题进行探讨,分析互联网+背景下企业进行财务管理创新的必要性、互联网+背景下企业财务管理创新的有效途径,旨在促进企业财务管理工作水平的提升,推动企业内部管理工作实现与时俱进。     

基于新经济时代下企业财会管理创新的研究

新经济是建立在网络技术和技术创新基础上的一种新的经济模式,这种模式的出现对于企业的财会管理是一种冲击,但从某种意义上讲,也是一个利用新经济下的网络技术来进行管理创新的时机。我国企业财会管理的创新性相对于企业中的其他部门一直有所欠缺,但是企业的财会管理又是企业生存和发展的关键性环节,因此企业要想在新经济时代的浪潮中拔得头筹,要想更好地适应新经济形态下的经济发展,就必须掌握财会管理创新的核心能力。在本文中,笔者将从企业财会管理方向出发,来探析合理有效的创新管理模式。     

论新经济与企业人力资源的管理创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新及相应系列措施。     

新经济环境下中国企业效率管理创新之我见

作为研究企业管理方法的学科，企业管理内容是广博而宽泛的。其中任务管理法、人本管理法、目标管理法和系统管理法是倍受企业界青睐和推崇的管理思路和方法。在这些企业管理方法为企业的发展做出重大贡献的同时，企业发展实践中暴露出的诸多问题又不得不使我们清醒地意识到这些管理方法都只是在一定的管理环境中针对于某一特定的组织，本文正是从管理的本质出发，讨论效率管理在管理方法中的核心地位和作用，关注于效率管理在新经济环境下的发展现状，并由此提出效率管理的创新思路及方法。     

新经济背景下科技金融创新发展问题研究

科技金融是实现创新驱动发展的重要环节,随着新经济的蓬勃兴起与新经济时代的全面到来,对科技金融提出了新的更高要求,要更加重视科技金融创新发展,充分发挥其对科技创新的推动作用。现阶段我国科技金融发展还存在着融资方式单一、金融工具创新滞后、科技担保体系不成熟、科技金融生态环境不完善等问题,借鉴美国和日本科技金融发展模式及创新实践,下一步应重点在科技金融体制、科技金融工具、科技金融中介服务体系、科技金融法律政策体系四方面实现创新,以更好满足新经济背景下科技创新活动的各类融资需求,提升自主创新能力,提振实体经济发展。     

探究新时期如何加强企业财务会计工作的创新管理

经济社会的发展使得整个市场变得更加繁荣多变,对企业的内外部管理提出了更高的要求,财务会计作为企业管理的核心工作之一也同样需要更多的创新提升来适应经济的发展状况.本文拟从企业财务会计工作的一些基本情况入手展开分析,深入探究现代企业财务会计工作创新的方向与思路,希望能够寻找出更加有效的方式来提升财务会计工作,帮助企业更好的...     

浅谈新经济时代人力资源管理的创新

新经济时代的环境之中,创新管理是企业人力资源管理的未来发展趋势,对企业文化的创新有着至关重要的作用。本文重点论述了新经济的内涵与特征,并且对新经济时代企业所需人才的素质以及类型进行了分析,并且针对新经济时代人力资源管理提出了几点有效的创新途径,并进行了深入的探讨。     

论企业财务管理创新

企业财务管理创新是一个永恒的主题,进行财务管理创新,能够带来许多积极效应。但财务管理创新应当遵循一定原则。国有企业更应当研究财务管理创新问题,研究如何进行财务管理创新才更有效果。通过对国有企业财务管理创新的分析,认为财务管理创新离不开财务管理文化。     

新经济背景下的资本市场制度创新

新经济政策对资本市场的影响越来越明显，因此资本市场制度的创新势在必行。新经济背景下资本市场制度创新的内容，包括交易所制度创新，上市公司制度创新，券商运作质量的自我提升，资本市场监管制度创新，资本市场交易平台优化组合。与此同时，应处理好政府与市场、监管与创新、理论研究与创新实践的关系。通过资本市场的制度创新，有利于进一步推动新经济的快速发展。     

数字经济背景下企业财务管理模式创新探讨

在科技发展的背景下,大数据、物联网、互联网等技术转变了企业的成本系统、运营模式、组织形态。传统的财务管理模式已难以满足企业现代化发展需求,亟须向新型的财务管理模式转型。针对传统财务管理模式中存在的不足,企业应通过构建协同共享、财务集中、精准施策的管理模式,创新企业财务管理新思路,促进企业的良性发展。     

新经济形式下人力资源管理的创新

新经济时代的人力资源管理面临着前所未有的挑战,创新成为未来企业管理的主旋律。因此要根据企业战略拟订人力资源战略,有明确的人才吸引、保留和激励制度;深度参与企业文化的变革,不断评估劳动力市场和人力资源竞争方案。只有进行人力资源管理变革与,用以人为本的理念创新服务与管理,才能使企业得到快速、持久的发展。     

新经济下企业的管理创新

随着人类社会跨入新世纪，新经济时代已经全面来临。新经济的实质是信息化和全球化，新经济的核心是高科技创新以及由此带动的一系列其他领域的创新，新经济的全面兴起为世界经济全球化奠定了基础。面对新经济强烈的冲击，中国企业面临着前所未有的挑战，在这场全球企业之间的较量中，创新是创新者的通行证，守旧是守旧者的墓志铭，企业经历了生产型管理之后必须快速转向创新型管理，要么变革，     

新会计准则下企业财务管理的创新思考

随着企业改革的不断深入发展,财务管理成为企业生产与运营的关键环节,在新会计准则不断落实的背景下,为企业财务管理带来了新的机遇与挑战。文章从新会计准则下企业财务工作发展现状入手,思考新会计准则落实过程中存在的问题,总结出帮助企业适应时代发展需求的创新策略,以期提升企业财务管理工作效率与质量,为相关研究学者提供科学参考与借...     

关于构建企业财务内控管理创新模式的思路

在新时代背景下,各行各业都获得了较为快速的发展,在各个企业中几乎都设有财务部门,企业的内控财务管理和整合经济效益之间存在较大联系,也是促进财务活动有效进行的重要保证。但是就当前情况来讲,很多企业在进行财务内部控制时存在较多问题,尤其是在管理方面,这就需要企业在实际发展过程中实施有效的解决措施。     

ERP与企业财务管理问题研究

ERP是企业的资源计划系统,企业实施ERP能扩大财务管理的内容,优化管理模式。但ERP的使用也出现了与管理要求不相适应,发展不平衡和要求有高素质财务人员等新问题。据此应采取提高财务人员素质,提升企业资金管理水平、财务分析预测与决策能力等对策。