国有企业财务改革的利益相关者逻辑分析

明确国有企业改革的方向需要深入剖析国有企业改革的内在逻辑，企业财务的基础性地位决定了国有企业财务改革分析是剖析国有企业改革的基本出发点。通过建立利益相关者财务治理分析框架，对政府、经营者、员工在改革过程中权利地位的演化，分析了国有企业财务改革历程中所蕴涵的利益相关者逻辑，指出未来的改革方向是借助于市场环境的改变，调整利益相关者的利益相关度与谈判能力，优化国有企业财务治理结构。     

财务运行机制与企业制度关系的辩证分析

财务运行机制与企业制度之间的辩证关系是国有企业制度转型过程中构建新型财务运行机制的理论基础。在企业制度要素和财务运行机制的演进过程中，企业制度及其要素对财务运行机制及构成要件起着决定作用，财务运行机制对企业制度具有反作用。国有企业财务运行机制的重构必须以完善企业制度要素为前提，任何脱离企业制度的财务改革都难以取得预期效果。     

浅谈加强国有企业审计的方法与对策

随着我国经济结构转型,以及科技创新的快速发展,国有企业改革在"十二五"期间不断深化,国有企业结构调整与转型升级的步伐加快,国有企业的经济规模不断扩大,使得国有企业的财务业务也随之日趋繁琐,国有企业的管理水平也逐步提升,传统的国有企业审计方法已经不能满足国有企业自身的现实需求,所以加强国有企业审计就具有充分的现实意义,本文就加强国有企业审计的方法与对策做出了探讨。     

国有企业的财务激励机制初探

一个经济体制能否高效利用资源以达到社会预期目标,很大程度上取决于财务激励体制。建立和完善国有企业财务激励机制,是进一步推进国企改革的重要步骤。建立科学有效的国有企业财务激励机制,对促进国家经济发展和社会和谐具有重要意义。文章对国有企业财务激励机制进行界定,就我国国有企业的激励机制现状进行了评析,提出了完善国有企业激励机制的对策措施。     

国有企业、政府股东与资本成本——对国有企业深化改革的理财学思考

投资者、董事会与管理层以及企业价值的创造和分配等概念及它们相互之间的关系历来都是学界研究的热点,自然也是我国国有企业改革进程中不容忽视的问题。深入理解并科学运用资本成本理念,对于深化我国国有企业改革具有极其重要的意义。本文以资本成本概念为核心,对于国有企业的财务性质、国有企业治理、政府股东以及国企理财目标等问题进行了分析,并在此基础上对我国国有企业的深化改革从理财的角度进行了思考。     

基于公司治理的财务治理研究

我国在国有企业改革和上市公司治理实践过程中出现了许多特殊、复杂的财务难题,为了解决这些难题,提高公司治理效率,本文从公司治理与财务治理两者的概念界定入手,分析了公司治理与财务治理的内在关系,探讨了完善公司财务治理的方法,从而强化财务治理,以促使上市公司持续健康发展.     

我国国有企业财务治理结构的完善

本文通过对我国国有企业财务治理结构的现状分析,提出要通过完善国有企业的外部财务治理结构、明晰国有企业的产权结构、构建相互制约的内部治理结构、建立激励约束相容机制、理顺国有资产管理体制、健全国有资本经营预算制度等措施,从而完善国有企业财务治理结构。     

国有企业财务风险管理研究

本文从国有企业财务风险管理的意义出发,对我国国有企业财务风险管理的现状和存在的问题进行了深入分析,在此基础上提出了加强国有企业财务风险管理的建议。     

国有企业效率的比较研究——基于工业分行业视角

运用随机前沿分析法,测算分行业国有企业与非国有企业的技术效率,发现两者总体上呈现收敛态势;财务效率以利润量测算的国有企业效率总是偏低的,而以当期总产出测算则表现出较大的行业差别。国有企业效率偏高的行业均是竞争性行业,垄断并没有造成国有企业技术效率的低下,而是加重了财务负担,造成财务效率低下。非国有企业更侧重于技术效率的提升,而国有企业更偏向于财务效率中成本费用的节省;预算软约束也对国有企业效率有损害。另外,企业用工人数不是负面包袱,反而正转变为宝贵的人力资源。     

论我国国有国有企业财务管理中存在的问题

财务管理对于企业来说是非常重要的,它的好坏直接关系到企业的发展,但是,随着市场经济的发展,传统的财务管理模式已经很难适应国有企业产生的一些新问题,这就对我国国有企业财务提出了一个严峻的考验,通过对我国国有企业财务管理中存在的各种问题进行分析的基础上,提出了我国财务管理的一些对策,希望对我国的财务管理改革有一些借鉴作用。     

论国有企业社会职能剥离财务问题

目前，国有企业承担了大量的社会职能，制约了国有企业改革与发展，如何对国有企业承担的社会职能进行剥离，是当前正在解决和必须解决的问题。本通过对国有企业承担社会职能存在的问题和需要解决的问题分析，提出了解决问题的思路，并对剥离国有企业社会职能的难点-财务问题，提出了解决的方案。     

国有企业财务精细化管理存在的问题及改进措施

精细化管理是现代企业管理的重要组成部分。在国有企业体制改革日益深化的今天,财务管理作为国有企业管理的核心,必须实行精细化管理,才能提高财务管理水平,从而实现国有企业的可持续发展。本文通过分析国有企业财务精细化管理存在的问题,探讨如何开展财务精细化管理的措施。     

建设国家创新体系与国有企业财务绩效评价制度变革

中国国有企业财务绩效评价制度在人们的反思之中不断地进行制度的自我修复,但总体上仍以财务责任评价为核心,这对承担国家责任的国有企业是不够的.本文基于国有企业的本质,重新认识国有企业的受托责任,指出创新是中国国有企业永恒的国家责任,并依此提出了建立国家创新体系的中国国有企业财务绩效评价制度构想.     

外商跨国并购国有企业后的财权配置

当前，跨国并购已成为在新的理财环境下国际直接投资的主流形式。然而，在我国，外商跨国并购后的财权得不到合理配置，已成为外商在我国跨国并购重要的制度障碍，因此，在国有企业改革重组中，探讨外商跨国并购国有企业财权配置，以保障各利益相关者的财务利益，积极利用跨国并购，引导和管理外商在我国跨国并购国有企业的投资行为，具有重要的现实意义。     

国有企业并购财务风险的防范

企业并购过程中定价、支付、融资,以及整合等多个环节都可能给企业带来财务风险。而国有企业多数由当地政府国资委实际控股并且对当地经济发挥重要作用,因此有很多由政府主导的并购发生,而这些并购可能只是一味地满足政策性的需要而忽略了财务风险的存在,本文将结合国有企业的特殊情况建议如何对国有企业并购的财务风险进行防范。     

做好国有企业工会财务工作的实践与思考

国有企业工会作为职工的群众组织,是企业党委和行政联系职工群众的桥梁和纽带,是构建和谐劳动关系的推动者。工会财务工作的管理水平直接关系到工会组织的正常活动,新《工会会计制度》颁布后,对工会财务工作提出了新要求,如何在新形势下做好工会财务工作是摆在工会财务工作者面前的新课题。本文结合工作实际,就如何做好国有企业工会财务工作谈几点粗浅认识。     

国有企业财务风险管理

近年来,随着经济的发展,国有企业也要不断的加强自身的管理水平,才能够适应不断变化的市场竞争环境。在企业的经营活动中,财务风险的产生是市场活动中不可避免的,对于国有企业来说,如何防范和化解财务风险是影响其生存和发展的主要因素。本文就对国有企业财务风险管理存在的问题以及防范措施进行分析．     

国有企业改制的财务会计问题

目前以建立现代企业制度为核心的国有企业改制工作已全面展开 ,它涉及到许多财务与会计问题。这些问题能否得到合理解决 ,直接关系到国有企业改制的顺利进行。本文就国有企业改制过程中的资产评估、产权界定以及产权管理方面有争议的财务与会计问题作了分析和研究 ,并提出了自己的见解     

产权制度与国有企业的内部控制效率

从产权理论分析，企业是按照作为其形成基础的产权环境组织和管理起来的，产权制度从三个层面支配着内部控制的效率。由于国有企业产权制度及由此确立的内部治理结构的缺陷，导致国有企业内部控制效率低下。改进国有企业内部控制的措施是：进行产权改革，形成舍理的权利配置与约束机制；根据经济环境的变化着力改进内部治理结构；针对国有企业的治理模式，发挥债权人、职工的监督作用．构造从业人员的财务伦理规范。     

浅析我国国有企业改革的困难及对策

改革开放以来,我国开始了国有企业改革,通过"摸着石头过河"的渐进式逐步探索适合我国社会主义初级阶段基本国情的特色改革之路。34年来,政府官方和民间对国有企业改革呼声很高,国有企业改革也取得了很大突破和成绩,但是我国国有企业改革过程中仍然存在一些问题导致国有企业改革步履维艰,阻力很大。本文从我国国有企业改革的背景和历程入手,先分析国有企业的性质进而探究国有企业改革的阻力并且提出一些针对性的意见和建议。