浅谈如何加强地勘单位离退休职工思想政治工作

正做好离退休职工工作是构建"和谐广东地勘"的一项重要工作。随着我国老龄化社会的到来,地勘单位离退休职工队伍越来越庞大。到2014年底为止,我队离退休职工1072人,是在职职工的3.3倍。前些年,由于种种原因,我队上访信件较多(主要集中在离退休职工中),老同志对我队工作意见较大,主要集中在提高离退休职工生活福利待遇、提高健康医疗保障等方面。个别人员多次上访,在一定程度上影响了职工队伍的稳定和正常工     

适应形势任务要求 加强离退休党员教育管理

<正>离退休党员是党的宝贵财富,是党员队伍建设的重要组成部分。近年来,离退休党员逐年增多,如何加强离退休党员教育管理工作,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。但从目前情况看,在对离退休党员教育管理上还存在一些不容忽视的问题,如对离退休党员教育管理认识不到位,组织设置不尽合理     

抓好孝心文化建设 为离退休职工服务

在改革发展不断推进的大背景下,离退休管理服务工作是全油田目前面临的重要任务,但以构建和谐油田为目标,围绕离退休工作"责任、亲情、奉献、和谐"的核心理念,不断探索、丰富、凝练离退休管理服务文化的内涵,建设体现时代精神、具有离退休工作特色的"孝心文化",能为我们离退休管理服务工作的发展提供精神动力和文化支持。继承创新、全员参与坚持孝心文化建设离退休管理中心服务工作面对着全油田广大离退休职工,全体员工要用儿女般     

浅谈做好离退休职工管理工作

<正>离退休职工在自己的职业生涯中,大都兢兢业业,为国家、为企业的建设和发展做出了贡献,并积累了大量的宝贵的工作经验,这些都是我们工作中的重要财富。同时,离退休职工也是十分重要的人力资源,做好离退休职工管理工作,同样会产生一定的经济效益、思想效益和社会效益。因此,关注、关心、保护和理解这个群体,充分发挥离退休职工的积极性和创造性,具有很强的现实意义和长远的历史意义。我厂现有离退休职     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

“四结合”创新国企离退休职工思想政治工作

<正>企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好离退休职工思想政治工作,对于保持离退休职工队伍稳定、推动企业高质量发展、建设和谐社会具有重要意义。在企业退休人员实行社会化管理的新形势下,长庆油田离退休工作部门联合地方街道社区党组织创新企业离退休职工思想政治工作,通过坚持“四结合”,     

加强组织建设,全面提升离退休管理服务工作水平

塔里木油田公司塔西南勘探开发公司离退休职工管理中心(以下简称退管中心)坚持以人为本,紧密围绕和谐、稳定、发展大局,认真贯彻"规范管理,用心服务"矿区工作理念,加强组织建设,建立健全组织机构,认真落实好离退休职工"两项待遇"工作,创新服务模式,拓展服务内容,不断提升离退休职工管理服务工作水平。     

国有大企业离退休职工管理工作刍议

离退休职工的管理服务工作政策性强、涉及面广,是一项纷繁复杂的群众工作。潞安矿业集团是国有大矿,离退休管理服务工作质量的优劣,关系到企业转型跨越发展,关系到离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。在"十二五"期间,潞安集团提出企业与员工共同成长、共同发展,如何进一步做好离退休职工管理服务工作,是一个值得探讨的问题。     

做好企业离退休职工思想政治工作的思考

离退休职工是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着企业职工的思想认识、精神风貌和改革发展稳定的大局。在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,加强和改进企业离退休职工的思想政治工作,更具有重要的现实意义。本文分析了目前企业离退休职工思想现状,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策。     

浅谈"七心"工作法在离退休职工管理工作中的应用

针对离退休职工职工服务工作规范不系统、不具体、缺乏操作性的现状,总结探索出离退休职工服务工作规范--"七心"工作法,本文具体阐述了这一服务规范的具体运用和作用.     

以“三基”工作为抓手 切实提高离退休服务管理工作

正"三基"工作是企业开展各项工作的有力保障,同时也是提高员工业务能力的有机保证。"三基"工作同样也适用于离退休职工服务管理工作,以"三基"工作为抓手,着重"三个结合"即:着重基层建设与落实政治待遇相结合,加强思想政治工作、着重基础工作与落实生活待遇相结合,提升服务管理水平、着重基本功训练与岗位练兵相结合,提升自身素质,才能更好地服务于离退休职工,切实提高离退休服务管理工作。一、"三基"工作的概念与作用     

浅谈如何做好农场离退休人员的管理工作

<正>农场离退休职工的管理服务工作,虽然不是中心但影响中心,不是大局但又牵动大局。要维护农场稳定,重视离退休人员的管理工作是一个重要方面。所以坚持"以服务为中心,以稳定为重点,以和谐为根本"的工作目标,     

企业离退休职工管理工作的重点分析

离退休职工的管理工作作为企业管理的一项重要工作,涉及到非常广泛的工作内容。对于企业离退休职工的管理关系到企业的长远发展,关系到企业的和谐稳定。关注离退休职工的生活安置问题,从企业的制度、发展机制出发,切实的解决离退休职工的管理问题,能为企业职工解决后顾之忧,能够起到完善企业的管理制度,提升的企业的管理能力的作用。本文从现阶段我国离退休职工管理工作的现状出发,抓住管理工作的重点,提出具体的解决对策,希望能够实现对企业离退休职工的妥善管理。     

对离退休职工帮困救助工作的探讨

<正>特困离退休职工帮困救助工作是坚持以人为本、关心离退休职工生活的重要举措,是维护铁路企业改革、发展、稳定大局,构建和谐京铁的重要保证,是关爱弱势群体、落实胡锦涛总书记群众利益无小事的具体体现。如何全面提升离退休职工帮困救助工作的整体水平,是摆在我们离退休管理部门面前的新课     

适应新形势,提高离退休管理服务能力

<正>离退休人员是国家的宝贵财富,是和谐社会建设的重要组成部分。目前,我国已进入老龄化社会,铁路离退休人员也在逐年增多。2013年末北京铁路局石家庄区域22个单位共有离退休职工22912名,这些单位从事离退休工作专兼职工作人员106名,与离退休职工总数之比为216∶1,离退休工作的严峻形势是显而易见的。     

如何做好离退休职工思想政治工作

近年来我国人口老龄化进展迅速,老龄比例逐年上升.越来越多的老年人退出工作岗位,长期处于孤独状态,做好离退休职工的思想政治工作,不仅能够使这些离退休职工愉快地安度晚年,而且他们可以成为建设和谐社会的一支重要力量.为了做好离退休职工的思想政治工作,要从多方面努力.首先要提高离退休工作者对做好离退休职工思想政治工作的认识,要将思想政治工作与离退休职工的政治待遇相结合,还要落实离退休职工的生活待遇,积极开展多种适合老龄人的文体活动,真正实现党中央提出的对老龄职工“六个老有”的工作目标.     

离退休职工管理服务工作

多年来,包钢的离退休职工管理和服务工作,始终都得到了党委和行政部门的高度重视。离退休职工管理部门主动形成"抓落实,全员积极参与"格局。随着企业的转型建制,离退休职工的管理逐渐呈现出集中化管理与社区服务相结合的趋势。     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

做好离退休职工管理和服务工作刍议——以广西壮族自治区二七四地质队为例

离退休职工管理和服务工作是一项政治性、政策性很强的工作,也是构建和谐地勘单位的一项重要工作.文章以广西壮族自治区二七四地质队为例,对如何做好离退休职工管理和服务工作进行了探讨.