如何认识和发挥工会组织在企业文化建设中的作用

企业文化建设是现代企业制度的重要内容。在当前企业竞争日趋激烈的情况下,企业文化在油田发展中的作用日显突出,成为提升企业内在素质和企业形象的重要途径。而企业工会的性质和职能又恰恰决定了工会组织必须主动地参与企业文化建设,找准自己的坐标,抓住以人为根本,打造富有油田企业特色的企业文化优势,不断提升油田企业工会的地位,更好地履行工会组织的职能。     

浅谈基层工会在构建和谐企业中的作用

基层的工会是与基层的职工直接接触的一个机构,具有一定的普遍性。基层工会积极开展工作对于基层职工的向心力和凝聚性都有极为重要的作用,更有利于构建和谐的企业和社会。努力消除各种不和谐的因素,能将基层工会所起到的桥梁功能发挥到最大,采取各种各样的工会活动是确保工会在构建和谐企业作用中的充分保证,不断深入开展调研和完善工会组织、不断创新工作的方式,是构建和谐社会在新形势下所提出来的要求。     

浅析新时期地勘单位如何开展工会工作

工会是党领导下的工人阶级最广泛的群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会的根基在职工,血脉在职工,力量在职工。地勘单位工会组织的本质属性与基本职能决定了工会在构建社会主义和谐社会、和谐地勘单位中肩负着重大责任。     

注重发挥企业工会在构建和谐社会中的作用

构建社会主义和谐社会，离不开工会的积极参与和大力推动，离不开工会作用的充分发挥。企业工会组织更要充分认识到工会在推动企业建设与和谐社会中的重要职责，找准切入点，不断增强工作的自觉性、主动性。     

浅议工会组织在和谐企业建设中的推进作用

<正>全总工会主席李建国在十六届三次全委会上强调,要坚持不懈地推进工会建设,充分发挥工会作用。牢牢把握正确的政治方向,始终把坚持党的领导和社会主义制度作为基层工会工作的根本政治原则和方向,在全党开展贯彻落实科学发展观的活动,对工会组织提出的新任务、新要求,努力增强构建和谐社会的主动性和创造性,坚持以科学发展观为指导,把企业建设成为人际关系和谐的企业。在构建和谐社会的伟大征程中,我们工会组织如何在建设和谐企业中发挥好作用呢?我     

发挥工会职能优势 促进和谐文化建设

对于工会组织来讲,是我党进行群众工作的关键力量,对促进社会和谐发展有着至关重要的作用。工会组织能够全面调动群众、给予人们正确引导、为民众提供服务,并且保障人们的合法权利及利益。在企业中,工会是由众多员工构成的,是将我党与人民群众紧密关联在一起的纽带与桥梁,能够推动企业建设群众路线的进程,所以,相关工作人员应重视工会,更好的发挥工会的职能与作用。本文简要探讨了建设和谐文化、发挥工会职能的措施,目的在于进一步提高工会建设质量,为员工提供更优质的服务,推动企业进一步发展。     

浅谈工会为员工实现体面劳动与尊严生活创造条件

体面劳动与尊严生活是所有劳动者的共同愿望,是国际劳工组织的奋斗目标,也是当前工会组织与执政党的职责与使命。作者从多年工会工作的实践经验中,思考如何把体面劳动与尊严生活融入到工会工作的实际中,如何在切实履行工会教育、维护、参与、建设职能中为员工实现体面劳动创造条件,如何运用我们现有的职代会制度、集体协商制度、工会劳动保护监督、工会扶贫帮困机制、工会文化建设阵地等现有的体制,为员工体面劳动与尊严生活而不懈努力。     

加强和改进国有企业工会工作的思考

国有企业进行思想政治工作的主要目的是：实现员工依靠以及员工教育之间的共赢。工会在国有企业政工格局中占有相对特殊的地位，因此在企业运行中需要合理的处理工会与企业、工会与党组织、工会与企业员工之间的关系，明显各自的职责，将员工权益作为首要解决的问题。这样才能保证工会组织性质、特色，将工会组织所具备的工作职能全面的落实到位。     

运用工会自身优势构建社会和谐企业

本文从如何在构建社会主义和谐企业中能够更好的发挥工会组织桥梁纽带作用的这一角度,深刻地阐述了工会组织利用其自身的优势和特点在构建企业和谐发展中发挥的重要作用。企业的发展、企业的效益要提高、职工队伍的稳定,都离不开企业内部的和谐,工会在企业发展中运用其桥梁纽带的作用、自身维护职能作用、调动和发挥职工主人翁作用等方面深入浅出的诠释了工会组织的各项职能在构建和谐企业中发挥的作用,进而真正实现了企业的发展靠职工、职工权益的维护靠工会、工会的作用为企业的良性循环的机制,最终能够实现企业的和谐、健康、稳定的发展。     

浅谈创建品牌工会与构建和谐企业

创建品牌企业工会组织是立足企业构建和谐社会大局的具体举措，晋煤集团工会以“有为、维权、温馨、活力、创新”型“五型”为目标，创建工会组织品牌，可以说该目标适应了时代发展潮流，顺应了民意，同时体现了以人为本。在创建组织品牌的过程中，企业工会从提升自身地位和协调劳动关系的角度，积极探索构建和谐社会的发展模式，进而在一定程度上确保企业持续发展。     

越南劳工权利状况

越南劳工的结社权利在越南,劳动者没有真正的结社自由权。虽然该国工会法的第2条和劳动法典第7条的第2款都规定,劳动者有权利自由结成工会,但事实上,他们只能参加由越南劳工总会组织的工会。越南没有独立的工会组织。除此之外,越南劳动法典第153条第1款还强制性地规定,在企业开办6个月之内,越南劳工总会各省分会领导下的工会,必须在企业内建立起工会组织。企业若要建立工会组织,必须有10名以上的雇员,工会成员必须有5名以上。在企业职工对建立工会不积极时,省级的工会不会强行在该企业设立附属机构,但是保留建立附属机构的权利。越南大多数…     

浅议如何加强基层工会建设

工会组织是劳动者利益的代表,是由劳动者代表组成的特殊社会组织。在《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》中赋予了工会组织"参与、维护、建设、教育"四项基本职能。新时期的工会组织工作要从这四项基本职能出发,不断加强基层工会组织各方面的工作建设,充分发挥基层工会组织的职能作用,增强基层工会的组织活力,不断提高基层工会组织队伍的素质。本文从立足群众工作,为企业发展服务;健全组织机构,拓宽维权渠道,促进企业和谐;加强职工培训,创建学习型工会组织三个方面入手,论述了如何加强基层工会组织建设,从而促进和提高各项工作的开展。     

浅谈新形势下国企工会职能的转变与创新

随着经济社会的发展,以及越来越多企业制度的确立,我国的工会组织面临着前所未有的挑战。原有的国企工会职能已经不能适应新形势下国企的发展,且随着我国开放程度的加深,西方国家工会在中国的渗入,国企工会急需改革与创新。本文从工会职能的特点入手,提出了新时期工会职能转变与创新的看法和建议,为企业提供可借鉴的新思路。     

深入学习实践科学发展观 努力创建和谐工会

<正>深入学习实践科学发展观,是工会组织贯彻落实党的十八大精神,履行维护基本职责的根本需要,也是企业工会组织创建和谐企业、和谐工会各项工作的总纲。如何以科学发展观为指导,充分发挥工会组织各项职能,推进企业和谐、稳定、健康发展,是企业各级工会组织应当认真研究的重要课题。     

新时期企业工会开展职工生活保障工作的思考

工会生活保障工作,是工会组织通过各种途径和形式对在生活方面遇到困难和问题的职工及时给予帮扶,使他们尽快摆脱困境的一项重要工作.党的十八大,把民生问题摆在更加突出的位置.企业工会通过有效的职工生活保障工作,调动职工积极性,稳定职工队伍,构建社会主义和谐社会具有重要作用.     

浅谈工会如何在构建和谐中有所作为

构建社会主义和谐社会的目标和任务,为工会组织更好地履行“维权”职能提出了新课题。工会作为党联系群众的桥梁和纽带,在构建和谐中具有独特优势,发挥着不可替代的作用。因此,作为煤矿的基层工会组织,在构建和谐中,至少应在以下三个方面有所作为：     

浅谈如何做好新时期企业基层工会工作

基层工会是工会组织的细胞，是工会组织履行职能、开展各项工作的基础．承担着广大会员参与企业管理、维护合法权益、共创和谐企业的艰巨任务。特别是当前形势下，做好企业基层工会工作．对进一步夯实企业“三基”工作，确保队伍和谐稳定，促进人企和谐，实现大庆油田永续辉煌具有十分重要的意义。     

发挥工会作用 建设和谐企业

和谐社会的建设,是一个全面系统的目标,既要人与人之间的和谐,又要人与自然的和谐;既要各阶层、各利益群体之间的和谐,又要经济、政治、文化等系统的和谐.因此,和谐社会的建设,全社会、各阶层、各方面都要发挥自己的作用,大处着眼,小处着手,形成合力.我们企业工会组织和工会干部在明确建设和谐社会重要意义的基础上,努力发挥工会组织的优势,在建设和谐企业方面发挥了一定的作用.     

关于发挥企业工会职能作用的看法

企业是社会经济的重要细胞,企业的和谐直接影响着社会的和谐。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会怎样才能将基本职能履行好,促进企业和谐发展,是摆在企业工会组织面前的一项重要课题。     

对如何做好基层工会工作的思考

<正>基层工会是在基层党组织领导下的群众组织,是企业和员工的桥梁与纽带。基层工会作为一级群众性组织在企业的日常生产、经营中发挥着不可替代的作用。基层工会是会员和员工权益的代表,也是员工的家。因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护员工合法权益尤为重要。明确工会组织的地位和主要职责一是提高员工素质。提高员工素质是工会工作的主要职能之一。工会组织要教育广大员工适应市