做好思想政治工作需要注意六个维度

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一重要论述,进一步揭示了思想政治工作的本质,开拓了思想政治工作的新思维、新领域、新空间。要把以人为本作为思想政治工作的核心,继续拓展和丰富思想政治工作的途径、方法．创造性地开展好思想政治工作。     

当前企业思想政治工作如何改进和加强

更新观念，增强现代意识在市场经济条件下，开展思想政治工作的环境、对象、内容、要求、条件都发生了新的变化，适应这些变化，思想政治工作在定位上要破除两个旧观念，一是要破除思想政治工作是政工干部的事，与其他人无关的错误观念，确立党政工团齐抓共管，共同抓好思想政治工作的大政工框架。二是破除教育者与被教育者的单向观念，树立双向教育的新观念。同时在思想上要强化五种意识：一要强化管理意识。要从科学管理入手，制定目标，划分层次，把握环节，避免随意性，提高工作效率。二要强化超前意识。工作目标、内容、方法要走在人们思想发展变化的前面，充分发挥其说服。疏导、教育、激励的功能，增强预见性。要根据目前人们思想发展的趋势和事态可能发展的方向，有针对性地做好防患于未然的工作，而不是放“马后炮”。三要强化精品意识，如发现、培养、树立雷锋、王进喜式的典型，就是出精品，出精神财富，这些精神财富价值是不可估量的。四要强化效益意识。思想政治工作要讲究投入和产出，要向集约型转化。五要强化科学意识。做好思想政治工作必须坚持实事求是的态度，遵循思想政治工作的基本原则和客观规律，运用科学知识，借鉴科学方法，不断提高思想政治工作效率和质量。注重理论研究与宣传...     

“提醒”的艺术

在人与人的交往中，大家最熟悉不过的一种交往方式是“提醒”。其实“提醒”是思想政治工作的一种普通方法，一个单位思想政治工作成绩如何，其中的诀窍就是看是否能够游刃有余地使用“提醒”这种方法。为了进一步把思想政治工作引向深入，这里不妨谈谈“提醒”的艺术。一...     

思想政治工作要坚持“以人为本

胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”在当前社会转型时期,思想政治工作面临着新的形势、新的课题,我们必须把“以人为本”作为思想政治工作的着力点,努力探索适应新形势的思想政治工作的有效方式和途径,这样才能切实把思想政治工作贯穿于建设和改革的每个领域中,激励人们的积极性、创造性,把全民族的力量凝聚到中国特色的社会主义事业上来。以人为本,就是以人为出发点,以人为落脚点,就是要弘扬人性中的真善美,激励人…     

为低聘、落聘人员建起情感“缓冲区”

做好低聘、落聘人员的思想政治工作,决不能认为仅仅靠讲清了道理就行.人是情感和理智的结合体,人的情感能影响和左右人的思想和行为.道理讲清了,并不代表思想工作就做好了.低聘、落聘人员工作失落、收入下降,他们的情感跌宕最大,极易产生悲观、沮丧甚至抵触对立情绪.这些同志有一定的文化素质,道理容易懂,但在情感上却一时难以按受.在消极情绪影响和支配下,极易产生消极的思想和行为.因此,减轻低聘、落聘人员情感跌宕,消除他们的消极情绪,应该是做好低聘、落聘人员思想政治工作的着眼点.情感工作怎样做?要从关心人、理解人、尊重人的原则出发,热情地关心帮助他们、尊重他们,为他们建立起情感的“缓冲区”.具体做法是:舆论宣传得当.在当前的人事制度改革中,一句宣传用语是“能者上,庸者下”.在聘任改革中,不宜使用这句话.一年一度的聘任工作,低、落聘者仅仅是这一年度某些方面相对较差,不能全盘否定他全部,称之为“庸者”.而且,这种舆论,使低、落聘同志在情感上难以接受,容易引发自卑心理和对抗情绪.宣传口号用“机遇人人平等,经过考核,优者上,差者让”,更符合实际.做好家属的思想工作.低、落聘同志在工作上失落了,在家中也     

正确认识企业思想政治工作的效益

一、经济效益。在过去,有些人一谈思想政治工作,就把生产上的成就全部归功于思想政治工作和“抓革命”的结果;而另一些人则把思想政治工作者视为“卖嘴皮子”的,没有任何作用。究其原因,主要是对思想政治工作效益的特点认识不够明确。其实,思想政治工作的效益是无形的、     

感恩教育在建设和谐供电企业的重要作用

人生的杠杆是精神,精神的支点是感恩,感恩是一种灵魂支配下的言行,只有有了感恩的思想,人才能焕发出无穷的力量。因此,供电企业要把感恩教育放在更加突出的位置。纳入企业文化建设领域,作为职工爱岗敬业教育的重要内容。使职工真正把感恩作为一种基本的工作生活态度,发自内心的回报企业。     

实话巧话

实话“巧”说，不是虚伪，更不是违心地迎合，而是一种讲究实效的工作方法，是把道理之“舟”顺利地驶向对方心灵的“彼岸”，求得共鸣和理解，从而促使问题的解决。实话实说，就是心里怎么想嘴上就怎么说；而实话“巧”说，是指说话应有一定的技巧，要讲究“语言艺术”。做人的思想工作，会不会实话“巧”说，效果大不一样。一个讲究语言艺术，懂得心理学的干部，一席话可以把人说得豁然开朗，心悦诚服；而不善于实话“巧”说的领导，就可能把人训得垂头丧气或暴跳如雷。实话“巧”说，不是虚伪，更不是违心地迎合，而是一种讲究实效的工作…     

"情"和"理"做好思想政治工作的点睛之处

党中央提出的科学发展观,为我们准确把握改进和加强思想政治工作提供了一个重要的理论分析依据。思想政治工作要做得既科学又富有人情味,最根本的就要体现在“情”和“理”上。“情”和“理”与思想政治工作在本质上是一致的,这就要求思想政治工作从内容到形式、从方法到手段,以“情”和“理”给工作对象倾注一种关爱情怀,这种关爱情怀应贯穿于思想政治工作的各个方面和全过程。从“情”的角度来说,“情”表达了思想政治工作的本质意蕴。人之初,性本善。这是人作为高级动物的特有品质,也是产生“情”的基础。有了关爱之情,就会带着一种责任…     

浅议思想政治工作要真正说服人

党的思想政治工作,是用马列主义、毛泽东思想武装人们头脑的一种社会实践,是指解决人们思想、观点和政治立场问题的全部工作之总和.因此思想政治工作应该真正说服人.李瑞环同志曾经指出:“思想政治工作要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量.”这里不仅给我们指出了思想政治工作要真正说服人的方法,更重要的是给我们指出了思想政治工作的一个核心问题,那就是思想政治工作必须真正说服人.     

也谈搞好企业宣传思想工作

宣传思想战线是社会主义现代化建设中的一条重要战线.我们党历来十分重视宣传思想工作.然而,在改革开放的今天,在国有企业向现代企业制度转变以后,企业的宣传思想工作还重不重要,它面临哪些困难和问题.又怎样找准自己的位置,发挥更大的作用,这应该是企业宣传思想工作者认真思考的问题.毛泽东同志早在民主革命时期就教导过我们:“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节.如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的”.党的十一届三中全会以来,邓小平同志一再强调:“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位,切实认真做好,不能放松”.又说,“整个思想战线的工作都需要加强”陈云同志也曾尖锐地指出:“经济搞不好要翻船,宣传搞不好也要翻船的”.江泽民同志最近指出:“几十年的历史表明,革命也好,建设也好,要取得伟大的胜利,都离不开宣传思想工作”.所以,高度重视和加强宣传思想工作,充分发挥宣传思想工作强有力的作用,是我们党革命和建设取得胜利和成功的一条基本经验,也是我们党的一大光荣传统和一大优势.     

忠实的技术之剑——外汇管理部门与海关联网打击骗汇追踪报道

技术在经济管理和监控当中的位置到底怎样?本刊记者追踪采访了一个多月的全国进出口报关单联网核查系统的建立和推广为这个话题提供了一个极好的案例。为促进经济发展,国家放宽了外汇管理的一些限制,把部分权利下放给企业,不少漏洞也由此而生。有人因此又搬出“一放就乱”这句话,然而,管理宽松并不一定意味着混乱,放松管理又缺乏有效的控制手段才意味着混乱。另一方面,由于业务处理手段和监管手段落后,尽管国家已经制定了比较完备的管理制度,高效和严密依然难以两全。 “要法治,不要人治”无疑是正确的,“人治”是人管人,“法治”是制度管人。但制度是人制定的,也需要人来执行。有了人的参与,如果不辅以强有力的控制手段。“法治”难以避免沦为“人治”的命运。几个相关部门携手打击骗汇收效固然很大,但联合大检查的成本较高,而且大检查无法常年进行。刚刚开始在全国推行的进出口报关单联网核查系统查控假单、打击骗汇已初见成效,其实道理很简单,就是把制度规定的程序由计算机按部就班地自动化完成。而计算机的程序一旦被人设定,就会“六亲不认”,独立于人的意志运行。技术成为悬在试图钻管理空子者头上的达摩克利斯之剑,这是技术“冰冷”的一面,也正是它公正无私的一面。     

润物细无声──神头一电厂思想工作记事

润物细无声──神头一电厂思想工作记事刘树发“喊破嗓子，不如做出样子。”下面记述的一串小故事就是神头一电厂广大思想政治工作者以自己的人格力量感染人、教育人的小花朵。书记为儿子安排的婚礼国庆节刚过，厂党委书记石成基唯一的儿子要结婚了。老伴嘴叨着要把婚礼办...     

搭建“三互”平台 构建和谐武钢

思想政治工作是一切经济工作的生命线,尤其是在构建和谐企业的过程中具有不可替代的重要作用。近年来,武钢党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展和生产经营中心,在继承传统的“三导工作法”、“情感交融法”、“主题教育法”的同时,不断创新思想政治工作方法,搭建互动、互学、互助的有效沟通平台,为构建和谐武钢提供了强有力的思想政治保障,     

企业长廊

陕西黄河工程机械集团有限责任公司党委为便于基层支部更好地开展党员日常思想教育工作，近日开通了“６６５０”专线联系电话，实施了“１４１９”教育体系工程，把思想教育工作做到了基层、做到了党员职工的心坎上。“１４１９”工程，即公司在党群系统成立一支由１４人组成的教员队伍，选定１９个针对性强的授课题目，到基层授课。“６６５０”专线的开通和“１４１９”工程的实施，使党群系统的政工干部得到了锻炼，加强了他们与基层广大党员干部的交流，调动了他们工作的积极性、主动性，从而为企业的生产经营工作提供了强有力的思想保…     

煤炭企业思想政治工作的探索与实践

福建煤电股份有限公司依据煤矿安全生产的特殊性,确定了“以人为本、锐意创新”的企业理念,进一步做好具有煤矿特色的思想政治工作,有力地推进了企业的改革与发展。一、加强组织领导,党组织的政治核心作用得到充分发挥福建煤电股份有限公司党委十分重视发挥政治核心作用,始终把思想政治工作放在党组织工作的重要位置,做到了“三个到位”。一是认识到位。思想政治工作要搞好,领导重视是关键。为切实提高各级领导对此项工作重要性的认识,公司一方面把思想政治工作列入党组织的议事日程、任期目标和年度计划,并作为书记联席会、政工例会的主要…     

对煤矿安全思想教育的几点思考

煤炭生产，安全为天。搞好煤矿安全工作不但是做好煤矿一切工作的前提，同时也是践行“三个代表”重要思想的具体体现。要想从根本上抓好煤矿的安全工作，必须树立“人本”理念，抓实、抓好职工的思想教育工作。而抓好职工的安全思想教育工作应从以下几点入手：     

按公道正派要求树立组工干部形象

目前，在公司系统中深入开展以“公道正派”为主要内容的“树组干干部形象”集中学习教育活动，是把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门的一项有力措施。我们要把此项教育活动当作今年的一项重要工作抓紧抓好，务必取得实效。     

戒除形式主义要走好“三步棋”

对形式主义的许多同志虽然反感,但却久治不愈.下决心认真纠正形式主义,就要有得力的措施,要对症下药,从根上治起,这样才能有效.戒除形式主义,要走好“三步棋”.第一,要走好“治浮”这步棋.所谓“治浮”即指在工作作风上,要扎实治浮.任何高质量的工作,都离不开精益求精和细致入微的作风.因此,要在精雕细刻上下功夫,做到反懒治浮抓落实,真正弯下腰,扑下身子到基层,实行面对面指导,勤说勤问勤督促、勤观察勤帮助,克服怕艰苦的懒惰思想,做到下得去.蹲得住、抓得实、效果好,真正从唯上、唯书、文山会海中解放出来,动脑筋、想办法克服马虎作风,扎扎实实做好各项工作.     

重提『灌输』

个时期以来，一些同志对思想政治工作的灌输原则提出了不同看法，认为灌输就是填鸭式的生硬说教，思想政治工作应该由“灌输型”转变为“自我教育型”。笔者对此有一点不同看法。所谓思想政治工作中的灌输原则，就是把科学的理论知识、正确的思想、良好的道德品质从外面输送给教育对象。它体现出思想政治教育的主动性和能动性。正如中国职工思想政治工作研究会副会长李长喜今年８月在一次会议上指出的：“灌输是教育的本质活动，开展思想政治教育离不开灌输。”从理论上讲，灌输的精神实质就是：科学思想理论不会在人的头脑中自发产生，必须…