企业家要发扬三种精神

著名经济学家周叔莲教授强调：中国要有自己的企业家，企业家应具有创业精神、创新精神和依靠群众精神。他说：“国有企业困难重重，必须用创业精神来解决困难，用新办法解决问题”。──本刊编辑部我感到当前我国的企业家特别要发扬三种精神，即创业精神、创新精神和依靠群众的精神。企业家要发扬创业精神我想从何谓企业家谈起。大家都讲企业家，到底何谓企业家，并不完全清楚。企业家有很多定义。例如：1．企业的经理厂长就是企业家。2．企业家是经营管理企业的专家，是一个特殊阶层。3．企业家首先是企业的经营管理者，但不是所有的经营…     

企业家精神：企业家成功的基石

企业家精神是指企业家组织建立和经营管理企业的才能表述方式．它是一种重要而特殊的无形生产要素。企业家的精神是企业经营者在行使管理权的同时．主动承担经营责任．把企业的事当作自己的事来追求．做企业的主人而不是雇用者．就是能有胸怀大志．善于把握事业的机会．以企业为平台．施展才华．体现人生价值的企业管理者。表面是精益求精、任劳任怨．实际上都是有一个强大的精神动力。一个企业是在企业家的运筹下运行的．如何保持企业家旺盛的工作热情．如何在面对困难时能勇往直前．企业家通过什么样的形式来带领自己团队不断取得新的成功．企业家的精神至关重要．可以说企业家精神是企业可持续发展的关键．在企业的发展中有着不可替代的作用。     

论企业家精神与创新建设

企业是以创造经济效益为目的、为社会提供产品和服务创造社会效益的经济组织。任何社会组织都有天然的使命，在调动各类生产要素以促进实现企业使命的过程中，企业家居于中枢地位，发挥着决定作用；而企业家精神，则是企业家组织建立和经营管理企业所有理念才能的精髓，成为企业发展过程中的核心要素和稀缺资源。企业家精神渗透在企业中无处不在，又似乎看不见摸不着。企业家精神存乎企业家的“心”，企业家的创新建设成为培树企业家精神的题中之义。本文拟从“什么是企业家精神”“如何加强企业家自身内心建设”方面开展论述，以引导企业家不忘“财富增长”之初心、通达“造福社会”之使命、实现“基业长青”之愿景。     

新机制

企业家：确有层次之分 我们必须要承认企业家确实是分层次的。比如“第五级领导”就是一个典型．他已经完全与企业水乳交融了。他只有一种精神．就是奉献。至于他能从企业里拿多少钱和回报．已经不再是一个问题了，我认为．张瑞敏就已经到了这个层次，     

民营企业的企业家精神培育

民营企业的快速发展有赖于具有企业家精神的企业家。企业家精神既存在于市场中，也存在于企业内部。企业家是民营经济发展的推动背，企业家精神是社会发展的策动力量，它是企业家的灵魂与精髓。如何积极培育民营企业的企业家精神，以持续发挥企业家精神的功能，成为民营企业在创业转型过程中保持它的竞争优势所必须急迫解决的问题。     

发扬创业精神争做优秀企业家

发扬创业精神，争做优秀企业家，是每一个企业经营管理的人生坐标，是企业成功的不竭动力．     

始终保持农民本色的企业家——记上海家暖卧室用品有限公司当家人王秋云

王秋云是青浦区赵巷镇最早创办私营企业的本地人。现在，他的企业搞得生气勃勃，为此，我们专程采访了这位农民企业家，发现在他的身上无论是创业还是为人，确有许多值得称道和发扬的亮点。     

论东莞民营企业的企业家精神塑造

社会经济发展的实践表明，一个国家的企业家数量越大．则经济创新和结构转换的能力就越强．经济增长就越快．经济发展的集约化程度就越高。从某种意义上讲．市场经济就是企业家经济。企业家是企业的灵魂．而企业家角色的灵魂在于企业家精神。美国自1991年开始了长达十年之久的经济增长，相当一部分要归功于政府鼓励创立新企业的政策取向以及个人勇于创立新企业的企业家精神。     

如何打造和加强企业核心竞争力

竞争是无情的，它的确会使人有“成者为王．败者为寇”的感觉。国外五百强大企业的名次年年都发生变化．有些企业从中消失了，又有一些企业挤了进来。企业家也是这样。有些企业家沉下去了．又有些企业家浮了上来。如何使企业家不在竞争中成为失败者，努力打造和强化自己的核心竞争力，并合理地运用竞争战略，方是克敌制胜之法宝。     

感悟新时代的企业家精神

<正>只有首先将企业家的精神注入到企业的机体内,使企业在发展的过程中有了精神,有了灵魂,有了气质,才能自强不息,生生不已。企业家精神是企业重要的无形资产之一,它关乎企业的成败进退。具有什么样精神的企业家,就会带出什么样气质的企业。企业家的精神是一种信念,是一种对事业的执着,是一种推动企业长足发展的内在核心动力,是铸就成功企业家的关键要素。如何修炼企业家精神从外部来说,企业家的长成需要天时、地利、人和的环     

企业家精神与中国企业的国际化之路

中国的企业在国际化的过程当中，普遍都不是很成功。而根据经典的跨国公司成长理论综合研究发现中国企业并不缺少必要的物质与客观条件，所缺乏的只是正确的战略制定和战略执行的人，即优秀的企业家，据此本文提出支撑优秀企业家群体的企业家精神的缺失是导致中国企业很少国际化和国际化不成功的原因之一这一论断。在总结中国企业家精神的核心时，提出了三个最为核心的要素：创新，合作与社会责任。本文在解释中国企业家精神缺失的现象及其原因的同时也提到了如何在中国企业家当中重构这些重要的企业家精神要素。     

论民营企业的企业家精神培育

民营企业的快速发展有赖于具有企业家精神的企业家。企业家精神既存在于市场中,也存在于企业内部。针对转型时期的民营企业如何保持和强化企业家精神,突破发展过程中的各种障碍,本文在分析企业家精神表现形式的基础上提出了培育企业家精神的对策。     

企业家的生命；不断地创新

创新精神，是企业家生命的根本。一个企业家什么时候思想僵化，停止创新，那他就会在什么时候结束“企业家生命”。而只有不断创新，他才会永葆青春活力，企业才会有勃勃生机。现代工业社会的发展史，在某个角度上说，就是企业家的创新史。[第一段]     

天成地产董事长王琪——放眼未来投身建设大银川

宁夏天成市场开发有限责任公司成立于1995年，属国家二级房地产开发企业，兼营餐饮、娱乐、物业管理等。“诚实坦荡做人、结实漂亮盖房”是天成公司的经营理念。几年来，天成人在公司领导班子的率领下发扬艰苦创业，锲而不舍的顽强精神，使公司从小到大，短短的几年间．得到了迅猛发展，成为宁夏十大开发企业之一，并且是宁夏首家在国家商标局注册公司名称及司标的企业。公司连续四年被银川市政府授予“重合同、守信用”企业，银行系统评为“AA”级企业。公司董事长兼总经理王琪被评为自治区优秀企业家及“跨世纪优秀企业家”，公司被银川地区企协评为“跨世纪优秀企业”。     

企业经营者对企业家精神的认识与评价——2009·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

每一个时代都有其独特的精神引领。企业家精神不仅是企业家创业创新的精神资源，也是企业可持续发展的动力源泉。当前，国际金融危机的影响进一步蔓延和深化，我国社会变革和经济体制转轨正处于关键时期，在这样的背景下，企业家精神的研究将具有十分重要的意义。为了解中国企业经营者对企业家精神的认识和评价，研究企业家精神对企业发展的影响，探索影响企业家精神的主要因素，     

提高企业家素质 促进企业发展

社会主义市场经济时代是一个创新的时代．是一个科技、信息迅猛发展的时代．一个企业其实是一个全新的协作系统，而一个企业家正是这个系统的神经枢纽，在这个中心中发挥着不可替代的作用。因此，提高企业家的综合素质，对一个企业的发展起着关键性的作用．下面就如何提高企业家的综合素质，浅谈以下六个方面。     

肩负时代重任 做好大庆精神的传承者

一、大庆精神铁人精神的现实意义 大庆精神、铁人精神是老一辈大庆人在开发大庆油田的过程中，不畏艰难，用他们辛勤的劳动和汗水，甚至鲜血和生命铸就而成的。正是他们的努力和奋斗．才使我们今天有了幸福的生活。如何进一步发展．持续发展，与时俱进，就更应该继承发扬大庆精神、铁人精神。作为新时期的大庆人．我们应该继承和发扬大庆精神铁人精神．决不能丢掉老一辈人优良的传统，一定要肩负时代重任做大庆精神、铁人精神的传承者。二、大庆精神铁人精神的实质内涵铁人王进喜．不顾个人安危，舍身跳进泥浆池。甘当搅拌机，把国家的利益、集体的利益放在前面。这是怎样的一种态度．怎样的一种精神。这难道不是“铁人”？这就是大庆精神、铁人精神，这是催人奋进的力量——大庆精神、铁人精神。继承和发扬大庆精神，铁人精神，做大庆精神铁人精神的继承者。是历史赋予我们的神圣使命。     

企业家才能三维结构观点

本文对构成企业家才能（entrepreneur talent）的素质、能力与精神进行了详细探讨，提出了企业家的三维结构理论，探讨了企业家的素质、能力与精神三者之间的相互关系。并且认为，企业家的能力存在“潜在能力”与“显现能力”之分，如何将企业家的潜在能力充分发挥出来，涉及到企业能力“激发机制”问题，而且，指出企业家能力的激发机制是由企业家精神、企业家激励有有关机制与政策组成的，企业运行机制、企业家市场的建立、企业家激励与约束机制对企业家能力的发挥有着决定性的影响。     

企业家精神

企业家精神的内涵 企业家精神这一概念由学家让·巴蒂斯特在i800年首次提出，他认为能使经济资源的效率由低转高的人就能称为企业家。企业家精神是优秀企业家内含的一种精神力量，创新精神、团队精神和敬业精神是企业家精神的主要精神特征，可见企业家并不是一种职位或头衔，是一种软实力，是一种实践精神，一个人人可以达到的境界。     

金子强：没有企业的企业家

掌管一家企业的经营管理者都未必称得上企业家，何况一个没有企业的学者。然而．之所以说金子强是一个没有企业的企业家，完全缘于他对云南企业的那份关注和看待问题的深刻及视角的独特．[编者按]