关于建立现代企业制度的几个问题

关于建立现代企业制度的几个问题王秋克党的十四届三中全会通过的《决定》明确提出了转换企业经营机制，建立现代企业制度的重要历史任务。深刻理解和把握建立现代企业制度的意义、目标和基本内容，对于我们更好地贯彻《决定》精神，深化国有企业改革，加快经济发展具有十...     

关于建立现代企业制度的几个问题

关于建立现代企业制度的几个问题洪宝福，张伟民党的十四届三中全会以来，各地围绕建立现代企业制度，对国有企业进行产权制度改革，实行公司化改造，转换企业经营机制，增强企业市场竞争能力，都进行了有益的尝试。本文拟对建立现代企业制度中的有关问题作一粗浅的探讨。...     

航空工业现代企业制度试点的几个问题

航空工业现代企业制度试点的几个问题黄耀德一、关于国有企业建立现代企业制度的认识问题调研中，少数同志对国有企业建立现代企业制度，尤其是建立国有独资公司的路子能否走得通，存在一些疑虑。例如，有的感到搞了现代企业制度，企业盈利在交税和提取公积金、公益金以后...     

关于现代企业内部管理审计的几个问题

一、现代企业内部管理审计的涵义现代企业内部管理审计是对现代企业内部的各种管理活动进行独立的、客观的、综合的、建设性的、面向未来的检查和评价 ,以帮助企业管理当局这一资产受托人改进决策、提高获利能力和经营能力 ,更好地完成受托管理责任。管理导向审计、职能审计、制度审计、业务审计、业务检查、经营审计、经济效益审计都是现代企业内部管理审计的不同表现形式。（参见王光远著《管理审计理论》Ｐ２３４）。根据上述定义 ,我们可以从下列几个方面来理解现代企业内部管理审计 :（１）现代企业内部管理审计目的是帮助企业管理当局…     

关于现代企业审计几个问题的思考

随着我国社会主义市场经济的确立,及现代企业制度建立,我国企业财务审计也要重新构架理论方法体系和基本内容。现就现代企业审计的审计关系、审计内容、审计方式以及审计依据等提出一些肤浅看法,以期抛砖引玉。     

现代企业制度下会计管理的几个问题

财政逐步退出竞争性生产性领域,建立起公共财政的基本框架已成为当前财政改革的热门话题。财政退出了竞争领域．生产性支出逐年减少,周转金制度已经取消,这是不是意味着工交企财工作的业务范围逐渐萎缩,手段越来越少,工交企财工作就无事可干,可有可无了呢?     

建立现代企业制度需要研究的几个问题

建立现代企业制度需要研究的几个问题周叔莲社会主义市场经济必须有健全的宏观调控体系，有效地实现宏观调控。为了顺利完成宏观调控任务，必须建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业制度。这就是要通过深化企业改革，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。党的十...     

现代企业制度下的几个财务问题研究

随着我国市场经济的快速发展,在新形势下,企业要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须要实行现代企业制度。众所周知,财务管理是企业管理的重要组成部分,在企业管理中处于核心地位,财务管理的好坏直接关系到整个企业管理的水平高低。鉴于此,本文从现代企业制度下企业财务管理的特点、企业财务管理的新要求入手,深入分析现代企业制度下企业财务管理中存在的主要问题,并提出几点强化措施,希望能为企业财务管理提供有益的参考和借鉴。     

关于建立现代企业制度中的几个企业文化创新问题(三)

3.关于构塑现代企业价值观中的几个方法论问题企业制度现代化之体制创新,从企业文化来说,核心在于现代企业价值观的塑造与强化。现代企业价值观是现代企业文化的核心部分,     

关于建立现代企业制度中的几个企业文化创新问题(一)

我们正在进行的以建立现代企业制度为中心环节的、以构建社会主义市场经济体制为目标的经济体制改革,实质上是一次全方位的、大纵深的体制创新。这也正是小平同志南巡讲话中指出的:这场改革要在社会主义基本制度基础上,“从根本上改变束缚生产力发展的经济体制,建立起充满生机和活力的社会主义经济体制,促进生产力的发展,这是改革,所以改革也是解放生产力”。正如经济学家林毅夫先生说的,“意识形态是减少提供其它制     

关于建立现代企业制度中的几个企业文化创新问题(二)

关于“以人为本”的问题。众所周知,文化即人;当然,企业文化亦即企业家及其员工同事们。唯其缘此,搞企业文化的创新,首要的内涵或者说贯彻始终的问题就是关于“人”的问题了。那么,从“人”的角度上看,企业文化的创新,主要应当抓些什么问题呢?抓“以     

建立现代企业制度需要深入研究的几个理论问题

建立现代企业制度需要深入研究的几个理论问题叶杰刚当前，在深化改革和进一步转换企业经营机制的过程中，出于理顺产权关系、解决某些深层次矛盾之思虑，我国经济理论界中的一些人提出了建立现代企业制度的主张，并且对某些基本理论进行了阐述。从消除我国国有企业积弊的...     

关于公务员制度的几个问题

从1987年5月研究提出在我国建立公务员制度的方案，同年10月党的十三大宣布建立公务员制度，到1993年10月实施公务员条例，再到2005年4月全国人大常委会审议通过公务员法，前后经历了18个春秋。我有幸参加了从研究提出公务员制度、起草公务员暂行条例，到起草公务员法的全过程，而且是唯一一个参加了全过程的人。     

现代企业管理的几个问题

随着我国市场经济的迅速发展,企业竞争必将愈来愈激烈。企业管理者必须勤于思考,勇于开拓进取,才能确保企业在激烈的市场竞争中得到不断发展壮大。一、现代企业管理者应有强烈的市场意识。思维方式也应由单向思维向多向思维转变。目前,不少经营决策者收集经济信息的渠道较单一,即仅仅依靠广播、电视、报刊等新闻媒介传播和市场反馈。这样的信息不但在时间上是“慢半拍”,而且在性质上也是广而告之的“百家新闻”。单靠这种市场信息作决策,无疑会造成一种信息多家上,产品重复,互争市场的混乱格局。明智的企业经营者必须想方设法扩大经济信息渠道,即应由单一的经营信息向科技     

关于企业成长的几个问题

近些年,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,以及技术进步的不断加快,许多企业,特别是一些新兴的高科技企业迅速发展壮大起来,有的企业甚至正雄心勃勃地计划着向世界５００强迈进,这的确令人鼓舞。然而不能不看到,有一些企业经过一段迅速成长之后,突然陷入了困境,有的甚至破产。我认为,这些企业之所以失败,除了重大决策上的失误外,与不能很好地把握企业成长中的诸多问题,如企业成长的目标、成长的方式等也有很大关系。本文拟就企业成长中的几个问题谈些简单的看法关于企业成长的目标对于企业成长的目标,人们有着不同的…