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破除企业内部上下级关系“潜规则” 总被引:1,自引:0,他引:1
"潜规则"是指正式规则以外的、但又能影响和约束组织内成员行为的规矩.企业内部的"潜规则"存在与发挥作用的范围和程度实际上是组织文化和组织面貌的反映.一个"潜规则"流行而正式规则不彰的组织多半是病态的、不健康的组织. 相似文献
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企业文化作为一种存在来说,它是结果而不是目标。因此,任何主动去追求企业文化的企业,都将陷入一种无法摆脱的困境:潜规则和显文化之间的割裂和扭曲。为什么这样说呢?我们必须从企业文化的概念和形成机理说起。关于企业文化的定义,各种专家名家方家的定义不下数百种,在这里我不准备做陈述和分析,虽然不准备对各种企业文化的定义进行陈述,但是,我却必须给出我认为的企业文化定义。在我看来,所谓企业文化,就是企业和企业人习惯性的思想和行为。 相似文献
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当前,廉洁文化建设作为企业文化基础性的实践活动,正在发挥越来越深刻的作用。依靠廉洁文化的引导力,国有企业倡导廉洁从业理念.强化思想道德约束,有效地推进企业廉洁自律.为企业的生存发展提供了思想保证,日益成为企业发展的重要推力。我们在工作中认识到,廉洁文化建设在国有企业有着很强的针对性。从近年来查处的国有企业大案要案看,腐败现象在一些地方一度得以蔓延的一个重要原因,在于腐败现象在这些地方、在某种程度上被视为"正常"的、可接受的行为方式和生活方式,甚至还存在潜规则。然而.当现代市场经济进入规范有序状态时.企业快速发展的内在要求和员工大量正当 相似文献
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戴进荣 《中小企业管理与科技》2009,(16):115-116
建筑施工项目成本管理系统是一个涉及到人、财、物、信息、时间等因素,涉及到国家基本建设计划,各项经济政策、建筑市场等外界因素。文章着重分析中国条件下的潜规则,基于建筑市场潜规则下,理性探讨了建筑企业项目成本理性管理存在问题,并针对性提出了基于潜规则下的建筑企业项目成本理性管理措施。 相似文献
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赵世磊 《上海立信会计学院学报》2010,24(6)
随着汇率之争愈演愈烈,贸易保护主义迅速抬头,中国跨国公司竞争力问题愈发成为中国经济实现又好又快发展,提高国家竞争力的重要问题。没有一大批拥有自主知识产权、主业突出、核心竞争力强的跨国公司,中国将无法摆脱全球产业链的低端位置,无法实现制造业强国的目标。国外对跨国公司竞争力研究较多,但对中国跨国公司竞争力培育问题则研究较少。我国学者对中国跨国公司竞争力研究起步较晚,但也形成了一些重要的研究成果。 相似文献
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企业文化是企业发展的灵魂,是企业持续发展的重要保证,是构建和谐企业的基础。企业文化之所以能发挥重要的作用,是因为企业文化中蕴藏着深厚的哲学底蕴。 相似文献
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企业声誉可以直接影响消费者对其企业产品的购买决策和产品忠诚度。因此其受到越来越多企业的重视,文章对企业声誉的构成及应遵守的原则进行了分析。 相似文献
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企业财务控制是企业内部控制的重要组成部分,是一种价值控制。因此,创建科学、合理,并符合企业实际的财务控制系统十分必要。本文从财务控制的地位分析入手,探讨了现阶段企业财务控制的主要缺陷,提出了构建科学、合理、有效的财务控制系统的思路。 相似文献
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成本控制是企业取得经济效益的核心。提出了加强施工企业成本管理的几点建议,利用财务现金流量表、价值工程、赢亏平衡分析等工具及手段,通过全员管理,建设期管理,综合考虑质量、工期与成本关系,以及责、权、利并举,以期有助于施工企业改善成本管理,获得更大的经济效益和社会效益。 相似文献
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Chandra Shah 《International Journal of Forecasting》1997,13(4):489-500
When a large number of time series are to be forecast on a regular basis, as in large scale inventory management or production control, the appropriate choice of a forecast model is important as it has the potential for large cost savings through improved accuracy. A possible solution to this problem is to select one best forecast model for all the series in the dataset. Alternatively one may develop a rule that will select the best model for each series. Fildes (1989) calls the former an aggregate selection rule and the latter an individual selection rule. In this paper we develop an individual selection rule using discriminant analysis and compare its performance to aggregate selection for the quarterly series of the M-Competition data. A number of forecast accuracy measures are used for the evaluation and confidence intervals for them are constructed using bootstrapping. The results indicate that the individual selection rule based on discriminant scores is more accurate, and sometimes significantly so, than any aggregate selection method. 相似文献
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目前大型零售业的竞争日趋激烈,竞争手段层出不穷,文章通过对大型零售百货业问题进行分析,指出了公司要保持竞争优势,必须从制定具体的发展战略和策略、提高核心竞争能力、提升造市集客能力、抓管理以提升便利能力等几个方面入手。 相似文献
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价值链会计利用信息技术,将企业价值链中的价值活动作为研究对象,其目的在于为企业价值增值最大化服务。基于价值链会计的业绩评价体系应从两个方面着手,即财务业绩评价与非财务业绩评价。EVA指标可以明确具体量化企业整体价值链的价值增值,可以很好地反映企业的财务价值信息。BSC评价指标能够全面和均衡地反映企业的非财务价值信息。两者的结合能更好地反映企业的整体价值和未来价值,反映出企业的长期发展能力。 相似文献
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强化企业物资采购管理 总被引:2,自引:0,他引:2
文章指出物资采购管理作为企业物资管理的重要一环,是现代企业成本控制的关键。但目前企业的物资采购还存在诸多问题,导致企业成本上升,市场竞争力减弱。企业应加强物资采购管理,通过建立物资采购监控机制,采用集中采购管理模式,实行公开比价采购,建立采购价格考核激励和价格信息管理网络等措施来降低采购成本,提高物资采购质量,增强企业的市场竞争力。 相似文献
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管理的重心在于经营,经营的重心在于决策。面对经济全球化和复杂多变的环境,企业必须进行经营创新。本文运用价值工程原理,分析了价值工程对企业经营策略的导向作用,并据此提出了企业经营策略的创新途径。 相似文献