关于供应链绩效评价的探讨

本文在对供应链及供应链管理的概念简要介绍的基础上,对供应链绩效评价的内涵、原则进行了描述,对供应链绩效评价的研究方法及评价指标进行了比较、分析,提出了目前供应链绩效评价中存在的主要问题.     

旅游地低碳发展背景下的绿色旅游供应链构建与绩效评价

从旅游地可持续发展的角度出发,构建新型绿色旅游供应链与绩效评价,分析了传统旅游供应链存在的合作响应机制缺失、核心企业资源整合能力不足、信息流通不畅等问题,通过实施旅游信息集成化与旅游供应链集成化、旅游产业低碳化和运营成本最小化来打造绿色旅游供应链,最后提出构建旅游供应链绩效评价指标与方法。     

基于标杆法的精益建筑供应链绩效评价

首先阐述了精益建筑供应链绩效评价的内涵和作用,接着结合精益建筑供应链的特点和绩效评价指标设计原则,构建了涵盖内部绩效评价指标、外部绩效评价指标和供应链综合绩效评价指标的精益建筑供应链绩效评价综合指标体系。在全面分析了传统绩效评价方法的优缺点之后,选择了标杆法作为评价精益建筑供应链绩效的主要方法,并阐述了其具体的评价过程和实施步骤,最后进行了实证分析。     

供应链绩效评价研究现状及展望

供应链绩效评价是供应链管理与控制的基础。文章在全面回顾现阶段研究的基础上,从供应链绩效评价框架与指标、系统设计规则研究、评价结果分析与系统学习、评价体系的影响因素几个方面对文献进行了梳理,并指出在将来的研究中需要关注的问题。     

供应链管理绩效评价研究

供应链管理的绩效评价,对于供应链运作和管理是至关重要的。本文首先介绍了供应链绩效评价的特点和内容;然后针对供应链现行绩效评价指标体系的不足,详细讨论了供应链绩效评价应遵循的原则,并基于评价原则建立了一整套评价指标体系;最后探讨了在供应链绩效评价中所用到的评价方法。     

电子商务环境下供应链整体绩效评价

电子商务环境赋予了供应链管理全新的内涵，它要求供应链管理的绩效评价必须确立新的视角。本文在对电子商务环境下供应链绩效的含义及特征研究的基础上，建立了电子商务环境下供应链整体绩效的多层评价体系。     

供应链管理绩效评价的文献综述

在经济全球化条件下,企业更注重供应链管理的构建和运用,因此,供应链绩效综合评价就成为企业需要解决的重要问题。本文在综合近三年来国内外研究文献的基础上,对供应链绩效评价的研究现状进行分析,对研究方法进行了分类,对供应链绩效评价中的几个主要问题进行了简要分析,指出了供应链绩效评价现有研究成果的优点和不足之处,并提出了供应链绩效评价未来的研究方向。     

供应链管理企业绩效评价指标体系研究

本文通过比较供应链管理企业和传统企业的绩效评价指标的特点,提出建立供应链管理企业缋效评价指标体系应遵循的原则.同时,结合绩效评价指标的客观性和可操作性,尝试建立供应链管理企业绩效评价指标体系.     

供应链绩效评价体系、方法、对象研究综述

对近年来国内外关于供应链绩效评价的研究文献进行了系统分析与研究,回顾梳理供应链绩效评价的理论体系,对供应链绩效评价指标体系、评价方法、评价对象等方面进行分析,指出了现有供应链绩效评价研究成果的优点和不足之处,并提出供应链绩效评价未来的研究方向。     

供应链绩效评价体系、方法、对象研究综述

对近年来国内外关于供应链绩效评价的研究文献进行了系统分析与研究,回顾梳理供应链绩效评价的理论体系,对供应链绩效评价指标体系、评价方法、评价对象等方面进行分析,指出了现有供应链绩效评价研究成果的优点和不足之处,并提出供应链绩效评价未来的研究方向.     

基于诺兰模型思想的军事供应链信息系统建设分析

在后勤保障领域借鉴和引入供应链管理思想，对提高后勤保障能力和效益，促进后勤保障跨越式发展提供了重要的契机和理论依据。本文引入诺兰模型思想对军事供应链信息系统建设的发展规模进行了初步研究，提出了自己的观点，旨在为军事供应链信息系统建设与发展提供理论依据。     

商业银行在供应链融资业务中的风险控制

供应链融资作为一种结构性短期融资工具,是对传统流动资金贷款的升级和细化,与传统的信贷产品相比,具有高流动性、短期性、重复性、准入门槛低和审批流程快等特点,因而越来越被广泛使用。然而,由于供应链融资业务参与主体多、链条长、环节多、监控难,可能导致商业银行在供应链融资业务中面临供应链断裂风险、道德风险、操作风险、动产质押风险、产品开发和推广风险及法律风险等,本文在分析这些风险及产生原因的基础上提出了相应的防控对策。     

精准建造中以质量为驱动的项目绩效持续度量体系

项目绩效度量是建设工程项目精准建造管理体系中不可或缺的组成部分,目前采用的以赢得值(EV)和计划任务完成率(PPC)尚不足以满足大型复杂建设工程绩效管理的需要,亟待进一步的系统化完善。本文紧紧围绕建设项目精准建造理念,从绩效度量的概念与本质出发,根据复杂建设工程项目绩效度量的需求特征,以质量本体论为核心,描述了以质量为驱动的项目绩效度量体系的构建过程,系统介绍了以质量为驱动的项目绩效度量体系中各要素的数据处理模型,为进一步构建以质量为驱动的项目绩效管理系统奠定了基础。     

企业战略绩效测量指标的构建与运用

随着企业治理理论由委托代理理论向利益相关者理论演进,企业绩效测量也由传统性财务绩效测量逐步向基于利益相关者价值取向的战略性绩效测量发展。本文运用绩效棱柱模型从利益相关者满意、战略、流程、能力和利益相关者贡献五个内在相互匹配的维度为测量组织管理绩效提供一个全面系统的指标框架,最后进行了运用分析。     

建筑业中价值管理的绩效评价

价值管理(VM)是应付当今建筑业诸多挑战的一个有用的管理工具。价值管理不但能带来节约成本这样有形的好处,也可以带来增进对业主需求的理解,促进项目相关人员的沟通等无形的好处。但是,缺乏可靠的绩效评价模型使我们很难确定价值管理研究成功与否。由于难以得知投入带来的效益,很多潜在用户不愿意在他们的项目中应用价值管理,阻碍了价值管理的推广。本文介绍了一个香港研究资助局资助的研究项目。这个研究项目旨在建立一个适合评价建筑业中价值管理研究绩效的模型。文章分析了部分现有绩效评价模型的优缺点,讨论了模型建立的理论基础,并建立了一个可以评价价值管理研究过程与结果的概念模型。     

Measuring Enterprise Sustainability

The purpose of this paper is to identify the key requirements for measuring enterprise sustainability. The paper argues that measuring enterprise sustainability requires the explicit consideration of a focal firm, its supply chain and the sustainability context within which the firm operates. Building on this notion, original definitions of enterprise sustainability and enterprise sustainability performance measurement systems (ESPMSs) are proposed. The definitions provide the basis for the development of a novel conceptual framework. The framework is used to identify seven key requirements and 35 associated sub‐requirements for an ESPMS. Overall, the requirements highlight that sustainability performance measurement requires a systematic, structured and integrated approach that considers all aspects of enterprise sustainability. The framework presented in this paper is a conceptual model. In recognition of this point, the paper provides discussions on the potential application of the framework and guidance for further research. The academic, managerial and societal implications of the paper are also discussed. Copyright © 2014 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment     

一种集成的企业物流绩效评价模型的构建与应用研究

企业物流绩效评价的关键是怎样选择或建立评价模型,以及怎样根据评价模型建立评价指标体系。在分析BSC模型、Delphi法和MMDC模型的原理基础上,分别指出了它们的优势和不足,结合企业物流绩效评价指标体系的需求,提出了EL-BDM评价模型。利用EL-BDM模型,以某企业为应用背景,建立了该企业的物流绩效评价指标体系。     

FAHP Sensitivity Analysis for Measurement Nonprofit Organizational Performance

An approach of nonprofit organizational performance measurement and its computing algorithm is proposed in this paper. In this study, we propose the organizational performance measurement. Importantly, the proposed can assist the administrators to assess the organizational performance, making it highly applicable for academia and commercial purposes.     

BP神经网络在供应链绩效评价中的应用

首先区分不同主体,权衡成本与收益分层次选择指标,基于流程构建一个供应链绩效评价的指标体系;然后介绍了BP神经网络原理及模型,最后探讨了BP神经网络在供应链绩效评价中的应用。