浅谈对企业法人的内部审计

建立企业法人任期经济责任审计制度,是适应社会主义市场经济,加强对企业法人管理和监督的有效途径和手段。通过任期经济责任审计,在明确经济责任的基础上,客观、公正地评价其业绩,促进企业法人加强经营管理,保障国有资产保值增值,提高经济效益,也为合理地使用干部提供了事实依据。通过建立任期经济责任内部审计制度,开展定期、不定期定项审计及离任审计,可有效地监督控制企业法人加强经营管理。     

离任审计中存在的问题及对策

为正确评价经营者的经营业绩及落实或解除经营者经济责任，企业引入了离任经济责任审计制度。这项工作的开展，对于增强领导干部的经济责任意识、加强管理、增加经济效益、促进经济发展，特别是对组织部门客观评价干部、正确使用干部，起到了一定的积极作用。目前，这项工作在国有大型企业中已逐步向规范化、制度化方向发展。但是，我们也应当看到，离任审计中存在一些问题，现就存在的问题与对策谈谈看法。     

村干部离任和经济责任审计的思考

文章针对村干部离任和经济责任审计工作的意义、存在的问题及对策做了简明阐述。在社会主义新农村建设深入开展之际,要提高认识、转变思路、多措并举,加强村干部离任和经济责任审计。     

某煤炭企业领导干部离任审计案例探讨

煤炭企业的离任审计是经济责任审计的重要组成部分，是指在对企事业单位负责人任职期间所在单位资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性进行审计的基础上，对其任期经济责任和经营业绩作出审计评价。通过审计明确煤炭企业负责人任职期间的经济责任，评价其经营业绩，为全面考查和合理使用干部提供依据，督促其加强经营管理，提高经济效益。     

对领导干部离任审计问题的思考

一、新时期加强离任审计工作的重要性。首先 ,离任审计是组织人事部门用人的重要参考依据。离任审计是对领导干部的一次全方位考察 ,特别是对那些拥有人、财、物大权的领导干部在任职期间目标责任完成情况、经济管理状况、贯彻执行民主集中制情况以及廉洁自律情况的全面审计 ,能够对领导干部在任职期间的工作情况做出全面、客观、公正的评价 ,能够准确反映领导干部在现岗、现职上的实绩 ,为更加全面、准确地评价和使用干部提供直接依据。其次 ,离任审计是监督和制约领导干部权力的有效形式。历史的经验和现实的教训一再证明 ,没有约束的权力…     

双循环新发展格局下领导干部自然资源资产离任审计的实施路径

在双循环新发展格局下对领导干部实行自然资源资产离任审计是考核领导干部绿色政绩和开展生态问责的重要抓手。文章分析了“双循环”战略意义,针对实施领导干部自然资源资产离任审计中审计内容不清晰、规章制度不健全、审计队伍不充足、追责机制不完善等现实问题,提出了明确离任审计内容,优化审计目标、完善法律法规建设,健全设计制度、加强审计人员培养,提升审计质量、严格审计结果应用,加强追责力度等具体的实施路径,以期为相关部门决策提供参考。     

浅谈如何做好领导干部离任审计工作

加强领导干部离任经济责任审计,有利于加强经济监督,明确领导干部任期经济状况和经济责任,维护市场经济秩序,保证我国社会经济有序的发展。对领导干部实施离任经济责任审计是我国社会主义市场经济发展过程中和我国人事制度改革中必不可少的环节。审计人员要以认真的态度,严谨的工作,科学的方法才能更好的开展离任审计工作,才能给领导干部做出客观、正确的评价。     

领导干部自然资源环境审计探究 ——以云南省为例

全面推开领导干部自然资源资产离任审计,是审计服务于党中央重大决策部署、服务于现代化国家治理体系的体现,是大势所趋。根据国家的统一部署,从2018年开始,离任的干部都需要进行全面的自然资源资产审计。这进一步表明自然资源离任审计制度成为常态化的干部管理制度。文章阐述领导干部自然资源资产审计的内涵和审计目标,通过调查分析发现,云南省在实施领导干部自然资源资产离任审计试点项目中存在审计方式比较单一、无评价标准和具体的实施办法、审计时点相对滞后、审计质量有待提高、缺乏具备资源环境专业知识结构的审计人员等问题。文章旨在提出解决问题的对策,协助领导干部打好"生态牌"、算好"生态账"。     

行政事业单位党政一把手离任审计问题研究

领导干部离任审计是伴随中国经济发展和和社会进步的需要而产生的。在中国经济建设与组织结构中,领导干部始终处于举足轻重的地位。在各级经济组织中担当“领路人”和“指导者”的作用。加强领导干部离任经济责任审计,有利于加强经济监督,明确领导干部任期经济状况和经济责任,维护市场经济秩序,保证中国社会经济有序的发展。但是在目前中国离任审计工作还存在一些问题,只有解决好这些问题才能更好地开展这项工作。     

对企业经营者离任经济责任审计的几点探讨

离任经济责任审计是对企业经营者任期内履行经济责任情况进行的经济评价活动。文章针对当前离任经济责任审计中存在的不足 ,对提高审计的效率和质量做了几个方面的阐述 ,并提出了相应措施。     

关于实行领导干部自然资源资产离任审计的思考

十八界三中全会已经明确提出,要“对领导干部实行自然资源资产离任审计”。本文对自然资源资产的范围、计量和自然资源资产负债表进行了思考,指出了现阶段实行领导干部自然资源资产离任审计的可行路径。     

浅谈实行经济责任审计和加强干部管理

实践表明:实行领导干部经济责任审计,是加强干部监督管理和防腐保廉的有效措施,客观公正评议干部,可以为用人提供准确的依据,所以,经济责任审计也是治理腐败,加强干部监督的一个内容,是干部管理工作的一个重要环节,是从源头上治理领导干部腐败现象,加强党风廉政建设的重要措施。     

强化招标和购物管理创造可观经济效益

随着市场经济体制的建立，审计工作的内容也发生了很大的变化，从传统的财务审计、专项审计、基建工程，到现在的干部经济责任、离任审计、承包审计、投招标审计、购物审计以及管理审计等，审计工作的任务和面临的责任也越来越大。近几年，辽宁锦州师范学院监察审计处从加强制度建设人手，不断加强和完善招标管理和审计工作程序和约束机制，加大了招标和购物审计工作力度，严把经济关口，使监察审计工作开创了崭新局面。仅以2001年为例，全校共完成审计项目236个，审计资金总额2593万元，累计为学院节约资金276万元。有力地维护了党的财经纪律，减少了学校开支，避免了损失浪费。我们的主要思路和具体做法是：     

浅谈实行经济责任审计和加强干部管理

实践表明:实行领导干部经济责任审计,是加强干部监督管理和防腐保廉的有效措施,客观公正评议干部,可以为用人提供准确的依据,所以,经济责任审计也是治理腐败,加强干部监督的一个内容,是干部管理工作的一个重要环节,是从源头上治理领导干部腐败现象,加强党风廉政建设的重要措施.     

浅议厂长(经理)任期经济责任审计的重要性

厂长(经理)任期经济责任审计是对企业的法人代表即厂长或经理在任职期限内的经济活动成果、企业资产的保值增值状况、企业对国家经济政策和财经法规执行情况的综合性审计。任期经济责任审计一般包括离任审计和任职期间年度例行审计。近年来,我国对国有企业的管理体制不断改革,实行政企分开,扩大企业的经营自主权,企业的法人地位不断增强,加强了厂长(经济)在企业经营决策中的权力和地位,初步理顺了国家与企业、职工三者之间的关系。但同时也出现了一些新的问题。这些问题主要表现在两个方面:一是企业行为的短期化。有的企业领导人只顾自己任…     

完善离任审计 加强经济监管

干部管理工作中其中一项工作就是离任审计的管理,干部管理工作最重要的原则就是客观、公正的评价,强调最优化的官员选拔和任免,从而实现了高效的干部监督和考核。本文论述了离任审计工作的必要性,以及如何做好这项工作。     

离任审计存在的问题及解决对策

一、离任审计存在的问题 1事后审计的特点决定了其作用的局限性。离任经济责任审计是在被审计人离任时，或者离任后进行的审计，对被审计人在任职期间发生的错误或舞弊行为不能及时发现，无法及时采取措施加以制止，减少损失，     

任中经济责任审计若干问题探讨

开展任中经济责任审计能够有效地解决离任审计时“新官不理旧账”、审计资源与审计任务不相适应的矛盾;将事后监督变为事前、事中监督;将监督关口前移,能防患于未然,较好地发挥审计的预警和预防作用,从根本上促进干部廉洁勤政,求真务实,科学决策,合理使用资金。然而它毕竟是审计机关的一种新的尝试,与离任审计又有不同的特点,还存在不成熟、不完善之处。为此,对任中经济责任审计中的一些问题提出探讨。包括开展任中经济责任审计的依据、立项、审计的内容和重点、审计报告应反应的内容,以及如何更好地发挥任中经济责任审计的作用。     

部门领导干部离任审计的主要问题研究

离任审计是经济责任审计的主要形式,也称任期终结审计,是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。通过离任审计,客观评价法定代表人在任期内经济责任履行情况,可以为组织人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要而具体的根据。为更好的发挥离任审计的重要作用,本文从提高离任审计质量和审计结果运用等方面提出问题,并找出相应的解决办法。     

关于企业内部任中经济责任审计的探讨

从适应市场经济的发展,加强党风廉政建设,提高离任审计效率和效果,科学考核、评价领导干部以及促进企业加强经营管理等角度,提出了开展任中经济责任审计的必要性。并阐述了任中经济责任审计的主要范围和内容,剖析了当前企业内部开展任中经济责任审计存在的主要问题和难点,并有针对性地提出了完善任中经济责任审计的相应对策及措施。