工会组织在企业发展中作用

在企业发展中,工会组织起着重要的作用。如:创新加强职工的思想教育,增强企业凝聚力,组织职工开展群众性技术创新活动,加强对员工的培训,和员工进行有效的沟通,不断增强员工主人翁精神。     

浅谈工会组织在构建和谐企业劳动关系中应发挥的作用

劳动关系是现代社会中最基本、最重要的关系.构建和谐企业劳动关系是构建和谐社会的基础.但是,随着市场经济体制改革的深化,社会经济成份、组织、就业方式、利益关系和分配方式出现了多样化,劳动关系也随之日趋复杂.作为职工合法权益的代表者和维护者,工会组织如何从长期战略的角度出发,以理性科学的态度,如何有效发挥工会组织独特作用,发展和谐稳定的劳动关系,是工会组织贯彻落实科学发展观的基本实践方式,也是社会主义市场经济条件下工会组织工作的重中之重.     

新形势下工会组织在构建和谐企业中的作用

企业和谐是社会和谐的基础,工会要在构建和谐企业的进程中发挥作用,重要的是要妥善处理好企业与员工,员工与员工的关系问题,充分把握这一点,工会才能在建设和谐企业方面,找准切入点,定准着力点,实现营造稳定和谐的工作目标。     

工会组织在构建和谐社会中如何发挥作用

构建和谐社会是一项庞大的系统工程,劳动关系在这个系统工程中占有十分重要的地位.工会组织是劳动关系建立、调整和规范的重要参与者、监督者,只有致力于协调好劳动关系,才能更好地表迟和维护职工群众的合法权益,推动社会主义和谐社会的发展.     

浅谈工会组织在企业发展中的作用

随着我国现代社会市场经济的不快速发展,如何加强企业工会组织的自身建设,充分发挥其职能作用,为企业改革、发展和稳定的大局服务,是目前企业工会组织和党政部门面前的一个重要课题。本文从六个方面讲述工会组织在企业发展中所起的作用。     

浅谈企业工会组织在和谐企业建设中的作为

构建和谐社会，作为一项重大战略任务，是党在十六大和十六届四中全会上提出的。作为党领导下的群众组织——工会，怎样在企业快速持续协调发展中发挥重要作用，并承担起这个时代所赋予的经济、政治和社会的三大责任？这是党对工会组织的时代要求，也是工会组织从根本上维护好职工利益的必然选择。[第一段]     

论工会组织在构建和谐企业进程中的作用

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会,是根据新世纪中国经济社会发展新要求而确立的执政新理念。是党中央审时度势,从单纯追求经济发展转向追求经济与社会全面可持续发展的政策调整。构建和谐社会,必然要发挥企业在构建和谐社会中的基础性作用。为此,工会组织必须服务于、服从于和谐社会这个大前提,在构建和谐企业中认识和发挥工会的作用,做好这篇大文章。     

工会组织在构建和谐校园中的作用研究

本文在对目前国内多所高校现状调查研究的基础上,从不同角度阐述了当前高校和谐校园存在的问题,分析了当前高校工会的突出问题,提出了工会在构建和谐校园中积极作用的发挥方式,从而促进工会在高校和谐校园的建设中发挥更大作用。     

工会组织与企业文化建设

企业文化是企业在特定的政治、经济、社会文化背景下,为取得在商品竞争中的地位和把全员力量统一于共同目标下,根据企业实际,通过一定的途径和手段,在企业内部逐渐形成的被全体职工普遍接受并相对稳定的共同的价值观念、行为准则、企业精神、经营理念、企业形象、企业道德、精神风貌、企业目标等.     

浅谈在构建企业和谐劳动关系中如何发挥企业工会组织作用

工会组织在协调劳动关系、建设和谐企业中具有十分积极重要的独特作用,工会在企业维护职工合法权益,靠的就是建立起调整劳动关系的机制。工会作为职工合法权益的代表者和维护者,应当充分认识维护和谐稳定劳动关系的重要性,坚定不移地把工会工作的主线调整到发展和谐劳动关系上,履行好维护、建设、参与、教育职能,加强利益共同体教育,坚持和谐发展、互利共赢的理念,为企业建立和谐稳定劳动关系发挥积极作用。     

论工会组织如何在构建和谐企业中发挥作用

工会是企业联系群众的桥梁和纽带,在构建和谐企业的进程中,发挥好工作组织的作用尤为重要.面对新形势新任务新要求,工会组织要紧紧围绕企业发展,创新思路和方法,保持工作组织的生命力,发挥好保障、服务等作用,助推企业快速健康发展.     

工会组织在和谐企业和谐社会建设中的作用

党的十七大强调,党要始终站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须解放思想,以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业坚强的领导核心.工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求.     

构建和谐企业 促进经济发展

构建社会主义和谐社会,是新形势下党中央提出的一个重大命题,体现了企业发展的需要。在以经济发展为中心任务,以创造效益为第一目标的企业内部,怎样建立和体现"和谐,"是一个值得探讨的话题。文章提出:构建和谐企业必须做到企业内部的和谐;企业与企业之间的和谐;认真履行企业应负的社会责任。     

构建和谐企业与工会责任探析

<正>构建社会主义和谐社会,是我们党在新的历史时期提出的重大政治命题,也是我们党在推进经济和社会发展进程中又一重大理论创新。企业依存于社会,社会离不开企业,企业和谐是社会     

充分发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用

构建社会主义和谐社会,是我们党在新的历史时期提出的重大政治命题,也是我们党在推进经济和社会发展进程中又一重大理论创新.企业依存于社会,社会离不开企业,企业和谐是社会和谐的基础.构建和谐企业,工会组织承担着重要责任,也有着广阔的工作领域及特有的政治优势和组织优势.     

浅谈思想政治工作在构建和谐社会与和谐企业中的作用

党的十六届五中全会指出:形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求.构建社会主义和谐社会,内涵十分丰富,我们想要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力、安定有序、人与人和谐相处的社会.尤其是在目前以经济为中心的社会主义建设形势下,加强思想政治建设对维护和实现社会公平和正义、增强全社会的创造活力有重要作用.     

创建学习型工会组织之我见

随着我国正式成为世贸组织成员,我们既要看到我国融入经济全球化给区域带来的新变化,也要充分估计到由此带来的劳动关系复杂化、多元化的发展趋势,做到与时俱进,开拓创新,履行好工会的基本职能.要做好新形势下的工会工作,提高工会干部的整体素质是关键.提高素质的途径就是不断加强自身建设,通过学习、创新、再学习、再创新,努力将工会建设成为学习型组织.     

依靠科学管理 构建和谐企业

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。依靠科学管理,构建和谐企业,要求我们首先坚持人本管理,其次重视制度化管理,再次加强领导班子队伍建设,最后塑造和谐的企业文化。     

依靠科学管理 构建和谐企业

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。依靠科学管理,构建和谐企业,要求我们首先坚持人本管理,其次重视制度化管理,再次加强领导班子队伍建设,最后塑造和谐的企业文化。     

工会组织在企业健康发展中的积极作用

随着企业体制的转变,内部的组织形式、工作机制等都发生了深刻的变化,工会组织的工作形式、工作方法和工作内容也发生了变化。面对新形势、新情况、新问题,充分发挥工会组织在构建和谐企业、促进企业快速发展方面的积极作用,成为当前企业工会组织必须面临的一大任务。