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相似文献
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1.
企业的党建工作是保障企业能够得到积极、健康的发展,并且与企业的文化建设密不可分。两者相辅相成,是企业发展的精神动力,通过提升党建工作发展企业文化,是当前企业发展的必然规律,文章分别对企业文化和党建工作进行分析,并对两者之间的关系进行探究,充分的总结党建工作对企业文化建设的促进作用。  相似文献   

2.
思想政治工作是党工作中的重点工程,其是社会主义精神文明建设的重要内容更是党进行一切工作的有力保障及生命线.随着市场经济的迅速发展及科学发展观的提出,思想政治工作建设受到各企业的关注及重视,其是指导和激发职工潜能,直接影响企业发展的重要因素。高速公路企业工会是党的群众工作重要组成部分.更是维护职工合法权益及保障企业持久、稳定发展的重要前提随着高速公路的迅猛发展,企业工会恩想政治工作也迎来新一轮的挑战该文对新形势下高速公路企业工会敞好思想政治工作提出几点举措。  相似文献   

3.
随着市场经济改革力度不断扩大,国有企业党建与企业文化建设管理在意识形态、组织建设、制度建设等方面存在诸多问题,界定两者的工作内容和存在的关联性,采取积极有效策略,实现国企党建与企业文化建设在理论、机制运行等方面的有效构建,为企业在市场中的经营发展提供核心竞争力。  相似文献   

4.
李萍 《商业科技》2013,(11):59-59
工会和企业文化作为企业不可或缺的“元素”,两者相辅相成,通过研究其各自特点及作用,总结两者融合点,对工会与企业文化共赢建设提出看法。  相似文献   

5.
在当前众多的企业当中,工会是其中尤为关键的工人自知组织。工会可以体现工人的所得利益,也能够确保工人具有有效的权益。由于社会的不断进步,企业工会的财务管理内容越来越引起人们的广泛关注。但是在工会的发展中,仍然存在大量的问题,因此应该对其进行积极地处理,从而对企业工会进行更好的财务管理。尽管收缴、管理以及运用是企业工会财务管理工作当中的重要阶段,然而想要推动其发展仍然需要根据新时期的企业管理过程当中表明的特点对该工作内容进行逐渐改进。如下是笔者根据自己多年的工作经验,开展的相关分析。  相似文献   

6.
企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会的财务管理即对企业各项工会经费的进项与开支进行准确的记录与有效合理的支配,财务方面的正常高效运行是工会顺利进行其他活动的有效保障。  相似文献   

7.
刘长旭 《商》2013,(7):34-34
随着市场经济的发展,劳动关系也发生着不断的变化,企业工会对企业的影响力越来越大,企业工会文化的建设作为企业文化建设中不可替代的重要部分,工会文化的良好发展和建设是企业文化发展的必要保障。企业在发展的过程中,充分认识到工会文化建设的重要性,结合企业自身情况加强工会文化建设工作的创新,促进工会文化和企业文化的融合并共同进步,必将有利于企业整体竞争力和发展潜能的提升。本文就企业工会文化建设对企业的重要意义,及如何创新企业工会文化建设做出详细论述。  相似文献   

8.
胡伟 《北方经贸》2012,(8):18-19
工会是职工利益的维护者和代表者,新时期,国有施工企业工会如何有效地开展工作,提高工会的凝聚力和服务质量是一项艰巨的任务。工会工作有效全面地开展对策是:创新理论;提高认识;加强队伍建设;提高工人的职业道德。  相似文献   

9.
煤矿企业党建工作起着起着内聚人心,外塑形象,保障和谐,促进发展的重要作用。在企业党建工作中,以品牌建设为着力点,坚持深化企业党组织建设,实施企业文化建设,完善考核宣教机制,努力构建党建组织品牌、精神文明品牌和廉洁高效品牌三大品牌建设,为矿井安全、稳定、和谐发展注入了不竭动力。  相似文献   

10.
企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供可靠政治思想保障.灿烂的思想政治之花,必会结出丰硕的经济之果,将党建活动与企业文化建设相结合,把党建工作融入企业文化,必使企业党建工作再次展现出促进企业发展的强劲动力.  相似文献   

11.
工会在党和人民群众之间起到桥梁和纽带的作用,同时还肩负着重大的历史使命和政治责任。一般情况下工人合法权益的维护就需要工会,作为群众和党之间联系的纽带,我们需要积极地将工会建设发展,并且利用工会的力量将企业与企业之间、企业内部的矛盾化解掉,并且工会还可以为公司、企业的经济建设指出一条可持续发展的道路。因此,积极发展工会是非常必要的,同时我们要利用企业营销理念将工会宣传工作不断推进。本文将对工会企业营销式的工作理念做简单介绍,还会介绍一些合理的工会宣教制度的方法,旨在不断建设工会工作、宣传工会工作,促进企业发展。  相似文献   

12.
随着社会经济的快速发展,市场竞争环境日趋激烈,工会组织作为企业经营运行中的重要职能部门,其工作开展得好坏直接关系着企业的兴盛衰败。与此同时,我国企业制度也随着经济体制改革的不断深化而得到健全与完善,相应的工会管理工作也有了更高层次的要求和标准。本文从企业工会管理的特点出发,分析了工会管理在企业发展中所发挥的重要作用,并提出了在企业发展中落实工会管理工作的有效策略,以期增强相关工作人员对工会管理重要性的了解,为工会管理工作的顺利开展提供有力保障。  相似文献   

13.
本文论述了工会参与企业文化建设的几点优势,结合单位实际,展现了工会参与企业文化建设的思路、成果和实际成效。文章提出,企业文化建设需动员各方面的力量,坚持不懈的努力,不断探索更为有效的方式方法,才能充分发挥工会组织在企业文化建设中积极作用,为企业又好又快发展提供保障。  相似文献   

14.
过去国有企业党、政工作传统的模式是:"党"主抓企业的党务、党建、思想政治、作风建设和党员干部管理,对职代会、工会、妇委会、共青团和信访、安保等部门进行有效领导,为企业的生产建设、经营管理提供政治保障;"政"主抓企业的宏观决策、科学管控、机制创新和生产实践,通过职能管理和制度落实为企业的生产经营提供优质的管理服务,使企业在高效、平稳中良好运行.  相似文献   

15.
随着经济的快速发展,国有企业工会的职责和历史使命也在逐渐发生着变化。如何有效代表工人说话,表达工人的意见,保护工人的利益等问题也是国有企业工会亟待解决的问题。本文就此进行探讨,以期对工会发展有所贡献。  相似文献   

16.
工会的财会管理制度的规范化建设对工会的建设和发展有着重要的作用,工会的财会管理规范化实际上是建设了工会财务建设和管理的制度保障,工会的财会管理规范化建设应从相应的思想层面提高认识、建立相应的财务管理的观念、提高工作人员的素质,从而建立规范的工会财会管理制度.  相似文献   

17.
美国一个工会领袖退休时跟我说过一句话,“企业最大的失败是企业要关门。你失败、关门、破产,工人都跟你一样失败。”  相似文献   

18.
徐爱香 《商》2013,(12):246-246
工会是企业内代表和维护工人权益的合法组织,它在国有企业内还参与企业的生产经营、管理的全过程,肩负着对工人进行思想政治教育、文化业务培训、调动员工积极性等职能,进一步提高团队的凝聚力,促进企业和员工的达到"互利双赢"。在新的历史阶段,国有大型施工企业应更加注重加强工会建设,不断推进职工素质,增强团队的战斗力,实现科学发展目标。  相似文献   

19.
在企业的发展经营过程中,党建工作属于较为基础且重要的内容,党建工作不仅能有效引导各类工作的开展,还能更好的发挥对于企业的政治引导价值,帮助企业员工树立起科学的思想建设作用,促进企业的可持续发展及进步,帮助企业实现转型和优化创新.因此,企业在发展管理过程中有效的优化党建工作的措施和路径显得尤为重要.为了分析党建工作优化企...  相似文献   

20.
从重点产业技术工人队伍建设的重要性出发,对哈尔滨市具有代表性的企业进行技术工人队伍有关数据的调研。针对重点产业的发展需要,对企业内部的技能人才总量与技能人才结构进行评价。从找出区域内企业在技术工人队伍建设的过程中遇到的问题,分析问题产生的根源。从环境预测、技能劳动者来源和人力资源管理三个方面研究企业技术工人队伍能力发展的基础。构筑企业技术工人队伍建设能力的途径,提出努力营造技术工人队伍建设良好的内外环境;以职业技术教育与职业技能培训相结合开发技术工人资源;增强企业内部其他人力资源管理职能,提高哈尔滨市企业技术工人队伍建设的有效对策。  相似文献   

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