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建立现代企业制度是国有企业改革的方向,国有企业改制为股份有限公司上市是国企改革的一个更高目标。国企改制上市是指将原有国有企业的整体或一部分改造成股份有限公司,向社会公开募集股份,并在证券交易所挂牌上市。一般来说,国企改制有整体改组分立、部分改组分立、... 相似文献
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《上海证券报》报道,外经贸部部长助理马秀红表示,我国将进一步放宽外商来华投资的政策,将允许符合条件的外商投资企业申请在A股、B股市场上市。 同日,国家计委副秘书长郑新立也指出,2000年将进一步拓宽利用外资渠道,积极探索国际现行的外商投资方式,对于外商投资特许权项目(BOT)、项目融资、向外商转让所有权和经营权、境外发行上市股票等多种方式要进行试点,并逐步扩大规模。 马秀红说:2000年将进一步简化外商投资项目及企业设立的审批手续,加快审批进度,逐步缩小对外商投资企业进口设备强制性鉴定范围,改进鉴… 相似文献
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<正>“国有企业改革继续深化、实现更大突破,必须着眼国资国企改革的新要求、新定位”,文宗瑜在2023国企管理智库大会上作主题报告时表示。如果从1993年算起,国企改革已经走过了三个“十年”。国企改革的第一个“十年”。1993—2003年,以《公司法》颁布及正式实施,推动国有企业改制上市并把国有企业推向市场,打造国有企业适应市场的能力为主要内容。 相似文献
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随着《关于向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知》、《利用外资改组国有企业暂行规定》和《外国投资者并购境内企业暂行规定》等一系列涉及我国资本市场的对外开放的法规和办法的相继出台,我国对外资并购国内企业的制度性障碍完全 相似文献
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仇舒琪 《中国乡镇企业会计》2023,(5):3-5
当今,我国正处于实施国企改革三年行动的进程之中,在中央深化国有企业改革的大背景下,政府陆续推出政策、文件,力求国企混合制改革取得实质性突破。因此,在推进国企混合制改革的进程中,越来越多的混改国企开始向股权激励政策模式方向进行探索。本文以云南南天信息产业股份有限公司为例进行分析,采用股权激励模式取得实质性成果与影响,对后续国企混合制改革提供借鉴与帮助。 相似文献
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潘颖颖王含颖朱汶月罗丹玉 《中外企业文化》2022,(7):196-198
十三届全国人大三次会议中提出“国企改革三年行动”的概念,本文意在从党的领导与公司治理的融合角度,基于上市国企的相关数据进行实证分析,重点研究党的领导对国企并购重组整合绩效的影响,并提出国家政策及企业治理层面的相应建议。 相似文献
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随着市场经济的发展,建设具有科学法人治理结构的经济主体的要求越来越迫切,作为市场经济中占有主导地位的国有企业,国企的改革对于市场经济的完善和发展具有举足轻重的地位,近年来尤其是十六大后,国有企业的改制、重组和国有经济结构调整的步伐明显加快,转让企业国有产权的行为日益增多,在国企改革过程中,资产评估作为国有产权定价的基础,在国企改革中起着关键的作用。 相似文献
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宋养琰 《当代经理人(中旬刊)》1999,(5)
对我们来讲,应当承认,经过20多年的努力,国企改革已经取得了一定的成就。目前,仅就股份制而言,到1998年底,已经组建堪可称谓的股份制公司(不包括股份合作制)就有近万家,其中在沪、深两地上市的公司到1999年4月底已有878家(其中绝大多数是国企改造而来),股票市值达2万多亿元,相当1997年国内生产总值的26%,投资者开户数约4000万户。另外,已批准上市有H股公司有43家,B股有103家。还有一些国有公司在境外上市。但是,对于这些成就也不能估计过高,应当看到,在国企改革方面还存在不少问题,其… 相似文献
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随着江苏省国有企业改革的推进,完善公司治理结构成为江苏国企改革的重点.文章基于国内外相关研究理论,并肾密联系江苏国企的实际情况,以江苏省国有上市公司为例,深入分析了江苏国企改革与公司治理中存在的问题,并提出了相应的政策建议:健全股权结构,降低国有股比例,增加流通股比例,引进战略投资者,逐步实现股权结构多元化;完善董事会和监事会结构;建立有效的经营者激励机制和约束机制,培育和发展经理人市场. 相似文献
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东北老工业基地改造与外资并购 总被引:2,自引:0,他引:2
大规模地引进外资,利用外资,是东北老工业基地国企改革的实践与理论的创新。笔者从有利于东北老工业基地国企改革角度出发,分析了外商来华投资趋势,并得出了外资并购对中国的启示:引进先进的技术和管理经验,振兴自己的民族工业;实现由“瘦狗产品”向“金牛产品”的转化;引进外资,强化自我,打造企业核心能力;抓住机遇,迎头赶上,加入资本经营的行列,振兴东北老工业基地。 相似文献
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近年来,中央提出国企改革三年行动方案,对落实国有企业改革“1+N”政策体系作出了全面设计,对做强做优国有经济,增强国有企业活力、提高效率,加快构建新发展格局具有重要意义。新形势下,面对激烈的竞争,国企如何培养、吸引人才,提升企业竞争力,是摆在国企面前的一道难题。本文对国企改革背景下的人力资源管理现状进行分析,针对国企存在的行政化色彩浓重、人员结构不合理、用人制度不合理等问题进行分析,提出发展对策。 相似文献
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香港上市中资企业股权结构与公司绩效关系分析 总被引:2,自引:0,他引:2
我国加入WTO,将促使国有企业深化改革,国有企业必须通过一系列改革,适应国际通行的市场准则,参与国际竞争。香港上市国有企业分为H股公司和红筹股,国内A股到H股再到红筹股,是比较典型的企业制度的过渡安排。研究香港上市国有企业,对处于转轨经济中的我国国有企业的改革与发展具有重要意义。本文针对香港上市国有企业红筹股公司的股权结构与公司绩效之间的关系进行研究,试图为国企改革寻找一些成功的经验。 相似文献
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国企分红制度的设计关系到国有企业的可持续发展、国有资本的保值增值以及整个国民经济的正常运转。从公司理财的角度看,国企分红的充分展开,绝非简单的税后利润再分配问题,而是从根本上对国有企业财务职责的唤醒,是从投融资等诸多方面对国有企业运作机能的再造,是国企改革的深化。 相似文献
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张玉玲中交第三公路工程局有限公司 《中外企业文化》2022,(7):19-20
一句话关键成果:新时期,国企应综合运用多种党建资源,拓宽党建工作宣传教育渠道,提升党建实效性,为国企改革发展提供政治思想保障随着科技的快速发展,新时期背景下国企对社会经济的影响力日益增大。国企要在高质量发展这一全新视角正确看待国企党建工作的重要意义。从实践看,确有一些国企的党组织职能作用还未完全发挥出来。因此,国有企业必须认识到党建工作的重要性。国企改革发展必须坚持党的全面领导,必须按新时期的工作要求,深入扎实地抓好国企党建工作,充分发挥国企党组织的示范引领作用,使之成为国企核心竞争力,为国企改革发展指引航向。 相似文献
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目前我国正处于经济转型期间,国有企业产权转让正是在此背景下产生的.如何更好地管理国有企业,并防范其资产的流失至关重要.在国有企业产权转让过程中运用好价值评估的方法,保证国有资产转让的公允性.是我们所追求的目标.本文介绍了价值评估的基本方法,分析了国有企业产权转让中的土地问题、无形资产评估问题以及评估委托人问题等评估难点,并提出了完善国企产权转让中价值评估的若干政策建议. 相似文献