『五同』锤炼优良作风

近几年以来,我们在全县广泛开展了与群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步的"五同"活动,并把其规范化、制度化.在"五同"中,我们紧紧抓住进一步密切党与人民群众的血肉联系这个核心问题,把党的作风建设的出发点和落脚点归结到富民、安民、助民、爱民上来,用"五同"锤炼优良作风.     

"好制度"贵在持之以恒

某县三年前要求全县科级以上干部每年要深入农村与群众同吃、同住、同劳动,时间不少于30天,体验农民的冷暖,帮助农民解决生产经营和生活中的困难,此举赢得了当地农民的普遍称赞.一时间当地传媒广泛宣传,并当做典型经验在全市推广.三年时间过去了,尽管还有少数单位在工作计划和总结中提起"三同"活动,但普遍受到好评的这项制度却在悄然消失.     

完善党员干部直接联系群众制度研究

<正>党的十八大报告明确提出"完善党员干部直接联系群众的制度",中央政治局"八项规定"为始终保持党同人民群众的血肉联系提供了制度保证,为全党做出了榜样。完善党员干部直接联系群众制度,是新形势下坚持党的群众路线,始终保持党同人民群众血肉联系的重要课题。一、完善党员干部直接联系群众制度的重要性和紧迫性中国共产党是在与人民群众密切联系、并肩战斗、一起拼搏、共同奋斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的,     

还是『典型引路』好

与农村基层干部交谈,总能听到"现在工作难开展"的抱怨:不但催粮收款难,组织群众调整结构、优化生产、发展经济也难.你倡导发展某项支柱产业,明明白白的好事,可一些群众就是不买账,有的甚至与你对着干.     

自选『黄牌』与『休养生息』

面对领导政绩和当地人民群众利益不可兼顾的两难考验,河南省有位县委书记把当地人民群众的利益置于首位,挤压财政"水分"2000多万元,工农总产值"缩水"近2亿元.领导为此得了"黄牌",群众却因此得了实惠,赢得了"休养生息"的机会.这种自选"黄牌"的勇气和为民请命的胆识令人肃然起敬.     

实施『六大战略』突出『三大重点』

日前,农发行江苏省分行在南京召开全省计划信贷工作会议明确,全行2011年计划信贷工作的总体要求是:紧紧围绕推动持续发展、建设精品银行的要求,落实"两轮驱动",实施大主体、大项目、大客户、大回笼、大营销、大绩效"六大战略",突出大主体、大项目、大客户"三大重点",着力抓好优质服务、精细管理和风险防控,努力推动业务新发展、服务新突破、管理新提升、绩效新增长,为支持新农村建设和全行持续发展做出新贡献.     

学习“三个代表” 实践“三个代表”

在全国农村普遍开展的"三个代表"重要思想的学习教育活动中,广大基层干部进村入户,"知万家情,解万人忧,暖万人心",与农民群众同吃、同住、同劳动,共同研究致富办法,积极为农民办好事、实事,解决事关农民切身利益的突出问题,受到农民群众的普遍欢迎。"三个代表"学习教育活动作为一次声势浩大的转变农村基层干部工作作风的新的实践,已取得了阶段性的初步成效。本刊特辟专栏介绍各地开展这一教育活动的实践经验,供广大农村干部学习、借鉴。     

好书『转』出高效益

河南省新野县城郊乡在新农村建设中,针对农村产业结构调整,农民盼科技、用科技的实际需要,开展了图书箱"月月转"活动,深受群众欢迎。     

从『腊八粥』到『丰收宴』

本刊自今年第1期开始,新设专栏"往事追忆",通过自己的亲身见闻回顾五十年来我国农业和农村工作的历史,加深对"三农"问题的认识和理解,提高广大干部实践"三个代表"、解决农村实际问题的自觉性和紧迫性。本栏目欢迎长期在农村工作的干部、做农村工作的老领导、熟悉农村工作的老专家、老记者惠赐稿件。本期刊发的《从"腊八粥"到"丰收宴"》,作者沈成嵩是江苏省金坛市《金坛日报》社原总编辑,长期从事农村题材的新闻报道。本文反映出农村改革初期干群关系的一个侧面,值得做农村工作的同志深思。     

把『拉拉袖子』落到实处

日前,安徽省淮北市出台了《关于开展廉政警示告诫工作的实施意见》,旨在强化对党员干部的监督管理,对有轻微违规违纪行为的党员干部,运用警示提醒、诫免纠错等举措,有效纠正错误,最大限度地教育、挽救犯有一般性错误的党员干部,以形成反腐倡廉的预警机制、监督挽救机制.笔者不禁为淮北市这种"拉拉袖子"的做法叫好.     

乡镇干部的『味』

在农民群众的心目中,啥人要有啥打扮,啥人要有啥味道,不能"窜了味"。时下,一些农民群众一提到乡镇干部就说,现在的乡镇干部越来越没有乡镇干部的"味"了。意思是说,有些人咋看咋不像个乡镇干部,起码不是受他们欢迎的那类乡镇干部。这些乡镇干部应有的"土"味少了,脱离实际的"洋"味多了。且不说衣食住行上的"洋化",他们满脑子新思路、大产业,张嘴闭嘴WTO、国际化,对脚下百把里地上"刀耕火种"的生产方式却视而不见。规划蓝图样样超前,却往往被群众一句话说白了,叫:"站着说话不腰疼"。乡镇干部应有的实在"味"少了,脱离群众的花哨"味"多了。     

当好基层“副官”的辩证思考

一是合心不离心。基层副职干部是班子的重要成员,副职干部担负着承上启下的作用。俗话说"兵头将尾"。既要处理好局部与全局的关系,上级与下级的关系,又要处理好领导与群众的与关系,领导与领导之间的关系。为此,要合心、合拍、合群,最终才能形成合力。所谓"合心",就是齐心,在工作上相互尊重,相互支持,心往一处想,劲往一处使,特别是在困难时期,更应同甘共苦,共渡难关;所谓"不离心",就是保证自己负责的工作要不离经济建设这个中心。合心不离心是对副职干部思想意识的要求,     

大力培养选拔『双强型』带头人

随着农村改革的不断深入,农村形势发生了深刻变化,尤其群众脱贫致富的愿望更加强烈,切盼"有头脑、善经营、懂管理"的"能人"治村,并带领大家向富裕文明迈进。从大竹县的实践看,大力培养并启用"双强型"(有技术专长、自身致富能力强,有市场意识、带领群众致富能力强)的党员干部是促进农村经济发展、农村迈向富裕文明的现实选择。近几年,大竹县委针对基层组织建设所面临的新情况和新问题,主动将工作重心前移,通过教育培训、改革用人机制、强化监管激励等     

如此『四化』干部当治

最近,笔者在与农民的接触中,听到群众反映乡镇干部的顺口溜:"四化干部".即:"居住走读化,开会广播化,下乡小车化,办公机关化".这一"四化"干部的"四化"现象,具有相当的普遍性.     

少搞『政绩工程』多搞民心工程

当前在一些地区存在着一种现象:领导干部像走马灯一样换来换去,谁来了都要出自己的政绩,都要搞自己的"政绩工程",前任的工程还没有搞完,后任又另起炉灶.多数"政绩工程"都是给上级领导看的,都是给自己脸上贴金,急功近利,华而不实,必然引起老百姓的深恶痛绝.广大人民群众强烈呼吁各级领导干部要为群众多办实事,搞一些实实在在的"民心工程",不要搞欺上瞒下的"政绩工程".     

群众路线教育实践活动之领导方法探究——重温毛泽东《关于领导方法的若干问题》

毛泽东在《关于领导方法的若干问题》一文中要求党员干部在领导方法上要做到坚持一般和个别相结合、领导与群众相结合,坚持从群众中来到群众中去,反对主观主义、官僚主义,并提出了具体的做法。结合当前党群关系现状及正在开展的群众路线教育实践活动,灵活运用毛泽东提出的领导方法,有利于找准密切联系群众的切入点、反对"四风",有利于正确开展调查研究,统筹群众工作中的各项问题,保障教育实践活动取得实效。     

权威论坛

把"三个代表"重要思想落实到农村基层,一定要体现执政为民的要求,把干部受教育与农民得实惠紧密结合起来。这次学习教育活动之所以受到广大农民群众的普遍关注和欢迎,很重要的是把"干部受教育、农民得实惠"作为整个学习教育活动的基本要求认真加以贯彻。各地既抓干部的思想教育,又引导干部边学边改、边查边改、边整边改,把解决干部思想作风方面的突出问题与解决群众在生产生活中遇到的实际问题紧密结合起来,把"干部受教育"的成效体现在让"农民得实惠"的具体行动上,从而使学习教育活动的过程成为实现、维护和发展农民群众根本利益的过程。     

七月『流火』别『流水』

七月"流火",说的是七月的天气娇阳似火,酷暑难耐. 七月"流水",说的是七月的降水十分集中,涝灾难免. 一年四季七月最热,这是大自然的规律,人们改变不了天气的温度,但可以采取自然的、机械的办法避暑降温,使"流火"不给人们的生产生活带来更大的麻烦.     

永远记住『农经』

作为一名普普通通的农经干部,算起来已经在农经战线上奋斗了六七个春秋,虽说时间不太长,但那两千多个难忘的日日夜夜,成为我生命中永远抹不掉的记忆。那些与农民打交道、与农民同来往、与老会计同甘共苦的日子,回想起那些苦中有乐的往事,我为与“农经”结下的不解之缘而感到高兴和自豪,因为农经工作为我的生命增添了新的光彩。记得我六年前大学毕业分到偏远的山区小镇工作时,面对亘古不变的大山,面对清水“衙门”的农经站,我曾一度对工作失去过信心,也曾对前途迷茫无措,是脚踏实地、一心为民理财的老会计的行动教育了我,是他们扎根基层当好…     

『村民议事会』群众说了算

如今在广西德保县扶平乡，全乡7个村全都成立了“村民议事会”，群众说：心里亮堂多了。干部说：事情好办多了。