论民法是调整商品交换最一般的行为规范

民法是调整平等的民事主体之间的财产关系和人身关系的法规的总称。民法是一国法律体系中的基本法,与刑法、行政法、诉讼法等共同构成一国之部门法体系,为最重要的法律部门法之一。民法的性质集中表现为民法是市民社会的法。     

营销交换的内涵、成本和道德

经过众多营销学先驱的努力,营销研究的角度逐渐从经济学不断扩展到管理学、心理学、社会学等。如今许多营销策略和各种营销工具的使用都是建立在这些理论所隐含的假设基础上的。本文试从社会学角度分析纷繁的营销现象背后的交换本质。     

基于马克思主义经济学的商品交换模型

本文从效用量和效用等级这两个最基本的经济学概念出发,在继承马克思主义经济学劳动价值理论的公理假设的基础上,建立了一个初级的商品交换模型。该模型描述了不同的商品所有者在劳动价值等价交换和满足对商品效用量的需求的前提下,以实现效用等级最大为交换动机引起的商品交换的基本数量关系,并得出了满足相应条件的商品交换和效用等级最大值存在性等若干结论。     

道德是基石，诚信是前提

“三鹿奶粉”事件的发生．从层层剥开的事实来看，令人震惊的是一些企业职业道德的沦丧和诚信机制的缺失。     

市场经济应该是道德经济

我们看到,人类其实有史以来都在追求幸福。不同的人对幸福的定义是不一样的,有的人觉得有钱幸福．有的人觉得有权幸福．有的人觉得自得其乐就是幸福。但我们追求幸福的方式大致来讲有两类．一是通过让别人不幸福而获得幸福．这包括偷盗、抢劫．计划经济也属于此．不过最主要一种方式的是战争,使民众不幸福而让自己幸福。另外一种方式,我的理解...     

市场经济也是道德经济

市场经济也是道德经济故弄玄虚吗哗众取宠吗不,都不是因为这是事实是规律所在对于社会主义市场经济尤其是这样     

道德是质量的保证

据报道,浙江杭州质监局半年来组织了近400家企业的1千1百多位企业法人代表、生产主管和质检人员参加食品安全法律法规考试。此举如果只是试图提高从业者的法律意识无可厚非。但是,据说企业法人代表和相关负责人如果两次未通过考试,企业将被暂停核发生产许可证,必须停产停工。因此,有人认为有违法之嫌。众所周知,食品、药品等行业是质量安全的重灾区,政府有关部门理所当然应该加强监管,但应该注意方式和方法,他律行为才能起到实际效果。其实,无论是食品、药品,还是其他行业,质量问题产生的根源都是道德的缺失。所以,企业和企业家的道     

道德是质量的保证

据报道,浙江杭州质监局半年来组织了近400家企业的1千1百多位企业法人代表、生产主管和质检人员参加食品安全法律法规考试。此举如果只是试图提高从业者的法律意识无可厚非。但是,据说企业法人代表和相关负责人如果两次未通过考试,企业将被暂停核发生产许可证,必须停产停工因此,有人认为有违法之嫌、     

质量问题也是道德问题

一位经济学家说过:『质量问题也是道德问题』。寥寥数字,一针见血揭示了事物的本质。『质量是企业的生命』要保证产品质量除了有原材料、技术、设备、管理等诸多因素外,还有一个最重要的不可忽视的问题,就是职业道德。     

次贷危机本质是道德危机

凯雷资本破产了，贝尔斯登被摩根大通低价收编。尽管详尽的财务数据尚未公布，但零星披露的数字足以让人触目惊心。据媒体披露，凯雷资本管理的客户资产仅为6．70亿美元，但通过杠杆融资，其资产总规模达到了217亿美元。它曾于去年向花旗银行、德意志银行贷款，买入房利美和房贷美的债券高达220亿美元。换句话说，     

道德认证是企业的必答题

全国仅有不到50家企业通过SA8000标准认证,珠江三角洲的企业占据了绝大多数。 事实上,SA8000的内容没有一条超越了我国劳动法,生产安全法和社会保障法的范畴,很多标准甚至低于劳动法的要求。     

诚信不仅是道德更是制度

诚信本来是中国人自古尊崇的美德，是做人的根本，然而近几年来，社会舆论不断呼唤“诚信”，按照惯例提倡什么就是缺少什么。的确，诚信的缺失已经很普遍，企业间合同不能履行，质量没保证，欠劳动者工资不发，领导答应的承诺不办，银行的贷款不还，三角债越欠越多，甚至很多企业为追债成立了清欠办公室。无论个人之间、企业之间，清欠办法无所不用其极，软硬兼施甚至动用黑社会……使人越来越感到谁都不能相信。与此同时，赞扬外国人讲诚信的故事也不断出现，本人也遇到过一件事，委实使我感慨万分。一个韩资企业在与我们完成一笔交易后付了款，但按合同规定要扣除5％的质保金，一年后无质量问题时再付，类似这样的质保金按国内的惯例一般很难收回，     

道德的核心是利益平等

等于轼在《中国人的道德前景》一书中提出,我们常常错误地认为,如果关心别人的利益胜过关心自己的利益,争论就不会发生,其实,若入人皆以别入的利益为行为的出发点,得到的也不是一个和谐的社会。君子国内不能实现人与入关系的均衡,从动态变化的观点看,它最终必定转变成“小人国”。因为君子国最适宜于专门利已毫不顾入的”小人”们生长繁殖。因此,茅于试指出,道德的核心是人与人之间利益的等价关系或者平等关系。这种等价关系表现在三个方面：（）人们在经济利益上的对等关系;（2）人们在基本权利上的对等关系;（3）在经济利益和…     

祝义材：食品工业是道德工业

走进雨润食品产业集团办公大楼,迎面可见一行醒目大字——“食品工业是道德工业”．这,是雨润集团始终坚持的经营理念,也是全国人大代表、集团董事局主席祝义材,在刚刚闭幕的十一届全国人大四次会议上多次抒发的肺腑之言。     

经济道德是知识经济的保证

知识经济的发展,离不开经济道德的保证。 知识经济,是以知识和信息的生产、分配、传播及使用为基础,以创造性的人力资源为依托,以高科技产业和智力为支柱,以可持续发展为目标,一种全新的     

无私无畏无悔是企业家道德的理想境界

处于市场经济大潮风口浪尖的国有企业经营音，面对复杂多变的市场形势，发生了明显的分化：有的大胆开拓，积极进取，企业蒸蒸日上，事业不断壮大；有的抱残守缺，迷茫彷徨，无所作为，致使企业江河日下，走向亏损、破产；有的感到发财的机会来临，投机钻营，中饱私囊，受到法律制裁；更多的是正在孜孜不倦，上下求索。     

企业社会责任不再是道德呼吁

道德规范由软变硬中国改革开放以来,经济出现了连续多年高速增长。特别是加入了WTO之后,中国的经济正在融入到国际经济发展大潮中。时代为中国创造了机遇,同时也为中国的劳动力市场提出了一个尖锐的问题:即如何保障企业劳动者的基本权益,保证中国经济健康发展。     

企业道德是企业文化的基石

<正> 企业道德与企业文化,二者是“基石”与“大厦”的关系。企业道德状况如何,直接影响企业文化的优劣,良好的企业文化反过来又可以促进高尚的企业道德的形成。因此,提高职工整体的道德素质是加强企业文化建设的重要     

员工的职业发展不仅是法律义务也是道德义务

关于企业的传统观念认为,作为一个营利性的组织,企业的唯一目标是利润最大化,即为股东最大限度地盈利。诺贝尔经济学奖得主米尔顿·弗里德曼认为,＂企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。＂然而,企业仅仅追求利润最大化带来了一系列的社会问题。     

库斯玛诺:组织变革是一场此消彼长的交换

虽然此前读过不少有关海尔的研究,迈克尔·A.库斯玛诺(Michael A.Cusumano)却直到2013年7月才在青岛见到张瑞敏。与张共进午餐的时候,这位专攻技术管理和企业策略研究的麻省理工学院斯隆管理学院特聘教授吃惊地发现,张瑞敏很认真地读过他的新书《耐力制胜》,在谈话间信手拈来地提及了书中大量细节。在这一次海尔商业模式创新全球论坛上,张瑞敏特意邀请库斯玛诺到青岛做论坛演讲嘉宾,请他讲解管理战略与创新的六大永恒法则。某种程度上,库斯玛诺认为张瑞敏与他对于平台管理的理念不谋而合。不过,对于张瑞敏对海尔所进行的平台变革,库斯玛诺提醒道,任何变革都有其积极和消极的意义,平台策略能够激发员工自主精神,却可能会让一个企业丧失规模经济优势。