大学组织结构研究综述

组织结构是组织构成与组织运行的关键要素之一,是组织理论、组织社会学、组织行为学、管理学等诸多学科或研究领域共同关注的重要问题,美国组织理论学家斯格特认为:"对于组织结构及其影响因素的研究一直是组织研究领域中的一个核心问题."[1]在高等教育管理研究领域,大学组织结构被认为是影响大学组织运行与发展的重要因素.本文从不同视角对组织结构进行了探讨,首先回顾了大学所采用的层级组织结构模式及其优缺点,然后针对当今社会的变化,提出大学要创新发展需要网络层级组织结构模式的诞生,最后本文通过对网络层级组织结构模式和以往层级组织结构模式的对比,为我们更好的理解和采用网络层次结构模式提供了更广阔的前景.     

我国高校学生事务管理模式和组织结构研究

本文分别介绍了我国和美国学生事务管理模式和组织结构,通过对比分析了我国学生事务管理模式中存在的问题,在此基础上提出了我国学生事务管理进行管理模式和组织结构扁平化,学生工作的部门和机构实现专业化分工,建立＂大厅式、一站式、程序化＂学生事务组织流程等改革模式.     

我国出版产业的经济特征分析及其组织结构优化

现代出版产业呈现出以市场经济体制为基础、高度的社会化生产和专业化分工、生产过程和手段的现代化、资本运作等特征。我国出版产业组织结构存在着产业集中度低，要素配里分散；离散度高，专业化协作水平差；企业产权结构单一等问题。组织结构优化应适应市场经济的要求，改变现有出版机构模式；促进出版产业的兼并和重组；构造出版产业的产业发展链条；积极参与国际出版市场的竞争。     

建立扁平化的脊椎组织结构

随着企业外部环境的剧烈变化及竞争压力的日益严重，传统的企业组织形式——塔型组织显得笨重、迟缓并缺乏灵活性和人情味，而扁平化脊椎组织结构则具有灵活性、适应性、协调性等特征，在解决企业组织机构臃肿、低效等问题方面与塔型组织结构相比更胜一筹。     

如何启动农村供销社市场

供销社普在中国经济发展史上作出了不可磨灭的贡献，但在市场经济发展进程中遇到了前所未有的挑战。供销系统求得生存和发展，一是要把供销社办成真正的农民的经济组织，二是要织就农村超市连销网络，三是要巧借商界强手，做大农村市场。这样，供销系统才能迅速开拓农村市场。     

组织的边界渗透与结构创新

在分析了传统的企业组织存在的垂直边界,水平边界,外部边界,地域边界等内外部边界及其障碍的基础上,提出了突破边界障碍,建立新型组织结构,实现结构创新的新思路。     

我国传统行业企业集团组织结构优化的再思考

本文从传统行业企业集团组织结构的历史演变出发,分析了目前企业集团组织结构存在的主要问题是集权分权不合理.提出了进一步优化组织结构的思路、原则及职能优化的具体方法.