论技术创新在石油企业的重要性

当今世界,石油资源不仅仅只是作为一种重要的能源,而且更是一种重要的经济资源和战略资源。石油资源的多少、石油企业能否持续健康发展,不仅直接影响着国民经济的发展进程、国防安全和社会稳定,并且在一定程度上还决定着综合国力及国际地位的高低,因此许多国家都把石油企业放在重要的战略位置上。历经五十年的发展,我国石油企业取得了举世瞩目的成绩,但也存在许多问题和挑战,因此深入、广泛和持久地推进企业的技术创新活动具有很重要的现实意义。可以推测,随着我国大中型企业改革的深化和市场经济体制的不断发育和完善,在我国石油企业中必将会出现技术创新的热潮。     

石油企业技术创新风险防范措施研究

石油企业的技术创新具有高风险、高投入的特点,这就要求石油企业必须进行风险管理研究,以有效防范技术创新过程中的风险,提高我国石油企业的核心竞争力。     

广东中小企业技术创新体系建设研究述评

广东经济要实现重大突破和新的发展，必须依靠技术创新。因为中小企业的发展将会产生巨大的科技需求，所以科技进步自主创新等要提供有力支撑。虽然关于中小企业技术创新体系的研究，国内外进行了很多，取得了很大的成就，但对广东中小企业发展中政府政策转型的基本方向、目标与内容等的研究异常缺乏，而当前政策效应测度对政府政策转型目标和内容的设定有重要的意义。     

区域技术创新体系评价模型研究

本文首先探讨了区域创新体系的结构特征，在此基础上从区域技术创新体系的基点、构架、动力三个方面建立了区域技术创新体系的评价指标体系，按照投入产出的关系将这些指标分为输入指标和输出指标，从而运用DEA的方法对大连、沈阳和哈尔滨三个城市进行了评价，得出了制度和法律建设在区域技术创新体系的建设中有着举足轻重的作用。     

石油企业技术创新能力评价研究

技术创新能力是石油企业技术创新的主体,对石油企业发展起着至关重要的作用,它直接关系到石油企业未来发展空间和发展方向,影响石油企业的竞争力。文章首先分析了企业技术创新能力评价指标体系的构建原则,根据其构建原则,建立了石油企业技术创新评价指标体系,并基于DEA评价模型,对石油企业技术创新能力进行评价和分析。     

区域技术创新协同能力的测度及其评价体系构建

区域技术创新协同能力对区域创新系统具有重大影响。构建一个较完善的评价体系,有助于对区域技术创新协同能力的测度和分析。本文根据技术创新协同网络成员、协同过程及协同形式形成区域技术创新协同能力的测度框架,对测度内容分配具体评价指标,并形成一个较完整的评价指标体系。     

石油科研单位惩防体系建设的探索与实践

建立健全惩治和预防腐败体系,是新形势下反腐倡廉建设的重点任务。通过顶层设计,文化驱动,强化“教育、制度、监督”,把惩防体系建设不断推向深入。     

构建基于卓越绩效模式的技术创新体系建设

近年来,美国生产力与质量中心(APQC)对12家优秀(best practice)企业的研究显示,在应对21世纪质量的管理方法中,卓越绩效模式、水平对比法与六西格玛排名前三。其中,创建于上世纪80年代后期的卓越绩效模式旨在通过综合的组织绩效管理方法,提高组织的整体绩效与能力,为各相关方创造价值、使组织持续获得成功;核心在于强化组织的顾客满意意识和创新活动,追     

浅谈中小企业的技术创新体系构建

从熊皮特在20世纪30年代末首先提出了技术创新理论,技术变革对人类社会和经济发展产生了极大的影响,此后的学者以及企业家开始对企业技术创新进行不断的研究。本文主要对在中小企业中技术创新体系构建的重要性进行浅析。     

区域技术创新与区域经济发展研究

本文构建了区域技术创新体系图,论述了如何提高区域技术创新能力,用微观经济学理论和新古典宏观经济学理论分析了基于技术创新视角下的产业集群与经济发展问题。     

石油教育培训机构内控体系建设研究

文章采用问卷调查法对中国石油天然气集团公司下属培训机构的内控体系建设现状进行了分析,并从体系建设的考虑因素、总体思路、业务层面控制建设以及公司层面控制建设四个方面提出了石油教育培训机构内控体系建设的主要内容。     

石油高校创新型专业技能人才培养体系建设研究

石油高校肩负着培养石油专业技能人才的重任,特别是满足国家能源战略人才需求,培养具有创新意识、创新精神和创新能力的专业技能人才,构建具有石油特色的培养教育体系,需要对创新型专业技能人才的内涵与特征进行很好的研究。建立良好的石油校园文化,转变教学方式,形成结构优化、结合紧密的教学体系,丰富创新能力实践载体,建立科学的人才评价系统等是构建具有石油特色的创新型专业技能人才的关键因素。     

关于纺织企业技术创新体系建设的探讨

以技术创新谋求发展已成为当今企业发展的必由之路,技术创新战略也成为现代企业发展的第一战略。一个能够成功的企业技术创新体系必须具有:完整性、开放性、阶梯性;并提出了技术创新的效益最大化问题解决方案。     

基于服务区域经济的高职院校大学生创新创业成果孵化体系的建设研究

高职教育是中国教育体系中的重要组成部分,高职学生创新创业更有一定优势。高职院校建立成果孵化体系,科技创新是主要的创新创业方向,有助于提升学生创新创业素养,有助于促进我国产业升级。本文分析了高职院校学生创新创业成果孵化的现状,指出存在项目成果的转化率低,缺少一批高质量的创业导师,创新创业团队需要克服盲目乐观,孵化制度不够完善等问题;提出了将区校一体的大学生创新创业成果孵化基地打造成"人才培养基地、科技创新基地、创新创业成果孵化基地、成果转化基地",并进行了具有服务性和开放性的运行体系设计;归纳了通过"创业培训、创业实践、创新训练、技能大赛、技术研发",拓宽创新创业的实现途径。