塑造企业雇主品牌

雇主品牌不同于产品品牌和企业形象品牌,它针对的是企业的目标人才,包括企业内部员工和企业外部人才市场的潜在员工,品牌的核心是人才,是企业品牌的“软件”。优秀的雇主品牌不但能让组织的关键人才不易被高薪挖走,还会吸引同行业优秀人才,帮助组织形成独特的竞争优势。     

塑造企业雇主品牌

雇主品牌不同于产品品牌和企业形象品牌,其针对的是企业的目标人才,包括企业内部员工和企业外部人才市场的潜在员工,品牌的核心是人才,是企业品牌的"软件".     

塑造企业雇主品牌

<正>一个健康的企业,不仅需要在目标客户中拥有较好的品牌美誉度和品牌价值认同,更需要在员工中形成优秀雇主的口碑。雇主品牌不同于产品品牌和企业形象品牌,它针对的是企业的目标人才,包括企业内部员工和企业外部人才市场的潜在员工,品牌的核心是人才,是企业品牌的"软件"。优秀的雇     

企业文化与竞争力应该相得益彰——访中国纺织工业协会副会长许坤元

<正>“企业文化与企业竞争力应该是相互促进、相得益彰的。而缺乏优秀企业文化的企业很难铸造出持久的一流竞争力,一流竞争力的获得和维系往往根植于优秀的企业文化。”中国纺织工业协会副会长许坤元对《东方企业文化》说。     

企业经营中的信用研究--以企业信用制度建设为例

本文将对企业信用制度建设进行初步研究研讨，对企业信用政策进行分析研究。首先分析我国企业信用政策存在的一些问题例如缺少信用管理部门和专业的信用管理人员，信用管理重点严重滞后，忽略了对逾期应收账款的管理信用管理方法和技术落后信用销售比例悬殊等问题，继而阐述了完善企业信用政策应用的对策，为我国企业信用制度的建设做出了极大的贡献。     

塑造大型企业集团财务管理品牌——访中国中化集团公司总会计师陈国钢

2004年，中化集团公司抓住世界经济复苏、中国经济快速增长的有利外部机遇，全面推进企业转型战略，持续深化管理和经营模式创新，使企业盈利水平在前几年连续增长的基础上大幅度提升，实现了“五年再造一个新中化”的良好开局。     

塑造民族企业强势品牌

远成集团创建于1988年，是综合服务型的物流集团，具备运输、仓储、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理、物流方案策划等全方位物流服务体系，是中国第一批5A级“综合服务型物流企业”和中国物流百强企业之一。拥有50多家全资公司和300多个营业网点及香港、日本、新西兰、朝鲜等4家海外机构，拥有6条特快行邮专列、6条行包快运专线，10条五定班列、12条集装箱班列、     

试论西部旅游企业品牌塑造

对一个企业来说品牌是其赖以发展的基石,那么对一个需要发展旅游业的地区呢?无疑品牌化也是其发展过程中一个重要的方面。西部地区旅游企业尤其要在品牌形象定位、品牌遴选、注册、保护与发展品牌、整体传播品牌等方面多下功夫。     

浅谈物业管理企业品牌塑造

现阶段,物业管理企业之间的竞争,日益表现为企业品牌之间的竞争,作为企业管理者必须把创建自己的品牌放到企业战略发展的高度来对待。而物业管理企业以输出“服务”这种无形的产品来谋求生存与发展,就更需要培养公众和业主对企业的认同与信任,需要从服务、文化、管理创新等方面不断完善企业自身品牌建设。     

谈企业的品牌塑造

<正>品牌是浓缩着企业各种重要信息的符号,是形象,是信誉,是资产。企业把自己的信誉、文化、产品、质量、科技、服务等重要信息凝炼成一个品牌符号,通过自己的卓越管理、先进的技术、过硬的产品和服务质量、恰当的广告策划和营销策略以及市场战略,使产品随品牌符号走进消费者心里。这个过程就是打造品牌。     

中国品牌塑造的未来——访管理大师凯文·莱恩·凯勒

《当代经理人》：可口可乐公司前总裁伍德拉夫曾宣称：即使整个可口可乐公司在一夜之间化为灰烬,仅凭“可口可乐”这块牌子就能在很短时间内东山再起。品牌为何会有如此大的力量?如何缔造一个强大的品牌?凯文·凯勒：企业通过持续不断地向顾客提供高品质的产品和服务,可以使其品牌得以强化。伟大品牌的核心是伟大的产品与服务。一个强大的品牌就是一个对顾客的承诺或者一个与顾客订立的契约。作为     

品牌塑造——星巴克品牌体验

品牌(Brand)这个名词在营销学中是指产品或服务的象征性、符号性的识别标记.狭义的品牌,或商标,通常包含名称、标志(Logo)以及一系列视觉元素.当一个文化符号还无法诠释一种生活方式或者再现一种综合体验时,就需要几种文化符号联合起来进行诠释和再现.而这种文化符号或几种文化符号的联合就是品牌形成的因素.     

品牌塑造——星巴克品牌体验

品牌（Brand）这个名词在营销学中是指产品或服务的象征性、符号性的识别标记。狭义的品牌,或商标,通常包含名称、标志（Logo）以及一系列视觉元素。当一个文化符号还无法诠释一种生活方式或者再现一种综合体验时,就需要几种文化符号联合起来进行诠释和再现。而这种文化符号或几种文化符号的联合就是品牌形成的因素。     

品牌塑造——星巴克品牌体验

品牌(Brand)这个名词在营销学中是指产品或服务的象征性、符号性的识别标记。狭义的品牌,或商标,通常包含名称、标志(Logo)以及一系列视觉元素。当一个文化符号还无法诠释一种生活方式或者再现一种综合体验时,就需要几种文化符号联合起来进行诠释和再现。而这种文化符号或几种文化符号的联合就是品牌形成的因素。     

借力企业文化,塑造企业品牌

塑造企业品牌及其品牌文化,要靠先进的企业文化.这是因为,品牌的精神力量是文化,企业文化是企业精神、经营价值观念、伦理道德、行为规范、群体风格的外化体现,是以企业精神、经营理念为核心的独特的思维方式、行为方式和企业形象.     

以品质造就品牌 用品牌塑造价值

黑龙江省五常市以盛产优质大米而闻名于世,2011年被中国粮食行业协会授予全国唯一的“中国优质稻米之乡”称号,曾荣获中国地理标志保护产品、原产地证明商标、中国名牌产品、中国名牌农产品、中国驰名商标等五项桂冠。     

求真务实办企业——访中国石油抚顺石化公司总经理李若平

中国石油抚顺石化公司（以下简称抚顺石化）是我国炼化工业的摇篮，是集“油、化、塑、洗、蜡”为一体的特大型石油化工联合企业。它有近80年的历史，拥有“中国石油第一厂”，是我国页岩原油的发源地，它炼制了第一桶大庆原油。作为一家老牌国有企业，抚顺石化发展的脚步一直非常坚实，它的业绩令同行瞩目。“五一”前夕我们采访了中国石油抚顺石化公司总经理李若平。