提高职工整体素质

提高职工整体素质朱肃平木桶理论告诉我们，木桶容量的大小，是由木桶最短的那块木板决定的；企业职工素质的高低，取决于素质最低的那部分员工。因此，职工培训既要重视高层次人才的培养，又要重视普通员工的培训，必须是全方位、多层次、全员的培训。具体说来，一是要进...     

提高管理水平 优化整体素质

<正> 随着企业自主权落实,不少企业认为现在企业不搞升级评比检查了,管理工作可以放一放了。由于抓得不紧,要求不严,纪律松驰,一些行之有效的管理办法被丢弃。造成消耗增高,费用上升,质量下降,生产现场混乱,安全事故增多,影响企业效益。那么如何加强企业管理,适应市场经济需要呢?     

浅谈提高国企女职工整体素质

在以重工业为主的大型国企中．由于环境与工艺所限．职工性别构成上以男性居多，尤其像武钢这样的大型国企，职工总数中，女职工所占比例仅为20％左右。这些企业基层中的女职工不仅为新中国成立后，妇女解放和女性就业，以及拓展女性就业领域扩大了层面，还为国企注入了活力。女职工在国企这个特殊领域里发挥了其铿锵玫瑰的灿烂作用，涌现出众多有鲜明时代特点的代表人物．如郝建秀等。     

浅议提高职工队伍的整体素质

全心全意依靠职工,不是单指依靠某一个层次的人员,它包括广大工人、经营管理人员和科技人员在内的职工整体。在企业中,各个层次的人员担负着不同职责,因而都存在着一个提高素质的问题。经营管理人员(即厂长)等决策者素质的提高是搞好企业的关键。古今中外许多事例告诉我们,决策者的素质对一个单位、一个企业起着至关重要的作用。高素质的决策者能在逆境中,驾驭企业的航船躲风避雨抵达辉煌的彼岸。如日本企业家松下幸之助白手起家创建了闻名世界的"电器王国",靠的就是良好的素质所反映出的不屈不挠的性格和非凡的胆略,使自己     

加强作风建设提高整体素质

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，以江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想为指导，明确提出了新时期加强和改进党的作风建设的指导思想、主要任务和基本要求，是今后一个时期加强和改进党的作风建设的纲领性文件。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。张家口电厂党委十分重视党的作风建设，认为加强和改进企业党的作风建设，就是抓住了新形势下全面加强和改进党的建设的关键环节，抓住了提高党委及各级班子领导水平和拒腐防变及抵御风险能力的重要的切入点。加强和…     

创建学习型组织提高企业整体素质

当今企业竞争的实质是学习力的竞争，学习力是企业成功的保证和后盾。电力企业要实现既定目标，获得持续、快速、健康的发展，就必须选择新的适应时代特征的管理理念和模式来保持长远的市场优势，创建学习型企业 (组织 )就是实现既定目标的最为有效的途径。 　　一、什么是学习型组织 　　学习型组织，简言之，就是一种能够不断学习、不断自我创造未来的组织。学习型组织理论要求掌握五项技能，也就是进行五项修炼，即实现自我超越、改善心智模式、强调团队学习、建立共同远景、学会系统思考。这五项技能，既可单独使用，又可系统操作，是一…     

学习现代科学管理 提高企业整体素质

神府东胜煤田的开发建设,是能源基地逐步从东向西转移的重大步骤之一,一个具有中国特色的现代化矿区雏型已基本形成.如何正确执行新井新管理办法,实现高产高效,闯出一条新路子,真正体现科学技术是第一生产力,为生产所应用,个断探索新的领域,促进生产力的发展,实现总的奋斗目标,是当前亟待认真研究解决的问题.笔者认为,现代工业企业生产是多种科学技术的综合运用,在现代化工业生产中,科学技术和生产紧密相关,科学作为人类认识自然的知识体系,是征服自然,改造自然的一种精神力量,新技术、新工艺、新装备的推广与应用,就是科学技术转化为直接生产力.因此,科学技术管     

要注意提高职工队伍的整体素质

新年伊始,公司正式颁发了《武汉钢铁(集团)公司全心全意依靠职工办企业条例》(六十条)。其中第六章第三十六条指出:"全面提高职工队伍的整体素质,是充分发挥职工群众的主人翁作用,全心全意依靠职工办好企业的重要基础和保证。"由此可见,职工队伍的整体素质是企业生命力的关键。提高职工队伍素质,首先要提高政治思想素质职工队伍的政治思想素质集中体现在体制转轨、优化产业结构、社会大变革中的识大局、重参与、当主体和存忧患的意识上。"识大局"就是从企业大局出发思考问题,正确对待企业改革发展中的困难;"重参与"就是以良好的精神状态和负责的工作态度,全身心地投入到"两个文明"建设的实践中,做企业建设的中坚;"当主体"就是义不容辞地把企业振兴当作己任,做企业改革开放的主体,促进国有企业不断深化改革;"存忧患"就是对企业的现状、发展、今后的出路都要有所考虑,要有忧患意识,所谓人无远虑,必有近忧。     

实现企业升级 提高企业整体素质

企业升级工作是国务院继企业整顿之后加强企业管理的战略决策。企业升级就是从强化管理基础工作和各项专业管理工作入手,实现科学管理,建立现代化管理体系,不断提高企业经营管理水平和企业素质。因此可以说,企业升级是全面反映企业管理水平和整体素质的重要标志,也是企业实现产量高、消耗低、安全好、效益高的重要途径。     

充分发挥教育职能 提高女工整体素质

正随着时代的发展和社会进步,妇女半边天的重要作用越来越突出。企业女职工在许多重要岗位承担着工作,然而在当前发展环境下,女职工面临着劳动就业及自身素质的挑战。为维护女职工的合法权益,快速提升女职工素质,大港油田公司勘探开发研究院进行了一系列探索和实践。充分发挥教育职能,提高女职工整体素质。勘探开发研究院是科研单位,担负着大港油田公司油气勘探开发重任。在这种情况     

提高职工整体素质 推进职业道德建设

近年来,我厂依托创建“双文明”载体,进行职业道德建设,促进了企业两个文明建设的开展。 1.抓好四大工程,把职业道德建设与创建工程相结合。我厂充分发挥思想政治工作在创建“双文明”和全面推进职业道德建设中的作用,首先实施了以创先进党支部、做优秀党员为主题的“创先争优”工程,以树苏阀新风、     

提高企业整体素质 增强市场适应能力

1994年，莱芜钢铁总厂坚持以经济效益为中心，以市场为导向，改制、改造、改革并举，强管理，练内功，挖内潜，适应市场上水平，全厂上下团结一致，奋力拼搏，克服重重困难，实现了年产100万吨钢的目标，成为地方钢铁企业第7个过百万吨的钢铁企业，脐身于全国大型钢铁企业行列。全年完成工业总产值12．26亿元，比上年增长20．64％。生产钢102万吨，生铁86．9万吨，钢材65．5万吨，分8批上年增长24．93％、14．19％和17．64％。全年实现销售收入21．7亿元，同口径相比增长8．79％，实现利税2．5亿元，其中税金1．5亿元，利润1亿元。在社会主…     

深化全面质量管理 提高企业整体素质

梅河口市砂轮厂始建于1962年,归属于机械工业部定点生产磨料磨具厂家之一。主要产品有磨料白刚玉、陶瓷砂轮、树脂砂轮、橡胶砂轮和高档耐火材料——高纯电熔莫来石及其莫来石制品等六大品种。产品销往全国28个省、市、自治区,用户可达到700多家。其中,磨料白刚玉、树脂砂轮、高纯电熔莫来石远销台湾、新家坡、马来西亚、泰国等国家和地区,年出口创汇达120万美元。     

推行全面质量管理 提高企业整体素质

秦皇岛市第二建筑工程公司系国家一级资质大型二类集体建筑施工企业。由于把全面质量管理做为企业管理的中心环节来抓,并做到了持之以恒,不断深化,使企业的施工产值、工程质量、全员劳动生产率等创出了历史最高水平。93年被中国集建协会授予全面质量管理“金屋奖”,并跻身进入了“全国500家最大经营规模建筑企业”行列。公司开展推行全面质量管理工作,主要有以下几个方面:     

搞好车间生产培训 提高职工整体素质

保定热电厂是以供热为主的火力发电厂,化学车间是其主要生产车间之一,肩负着该厂的化学监督及向锅炉和热力站供出合格足量的除盐水和软化水的任务,年供除盐水２８０万吨、软化水１６０万吨左右。近两年随着厂里实施减人增效,部分老职工相继退休,目前化学车间青工占车...