第一届全国通信行业企业管理现代化创新成果表彰大会隆重举行

12月27日，由中国通信企业协会与全国通信行业企业管理现代化创新成果审定委员会联合举办的，“第一届全国通信行业企业管理现代化创新成果表彰大会”在北京广州大厦隆重召开。信息产业部党组书记、部长王旭东，党组副书记、副部长，全国通信行业企业管理现代化创新成果审定委员会主任委员奚国华，全国人大法律委员会副主任、中国企业联合会副会长蒋黔贵，     

全国通信行业“企业管理现代化创新成果”申报审定和发布暂行办法

近年来，随着企业管理现代化工作的开展，通信行业涌现出了许多企业管理现代化创新成果，这些成果为企业的发展注入了活力。根据党的十六大提出的“大力推进企业的体制、技术和管理创新”的精神，为了总结表彰、推广全国通信行业“企业管理现代化创新成果”，不断提高通信企业的管理水平，根据《合理化建议和技术改造奖励条例》(国发[1986]59号)和全     

第十届国家级企管现代化创新成果评选结果揭晓 经验交流会将召开

自2003年4月以来，国家邮政局、中国电信．中国网通，中国移动，中国联通和北京通信协会等单位都积极组织第十届全国企业管理现代化创新成果的申报和评选工作。经中国通信企业协会组织有关专家进行认真初审、终审，向全国企业管理现代化创新成果审定委员会申报了十项成果，最终审定的结果     

通信企业欢聚一堂共促通信行业管理创新

经信息产业部批准，中国通信企业协会将深入开展通信行业“企业管理现代化创新成果”的审定工作。在企业管理现代化创新成果经验交流研讨会上，与会代表探讨了如何深入推进此项工作的开展。     

通信行业首次企业管理现代化创新成果评审揭晓

“2004年全国通信行业企业管理现代化创新成果”近日审定揭晓。来自全国通信行业的46项管理创新成果分获一、二、三等奖，中国移动通信集团公司和国家邮政局获优秀组织奖。     

夯实管理基础 加强创新管理 不断推进中国卫通管理水平再上新台阶

中国卫星通信集团公司（简称“中国卫通”）是根据国务院电信体制改革的总体部署，于2001年12月19日正式成立的，公司目前主要经营的业务包括卫星固定通信转发器出租、VSAT通信、卫星移动通信、800MHz数字集群通信、IP通信、卫星导航信息服务、卫星（航空）遥感、地理信息服务和邮电翻译服务等，公司下属12个成员企业和200余家分公司。近几年来，中国卫通在所属企业广泛开展了企业管理现代化创新工作，摸索出一批具有中国卫通特色的管理创新成果，有效地保证了业务结构调整的成功实施。2005年，中国卫通三项管理创新成果分获全国通信行业管理现代化创新一、二、三等奖，一项获全国管理现代化创新成果二等奖。     

运用损益核算推进大客户管理

近年来，新余市邮政局坚持科学发展、效益优先的原则，积极推行精细化管理，特别是在大客户分级管理中，合理运用损益核算成果和BPR管理理念，建立了客户管理的新模式。此举，不仅有效地促进了企业科学发展，实现了企业降本增效，提升了企业价值，     

强化科学管理 注重活动实效──石家庄局召开质量管理成果发布会

强化科学管理注重活动实效──石家庄局召开质量管理成果发布会１９９５年１２月１２日，石家庄局召开１９９５年度ＱＣ小组成果发布会。会上，有１０个单位先后发布了本单位ＱＣ小组的成果。长安、翟营、押运３个单位成绩突出，被评为该局优秀奖。１９９５年以来，各单位...     

集约化管理：资金管理的新途径

资金管理作为企业管理的重要源头，已成为大型集团企业强化财务管理的核心和提高资金使用效益的一项重要措施。本文从集团企业资金管理的方法，探讨了集团企业为完善资金管理而实行的集中管理模式的具体做法，以实现资金管理的新途径。     

实践发展创新

近年来，作为西部欠发达地区的联通省级分公司，陕西联通以创新为动力，在保持企业持续快速发展的同时，推进了管理现代化创新工作，取得了明显的成绩。2004年10月，该公司的“提高战略执行力的绩效管理”创新成果，     

如何锻造团队和谐

管理需要和谐的团队实现企业发展，员工期望在和谐的团队里工作成长。那么，怎样使团队获得和谐呢?有一本被认为描写了美国海军阳光管理法的书——《这是你的船》，通过很多有趣的故事表现了团队如何从不和谐到和谐的过程。该书的作迈克尔、阿伯拉肖夫曾经是美国“本福尔德号”舰长。他使该舰成为美国海军导弹命中率最高的驱逐舰。     

打造和谐、效益、活力的中国铁通

中国铁通集团有限公司成立于2000年12月26日，2004年1月，经国务院批准移交国资委管理，成为中央直属的基础电信运营企业。     

我说目标管理

我说目标管理高阳目标管理是一种以目标为中心的管理方式。其鲜明的特征是强调过程的“自我控制”和十分注重管理的成果。在实施目标管理过程中应遵循以下原则：一、系统原则。目标管理是一个严密的管理系统，从目标体系的建立，目标的展开与责任落实，直到实施过程中的协...     

抓住机遇加大改革加快发展总经理乔金洲、党委书记赵吉斌谈中国铁通发展思路

2月16日，中国铁通集团有限公司，在北京召开了由铁道部移交国资委管理后的首次工作会议。期间，总经理乔金洲、党委书记赵吉斌接受了记者采访。     

第九届国家级企业管理现代化创新成果揭晓

一年一度的全国企业管理现代化创新成果经终审会确定,于2002年12月20日在北京揭晓。全国共有83项成果被审定为第九届国家级企业管理现代化创新成果,由中国通信企业协会和地方企协共同推荐的通信业方面的企业管理创新成果,有八项被选中。分别是:     

大力支持通信行业管理创新——蒋黔贵副会长在第一届全国通信行业企业管理现代化创新成果表彰大会上的讲话

通信行业是新兴行业、朝阳产业，行业起点高．产品技术含量高。但是，任何先进技术需要人才来掌握和驾驭．需要先进的管理加以支撑。正是从这一点出发，近年来通信行业在发展上取得骄人业绩的同时，上上下下狠抓管理，为行业发展打下坚实的基础，涌现出了一批高质量的管理创新成果，成为全国企业管理的一个新的亮点。2003年，通信行业有十家企业获得第十届国家级企业管理现代化创新成果奖，其中一等奖一项。     

管理创新贵在执行

管理创新是指企业把新的管理要素（如新的管理方法、管理手段、管理模式等）或要素组合引入企业管理系统，以更有效地实现组织目标的创新活动。邮政作为一个传统的国有公用服务型企业，在全面公司化运营的今天，面对全球化、开放化的市场环境和传统业务严重萎缩等不利局面，如何实现自身的更好更快发展，一系列行之有效的管理创新势在必行。所谓行之有效，就是要通过管理创新能够为企业发展带来实实在在的应用成果，而不仅仅是流于形式的作秀、喊喊口号。     

积分制激发服务正能量

2013年9月底，第十届通信行业企业管理现代化创新成果奖揭晓，其中陕西省西安市邮政局的《以员工服务积分制推动窗口服务质量的创新与实践》项目，获得了由中国通信企业协会授予的通信行业管理现代化创新成果三等奖。 什么是员工服务积分管理？这项制度对邮政窗口服务质量的提升又有哪些实质性的作用呢？近日，带着这样的问题，笔者走进了西安邮政。     

山东联通的博弈之道

2004年12月13日，主题为“质量管理促进全球经济”的第29届国际质量管理小组会议在泰国曼谷举行。在这次有16个国家和地区、一千五百多名代表出席的国际质量盛会上，山东联通作为中国通信行业唯一代表，发布了质量管理活动成果，被大会授予优秀奖。这是山东联通以“质量意识”统帅全局，     

电信企业财务管理创新目标谈

不可否认，近几年来各大运营商在管理创新方面下了很大力气。财务管理自然也不例外，各家运营商集团、分公司改进财务管理工作的案例纷纷见诸报端。笔者认为，电信运营商的财务管理创新有三大目标：