中国通信业携手“走出去”SWOT分析

“走出去”是培育中国跨国公司的必由之路。电信运营业和制造业分处于产业链的上下游。二携手“走出去”必将对促进我国通信业开拓国际市场具有重要意义。2004年5月30日，信息产业部在京召开信息产业通信制造与运营企业联合“走出去”座谈会，政府、企业、研究机构共同探     

美的荣登中国低碳通信特别贡献英雄榜

在刚刚结束的第四届“中国通信产业榜”评选活动中，美的凭借创新科技和高效节能的解决方案荣获“2009—201O中国低碳通信特别贡献企业”及“2009—2010中国通信设备技术供应商50强”十强企业，成为唯一获此殊荣的空调设备供应商。     

企业文化:永不枯竭的动力源泉──浅析海尔、诺基亚的文化理念

“经济竞争的最高形式是文化的竞争。”这是海尔集团总裁张瑞敏的一句名言。 企业文化在一个企业的发展进程中能起到什么样的作用？它是怎样的一种“力”？ 近两年来，有关一些大的跨国公司“裁员”、“并购”、“破产”的报道频频出现在媒体上。然而就在全球经济下滑的非常时期，海尔和诺基亚两个跨国公司却方兴未艾，“英雄本色”不减： ——中国海尔，在同行大打价格战，利润普遍下滑，甚至亏损的伤心年报面前，其业绩显赫得令同行嫉妒：２０００年，实现全球营业额４０６亿元，净增１３８亿元。 ——１８６５年创建的百年“老店”──诺…     

资金集中管控系于收支两条线

随着经济全球化的发展、中国市场经济体制的逐步完善和全面加入WTO后对国内市场影响的深化，中国企业更加直接地面对市场和跨国公司的竞争。麦肯锡一位资深董事说过，“跨国公司与中国企业相比最大的进步之一就是实现了集中管理，特别是财务的集中管理”。财务的集中管理在国外企业集团巳经得到了广泛的应用，在上世纪80年代末90年代初，以BPR（业务流程重组）为改革契机，全球绝大多数大型企业集团均建立了集中式财务管理模式。在激烈的市场竞争中，国内也涌现出一批优秀企业，通过模仿并加以符合国情的创新改造等，建立起有效的现代企业机制和市场竞争力，从而发展和壮大起来。而这些企业所共有的基本特征之一，就是实现了财务特别是资金的集中管理。     

如何留住企业关键人才

我国加入WTO后,人才竞争国际化和国际竞争国内化已成必然趋势。在国内各大城市,跨国公司已经纷纷“安营扎寨”,将触角伸向了校园、企业甚至政府部门。在上海,世界500强跨国公司中已有超过半数设立了机构,外商投资项目超过2万个;在广州,近百家跨国公司占据了羊城的一角;在北京,曾经宣称“要吸引100名顶尖中国科学家”的微软中国研究院已经提升为亚洲研究院,而摩托罗拉更是增加100亿投资广     

变与不变之间--跨国公司营销中的本土化策略

“外面的人想进来,里面的人想出去”,说的是婚姻围城里人的心态。借用这句话来描述目前中国通信市场态势似乎也很适合。外国的企业想进入中国(实际上多数已经来了),中国的企业想走出国门。无论是中国还是外国的跨国公司,大多会认为“外面的世界”很精彩,外面的世界充满机会。     

我国运营业“走出去”初见成效

如今经济全球化和全球信息化势不可挡，电信业在促进整个社会发展中的作用以及电信业国际化趋势更加显。对于我国已初步具备国际竞争能力的电信企业来讲，“走出去”，积极参与国际竞争、国际分工与合作，走国际化发展的道路，不断拓展自身的生存与发展空间，这既是顺应当今世界经济发展趋势的战略选择，也是企业不断成长壮大，成为中国有实力的跨国公司的必由之     

实现邮政战略目标的根本在于制度创新

在对中国邮政发展形势进行总体把握的基础上,刘立清局长提出了21世纪中国邮政六大发展战略。笔者认为,邮政企业积极推行现代企业制度,是事关邮政战略目标实现的关键。 一、推行现代企业制度可以有效地解决人才问题 中国加入WTO后,邮政会面临诸多方面的问题,但核心是人才问题。当今世界跨国公司的人才战略是实行雇员本地化,因为这对他们有利。针对跨国公司的人才策略,我们提倡“事业留人、感情留人、待遇留人”,并尝试了所谓“小步快跑”的一系列改革措施,也取得了一定的成效。但从财政竞争实力上讲,我们的“高工资”还高不过跨…     

中国电信跻身中国十大世界级品牌行列

作为全球权威财经媒体的英国“金融时报》近日在北京发布了第二届“中国十大世界级品牌调查”结果。中国电信荣膺“品牌影响力TOP10”桂冠，与联想、青岛啤酒、中国银行等企业共同成为新一届中国十大世界级品牌。     

第二届全国通信行业企业管理现代化创新成果表彰大会在京召开

2005年12月20日，数百位从全国各地赶赴过来的通信企业代表汇聚北京。参加由中国通信企业协会举办的“第二届全国通信行业企业管理现代化创新成果表彰大会”。     

UT斯达康巩固其中国IPTV领导地位

UT斯达康公司凭借其在中国IPTV市场的长期领导地位以及对IPTV产业商用进程的推动贡献，在日前举行的中国国际通信设备技术展览会上荣庸两项大奖：“最佳IPTV商用厂商奖”与“IPTV产业贡献奖”。UT斯达康公司于2005年开始开拓中国IPTV市场，被业界评为国内最早投入IPTV技术研发和大规模成功商用的公司。     

吴部长在讲话中要求──企协要发挥优势，开拓进取，求实务实，做出更大成绩

吴部长在讲话中要求──企协要发挥优势，开拓进取，求实务实，做出更大成绩吴基传部长在中国邮电企协第二次代表会议上作了重要讲话。吴部长说：四年来，中国邮电企协在部党组的领导下。在中国企业管理协会、中国质量管理协会的指导下。坚持“面向企业，为企业服务”的宗...     

现代企业集团的财务管控模

世界前500强的公司,实现财务集中管控的已达80％。麦肯锡一位资深的董事说过：“跨国公司与中国企业相比最大的进步之一就是实现了集中管理,特别是财务的集中管理。”由此可见,我国企业集团实行财务集中管控势在必行。     

公司制等同于现代企业制度吗?

在我国企业改革的实践中，“现代企业制度”是企业界和理论界最经常使用的词汇之一。在不到几年的时间里，我国众多的企业变成了按“现代企业制度”要求建立起来的“现代企业”。然而，这些企业的管理和经营状况却没能都达到预期的效果。很多“改制”的企业成了“假货”，成了改名换姓的“翻牌”公司。造成这种状况的原因，并不能简单地归结为企业有意“造假”。重要原因之一是在企业界和理论界中存在着对建立“现代企业制度”认识上的误区。这些误区集中表现为：第一，把建立“现代企业制度”看作是企业的任务；第二，把现代企业制度简单地…     

商情要闻

由国务院发展研究中心、管理世界中国企业评价中心和建设部举办的“1994年度全国500家最大建筑业100家企业”的评价结果近日揭晓,中国通信建设第三工程局、第四工程局和第二工程局共同进入“中国500家最佳经济效益建筑企业资质一级”行     

花儿为什么这样红？——中国移动辛姆巴科公司荣膺巴基斯坦“总统奖”

日前，巴基斯坦总统授予中国移动辛姆巴科公司（以下简称CMPAK）“总统奖”，以表彰其多年来对巴基斯坦社会、经济所作的贡献。扎尔达里总统祝贺CMPAK最近以来在巴基斯坦获得的良好的经营业绩，并高度赞扬CMPAK为中巴两国友谊作出的贡献。巴基斯坦“总统奖”是巴基斯坦授予个人、企业和社会团体的最高荣誉，以表彰对巴基斯坦的经济、政治、文化等作出的卓越成就。据巴基斯坦《新闻报》报道，     

中国通信企业协会通信设计施工专业委员会工作部服务条约

2004年是中国通信企业协会通信设计施工专业委员会成立后的第二个年度，也是本专业委员会发展的重要一年。在这一年里，要继续坚持在三个代表和党的十六大精神指引下，在中国通信企业协会的领导下，在政府主管部门的指导下，加强本专业委员会的思想建设和组织建设，遵循“三个服务于”(服务于政府主管部门、服务于通信建设行业、服务于成员企业)的宗旨，     

" 阿里狼 " 巴山越岭寻真经简

哈佛大学中国商业专家柯伟林曾称：“阿里巴巴是一家具有变革性的公司．因为它是一家对中国经济贡献比大多数国有企业还要多的民营企业。”让我们来看看2012年关于阿里巴巴的数字，共同感受这些惊人的贡献!     

中国电信大客户服务：行业信息化的先锋

近期，中国电信接连收到公安部、国家开发银行、银河证券、通用电气、西门子等客户的感谢信函，中国电信的大客户服务得到了社会各界和众多大客户的充分认可。2004年，中国电信大客户满意度达85．9分；2004年年底，继美国伟创力国际集团公司之后，著名跨国公司安利首次在全球范围内将“最佳电信服务供应商”的称号授予中国电信；华为技术有限公司赠送锦旗，称其为“电信专家，服务楷模”；2004年中国IT财富年会上，中国电信更是荣获“2004推动中国信息化进程突出贡献奖”。     

“幸运邮天下”为知名商标加分

在“幸运邮天下”项目正式开展的第二年度（截至2010年1月10日），内蒙古呼和浩特市邮政局共签订幸运商标榜21期，完成各类幸运卡制作293．4万枚，为全局业务收入的完成作出了贡献，也为全区“幸运邮天下”项目的有效完成打下了基础。