不该多的多了 不该少的少了

一是闲谈多、学习少。近年来，一些乡镇干部在工作之余，经常三五成群说闲话，甚至“秉烛夜谈”、不过午夜不人睡、不过十点不起床，或者仅仅满足于“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”，放松了政治理论和业务知识的学习，忽视了自身素质的提高。二是讲成绩多、谈缺点少。开总结会或汇报工作时，讲成绩绘声绘色、头头是道，而对存在的缺点和问题却讳莫如深，或找客观原因上推下卸。三是务虚多、求实少。很多乡镇领导把人量时间和精力用了应付检查和对上汇报上，善于做表面文章、追求形象工程，忽视了基础性建设，更谈不上为群众多办实事。办…     

健康“十要”

一妥少肉多莱;二要少盆多蜡,三要少衣多浴,四要少粉多果,五要少食多喻!六要少车多步,七要少言多行;入妥少欲多施;九要少忧多暇,十要少怒多芙。健康“十要”@李玉民~~     

搞好领导班子团结要做到“十多十少”

搞好领导班子团结要做到“十多十少”中共河北省委政策研究室李瑞昌●搞好领导班子团结，要靠贯彻执行党的政治路线和民主集中制原则，靠工作目标的统一和按程序办事，这是最基本的。但在实际生活中，并不是做到了团结就没有问题了。事实上，对党的政治路线理解不一致或工...     

常思常省“十不”

<正>在党办工作，需时常检视自己有没有做到“十不”：不畏难、不怕苦、不降格、不懈怠、不躺平、不浮躁、不放弃、不马虎、不争功、不逾矩。作风建设永远在路上，只有“进行时”，没有“完成时”。作为党办干部，需要常思职责之要，常怀自省之心，正心修身、涵德养慧，在“三服务”工作中践之于实、落之于细。笔者认为，锤炼作风，党办干部当时常检视自己有没有做到这“十不”。     

破难点 抓重点 造就跨世纪青工队伍

我们第475厂扎根于辽宁西部遍僻山区已有25年的历史。现有职工7023人,其中青年职工4664人,占全厂职工总数的66.4%。工厂党委以"关心青年就是关心未来"的高度责任感,以党建带团建,加强对共青同组织的领导,积极发挥共青团组织在企业生产经营中的作用。一、综合治理,突破难点为使青年工作做到有的放矢。1989年,厂团委在全厂团员青年中进行了"青工思想状况调查",经过广泛的调查了解,青工中存在"三多三少一大难"的现象。即青年多,青年党员少;一般化的多,要求进步的少;讲享受的多,讲贡献的少。一大难是后进劣迹青年转化难。面对如此不尽如意的调查结果,工厂     

如何在文稿中正确运用数据

十多年前，一位领导同志奉调到河南省委上任。按照要求，省委办公厅、省政府办公厅部分负责人和有关同志参加了领导召集的座谈会。会前“两办’分别准备了汇报材料。座谈会计划开两天，第一天结束的时候，领导针对汇报材料以及，     

多琢磨事少琢磨人

正工作中,有这样一种人:工作分得多了,就心里嘀咕,认为领导故意找麻烦;同事被提拔了,就两眼发红,觉得组织对自己有偏见;领导指出缺点,就满腹牢骚,琢磨着给他穿小鞋;考核奖励发放了,就到处打听,总觉得自己吃亏了……少琢磨人,多琢磨事,并不是一个新话题。可是,在现实生活中,确实有一些不琢磨事、专琢磨人的人。而琢磨什么,往往能看出一个人的作风。品行正派的人,琢磨工作多;心术不正的人,琢磨人多。人的精力是有限的,在人的方面琢磨多了,工作上就琢磨得少了。每个人都应多琢磨工     

主要领导把握好 “多”与“少”

多通气,少怄气。通气是团结的前提,乡镇领导之间经常通气,班子才能更加团结,工作起来才会更加顺心。作为主要领导,在部署安排工作上,应提前通气,相互商量,多通气,少怄气,分清工作的轻重缓急,科学安排部署,避免工作上的撞车、打架,以免 “眉毛胡子一把抓”,结果是啥事情都干不彻底。在思想方面,更应该拿出宽宏大度的领导姿态,多沟通、多交流,不要因为相互通气不够而导致意见分歧,各搭各的台、各唱各的戏,从而影响工作,降低威信。 　　多自责,少指责。乡镇工作具体实在、千头万绪,有时难免出现差错或处理问题不够妥当。…     

十年征程 十年风雨 十年收获——上海益中亘泰物业发展十周年纪实

<正>2012年12月12日,在这个百年难遇的日子里,上海益中亘泰物业管理有限公司("医管家")在上海光大国际大酒店举行了隆重的十周年庆典。来自全国几十家合作医院的领导、项目管理人员和项目优秀员工代表共计300多人齐聚上海。中国医院协会后勤管理专业委员会刘晓勤主任、国家物业管理主管领导陈伟、上海市物业管理主管领导黄文欣、上海市物业管理行业协会王志兴副会长、上海市综合工业开发区蔡光军总经理、上海     

职场十年

前两天参加同学聚会，寒暄过后，大家免不了对自己的职业生涯发表一番感慨。女同学张丽现在是一国企的中层领导，当初跟企业签了十年劳动合同。当时，这个活泼的女孩每天都苦着脸：“你们想想啊，十年，多么漫长，进公司时是个姑娘，等出公司时已是老太婆了。如果违约，一年要交几千块钱违约金，哪来的钱交啊？跳槽是不可能的。”“后来想开了，顶着压力上班不如开开心心地工作。现在工作上得心应手。     

四川:自治十载 沧桑巨变

本刊讯（记者冬煤）1998年5月27日,"天府之国"四川省召开了纪念《村委会组织法》实施十周年座谈会。省政府的有关领导,与部分村民自治模范县、模范乡镇、模范村的代表们会聚一堂,畅谈十年来全省村民自治工作的经验、教训和巨大成就,以及如何进一步把这项工作推向深入。四川省副省长欧泽高在座谈会上发表讲话。他首先肯定了实行村民自治给全省农村政治经济形势带来的可喜变化：村级组织建设得到了加强;村民代表会议制度较好地调动了广大农民群众关心村务、当家作主的积极性;村务公开使村务工作开始走上民主管理、依法治村的轨道;农村…     

学问不是评出来的

据说，最近十年，中国学术大有长进。 标志之一，便是不再由某个领导说了算，谁都得过“评审”这一关。大到学校定位，小至个人荣誉，中间还有研究计划、学科排名等，都需要填表、送审、汇报、打分、评比、颁奖。如今的评审，可不是闹着玩的，牵涉到很多现实利益，课题经费少则五万十万，多则百万千万。而且。你还不能清高，说我不要。因为，社会上就认这个，学校办得好不好，     

论影响工业经济效益的十大因素

<正> 投入多,产出少,经济效益低,一直困扰着我国工业的发展。强烈的资金约束和庞大的人口压力,早已向低效益的粗放型经济亮出“黄牌”。为此,党中央在1982年召开的“十二”大上,就明确提出要把经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来。然而十年过去了,经济效益依然没有根本好转。1979—1989年工业速度年平均递增高达12.9%,但实现利税年均增9.6%,可比产品成本年均上升4.2%,企业亏损额年均递增38.9%。这还不包括“潜在性亏损”。据有关部门对全国10580户国营企业的调     

减耗十策

班子内部不团结两造成工作损失和降低乡镇政府在群众中威信的事例已非少数。如何减少内耗呢?以下十项,应引起乡镇领导成员的重视。一、书记、乡长不搞家长制作风。重大问题群策群力,集体决议,力避一言堂。在研究决策时要让大家把问题摆完,把意见讲透,特别是对不同意见和反对意见更要虚心倾听,让人家讲完。切忌会议伊始,书记、乡长就将个人意见和盘端出,主观上尽管是听取大家意见,客观上却堵塞了大家言路,有令人依从之嫌。最忌大事小事领导一人说了算。不懂得尊重     

审计十年回顾与展望

审计十年回顾与展望宝鸡市审计局局长苏正东我市审计机关组建十年来，在市委、市政府和省审计厅的领导下，以促进和加快宝鸡改革开放和经济建设为基点，在深度和力度上不断强化审计监督工作，为“开发古陈仓，建设新宝鸡”作出了应有的贡献，受到了市委、市政府和社会各界...     

十大名茶识别

炎热夏日不论是在办公室里或商务会谈,或邀三五好友晚间上茶楼把盏赏月,茶,无疑是我们南宁人的最爱。近日有好友向笔者抱怨茶楼的茶叶质量和价格实在是太“乌龙”了,一泡茶少则一百来元多则几百上千,就是这么贵的茶叶质量却没有保障,以三百多元一泡的铁观音来说,有的茶楼泡出的茶确实物有所值,有的却不是那么一回事,往往品茶人乘兴而来败兴而归。如果想讨个说法茶楼多以这样那样的理由来辩解,而消费者在客人朋友面前碍于面子又不好太过于较真。归结起来主要是一些茶楼利用消费者对茶叶知识了解不多,对具体品种一知半解,在茶楼服务小姐云里雾里的介绍下进行消费的,最后茶泡了,也喝了,不满意也没辙,只好掏钱吧。西湖龙井、铁观音、碧螺春、信阳毛尖、都匀毛尖、黄山毛峰、六安瓜片、祁门红茶、武夷岩茶、君山银针并称我国十大名茶,芳名远播,成为品茗上选。然而近来年十大名茶也出现了很多假冒产品,为此笔者向广大读者介绍我国十大名茶的鉴别方法,以防上当受骗。     

十穷十富

民间有署名李商隐的《十穷十富语》流传,颇耐玩味。十穷:第一穷,多因放荡不经营——逐渐穷;第二穷,不惜钱财手头松——容易穷;第三穷,朝朝睡到日头红——邋遢穷;第四穷,家有田园不务农——懒惰穷;第五穷,结识豪翁为亲翁——攀空穷;第六穷,好打官司逞英雄——斗气穷;第七穷,借债     

党内文件管理中的十个注意事项

党内文件管理是党委办公厅(室)的一项重要工作,搞好这项工作,对于党委实施领导,保证上情下达、下情上报、纵横联系具有重要意义。在长期的党内文件管理实践中,我们体会到,搞好党内文件管理,要注意以下十个事项:一、签收文件。签收时,一要注意看清所收文件是否属于本机关收办的范围;二要检查封口是否破损,密封是否完好,有无启封、拆取内装文件痕迹;三要核对登记与实     

祝贺《企业文明》杂志创刊十周年

在机械部、兵器工业总公司政工办和机械、兵器工业职工政研会的领导下,在各地通联站的支持下,《企业文明》杂志取得了很大成绩。《企业文明》的前身是《政工研究》、《机械电子政工研究》和《机电兵器政工》,创刊10年来,对我们湖北省机械行业的思想政治工作和政研会工作起到了较大的指导作用。刊物为湖北机械行业政研会的研究提供阵地,刊发了我们数百篇文稿;宣传湖北政工战线的好人好事;不惜拿出数十个版面介绍湖北思想政治工作方面的经验;为政研会提供十多次培训党政干部的机会和条件。同时,湖北省机械行业政研会也积极宣传、应用这个刊物,十年中的大部分年份中订购刊物数量都名列全国前茅。我们还配合杂志社的安排,积极开展企业介绍、参加竞赛、组织培训、推荐稿件。十年中政研会与刊物相互依存,相互宣传,风雨同舟,息息相关。政研会进步了,成熟了,刊物也进步了,成熟了;刊物名气大了,     

绿海蓝图 生机盎然——访延寿县林业局局长李冰

一个领导就任一把手，按常规，先是听汇报，开大会，而李冰却首先一头扎到各个林场。他说，“多解决一些实际问题，比多开几次会议好使，职工心情顺了，工作热情就上去了。”