服务型工会:新时期机关工会改革发展的方向与目标

新时期机关工会探索创建服务型工会，是推进工会组织转型发展的内在要求，是加强机关工会自身建设的迫切需要，是解决机关工会工作面临问题的现实选择。与传统的机关工会相比，服务型工会强调服务为本，突出维护职能，主张互动合作式治理，是一种结构和功能的“再造”。为此，机关工会必须要转变工作理念，加强自身建设，创新体制机制，深化实践总结，加快形成构建服务型工会的思路、能力、制度和经验基础。     

如何做好油田企业工会工作的创新

在新形势下充分认识加强油田企业工会工作创新的重要性，要创新工会工作，一要把握规律，二要取得实效，三要结合实际，使工会创新工作具有很强的针对性、实践性、时代性和可操作性，更好地促进和谐企业与和谐社会的建设，必须把握油田企业工会工作的内在规律，依法作为，注重实效，结合实际，突出重点，逐步实现规范化运作，进一步把各级工会组织打造成党政靠得住．职工信得过的学习型、服务型、创新型、务实型工会组织。     

黄孟复到浙江调研中小企业发展环境和员工工资正常增长机制

6月27日至7月2日，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复率调研组到浙江就“中小企业发展环境和员工工资正常增长机制”课题开展调研。调研组先后到杭州、温岭和宁波，同当地政府有关部门负责人、科技型服务型和劳动密集型中小企业负责人、行业商会负责人、地方工会和企业工会负责人、     

浅谈工会在构建和谐企业中的作用

本文论述了工会在企业中的作用,并剖析了当前工会在构建和谐单位中存在的问题,就如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用提出建议:坚持以人为本原则,构建服务型工会组织;以制度为保障,健全工会基础协调机制;与时俱进,创新工会工作方法,推进工会工作向科学化、规范化、法制化发展.     

构建服务型工会的研究

随着我国经济和社会的不断发展与进步,对工会的服务提出了很高的要求.本文从构建服务型工会的必要性出发,前瞻了工会的发展方向,提出了构建服务型工会的相应措施.旨在为工会工作提供一定的参考与指导.     

乡镇工会在辖区企业工会建设中的作用研究

我国乡镇工会随着乡镇企业的出现而建立，随着乡镇经济的壮大而发展。乡镇工会与辖区企业工会存在着紧密关系，研究乡镇工会在辖区企业工会建设中的作用，改善乡镇工会的工作环境，是我国工会现实而紧迫的重大课题。     

加强建筑企业工会建设促进企业稳定发展

建筑企业工会建设的优劣不仅事关企业内职工权益的维护以及企业未来的发展，对于具有中国特色的社会主义工会事业的建设与发展也具有重要的作用和意义。随着我国城市化建设进程的加快与科学技术的发展，我国的建筑企业获得了快速的发展，随之而来的是建筑企业日益激烈的行业竞争。在新的发展形势下，建筑企业要想获得进一步的发展，就必须做好企业的工会建设工作，充分发挥企业工会的作用，维护企业职工权益、处理企业内部的矛盾。促进建筑企业的快速、稳定发展。     

以革新精神推动“三型”工会建设

文章认为，要加强和完善“学习型、服务型、创新型”工会建设，就要重视学习，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围；要树立“大服务”理念，提供针对性、差异化服务；要加快创新节奏，激发内在活力。     

新形势下企业工会建设的实践与思考——以中国华能集团江西分公司为例

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在动员、组织、引导、服务职工方面具有不可替代的重要作用。强化企业工会建设，增强其吸引力和凝聚力，进而团结引导职工推动企业发展，意义重大。企业工会建设在取得积极成效的同时，面临着经济关系、劳动关系、经营方式发展变化及复杂经济形势带来的各种新挑战。为此，企业工会应健全机制，在制度上促保障；加强自身建设，在服务能力上促提升；坚守原则，在行为上促规范。     

服务型政府之意涵释析

自温家宝总理在2005年《政府工作报告》中提出：“努力建设服务型政府。创新政府管理模式，寓管理于服务之中，更好地为基层、企业和社会公众服务”之后，学界已有关于服务型政府的大量研究成果，这些研究从不同的层面、不同的视角给予了“服务型政府”不同的诠释和解读。但服务型政府是基于一国国情基础上的，国情决定着服务型政府的建设核心和价值取向。大多数研究注重了从一般层面上诠释服务型政府，即服务型政府的共性。     

关于工会参与企业文化建设的几点思考

本文从企业文化建设的重要性、提高工会参与企业文化建设的思想认识、工会参与企业文化建设的几种途径、找准工会参与企业文化建设的结合点四方面,阐述了自己在关于工会参与企业文化建设的几点思考。     

关于中小企业预算管理的思考——以服务型企业为例

随着我国经济迅猛发展，具有一定竞争力的中小企业急剧增加。在这些中l小企业中服务型企业占有比较大的比重，发展适应现代经济环境的中小服务型企业也是建设新型城镇化的需要。但由于中小服务型企业的管理思想和管理模式相对滞后，以及资金不足，管理人才欠缺．不能形成规模发展等方面，都制约了其进一步的持续发展和壮大。本文对中小服务型企业实施预算管理的必要性以及预算管理实际实施的现状和之中存在的问题的原因进行了分析，并提出相应的完善建议。     

对新形势下企业机关工会工作的认识

一、围绕中心、服务大局，找准工作的立足点 几年来，在兰州石化公司工会和直属党委的领导下，结合机关实际，我们找准工作立足点，坚持把工会工作始终纳入机关党委工作中，同思考、同部署、同实施、同检查。紧紧围绕公司党委和行政中心工作，按照上级工会的部署和要求，先后结合党委建设知识型、服务型、管理型队伍，“树形象、抓服务、提效率、促管理”主题教育等学习活动，     

党建带动群团工会建设 群团工会建设促进党建——贵阳国家高新区以党群建设促发展

正近年来,贵阳国家高新区坚持把党、群、团工作摆在发展大局中通盘考虑、统筹安排,以服务型党组织建设为总抓手,着力创新机制,强化保障,初步形成了党、群、团"一盘棋、一齐抓"的工作格局和"党建带动群团工会建设,群团工会建设促进党建"的良性互动。目前,高新区非公企业主要集中在金阳园区,共700余家,从业人员4000余人;现有企业党组织32个,党员610名,其中包含1个党委,2个党总支,29个党支部。工会组织255个,共青团组织5个。     

浅谈对油田企业工会工作创新的思考

企业工会如何更好地开展工作，只有在创新中求发展，同时工作中要有针对性、时代性和可操作性，才能更好地发挥企业工会的作用。促进和谐企业与和谐社会的建设。     

企业工会如何在和谐发展中发挥作用

本文提出，企业工会要在和谐发展中发挥作用，就必须坚持以人为本，组织好劳动竞赛和技术创新；提高职工素质，增强建设和谐企业的基本动力；健全企业法律，切实维护职工合法权益；畅通民主管理渠道，促进企业改革发展稳定；加强工会自身建设，在服务大局中展示作为。     

谈谈工会在促进企业和谐中的作用

促进企业和谐发展，是我国经济建设和社会主义现代化建设持续稳定发展的时代主题，更是实现中国梦的具体要求。工会在落实这一战略任务中有着重要责任与义务。那么作为企业工会如何在促进企业和谐发展中找准位置充分发挥作用呢？     

浅谈国企工会组织在企业发展道路上的应有作用

工会工作的重心在企业，工会组织的活力也体现在企业。国有企业作为党执政的重要阶级基础和经济基础。国有企业工会作为中国工会的重要组织基础和工作基础．在建设中国特色社会主义工会的征程中，在企业大力发展经济建设的过程中，工会组织应积极发挥其应有作用，促进企业全面协调发展。     

工会在企业文化建设中的角色研究

企业文化在我国正逐步成为企业建设中的重头戏,工会作为企业建设的主力军对企业文化建设更有着不可推卸的责任,文章以工会与企业文化的内在联系为出发点,对工会在企业文化建设中的地位、作用及多元角色进行了研究.     

企业工会工作中的存在的问题的思考

随着社会主义市场经济的不断深入,企业的改革、改组、改制,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,形成了新型国有企业。企业工会是我国工会的基础,是中国工会的主体。加强企业工会的建设,是推动工会建设和谐企业劳动关系的着力点,也是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的关键所在。