国企思想政治工作应有新突破

今年是实现国有企业改革和脱困三年目标的决战之年，切实做好思想政治工作，充分发挥我们党的政治优势，调动国有企业职工的情绪，赢得广大职工的理解、信任和支持，对于实现国有企业改革和脱困的目标，具有十分重要的意义。     

“国企民营化”与“国有资产流失”：一个“无解之结”？

如果想要一点都不发生“国有资产流失”，那么，压根儿就不该有“国企民营化”这件事儿!     

特别警示：国企返困

国企三年脱困，大多数企业迈出了扎实、有效的脚步，然而与此形成反差，一些原来已扭亏甚至开始具有优势的企业，由于种种原因又重陷亏损。     

国企高收入监管：“硬刀”碰到“软”产权

广东省劳动与社会保障厅日前会同财政厅、审计厅开始了对全省国有企业工资收入的监督检查，检查的重点为金融、电力、电信、外贸、交通、烟草、石油石化等行业的国有企业。这表明，广东省将率先对垄断行业高收入“动刀”。（相关报道见P38）     

国企“债转股”评析

国企改革的一项重大措施是实行债权转股权,本文就国企实行债转股的具体运作方式,以及债转股给国企带来的积极效应和存在的主要疸都做了详尽分析,并且提出了债转股过程中亟等完善的措施。     

中国国企向淡马锡学什么

学习淡马锡,就要学到理念精髓,而不仅仅是一些具体规则的简单引用今年3月召开的“上海高层董事论坛”可谓冠盖云集,上海市一级的国企老总悉数到场,认认真真当了3 天学生。     

流通领域：国企应以退为进

目前在流通领域,推进国有经济的战略性调整,把企业改革与结构调整结合起来,可谓新的突破。笔者认为,随着市场经济的深化发展,国有企业大部分退出流通竞争领域,重组国有流通资本,正是流通领域国有经济结构调整的战略选择。国有企业必须退出流通竞争性行     

国企MBO：如何治病不致命

2005年4月14日,国资委和财政部联合出台《企业国有产权向管理层转让暂行规定》,这使国企MBO的话题最近又掀起了新一轮热潮。对于我国国企而言,MBO如果操作恰当,将成为一剂“良药”,可以治病;但如果操作不当,将成为一种“毒药”,可能致命。在治病与致命之间,仅有一线之差。如何使国企MBO治病不致命,成了摆在中国面前的迫切课题。     

穿过“中航油”的巨亏高盛的手

2003年,《求是》杂志曾发表调查报告,盛赞中航油是“中国企业走出去战略棋盘上的过河尖兵”。同时,国资委也表示,中航油是“国有企业走出国门、实施跨国经营的一个成功典范”。