要多从政治上关心引导一线工人——关于党员发展工作的一点调查与思考

最近,我们对党员发展工作进行了一次调查,发现这样一个现象,即生产岗位愈艰苦,要求入党的工人就愈少。以我公司为例,现有党员130人,一线艰苦岗位的党员仅有18人,占党员总数的13%;我公司60个班组,33个班组没有党员,空白班组比率高达55%。为什么在一线岗位的工人要求入党的不多?这是我公司仅有的现象,还是一个带普遍性的问题?从对外单位的了解和从报刊上获取的信息,说明这是一个带有普遍性的问题。为什么会这样呢?笔者以为,一个很重要的原因,是我们多年来比较忽视从政治上帮助教育、关心     

对党员发展工作的调查

近日,我们对绿化公司的党员发展工作情况作了一次调查。通过调查,我们发现,绿化公司的党员发展工作还存在着一些误区,主要表现在一部分要求入党的人员中存在着一些不健康的心理,如:——提干聘干心理。有些人申请入党的目的,是把入党作为打开提干、聘干大门的钥匙。常见这样的事,一般干部遇到我们后说,我也写申请入党了,有科干位子莫忘留一个。一般工人则说,我也写申请入党了,为什么不聘我为干部。     

老妈“说”入党申请书

正7月1日下午,89岁的老妈完成了一件大事儿,郑重地提出了申请要求入党,把申请书交给了党组织。这是她老人家70年的愿望,一直埋在心底。"如果组织批准了,我就更要好好地干!如果不批准,我也要有平常心,不闹情绪!"老妈挥手表态。因为老妈不识字,又不能拿笔写,心里的想法只能靠"说",再加上一些党组织方面的要求没有系统了解,所以把写申请变成了"说"申     

发展党员『五忌』

党员是党组织的细胞,是党组织战斗力的源泉.党员队伍素质的状况,直接关系到执政党地位的巩固和发展,关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行.为了保证党员质量,必须严把"入口关",做好党员发展工作,坚持"入党自愿,个别吸收,成熟一个,发展一个"的原则,严格发展程序和比例控制,切实加强对入党积极分子的培养、教育、考察.     

浅谈如何加强生产一线党员战斗力

进一步加强党员教育,提高党员素质,更好地发挥党员先锋模范作用,这是时代的要求。作为武钢这样一个大型企业,它的大多数党员都处在生产第一线,如何发挥这些党员的模范带头作用,直接关系到公司各大方针目标能否实现。笔者认为可以从以下途径提高一线党员战斗力。一、立足本职,树立模范形象班组是企业的细胞,许多党员就生活工作在班组。近年来,个别党员因缺乏"形象意识",使党的形象受到很大的伤害,挫伤了一些同志的入党积极性。党员是党的形象代表,每个党员都要注意增强自己     

党员发展工作中的问题及对策

近几年来,我公司广大党务工作者认真贯彻执行党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的十六字方针,着力加强对入党积极分子的培养、教育,注重在生产一线中发展党员,保证了发展党员工作有领导、有计划地进行。但也存在一些不容忽视的问题,本文试就发展党员工作中的问题及对策谈谈自己的粗略看法。一、发展党员工作中存在的主要问题及原因(一)申请入党的总人数下降,影响积极分子队伍建设。据统计,1991年全公司申请入党的人数累计为11328人,随后逐年下降,1993年全公司居然有6个单位没有一个同志写入党申请书。特别是青年人要求入党的积极性不高,有些单位连挑选一名积极分子到党校学习都很困难,有个近千人的单位只有15名入党积极分子。     

谈谈对党员的激励

中国石油作为国有特大型企业,各级党组织对党员的管理是比较严格的。每个党员在入党前就已经熟悉了党的章程,对于党的纲领、宗旨,党员的必备条件,党员的权利、义务、入党誓词等都比较清楚。但是,这并不是说在这个前提下党组织只     

“五为”活动是创新企业党建工作的有效载体

正党的十七届四中全会提出党的基层组织要适应新形势新任务的要求,创新活动内容方法,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。作为煤矿企业党组织要发挥自身的优势,围绕企业的中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性作用。阜矿集团公司党委在党内开展了"五为"活动,即:"我为安全排隐患,我为生产抓关键,我为群众解忧难,我为党旗添光彩,我为增效做贡献"五个活动。实践证明,"五为"活动是创新企业党建工作的有效载体。     

试淡"思想入党"

何谓思想入党呢?我理解为:说党员该说的话,做党员该做的事.它不仅是衡量党员合格与否最基本、最重要的标尺,更是各级党组织常思常新的课题. 思想入党,主观上要加强自身修养、培养崇高的理想和坚定的信念.     

党徽在学习中闪亮

正为积极响应公司党委的工作要求和工作号召,隆重纪念中国共产党成立93周年,引导广大党员围绕中心工作充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,6月27日上午,广西送变电公司组织党员、入党积极分子,认真开展"学习王俏文精神"专题组织生活会。通过引导学、深入学、落实学等方式,迅速在党员队伍中掀起了学习典范精神、树立奉献理念的热潮。典范事迹"引导学"组织生活会上,党支部书记首先组织全体党员集中学习了王俏文的先进事迹。王俏文同志入企19年,历任深圳供电局信息部副     

试谈“思想入党”

何谓思想入党呢?我理解为：说党员该说的话，做党员该做的事。它不仅是衡量党员合格与否最基本、最重要的标尺，更是各级党组织常思常新的课题。     

以“两型两控”从严治党

凯里供电局党建工作具有基层党组织多、党员多、党员分布广的特点。在现有人力资源情况下,党建工作存在党内组织生活集中难,三带三争当等党内活动管理粗放,党员作用发挥情况不清晰不明显等问题,党建工作难以做细,达不到"严"的标准。2014年,凯里供电局党委以雷山供电局、施秉供电局为试点开展"两型两控"模式探索,经过一年的运转,实践证明,"两型两控"模式符合基层党组织党建管理的实际,能有效层层落实责任,确保党内工作更加高效、规范开展,特别是更加有利于党员发挥先锋模范作用。     

坚持标准保证质量认真做好企业发展党员工作

我公司是广西力元集团公司、北京国投电力公司等五家股东融资开发的龙江河梯级水力发电企业。经上级党委同意于1996年底成立党支部。多年来，在发展党员工作中，我们认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地抓好新时期党员发展工作，源源不断地为党组织输送新鲜血液。自1997年以来，有25名员工向党支部递交入党申请书，共发展党员11名。组织发展工作的正常开展，增强了企业党组织的生机和活力，较好地发挥了党支部在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，生产经营一年比一年好，有效地推动了企业的改革、发展和稳定。     

以“两型两控”从严治党

凯里供电局党建工作具有基层党组织多、党员多、党员分布广的特点。在现有人力资源情况下,党建工作存在党内组织生活集中难,三带三争当等党内活动管理粗放,党员作用发挥情况不清晰不明显等问题,党建工作难以做细,达不到"严"的标准。2014年,凯里供电局党委以雷山供电局、施秉供电局为试点开展"两型两控"模式探索,经过一年的运转,实践证明,"两型两控"模式符合基层党组织党建管理的实际,能有效层层落实责任,确保党内工作更加高效、规范开展,特别是更加有利于党员发挥先锋模范作用。     

加强积极分子队伍建设 为发展合格党员奠定基础

加强积极分子队伍建设为发展合格党员奠定基础文／魏华要求入党的积极分子是党的后备力量。建设一支数量充足,质量好,结构合理的积极分子队伍,可以向党组织输送更多的合格党员,可以保证党组织的先进性和纯洁性,几年来前郭炼油厂在抓党的积极分子队伍建设上重点抓了以...     

党旗下成长的红豆人

红豆人有句名言:"不注重党建的企业犹如散兵游勇,注重党建的企业才是正规军。"在红豆的生产车间里,挂着这样一个大大的横幅:"让党旗在非公企业高高飘扬"。各车间部门还建立了党员示范岗、党员责任区,在基层员工之间,他们常常高声喊着:"我是党员跟我上!"作为一个拥有55年历史的民营企业,我很好奇,为何党建遍布这个民营企业的各个角落?它是集团的一个平凡的部门职能?它是在鼓舞人心努力工作?当看完一组组照片,当听完一段段充满激励和感动的小故事,当看到党建工作自然而完美地穿插在企业的各个行为组织、管理制度中,记者被震撼了。是啊,党建关系着这家民营企业的经济命脉。     

党员权利落实中有待解决的几个问题

近几年,中小教在落实保障党员权利方面做了大量的工作,如对党员的"三会一课"、党内民主生活等都作出了明确的规定,并围绕教育教学和党员的政治思想工作开展了创先争优达标竞赛、主题教育、党员责任区活动,党员权利得到了一定的尊重和保护,从而激发了党员的积极性。主动性、创造性。但也要看到,切实保障党员权利,仍是党建工作的一个薄弱环节,与《中国共产党党员权利保障条例》的要求还存在较大差距。从目前现状看,有四个问题须在党员权利落实中加以解决:1.强化观念,切实提高对贯彻落实《条例》的认识。《条例》明确指出:"保障党员权利是党的各级委员会、纪律检查委员会的重要职责。"这就明确要求各级党组织要把保障党员权利提到重要议事日程     

活跃在海岛上的党员突击队

<正>上海石油零售中心崇明分中心的党员突击队积极发挥党员模范带头作用,阵前组队,不计工作时间,不计劳动报酬,全力以赴完成各项突发应急任务。初夏夜,海岛崇明和风温润,轻浪拍岸。上海石油零售中心崇明分中心的党员突击队再次出发,或在泵岛前值守,或在各加油站巡检,他们为亚信峰会安保,尽全力确保一方平安。这一幕,只是突击队活动的一个缩影。今年7月,分中心党支部被中国石化集团公司党组授予"先进基层党组织"称号。     

让“平常时候看得出来”成为共产党员身份的最好注解

正"平常时候看得出来"最能体现党员风范,最能展现党员素养,其润物无声、潜移默化的效果,更具持久力、感染力,更利于群众拥护信赖。因此,加大教育引导力度,确保让每名党员都能"平常时候看得出来",是基层党组织的核心任务和工作目标。"平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来",这是习近平总书记在全国组织工作会议上强调的。这三句话生动地描绘了共产党员应有的作风、担当和责任。可以说,这三句话是共产党人永葆先进本色的具体要求,是党和人民评判衡量党员的直观标准,应当成为全体党员的共同遵     

及时缴党费,是党员组织观念的表现

各级党组织和广大党员历来是重视党费收缴的,党员按时和亲自缴纳党费,被视为组织观念强的重要标志之一。近年来,在市场经济条件下,有极少数党员经不起改革开放的考验,组织观念逐渐淡薄,在缴纳党费问题上,不是积极主动地按时向组织缴纳,而是一拖再拖,甚至组织派人找到他本人,