影响基层人民银行纪检监察部门“三转”的因素及建议

<正>推进纪检监察部门"转职能、转方式、转作风"是中纪委作出的重大战略部署,也是落实好纪检监察部门监督责任,推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求。但对于县支行纪检监察部门而言,认真落实"三转"要求,聚焦主业,加强监督执纪问责工作,还有不少制约因素,需要各方面积极努力,协调解决。一、正确把握"三转"的内涵转职能,就是纪检监察部门要根据党章、党内法规,根据党的十八大以来中央的要求,根据习总书记的系列重要讲话精神,明确职     

立足“三转”聚焦主业 强化基层央行纪检监察监督责任的实践与思考

党的十八届三中全会明确强调,落实党风廉政建设责任制纪委负监督责任。基层央行纪检监察部门如何按照中纪委的"三转"要求明确职责定位,回归主责,聚焦主业,对于做好人民银行纪检监察工作尤为迫切和重要。本文梳理总结中国人民银行海口中心支行纪委近几年履行监督职责的做法,并对基层央行纪检监察部门立足"三转",从根本上履行好监督责任进行了探索思考。     

对基层央行总稽核的职能定位思考

为提高县支行监督管理能力,2004年中国人民银行党委下发了《加强人民银行县（市）支行监督管理机制建设的指导意见》,确立了县（市）支行设总稽核职务,由纪检组长兼任。2006年人民银行县（市）支行监督机制建设全面铺开,由中心支行统一派驻县（市）支行纪检监察审计室的监督模式被广泛实行。     

人民银行县支行巡察工作的实践与思考

人民银行系统开展巡视工作是落实全面从严治党要求,加强党内监督,深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措.人民银行海口中支认真落实党中央关于全面从严治党的部署,借鉴巡视工作的做法,对辖区县支行创新开展巡察工作,探索人民银行县支行巡察工作实践中具体措施,分析实践中存在的具体问题,对进一步强化人民银行县支行巡察工作提出建议.     

对提升基层人民银行纪检干部素养的思考

人民银行县支行的纪检监察部门,担负着保障基层人民银行不断提升内部管理水平,防止违法违规行为发生,更好履行央行职能的重要任务。针对昆明辖内县支行存在人员少、支行领导职数配备不齐、纪检组长兼职分管业务工作的实际情况,上级纪委为理顺关系,强化管理,深化监督机制建设,对辖内县支行监督体系进行整合。县区支行监督机制的这一变化,对纪检干部提出了新的更高的要求。针对这一情况,需要强调基层人民银行纪检干部素养的进一步提升。提升素养,对于基层行的纪检干部而言,就要按照党员先进性的要求,以党的忠诚卫士、群众的贴心人为标准,坚定理想信念,强化政治意识和大局意识,增强纪律观念和道德修养,提高业务能力和水     

影响基层人民银行纪检监察部门“三转”的因素及建议

推进纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”是中纪委作出的重大战略部署,也是落实好纪检监察部门监督责任,推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求.但对于县支行纪检监察部门而言,认真落实“三转”要求,聚焦主业,加强监督执纪问责工作,还有不少制约因素,需要各方面积极努力,协调解决. 一、正确把握“三转”的内涵 转职能,就是纪检监察部门要根据党章、党内法规,根据党的十八大以来中央的要求,根据习总书记的系列重要讲话精神,明确职能定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心工作,突出主业,全面履行监督执纪问责的专职,做到不越位、不缺位、不错位.     

对基层行监督机制建设有效模式的探讨

一．辖内县支行监督管理机制建设的现状 通过调研发现,人行抚州中心支行党委高度重视对县支行监督管理工作,在强化内控机制建设、加强干部监督管理等方面做了大量的工作和有益的探索与创新。实施纪检内审“派驻制”模式,即县支行设纪检组长兼任总稽核职务,成立纪检监察审计室,纪检监察审计室正副主任的任免要上报中心支行同意后,     

增强基层央行纪检监察工作针对性与实效性的思考

十八届中央纪委三次全会提出了“转职能、转方式、转作风”的部署要求,为有效解决基层纪检监察工作泛化、职能弱化、能力不足等问题指明了方向。作为基层人民银行纪检监察部门,只有紧紧围绕央行中心工作,     

加强基层人民银行监督机制建设的几点思考——以人行普洱中支为例

<正>人民银行普洱市中心支行对所辖9个县支行采取集中监督管理模式,以中心支行为监督主体,县支行为监督对象,保持人民银行县支行纪检监察体制,由支行一名副行长兼任纪检组长,设立监察室,与支行办公室合署办公,配备兼职监察室主任。将县支行的内审工作上收到中心支行统一管理,县支行不再设内审机构和人员。支行纪检组在同级党组领导下开展工作,同时接受中心支行纪委的领导,中支纪委监察室和内审部门做好对县支行监察室的监督     

县级支行同级监督存在的难点及对策——以永胜县支行为例

随着人民银行县支行事后监督、内审职能的上收,县支行纪检监察部门承担着县支行同级监督的职责。近年来,县支行纪检监察部门认真履行职责,不断完善和加强县支行同级监督工作,有力地促进了内部管理和风险案件的防范。但是,随着县支行监督机制建设的不断深化,根据目前县支行同级监督的现状,按照岗位整合的要求,支行监察室与办     

对基层央行实行派驻制监督管理机制的思考

对人民银行县支行实行派驻制监督管理机制,是人民银行总行加强县支行监督机制建设的一项重要改革。本文介绍了对县支行实行派驻制监督管理机制的实践做法和工作体会,充分反映了实行派驻制监督管理机制的优点,同时提出了要正确处理好中心支行与支行对纪检监察审计室的双重领导关系、不断创新工作理念和工作方法、加大对关键环节和重点岗位的监督、改进和完善"派驻制"模式、统一制订派驻制管理制度等进一步深化县支行派驻制监督管理机制建设的建议。     

关于当前县（市）支行监督机制建设运行的难点与对策建议

近年来,随着人民银行职能的调整和县（市）支行内外部履职环境的变化,特别是我国新农村建设和县域经济发展进程的深入推进,对人民银行县（市）支行履职提出了新的更高的要求。人民银行总行今年3月份印发的《关于加强和改进中国人民银行纪检监察组织建设的实施意见》中提出“积极探索加强县（市）支行监督机制建设的新思路、新途径,     

基层央行落实纪委“三转”的实践与思考——以人行普洱中支为例

<正>党的十八届三中全会进一步明确了在落实党风廉政建设责任制中党委负主体责任,纪委履行监督责任,并要求各级纪检监察部门转职能、转方式、转作风(以下简称"三转"),重新明确职责定位,把不该管的工作交还主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,切实履行监督执纪职能。目前基层人行纪检监察部门如何按照中央纪委和上级行党委的要求,以转职能为核心,以转方式为突破,以转作风为保障,深入落实"三转"工作,对于进一步做好基层人民银行党风     

人民银行县支行科技工作现状及建议

正随着人民银行信息化建设的深入开展,科技保障在人民银行县支行业务运行中的作用日益凸显,业务发展对县支行科技工作提出了新的要求。一、县支行科技工作的现状近年来,根据"资源整合、数据集中"的科技工作思路,人民银行业务系统和数据逐渐实现了集中,县支行的科技工作也呈现了一些新的特点。(一)运维操作趋于简单,但运维的时效性要求不断提高。业务系统的服务器、数据集中在上级行,升级维护工作主要由上级行承担,县支行科技人员只负责客     

基层人行落实“三转”工作中存在问题及建议——以人行宁洱县支行为例

<正>党的十八届三中全会进一步明确了在落实党风廉政建设责任制中党委负主体责任,纪检监察部门履行监督责任,并要求各级纪检监察部门转职能、转作风、转方式(以下简称"三转")。即:"转职能"主要是纪检监察部门重新明确职责定位,从具体业务工作中脱离出来,明确职责,回归主业,理清关系,突出纪委主责主业,履行好监督责任。"转作风"则是纪检干部工作态度上的转变,也就是在思想上、行动上敢于担当,敢于问责,自身要硬。"转方式",主要转变同     

对西部偏远地区基层央行纪检监察队伍建设的思考

一、目前基层央行纪检监察队伍建设的现状　（一）机构设置和人员配备方面。在总行“三定”方案下发后,地州中心支行的纪委办公室与监察室合并,县支行纪检监察室主任改为副行长兼任纪检组长。这样以来，机构少了，人员却没增加，而工作量加大了。特别在县支行，纪检监察工作无专职人员,显得相对薄弱。     

改进县支行科技工作的探讨

近年来,随着人民银行信息化建设的深入开展,科技工作在人民银行县支行各项业务中的重要性逐渐凸现。大额支付系统推广以来,越来越多的重要业务系统逐渐延伸推广至县支行,这对县支行科技工作提出了更高要求。     

南京金融系统暨人民银行南京分行纪检监察工作会议在宁召开

2月27日至28日，南京金融系统暨人民银行南京分行纪检监察工作会议在南京召开。苏、皖两省纪委和各金融机构纪检监察部门负责人、辖内人民银行各中心支行纪委、监察室负责人，参加了会议。会议传达了全国金融系统和人民银行纪检监察工作会议精神。人民银行南京分行党委书记、行长谢庆健同j志在会上作了重要讲话。中央金融纪工委驻南京金融系统纪检特派办特派员陈浩东同志作了工作报告。     

县支行监督机构派驻制的利与弊

目前,人行县支行的监督机构实行派驻制:人员由中心支行派驻,县级支行无权对人员进行调整;派驻机构的纪检组长兼总稽核仍由中心支行党委任命,也是支行党组成员。这样的安排,在实施监督工作时的好处主要有三个。一是有利于支行党组决策作用的发挥。纪检监察审计室实行派驻制,纪检组长兼总稽核参与支行党组的决策,为防范支行决策失误设立了一道屏障。二是有利于对党员领导干部特别是"一把手"的监督。实行派驻制,派驻人员与支行全体人员一起工作生活,对支行党员领导干部的日常行为能够及时了解,便     

人民银行县支行科技基础工作帮扶初探

人民银行县级支行由于近几年持续的业务上收,其职能削弱与县域经济发展的矛盾日益突出,人总行及时提出了<关于加强人民银行县(市)支行建设的意见>(以下简称<意见>).为了贯彻落实<意见>要求,人民银行岳阳市中心支行结合辖内实际,对支行科技基础工作存在的问题进行了一些探索.