谈表见代表董事

本探讨了在日，韩等国公司法中采用的表见代表董事制度，说明了表见代表董事的构成，其与表见代理的关系及表见代表董事行为的法律效力，并结合我国有关法律的规定，探讨了在我国《公司法》中借鉴这一制度的可能性与必要性。     

论公有资本所有者代表的道德风险及其治理机制选择：兼论“经营者持 …

制约国有企业和集体企业用股份制或股份合作制进行规范改革的根本性因素，是迄今为止没有真正搞清楚什么是社会主义公有制的特有历史规定。而坚持用曲解的社会主义公有制作为公有资本的产权改革模式，其结果必然导致公开实施私有化的改革主张。本文证明只要能够按照真正社会主义公有制的历史规定指导公有资本产权改革，就能让公有资本创造高于私人资本的劳动生产率和经济效益。     

论建立高效的现代企业制度

本文通过对西方企业制度的变迁和国有企业改革现状的考察,认为：在所有制层面上,“个人所有制”是一种能与现代企业制度相融合的公有制类型,它能解决国有产权制度的诸多弊端,有利于建立界定清晰的排它性产权;在经济运行的中观层面上,生产要素市场的充分发育和完善是现代企业制度有效运行的基本保障;在经济运行的微观层次上,规范化的法人治理结构是将现代企业制度的高效率最终落到实处的关键。     

现代企业制度究竟有几个特征？

理论界对现代企业制度“基本特征”的概括．目前大体上有如下五类表达方式：     

国外公司法人治理结构的模式分析与借鉴

文章分析了各国公司法人治理结构的立法模式：英美模式、德国模式和日本模式的特点和利弊,提出我国公司法人治理结构存在的问题,指出应借鉴各国公司治理的经验,完善我国的公司法人治理规范与制度。     

加强党的执政能力建设提高领导班子建设水平

加强党的执政能力建设,关键是要提高领导班子的建设水平。文章阐述了加强党的执政能力建设的重要意义,明确了加强党的执政能力建设的具体目标,提出了加强各级领导班子建设的具体措施。     

信息系统在企业成功实施的管理因素分析

文章从信息系统在企业实施的现状入手,从整个系统生命周期分析了如何使信息系统在企业中成功实施。提出了在规划设计阶段要找出适合自身需求的信息系统,做好计划管理;实施中要有业务流程再造(BPR)的配合,做好信息化管理;运行要有持续改进再开发管理。     

不对称信息与信贷配给--我国中小企业融资困境的内因及建议

文章拟从逆向选择和道德风险两个角度对我国中小企业融资困境形成的内在根本原因做出深入分析。并在此基础上,利用质量信号博弈模型和声誉理论的分析方法,提出了解决信贷配给的思路和建议。     

欠发达地区承接产业转移的环境风险及防范对策

承接发达地区产业转移,有利于加快欠发达地区的经济发展,尽快缩小与发达地区的差距,但同时也伴随有污染的转移,面临环境恶化风险。理性认识环境风险的动因,积极采取切实有效的防范措施,是欠发达地区承接产业转移过程中必须考虑的战略性问题。     

浅析消费者人性变化的趋势及企业营销对策

长期以来,营销学在分析消费者时总是从社会的人,经济的人等角度出发,而忽视了消费者人性人的这一特点。文章列举了消费领域表现出的诸多人性化现象,分析如何从产品开发、营销策划、客户管理、推销及传播等方面有效地把握这一变化趋势。     

认真贯彻实施行政许可法进一步促进政府职能根本转变

文章阐述了行政许可法的颁布是我国全面推进依法行政,实现政府行为的法律化、规范化、理性化的必然要求。论述了行政许可法的实施对政府的管理理念更新、管理方式的创新及其管理职能的根本性转变都将产生深远影响。进一步明确了认真贯彻实施行政许可法对加强政府法制建设,全面     

以人为本,构建高校后勤人力资源管理体系

人本管理是现代企业人力资源管理的精髓,现代人力资源管理是企业战略管理的重要组成部分。高校后勤企业存在着对人力资源管理认识不足、重视不够、力度不大等问题。以人为本,创新管理,构建现代人力资源管理体系,有利于高校后勤企业的持续发展。     

现代企业成本管理的系统构建

随着经济体制改革的不断深入,国内企业正面临着更为严峻的竞争。企业为了实现整体经营目标,建立战略成本管理系统、标准成本管理系统、作业成本管理系统、环境成本管理系统、全面质量成本管理系统以及核算成本管理系统势在必行。在此基础上,力求以最小成本创造最大利润,实现经     

利率市场化及其风险防范

利率市场化是我国经济体制改革的一个重要的组成部分 ,如何防范和化解利率波动的风险是改革成败之关键