多方配合变被动为主动

多方配合变被动为主动叶振民今年以来，针对收缴违纪资金“难上加难”的实际，澄城县审计局依法加大收缴工作力度，力争各方配合，通过多种途径，想方设法收缴违纪资金，取得了明显的成效，至七月底共收扣入库资金３８万元，基本改变了收缴困难的被动局面。其主要办法，一...     

留住人才--变被动为主动

人才流失目前已成为困扰企业管理者的一个普遍的问题,不少企业通常采用事后留人的办法来留住关键性人才,但是这样做往往弊大于利.文章阐述了企业应改革用人机制,通过物质激励与情感激励来做到事先留人.     

重构营销——变消费被动为消费主动

<正> 以企业提供产品和服务以及消费者吸纳商品和服务为主要研究对象的营销主导范式,在西方盛行了近50年。本文对消费的关系结构和商品服务的意义重新审视,从社会学和心理学等角度对消费过程与消费意义的理解进行反思,提出市场营销概念的新视角——重构营销(Re—Marketing)。     

点评二 参与企业战略规划,变被动为主动

可能在很多快速成长型企业中的HR都曾面临过本文案例中的类似挑战,充当过"救火队员"的角色.其实,在疲于奔命之余更有必要从根源上溯清问题的本质--案例中G公司出现紧急招聘的难题源于其人力资源规划不力.可以看出,由于HR部门没有真正参与企业战略规划,在整个人才扩张过程中,HR只能充当一个被动执行者的角色.     

经济责任审计中如何化被动为主动

1999年5月，中共中央办公厅，国务院办公厅颁布了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济审计暂行规定》，这标志阒我国政府审计机关又增加了一项新的历史使命，     

高校图书馆如何变改被动服务为主动服务浅议——以新疆艺术学院图书馆为傻

以新疆艺术学院图书馆为例,图书馆作为与教师、试验设备同等重要的高校三大支柱之一,应该承担起服务育人的职能,共同为社会培养出具有较高人文素养的艺术类专业人才并且为本院教师科研做好服务,因此如何做到住,就需要在研究读者需求的基础上,制订出相应的策略。     

企业财会工作由被动变主动的思考

随着企业体制的改革,企业财会工作发生了根本性变化.财会工作在参与决策,调节生产,推动经营,加强管理,提高经济效益上发挥着越来越大的作用.但有些企业(尤其是小型私营企业)对财会工作的地位和作用仍缺乏应有的认识,把财会工作看作"只不过是记账、算账、管账、报税而已",财会部门的积极性尚未充分调动,财会工作处于被动的局面.因此,我们需与时俱进,不断创新,结合企业的新体制、新需求,让财会工作由被动变为主动.     

变被动为主动——浙江省金华市质监系统加强监管力量纪实

一个分局4个人,600多平方公里的辖区内共有2800多家企业,其中涉及安全类产品企业800多家,特种设备1000多台(件),食品企业、小作坊总计308家.怎么管?浙江省金华市金东区质监分局局长郑汉崇对此现状显得些许无奈:仅靠我们几个人别说有效监管了,有时我们连开会都没法应付.然而,郑汉崇对金东区的企业却了如指掌,食品企业在哪里,生产什么产品?特种设备使用分布情况,涉及安全类产品生产企业分布等,他都成竹于胸.     

秘书工作如何在被动中求主动

文章通过秘书工作中主动性与被动性的对比,得出被动中求主动的必要性。     

主动管理与被动管理

按照国际标准化组织（ISO）的认识,企业中的基础设施包括为三个部分：a）建筑物、工作场所和相关的设施;b）过程设备（硬件和软件）;c）支持性服务（如运输、通讯或信息系统）。将这些基础设施管理好,企业为顾客提供产品的能力就具备了重要的一个方面。     

主动介入：变上访为下访

江苏省灌南县长茂镇坚持以人为本、因村、因人制宜的原则,采取“四个一”方法,主动介入做好信访稳定工作,为地方经济健康快速发展创造稳定和谐的社会环境,取得了良好的效果。     

变坐等老人上门为主动登门

近日,安徽省蚌埠市的程先生,回村看望92岁高龄的姑姑。老^虽是高龄,但身体不错,耳聪目明。当程先生问姑姑,可领到政府发放的每年360元的高龄老人补贴时,姑姑说没有。程先生感到很意外,当天下午就赶到村委会,见到了相关经办人。对方解释说,因为老人本人没有带户口本、身份证来村委会登记,所以她未能领到高龄老人补贴。     

主动与被动混合的开放

电影人本质上是个体力劳动者,我们能用什么方式去接触感知奥运呢？ 我参加了奥运火炬专递,某某至某某段。有种本能的激动,热泪盈眶。     

企业公民从被动到主动

企业公民之——被动之前,我在论坛上总是宣扬诚信, 而现在总是说,万科要做一个好的企业公民。万科发展20多年,做房地产18年, 从国内企业来说,万科是成功的、优秀的。但是,相比国际上的企业,我越来越觉得万科应该更多地承担社会责任,     

浅淡工作中的主动与被动

<正>一、什么是主动工作和被动工作?所谓主动工作,就是积极地、自觉地,不用别人告诉或安排,你就能出色地做好工作。如果我们只是按照领导的要求或指令指哪打哪,甚至消极应付,称为被动工作。二、主动与被动的分析与比较1、主动工作的分析主动是一种自觉行为。主动的人,是积极的,就会有高瞻远瞩的胸怀、统筹兼顾的     

从被动赊销到主动授信

在企业市场营销的基本手段中,除了产品的质量和价格外,最重要的莫过于结算方式了。为了更多地获得客户的订单,企业往往需要采取先提交货物, 后收取货款的结算方式,由于这种方式是以客户的信用作为主要的付款保证, 因此专业上称为“信用销售”,俗称“赊销”。企业采取信用销售方式,意味着在选择了更多的交易机会的同时,也选择了更大的风险,这就是应收账款的拖欠和坏账损失。     

如何变信息为情报

据说我们正处在“快鱼吃慢鱼”的时代。在这个时代，大家比的是速度而不是大小。然而矛盾的是，我们很少能够看到行动敏捷快速的组织。IBH去年对全球企业所做的一项调查表明，全世界只有13％的CEO认为自己的公司有能力对变化的商业环境做出快速灵活的反应。因此，这个时代的实景恐怕是，尽管大家嘴上都叫嚷着要争分夺秒，但是真正开始赛跑后，大多数公司马上现出了爬行动物的真相。     

办文也有学问被动可变主动

本文讲的办文,是指把上级下发、本级印发、下级上报的文件送领导阅签、处理这一环节.这项工作从表面看,只是被动机械地收收发发,传传送送,毫无主动性可言.其实不然,几年的实践使我认识到:“办文“也有学问,被动可变主动.……     

客户自提如何变革为主动配送

公司最大的竞争对手开始向客户提供配送服务,抢走了不少客户。公司决定把客户自提的发货模式改为主动配送,于是一大堆的麻烦事开始浮出水面。