养老方式，各有短长

一般来说，解决养老问题、社会保障是基础，其它方式是补充，它们之间是相辅相成的、缺一不可的。社保虽然保障水平低，但它保障了大多数人的基本生活，商业保险、企业年金、储蓄等都是补充，其实养老问题说起来也不复杂，假设60岁退休，能活到80岁，按现在一年3万元的消费水平，20年共需60万元，也就是说只要有60万元就能养老了。至于方式，各有短长，就靠个人选择了。     

东煤短长协第三期月度成交额破1.5亿元

正6月26日,第三期东煤短长协月度交易会在大连、北京、南京、秦皇岛四地同时举行。四地影音同步传递信息,真正做到线上无障碍交流。东煤短长协作为东北亚煤炭交易中心针对煤炭市场化进程中所面临的问题而推出的一种煤炭集采预售解决方案,买卖双方每月通过东煤交易电子平台限时交易未来拟交付的品牌产品,以履约保证金形式保障交易,并根据双方签订的煤炭交易合同进行交付计划排期,最终实现按时交     

见仁见智话短长——2007年全国“两会”代表访谈录

年年岁岁花相似,岁岁年年“会”不同。每年全国“两会”代表的提案总是占据三月间各大媒体的头版头条,今年“两会”期间,本刊记者走访了十位今年参加全国“两会”的代表,深切感受到了他们关注民生、关注行业、心怀天下的赤子情怀。     

十五载风雨话短长--《中国机电工业》杂志创刊十五周年访谈录

光阴荏苒，２００３年１月，《中国机电工业》年满１５周岁了！这１５年，是我们国家经济建设取得巨大成就的１５年，是人民生活水平迅猛提高的１５年，也是《中国机电工业》茁壮成长的１５年！杂志社同仁满怀激情迎接创刊１５周年！为了更好地庆祝杂志社创刊１５周年，我们分别采访了中国机械工业联合会的领导、企业领导者和职工，以及多年来一直热爱本刊的读者。现将他们的感受摘录如下，以与读者共勉。中国机械工业联合会于珍会长自到任以来，一直对《中国机电工业》杂志的工作非常重视和关心，在本刊记者采访他时，他指出：“伴随着时代…     

以邻为鉴，可以知短长——赴日参加“AOTS商标管理培训班”学习报告

2007年6月5日至27日,经国家工商行政管理总局、国家外国专家局批准,第五期中华商标协会培训团赴日本大阪市参加了"AOTS中国市场经济研修课程——商标管理培训"(简称CNME-1)。本次培训由中国国际人才交流协会、中华商标协会、     

与陈大鹏聊创意与空间

关于组织者杨：陈会长，好不容易“抓住”你呢，呵呵……谈谈这个展会吧。陈：嗯，这个展会……，你先说说你的看法。杨：你还要我先说啊，呵呵，首先效果比预想中好很多。不过，参展商之间表现出在创意力上的不均衡状态。二楼也比较单薄——     

管理与服务 服从与监督

“管理与服务,服从与监督”。这是潍坊棉纺厂厂长李新潍对车间与处室关系的精辟阐述。深入理解这句话的含义,对全面加强企业内部管理有着现实指导意义。管理与服务,主体是职能处室,管理讲的是职能,服务讲的是态度和实质。即处室在行使管理职能的同时,要树立为车间服务的态度,努力为车间办实事。管理是手段,目的是督促车间按时、保质、保量的完成厂部交给的任务。车间管理与处室管理是相辅相成的,车间出了问题,一方面说明车间工作不到位,另一方面也是职能处室管理不善所致,职能处室不能仅仅把责任推给车间,更不能简单地采取考核…     

集中与分散 集权与分权

集中与分散,集权与分权同属一对矛盾,但这对矛盾既是对立的也应当是统一的“。战略上的集中指挥和战役战斗的分散指挥”“,该集中的不集中叫失职,不该集中的集中了叫越权”,这些名人名言都道出集中与分散的矛盾是对立和统一的。当然,这对矛盾很难划出一个明确而具体的界限,要视事物的具体条件而改变。这里想探讨的是涉及到纺织机械企业与企业主管部门之间的集权与分权的关第,当然,也涉及到企业内部在厂部与生产车间之间的集权分权的关系。不论哪一个管理层次,如若领导层集中的多了会影响基层的积极性;分散的多了也会影响企业团队的作战能力…     

董事长与CEO：分立与进化

董事会已经逐步认识到了CEO高更替率已成为新的常态，并在这种常态下安排继任计划和预备。     

食品与包装机械行业现状与发展

相对于中国的机械行业,食品与包装机械行业晚了30多年,只是一个年幼的行业,虽然发展快,但存在着严重的＂短脚＂。目前大多数中小型包装机械企业仍然停留在＂简单复制＂的水平上,具备自主研发能力的企业凤毛麟角。企业将自主研发的期盼寄托于研究院所和高等院校的专业人士,     

我与杂志的情与缘

<正>长达40多天的疫情隔离,有些百无聊赖。我想给自己找点事情,打发这漫长的、难熬的日子。因多年养成的职业习惯,收集的各类资料比较多,可以借机整理一下,归类打包存起来。有人会说,现在信息发达,还有必要留存这些东西吗?很有必要。因为,它们是我的经历,是永远抹不去的记忆,寄托着我的情与爱。在我收藏的期刊中,《中国电业》最多。手捧纸张都有些泛黄的旧杂志,许多往事浮现在眼前。     

屏蔽泵与叶片泵常见故障诊断与排除

分析屏蔽泵和叶片泵常见故障,针对故障现象给出相应维护方法。     

会计法与税法的联系与区别

由于会计法与税法的目的不同,二者之间存在着大量差异,在实际工作中存在着会计税法差异的调整与协调问题。本文对会计法与税法的联系与差异进行了探讨,旨在提高会计人员对二者差异调整与协调的业务处理能力。     

商标与品牌、商标战略与品牌战略的内涵与关系

随着市场经济的发展和市场竞争的加剧,近年来无论是市场主体还是各级政府,对商标和品牌以及商标战略和品牌战略越来越重视。但是,迄今为止,人们对于商标和品牌以及商标战略和品牌战略的内涵和相互关系仍缺乏准确和统一的认识,而且往往将其混为一谈。     

当前与长远结合 挖潜与开发并举

淮南矿务局坚持当前与长远结合,挖潜与开发并举,狠抓内涵技术改造,为矿区经济发展注入活力与后劲。1993年,甩掉了连续12年政策性亏损的帽子,跃居全煤利税10强之列。1994年,煤炭生产创造32年以来的最高纪录,利税比上年增加约9000万元。主要做法是: 一、坚持挖潜改造,稳定和扩大生产水平 1、调整矿井布局,合理集中生产。矿务局实施了“三大块”调整方案,实现合理集中生产。第一块,新(庄孜)毕(毕家岗)合并,已完成;第二块,孔(孔集)李(李咀孜)合并,也于1993年起步;第三块,新建谢李深部大井,作为这一地区“三谢两李”五对矿井的接替井,预计本世纪末完工。通过调整,淮河以南将由9对矿井逐渐缩     

需要与激励理论的探索与运用

我国管理心理学研究起步晚,作为具有中国特色的管理心理学体系还没有形成.为了加快我国社会主义建设,加快我国管理心理学研究的步伐,要尽快地建立起具有中国特色的管理心理学理论体系.本文试图以马克思主义理论为指导,批判地吸取西方管理心理学的研究成果,运用马克思主义基本观点,坚持社会主义政治方向,对管理心理学中的需要和激励理论进行研究和探索.     

女性与知识产权：加速创新与创造力

<正>如果您的知识产权职业生涯起源于本世纪初，也许很难回忆起关于创造力的讨论。那时候会有一些关于创新的讨论，但这类讨论也多与科学创新或者权利人的商业创新有关。在社交媒体还未蓬勃发展，互联网还未兴起的时代，我们依赖于书籍和图书馆来查明商标的描述性特征，或者基于商标监控公司发送的监控报告来判断商标的近似性。知识产权领域的招聘强调学术/学历证明以及专业知识。流利的英语与海外学习经验也被认为是有价值的资产。那个时候的招聘，     

效益与发展兼行 文化与思想并重

九江石化积极落实集团公司＂打造高度负责任、高度受尊敬企业＂员工大讨论,多措并举,统一思想。该公司干部职工通过开展讨论认识到,只有追求卓越、勇创一流,才能塑造负责任形象;只有严细管理、真抓实干,才能创造受尊敬业绩。