以战略为导向的企业薪酬制度研究

劳动者是生产力诸多要素中最为活跃、最具能动性的因素。知识经济时代,人力资源管理才是企业成败的关键。薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成,是实现企业战略的重要手段。本文从企业战略目标出发,对战略薪酬制度的构建做了初步探讨。     

世纪之交的计量工作

江泽民总书记在十五大报告中指出，从现在起到下世纪的前１０年，是我国实现第二步战略目标，向第三步战略目标迈进的关键时期。在这个时期，建立比较完善的社会主义市场经济体制，保护国民经济持续、快速、健康发展是必须解决的“两大课题”，作为我国国民经济和科学技术...     

世纪之交的计量工作

江泽民总书记在十五大报告中指出,从现在起到下世纪的前十年,是我国实现第二步战略目标,向第三步战略目标迈进的关键时期.在这个时期,建立比较完善的社会主义市场经济体制,保持国民经济持续、快速、健康发展是必须解决的“两大课题”.作为我国国民经济和科学技术发展的重要技术基础的计量工作必须贯彻十五大精神,在世纪之交为解决好这“两大课题”作出应有的贡献.     

努力实现“九五”规划创建社会主义现代化一流电网

努力实现“九五”规划创建社会主义现代化一流电网一、充分认识面临的形势，努力实现“九五”目标“九五”时期是我国建立比较完善的社会主义市场经济体制的关键时期；是全面实现第二步战略目标，并向第三步战略目标迈进，为下世纪中叶基本实现现代化奠定基础的关键时期。...     

依靠技术进步是振兴我国施工企业的必由之路

近年来,施工企业效益滑坡和工程质量不高,已严重困扰着我国建筑业的发展。党中央最近多次强调指出,要“把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”。这是全党工作重点转移的进一步深化,对于能否实现第二步、第三步战略目标,具有重大的战略意义和现实意义。建筑业在发展我国国民经济中,发挥着越来越重要的作用。其每年完成的总产值和净产值已分别占到全社会总产值的10％左右和国民     

我国未来经济增长与能源消费关系分析

我国未来经济增长与能源消费关系分析陈书通一、未来经济发展规模及结构变化趋势（１）未来经济发展的基本趋势。１９９６～２０１０年作为我国实现第二步战略目标及从第二步战略目标向第三步战略目标迈进的重要时期，国民经济仍将持续保持较高速增长。据多方面预测，我国...     

国土资源开发利用和环境保护如何协调发展

“十五”期间对我国第三步战略目标的实现是十分关键的，在国土资源合理的、最大限度的开发利用的基础上，如何与环境保护协调发展是一对很棘手的矛盾，这对矛盾解决得好，就能实现国民经济可持续发展战略；解决得不好，国民经济可持续发展战略就很可能达不到预期目标。     

重视开发研究 实现技术创新

在人类社会即将跨入21世纪之际，中共中央、国务院作出了关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定，这是解决我国当前科技潜在生产力向现实生产力转化能力弱、高新技术产业化程度低的一剂良药，对实现现代化建设第三步战略目标(即到下世纪中叶人均国民生产总值达到中等发达国家水平)具有重大意义。     

抓住机遇 开拓进取建设二十一世纪的现代化电网

抓住机遇开拓进取建设二十一世纪的现代化电网抓住机遇开拓进取建设二十一世纪的现代化电网焦亿安江泽民总书记在十五大报告中说：“从现在起到下世纪的前十年，是我国实现第二步战略目标、向第三步战略目标迈进的关键时期。我们要积极推进经济体制和经济增长方式的根本转...     

论人是生产力的第一要素与提高人的素质

邓小平同志于1988年9月提出了“科学技术是第一生产力”的论断。这一论断提是对马克思主义生产力学说的重大发展,也是对当今科学技术经济发展关系的高度概括。生产力是由劳动者、劳动资料、劳动对象三个要素以及渗入的科技、管理、信息等知识因素,和它们的结构、方式等组成的一个复杂系统。其中,劳动者——人,是生产力中不可缺少的要素,是生产力诸因素中最活跃的因素。认识到人是生产力的第一因素,才能懂得科技教育对人的再生产意义,这才是实现科学技术向生产力转化的根本途径。     

提高质量开发品种促进效益显著增长

提高产品质量，提高经济效益，是实现我国经济发展第二个奋斗目标的一项重要经济发展战略。企业是国民经济的细胞，大中型企业是我国国民经济的中坚力量，在实现我国经济发展第二步战略目标中，应该充分显示主力军的作用。     

以科学发展统领人力资源能力建设

人是生产力诸因素中最积极、最活跃的"第一资源因素",在全球经济一体化和知识经济蓬勃发展的今天,以人力资源能力竞争为主的态势愈加明显,人力资源能力建设在企业发展中的地位愈发重要.中国航天科工防御技术研究院(航天二院)要实现全面、协调、可持续发展,实现建设创新型、能力型航天高科技产业集团的发展战略目标     

积极推进经济增长方式的转变

积极推进经济增长方式的转变郑新立后１５年，是我国改革开放和现代化建设的重要历史时期。我们要建立和完善社会主义市场经济体制，全面实现现代化建设的第二步战略目标，并为实现第三步战略目标奠定基础。实现这一时期国民经济和社会发展的各项任务，关键是按照《国民经...     

试论激励机制在企业管理中的应用

一、人是企业的主体,也是生产力的载体,更是企业发展的决定性因素,离开了人,企业的发展将成为无源之水,无本之木 把企业的“企”字从字面拆开,便是“无人则‘止’”,这说明在人、财、物诸要素中人是企业发展的决定性因素。从生产力构成要素来看,生产力由生产资料、劳动对象和劳动者三要素构成,其中劳动者是最活跃最革命的因素,在生产力的发展中起决定性的作用。因     

内蒙古自治区煤炭资源开发的战略地位

按照我国社会主义现代化建设大体分三步走的战略目标:第一步实现国民生产总值按不变价格计算,1990年比1980年翻一番,解决人民的温饱问题,现在已基本实现;第二步到本世纪末国民生产总值再翻一番,人民生活达到小康水平;第三步到下世纪中叶,基本实现现代化,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民过上比较富裕的生活,具体目标是以1980年的美元计算,在2000年我国人均国民生产总值将达到800～1000美元,2050年人均国民生产总值将达到4000美元以上.     

大事要论

全面落实科技是第一生产力要在全党、全国人民中牢固地树立起科教兴国的意识，提高全民族的科学文化素质，大力加强科技工作，推动科技进步，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。全党和全国人民要全面落实邓小平同志科技是第一生产力的思想，投身于实施科教兴国战略的伟大事业，加速全社会的科技进步，为胜利实现我国现代化建设的第二步和第三步战略目标而努力奋斗。对国有企业进行改造要把现有的国有企业管好，使它能够赢利，这就要进行改造。具体地说，一是机制转变，企业拥有更大的自主权，能够按照市场的需要来组…     

以“创新创意小组”解决生产瓶颈

当前,国家电网公司正处于全面推进"具有中国特色国际领先的能源互联网企业"战略目标的关键时期,而职工队伍素质是实现企业战略目标和任务的最核心要素。国网吉林电力柳河县供电公司顺应新形势、新任务和新要求,主动融入中心,积极探索"创新创意小组"模式,挖掘职工潜力、动力,激发职工想象力、创造力,切实解决基层供电所在生产过程中遇到的瓶颈问题。     

实施正确的经营战略

党的十五大明确提出,从现在起到下世纪的前十年,我国要建立比较完善的社会主义市场经济体制,全面实现第二步战略目标,并为下个世纪中叶基本实现现代化打下坚实基础。企业要在市场经济的大潮中求得生存和发展,必须进一步解放思想,提高认识,实施正确的经营战略,脚踏实地建立企业的竞争优势,为全面实现第二步战略目标作出新贡献。     

科学技术在煤炭工业中的应用

90年代是新旧世纪交替的历史时期,也是中国完成第二步战略目标即达到小康社会的关键阶段.这个目标能否胜利实现,首先应抓好科技在生产上的应用.当前国际竞争激烈,关键是科技的竞争,说到底还是人才的竟争.正如江泽民总书记讲的:“如果说,把全党工作重点转移到以经济建设为中心的轨道上来保证了第一步战略目标的实现,那么,我们把经济建设进一步转移到依靠科技进步和提高动劳者素质的轨道上来,必将保证第二步战略目     

“工程建设企业管理与实践”系列之二:项目管理是建筑国企的基石

要解决企业发展过程中的质量提升问题,实现更大发展,最根本的是做优做实基层项目,最关键的则是建设一支高素质、职业化的项目经理队伍。一个企业,其发展质量的提升往往被基层项目的标准化程度、精细化管理的问题以及创誉增效的能力等因素所制约。要解决这些问题,实现企业更大的发展,最根本的是做优做实基层项目,最关键的则是建设一支高素质、职业化的项目经理队伍。