提高内审工作的质量和效率

目前,人民银行金融信息化框架建设已基本完成,但基层央行内审部门在信息技术应用方面还较为落后。笔者认为,为了提高内审工作的效率与质量,利用信息技术势在必行。1.利用信息技术推进基层央行内审的现场检查工作。审计信息化的一     

浅谈人民银行IT技术在内部审计中的作用

当前,计算机在人民银行业务中的应用发展迅速,应用的职能部门多,这对人民银行的内审工作提出了挑战.由于缺乏IT技术审计标准和操作规程,以及内审部门本身存在不足,目前人民银行开展IT技术审计还存在许多问题,亟需采取措施予以规范.     

浅谈基层央行内审同级监督的难点与对策

人民银行的内审同级监督是在同级人民银行内部设置独立的内审部门和专职的审计人员,由行长委托和领导独立于被其所要审计的金融业务活动之外,根据有关的法律、法规、制度采用一定的程序和方法,对本行的内控制度建设及执行情况的真实性、合法性进行检查和评价,提出报告并作出建议的一种再监督活动.目前,我国各级人民银行都设置独立的内审部门、配备了专职的内审人员,在切实履行内审的检查、鉴证、评价和建议职能,确保同级人行在宏观控制、严格执行国家的金融方针政策,增强各级领导和干部职工风险意识、管理意识和效益意识,规范人民银行制定货币政策、执行金融监管的效能和公正方面做了大量的工作,取得了较好的效果.但是在基层央行实施内审同级监督过程还存在一些薄弱环节和难点,严重阻碍内审同级监督职能的发挥,影响了内审工作的整体形象和内审工作的权威性.归纳起来,主要表现在以下几个方面:     

人民银行内审职能:一个文献综述

由于人民银行内审工作在促进内部管理,控制内部风险方面的重要作用,关于内审职能的研究受到了相关理论和实务工作者的重视。通过对目前公开发表的研究文献的分析,发现这些文献主要集中在内审工作中存在的问题与对策、内审部门建设、某项具体内审业务的开展、关于内审转型探索、内审的部门与其他部门的关系等5个方面。这些成果为内审工作的开展提供了理论指导,但仍然存在着许多不足之处,如基础研究欠缺,研究方法单一,可操作性不强,研究者素质不高等。     

浅议健全基层中央银行内审质量保证程序

目前,虽然中央银行内审工作起步时间不长,但从基层行情况看,发展态势十分迅猛:内审覆盖面已涵盖了金融服务、金融监管等人民银行业务的主要方面,同时,已逐步从单纯对业务的审计发展到了对人的行为的审计,现在还逐步探索开展了信息技术审计.但与此不相适应的是,内审部门对自身内审质量的监督、检查、评价体系建设还不够规范和健全,这在一定程度上已严重制约了基层内审工作的进一步发展.因此,如何建立健全较为完善的内审质量保证程序,提高内审工作质量,是规范基层中央银行内审工作亟待解决的一个重要课题.     

试论农村信用社内审队伍的建设

在经济全球化、金融一体化的时代背景下,传统的内审工作理念和工作方式面临严峻的挑战,业务的发展和科技的进步对内审队伍建设提出了更高的要求。本文通过安康市个案分析,就如何在新时期加强农村信用社内审队伍建设,提出了一些构想。     

人民银行内审职能综述

由于人民银行内审工作在促进内部管理、控制内部风险方面的重要作用,关于内审职能的研究受到了理论和实务工作者的重视。通过对近年公开发表的研究文献的分析,发现这些研究主要集中在"内审工作中存在的问题与对策"、"内审部门建设"、某项具体"内审业务的开展"、"关于内审转型的探索"、"内审部门与其他部门的关系"等5个方面。这些成果为内审工作的开展提供了理论指导,但仍然存在着基础研究欠缺、研究方法单一、可操作性不强等欠缺之处。     

增值型内部审计趋势下提升央行审计能力的思考

近年来,人民银行积极开展转型工作,明确要创建以增值为目的的内部审计新模式。这种形势下对审计人员提出了更高的要求,如何提升央行内审人员素质,建设精良的内审队伍是内审转型工作的一项重要课题。本文从我国央行内部队伍现状入手,归纳了国外企业内审队伍建设的一些经验,并结合实际情况提出了建议。     

央行分支机构内部审计质量现状、成因及建议

内审工作的质量是内部审计的"生命线".但是近几年基层人民银行内审工作存在程序执行有瑕疵、督促整改措施不到位、审计质量控制与评价程序不完善等突出问题,为了杜绝银行业务操作中的违规违纪现象,必须严肃银行内部审计工作,改进现行内审工作体系、完善内审工作制度、加强内审队伍建设、逐步实现审计信息化、建立审计整改问责机制等措施提升央行分支机构内部审计质量.     

基层人民银行内审同级监督存在的问题及对策

内审同级监督,是指内审部门对本行各职能部门及其工作人员履行职责情况进行检查、评价和处置的一种再监督行为。同级监督成为基层人民银行内审部门的主要职责之一。近年来,基层人民银行广泛开展了同级监督工作,取得了一定成效。但受诸多因素影响,同级监督实施过程中还存在着一些困难和问题,本文结合工作实际,就内审同级监督存在问题及对策谈点粗浅的看法。     

高校内部经济责任审计存在的问题及改进建议

分析当前高校内部经济责任审计存在的问题,提出改进审计工作模式的建议,对提高内审工作的效率、效果和加强审计队伍建设均具有较强的现实意义.     

谈谈如何开创内审工作新格局

在新时期，面临新环境，要开创内审工作新格局，延续内审工作的良好作风，当从以下三方面人手：一、以人为本 （一）建立一支业务全面、作风清廉的内审队伍。加强内审队伍建设是发挥内部审计作用的根本保证。要充分发挥内部审计的作用，必须拥有一支政治强、业务精、作风正的审计队伍。一是要抓好内审人员政治素质的培养。     

对国税系统内部审计工作的探讨

国税系统自开展内审工作以来，在规范财务管理，加强党风廉政建设方面发挥了积趿和应有的监督作用。但从近两年审计署、财监办对国税系统的审计、检查查出的部分问题来看，暴露出我们的内审工作还存在一些薄弱环节，这些问题的存在反映出国税系统的内审工作还存在许多问题需要进一步的探讨。对此，结合近年来从事内审工作的实践，谈几点不成熟的看法，与同行们研讨。     

对内审成果运用情况的调查

随着人民银行内部审计工作的广泛、深入开展,内审成果运用在服务人民银行中心工作方面的作用和效果越来越明显。本文以对人民银行济南分行辖内内审成果运用情况的调查为基础,分析了内审部门成立以来,内审成果取得的成效及存在的问题,并提出了正确认识内审成果价值、全面提升审计成果质量和加强审计成果运用制度化建设等的建议。     

浅谈人民银行IT技术在内部审计中的作用

当前，计算机在人民银行业务中的应用发展迅速，应用的职能部门多．这对人民银行的内审工作提出了挑战。由于缺乏IT技术审计标准和操作规程．以及内审部门本身存在不足，目前人民银行开展IT技术审计还存在许多问题，亟需采取措施予以规范。     

浅议基层央行内审工作与内部控制建设

基层央行内审工作与内部控制建设对于正确履行央行职责、控制金融风险具有重大作用,近年来在此项工作取得成效的同时,也应清醒地认识到还存在一定的差距与不足,应当进一步改革内审工作机制,提高基层央行内控水平.     

把握好内审工作的切入点

内审部门是审计体系中不可缺少的重要组成部门.中国人民银行内审工作是健全内部监督机制,促进中央银行依法履行职责的一项重要制度.这一制度实行以来,已经取得了许多成效,但其发展过程中也仍然存在一些问题,主要是如何把握内审工作的切入点.     

建立和完善辖区大内审监督体系的构想

1998年人民银行管理体制改革后,在人行内设机构中增设了内审部门.它标志着人行内部监督体制的重大变化.几年来,内审部门充分发挥内审职能作用,立足于同级职能部门及行属企事业单位及其工作人员履职监督,对保证人行各项职能依法、合理、公正有效的履行起到了重要作用.但从人行海口中心支行辖内目前情况看,不论从体制上,或者是定位上,内审工作尚处于不完善的阶段.对此,笔者根据近些年来的内审工作实践,对人行海口中支辖内审计监督体系存在的问题作一简要分析,在此基础上提出构建辖区大内审监督格局的设想.     

金融机构如何加强内审质量控制

金融机构内部审计部门的性质,决定了其在金融机构中加强内部管理,防范金融风险中的作用,随着国家金融改革力度的加大,信息化建设的提速,内审工作相应地要适应新形势的变化,内部审计部门如何提高审计质量,更好的发挥职能作用,成为内审部门亟待加强的事项.本文从全方位的质量控制与重点领域的质量控制入手,浅议如何提高金融机构内审质量控制水平.     

央行内审工作误区分析与研究

<正> 1998年,人民银行管理体制进行重大改革后,各级人民银行的稽核部门被撤销,改设内审部门。对外监督由金融监管部门所代替。多年来,各级内审部门在对人民银行各职能部门、分支机构等的财务收支、业务管理和经济活动的合法性、真实性和效益性的监督方面做了大量工作,取得了一定的成效。但是,内审工作也存在一些误区,影响了内审工作效果。