人民银行开展内审咨询服务的几点思考

咨询服务与确认业务是内审并列的两大业务.是在继续强化原有工作的基础上,以更高的标准和要求,对审计工作的进一步拓展和提升.目前,央行内审咨询服务正处在探索阶段,本文从介绍咨询服务的概念、特点入手,提出了央行开展咨询服务的意义,分析了咨询服务开展的现状,提出了相关的政策建议.     

加强基层人民银行国库建设的几点思考

基层人民银行在履职过程中,国库的作用和地位显得越来越重要和突出。但由于各种各样的原因,国库作用的发挥受到制约。本文试图通过对辖内基层国库的基本情况进行剖析,从制度设计、业务要求等方面对基层国库建设作些思考,并提出相应建议。     

加强基层人民银行国库建设的几点思考

基层人民银行在履职过程中,国库的作用和地位显得越来越重要和突出。但由于各种各样的原因,国库作用的发挥受到制约。本文试图通过对辖内基层国库的基本情况进行剖析,从制度设计、业务要求等方面对基层国库建设作些思考,并提出相应建议。     

加强人民银行系统会计队伍建设的思考

随着央行职能的转变和会计业务的不断发展与创新,新的业务对会计人员的职业道德和业务素质都提出了更高的要求。通过我们对全疆会计人员的问卷调查,反映出人民银行系统的会计工作的不足之处。一、会计工作现状(一)人员紧缺,增加风险隐患。近年来人民银行岗位设置注重风险防范。     

加强人民银行内部控制机制建设的几点思考

内部控制机制是一种平衡制约机制,贯穿于管理和业务的全过程,是人民银行为完成既定的工作目标和防范化解内部风险,对内部各职能部门及其工作人员从事的各项业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的政策、程序、制度、措施和方法的总称。其目标在于防范资金风险、提高规范化管理水平,     

新形势下加强员工队伍建设的几点思考

中国工商银行股份有限公司的成立，标志着国有商业银行的股份制改造取得了重大成果，不仅为国有商业银行实现加快发展、完善运行机制、提升经营管理水平创造了良好的机遇，同时也对员工队伍建设提出了更高的要求。几年来，国有商业银行通过改革劳动人事制度、绩效考核办法与薪酬分配机制，实施全员培训工程，员工队伍结构与素质有了很大改善和提高。但同时，国有商业银行人员多、     

基层人民银行内审信息化建设亟待加强

基层人民银行内审信息化建设要想在审计监督中发挥出前瞻性和实效性作用,让变化的业务得到及时、有效及跟踪的监督,客观上要求审计监督无论是在作业模式上,还是在软件研发上,都要与业务处理系统的发展变化保持同步。为此,笔者就基层人民银行内审信息化建设如何才能更好地促进内审质量和效率提高进行一些研究和探讨,主要是想通过对内审信息化建设的现状及传统审计监督模式存在的问题进行阐述,     

加强内审队伍建设提高内审工作质量

一、进一步加强内部审计队伍建设,努力提高内审人员素质审计人员素质的高低是决定审计风险大小的主要因素。一方面,目前我国内部审计人员整体水平不高,综合素质、识别风险、判断正误的能力较差。另一方面,由于我国内审准则、工作规范和职业道德标准方面还是一片空白,许多内审机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。所有这些将给内部审计工作的质量、信誉带来负面影响,从而导致审计风险的出现。搞好内部审计工作,关键是要有独立的审计机构,建设好一支高素质的审计队伍。     

加强人民银行保卫队伍建设的思考和建议

人民银行的保卫队伍,是一支肩负重要工作职责的队伍,是一支具备较高的思想觉悟,过硬的军事技能,良好的心理素质的队伍。他们在人民银行发行库守卫、押运和安全保卫、综合治理工作中,忠于职守,爱岗敬业,为防范和化解金融风险,确保国家财产和员工的人身安全,作出了积极的贡献。随着现代科学技术的高速发展,知识经济时代的到来,银行系统的安全保卫队伍,面临许多新情况、新问题、新挑战,银行安全保卫队伍应向一个什么样的方向发展,才能适应当前形势发展的需要,这一直是我们深入探讨研究的问题。笔者试图就近十多年来的人行安全保卫工作实践,以及人民银行青海省辖内保卫队伍状况和当前形势谈一点体会。     

加强人民银行采购管理工作的几点思考

2000年人民银行总行出台了《中国人民银行采购管理暂行办法》（以下简称《采购办法》），标志着人民银行的大宗物资采购走上了制度化、规范化的轨道。五年多来实践表明，人民银行经过不懈努力，逐步完善了自身的采购管理工作，但也存在一些不足之处，笔者通过对人民银行南京分行辖内各级行的采购管理现状及存在问题进行深入探讨．对人民银行就如何进一步加强采购管理提出几点思考。     

加强机关党支部书记队伍建设的几点思考

"支部强不强,关键看班长."党支部书记作为机关党组织的"领头燕",其素质的高低,能力的强弱,作用发挥的好坏,直接关系到机关党组织在干部群众中的凝聚力、影响力和号召力.     

关于加强基层财政队伍建设的几点思考

当前,财政改革已步入新的历史阶段,对财政队伍的工作职责提出了新的任务和要求。尤其是作为实施党和国家在农村的各项政策,方针的基层财政队伍,财政运行的新的生力和战斗力就涵蕴在他们中间。以人为本,加强新时期基层财政队伍建设,提高队伍的思想政治建设、提升队伍的业务水平和树立为目聚财,依法理赋的责任意识及服务意识．是对地方经济发展起到重要的财政杠杆作用的力量之源。     

关于加强基层财政队伍建设的几点思考

当前,财政改革已步入新的历史阶段,时财政队伍的工作职责提出了新的任务和要求,尤其是作为实施党和国家在农村的各项政策、方针的基层财政队伍,财政运行的新的生力和战斗力就涵蕴在他们中间.以人为本,加强新时期基层财政队伍建设,提高队伍的思想政治建设、提升队伍的业务水平和树立为国聚财、依法理财的责任意识及服务意识,是对地方经济发展起到重要的财政杠杆作用的力量之源.     

对加强营业网点负责人队伍建设的几点思考

在工商银行坚定不移地推进结构调整和经营转型的形势下,如何提高竞争发展能力是摆在各级行面前的一项重要课题。基层行营业网点负责人（指二级支行、分理处、储蓄所的正副负责人）是经营工作第一线的指挥员,在提高基层行乃至全行竞争发展能力过程中具有不可替代的作用。     

对加强农业银行客户经理队伍建设的几点思考

客户经理是银行一支十分重要的队伍,承担着营销和管理客户、贷前调查、贷后管理、风险预警、营销金融产品等多项职责。客户经理队伍质量的高低不仅代表着银行的对外形象,也直接关系到营销工作的成败。笔者在从事前台工作中与客户经理接触机会很多,感触也很多,下面就农业银行客户经理队伍的建设问题谈谈个人的一点想法。     

加强机关党支部书记队伍建设的几点思考

“支部强不强,关键看班长。”党支部书记作为机关党组织的“领头燕”,其素质的高低,能力的强弱,作用发挥的好坏,直接关系到机关党组织在干部群众中的凝聚力、影响力和号召力。当前机关党支部书记队伍建设总体情况是好的,从笔者在机关调研和平时工作中掌握的情况看,大多数机关党