新形势下国有企业风险防控探讨

近年来,随着社会经济的迅猛发展和科学技术的日新月异,企业如雨后春笋般进一步发展,无论是从规模还是数量,都较以往发生翻天覆地的变化。在这一时代背景下,各个企业需求量也进一步增多,为国有企业发展提供契机。但这并不意味着国有企业发展一帆风顺,而是在发展过程中受多重因素影响,为其发展带来系列挑战。因此,本文将对新形势下国有企业风险防控这一主题进行分析探讨,并提出切实可行的措施对其予以解决,促使其进一步发展,从而为企业发展源源不断地输送能量,这是社会发展的必然趋势,也是新形势下国有企业发展的必然要求。因此,对这一主题进行分析探讨具有重要的现实意义。     

国有企业劳动用工法律风险防控策略

随着我国市场经济的发展,劳动法规日臻完善,企业的用工环境也在发生变化,劳动用工风险防控对企业影响重大。文章阐述了国有企业劳动用工的主要法律风险及防范对策,探讨了劳动用工风险防控的核心理念。     

重建国有企业劳动关系

<正> 劳动关系,这里是指劳动力所有者与使用者之间所发生的各种关系。从本质上讲,劳动关系也是一种经济利益关系。它在不同的经济条件下有着不同的内涵和表现形式。 劳动关系是生产关系的重要内容,它对生产力有直接影响。劳动关系和谐,主体双方互相合作,生产力就发展,企业劳动生产率和效益就会提高;反之,劳动关系不和谐,关系恶化,主体双方不合作,生产力就会倒退,企业的劳动生产率和效益就会下降。因此,建立劳动关系主体双方的良好关系,以促进企业的效益提高和社     

国有企业劳动关系问题浅析

本文从企业的角度对国有企业用工制度、利益分配机制、企业改革改制、平等协商集体合同制度等影响构建和谐劳动关系的问题进行了分析,提出了加强劳动合同管理、畅通员工利益表达渠道、提高员工保护自身利益的意识、营造吸引人才的和谐劳动关系等措施。     

新形势下企业和谐劳动关系研究

本文首先论述了在新形势下构建企业和谐劳动关系的重要性,然后以电信企业为例,进一步论述了如何在形势下构建企业的和谐劳动关系,提出通过遵照法律规定处理劳功关系,注重维护心理契约均衡,充分发挥工会调整劳动关系中的作用.     

加强国有企业债务风险防控的探讨和研究

本文结合国有企业实际,对当前存在的债务风险进行了深入了解,对当前产生债务风险问题原因进行剖析,并就如何加强债务风险防控制定了七方面措施,进一步帮助企业降低债务风险,加强管控力度,保证企业正常高效运营发展。     

国有企业财务风险及防控策略

在当前的市场经济形势下,所有企业均面临着各种财务风险,而国有企业作为我国社会主义市场经济体制下特殊的企业主体,从其产生、成长、壮大均面临与其他企业不同的成长环境与历史背景,正因为其生长的土壤特殊、背景特别,在运营管理过程中必然会面临与其他企业所不同的风险。本文从国有企业防控财务风险的重要性入手,阐述国有企业财务风险的现状和存在的问题,并针对性提出对策建议,以期为国有企业有效防范财务风险提供借鉴参考。     

国有企业税务风险防控体系建设研究

近些年有越来越多的国有企业在税务风险防控领域都暴露出了一些问题,也有很多国有企业深受税务问题影响到实际发展。税务工作的重要性不容小觑,一旦税务风险处理不当,企业不仅仅会承受财务方便的损失,甚至会受到法律的制裁,由此而产生的名誉以及一系列隐形损失将难以估量。因此,构建起恰当的税务风险防控体系至关重要,企业需要借助科学完善的税务风险防控体系来有效规避一系列问题和风险。本文将就国有企业税务风险防控体系建设的相关问题进行深入分析和探究。     

国有企业廉洁风险防控机制建设思考

国有企业的健康发展离不开推动廉洁风险防控机制的建设,这是今后国有企业改革必须坚持的方向。在分析国有企业廉洁风险的具体表现的基础上,并从组织员工招聘、培训、考核、规章制度、文化建设等角度提出了加强廉洁风险防控机制建设的几点建议。     

试论国有企业融资过程中的风险防控

国有企业在发展过程中,必然会涉及很多融资活动,如果国有企业不重视融资风险防控工作,极易出现融资风险。本文对此进行了研究和探讨,在明确国有企业融资风险防控重要性的基础上,重点分析了国有企业融资现状以及风险防控的基本情况,特别是对国有企业融资风险防控的基本情况进行了梳理和分析,并有针对性地提出了解决对策。     

探讨新形势下企业财务风险成因及防控措施

随着我国经济的不断增长,导致企业在运行的过程中会遭遇更多来自行业竞争、投资等各方面所带来的财务风险,企业往往会由于这些风险而影响到整个系统的运作和经营管理。因此,加强企业财务风险成因的探究,并据以提出合理的解决或改善措施成为当务之急,具有很大的意义。     

国有企业税务筹划风险及其防控策略分析

国有企业在开展财务管理的实践过程中,要高度重视并有效加强税务筹划,在降低成本的同时增加效益。国有企业应对税务筹划的常见风险进行剖析,在此基础上采取有效策略加以防控,从整体上提升税务筹划水平。文章简述了国有企业开展税务筹划的意义,浅析了国有企业税务筹划的风险,探究了国有企业税务筹划风险的防控策略,以期为国有企业防控其税务筹划风险提供借鉴。     

风险防控的国有企业对外投资管理探索

随着国有企业的发展,对外投资受到广泛关注与重视,尤其是对欧美发达地区的投资,已经取得了良好的发展成效。然而,当前部分国有企业在海外投资的过程中,还存在一些风险问题,不能保证资金回报率,甚至影响其长远发展。因此,国有企业要根据对外投资管理情况,制定完善的风险防范方案,逐渐提升管理工作水平,创建现代化管控体系,达到预期的工作目的。     

基于新形势下国有企业财务管理风险防范策略分析

随着社会经济快速发展,市场竞争加剧,企业在市场竞争中要获取竞争优势,就要加强财务管理,并对企业经营中的财务风险加强防范,推动企业健康发展和可持续发展。近年来,在新形势背景环境下,国有企业在财务管理方面也进行了不断改革,对内部结构进行优化,建立健全企业的经营体系,从而提高企业的竞争实力。但在国有企业转型发展的关键期,在财务管理中还存在诸多风险问题,对国有企业发展产生阻碍。为此本文就对基于新形势下国企财务管理风险防范策略展开分析和探讨。     

地方国有企业参与民营企业混改的风险防控

国有企业所有制改革是国家当前经济发展阶段为刺激企业活力、管理经营创新能力而提出的,鼓励有能力、成规模的国有企业参与到民营企业混合所有制改革当中,加大国有资产在市场经济环境下调节作用和助推能力,有助于地方国有企业自身经营模式创新突破、管理机制改革的一系列举措落实,充分发挥我国供给侧产业结构改革带来的实效成果。本文以地方国有企业参与民营企业混改为例,对国有企业所有制改革过程中的风险因素解读剖析,积极应对混改过程中的各类风险,实现国有资产保值增值、提高国有企业经济活力的改革目的。     

浅谈事实劳动关系存在的风险性

事实劳动关系只是缺少了一份有效的书面合同,但是根据事实劳动关系的含义和认定条件,并不影响劳动关系的成立。在实际用工过程中,企业管理者法律意识薄弱和管理不严谨,导致了大量的事实劳动关系。经过风险分析,事实劳动关系的大量存在,不仅不利于企业的发展,而且与企业追求利益最大化的原则相悖。