我国对外劳务合作的我国对外劳务合作的现状及存在的问题

对外劳务合作是一国对外贸易的重要组成部分,它对于我们这样一个有着丰富劳动力资源的大国来说,无疑是参与国际经济合作、缓解国内就业压力、支持国内经济建设的一个很好途径和手段。虽然近年来,在世界自然人移动自由化背景下,我国对外劳务输出取得了长足的发展,但在这快速的发展中也存在着不少问题。     

我国对外劳务合作的现状及存在的问题

对外劳务合作是一国对外贸易的重要组成部分,它对于我们这样一个有着丰富劳动力资源的大国来说,无疑是参与国际经济合作、缓解国内就业压力、支持国内经济建设的一个很好途径和手段.虽然近年来,在世界自然人移动自由化背景下,我国对外劳务输出取得了长足的发展,但在这快速的发展中也存在着不少问题.     

WTO与我国对外劳务合作的发展

加入WTO后，我国对外劳务合作将是机遇与挑战并存。从积极影响角度看，加入WTO：１．有助于对外劳务合作经营主体结构的调整。目前，我国对外劳务合作基本上是政府行为，而不完全是企业行为，从事对外劳务合作的企业还有不少并不是真正意义上的经济法人实体和市场竞争主体。这种体制无法适应世界服务贸易自由化的要求。加入WTO后，我国对外劳务合作的经营主体结构必定要进行新一轮的大调整、大改组，而企业也必定要在根本上调整自己的经营机制、管理机制和经营结构。２．有助于加快我国对外劳务合作国际化进程。按照WTO的法律基本原则…     

中俄经济领域合作现状及发展前景

中俄两国是重要的经济贸易合作伙伴。不少专家学者将苏联解体后中俄两国关系定位为"互视为友好国家",从中俄两国关系发展的过程中我们可以看出,两国都有发展友好关系的愿望和需求,这是由两国根本利益决定的,观察2001到2011这十年的贸易额增长情况,我们不难发现,中俄经济各领域合作呈现稳步增长态势,贸易额不断扩大,我们可以预见,中俄未来经济各领域有关阔的发展前景,其中以能源领域为主要方向。     

扩大对外劳务合作缓解国内就业压力

我国的对外劳务输出自改革开放以来取得了长足的发展，在缓解我国国内就业压力方面显现越来越重要的作用。但我国对外劳务输出在整个世界劳务市场中所占的份额有限，与国际上劳务输出大国相比差距甚大。这显然与我国的劳动力情况和就业状况不相称，需要寻求妥善的方法拓展对外劳务合作空间。     

我国对外劳务合作的现状及发展对策

对外劳务合作作为国际服务贸易的重要组成部分对我国经济的发展有着重要的意义。我国对外劳务合作历经几十年的发展，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在当前如何更好地发展对外劳务合作，特别是利用我国作为世贸组织成员国的有利条件加快发展，对我国来说有重要意义。     

扩大对外劳务合作缓解国内就业压力

我国的对外劳务输出自改革开放以来取得了长足的发展,在缓解我国国内就业压力方面显现越来越重要的作用.但我国对外劳务输出在整个世界劳务市场中所占的份额有限,与国际上劳务输出大国相比差距甚大.这显然与我国的劳动力情况和就业状况不相称,需要寻求妥善的方法拓展对外劳务合作空间.     

国际金融危机对延边州对外劳务合作的影响研究

金融危机对延边地区的劳务合作影响明显,但延边地区又存在着特殊性,有着得天独厚的地域优势和人缘优势,充分发挥延边地区的优势,不仅可以使其免受国际金融危机的影响,还可以进一步完善延边地区对外劳务合作的机制.     

我国对外劳务合作统计

2007年,我国对外劳务合作完成营业额67.7亿美元,同比增长26%;新签合同额67亿美元,同比增长28.1%;派出各类劳务人员37.2万人,较上年同期增加2.1万人。2007年末,在外各类劳务人员74.3万人,较上年同期增加6.8万人。 截至2007年底,我国对外劳务合作累计完成营业额478亿美元、合同额523亿美元;累计派出各类劳务人员419万人。     

我国对外劳务合作管理条例立法评析

全球经济一体化,特别是加入WTO后,我国境外劳务合作日益成为国际贸易中重要组成部分.近年来,由于国际经济危机暴发、国内经济的强劲回升、国外劳务市场供求变化,我国国内劳动法律制度的完善,从制度和机制上切实解决对外劳务合作中存在的问题,维护好劳务人员的合法权益成为完善对外劳务合作管理立法的目标.     

我国对外劳务合作存在的问题及对策

随着我国经济国际化程度的不断加深,对外劳务合作作为国际贸易的一个重要组成部分获得了迅速发展.但由于我国对外劳务合作起步较晚,相关法律法规相对滞后,管理体制不健全、输出的劳动力素质不高等,在一定程度上制约了该行业的进一步发展.为此,政府应当制定科学的对外劳务合作发展战略,加快对外劳务合作法制、管理体制建设;企业应该提高竞争力创新经营模式.与此同时,以英语和职业技术为核心,加强对外派劳务人员的职业培训;建立与健全对外劳务合作促进体系和保障制度.     

对外劳务合作代理的法律思考

对外劳务合作是指我国公司与外国机构、企业、私人雇主签订承包工程、劳务合作、设计咨询等合同,并依约向国外派遣各类劳务人员的经营活动.我国的对外劳务合作经营实行资格许可管理制度,只有具备对外劳务合作经营权公司才可以直接与外国企业、个人签订对外劳务合作合同,并按合同要求向国外派遣劳务人员.     

我国对外劳务合作中存在的问题及法律对策

加入WTO几年来,随着"引进来"和"走出去"战略的实施,对外劳务合作是我国对外经济合作的一部分,是我国当前实现"走出去"战略的重要途径之一.随着经济全球化和区域经济一体化程度的加深,国际劳务合作的发展步促将日益加快,我国的对外劳务合作经过二十多年的发展取得了一定的成绩,但因行业中存在的某些问题,特别是我国立法、管理机制和各国的保护政策等方面的问题制约了我国对外劳务合作事业的进一步发展.因此,充分认识和分析我国对外劳务合作存在的问题和原因,研究与制定出相应的法律对策和措施具有重要的现实意义.     

我国对外劳务合作成效显著

对外劳务合作是伴随着改革开放兴起的一项事业．经过三十年的发展。取得了可喜成绩．成为我国对外经济合作和实施“走出去”战略的重要内容。对外劳务合作的开展。对扩大国民收入、增加国家外汇、促进就业起到了积极作用。更为重要的是．通过互利互惠的双边劳务合作，扩大和密切了双边人员往来。拓宽了对外开放领域。通过外派人员素质的提高。一定程度上推动了部分地区的经济社会发展。     

论我国对外劳务合作中存在的发展问题及转型之路

随着经济全球化和一体化程度的逐渐加深,对外劳务合作的发展也越来越快。对外劳务合作一直都是我国对外经济合作的重要组成部分,也是我国实现走出去战略的主要途径。经过多年的发展,我国的对外劳务合作已经取得了较好的成果,但是在具体的发展过程中依旧存在许多的问题,并对外劳务合作的进步以及发展造成了严重的负面影响。因此,本文对我国对外劳务合作中存在的发展问题进行了具体的阐述和分析,并针对转型之路提出一些相关建议。     

发展对外劳务合作事业刍议

对外劳务合作是市场经济条件下主权国家之间一项经常性的经济活动。它是在国与国之间平等互利的条件下,劳动力资源相互交流,使世界范围内劳动力与物质资源的配置更趋合理有效,使资本利益和劳动力价值实现最大化,从而促进世界经济的发展。当今世界,社会和经济发展的差异性和不平衡性使得劳动力资源在国与国之间的的流动日趋增长,方兴未艾。目前每年流动的人数约3000--3500万,比80年代增长了50％,这个数字还在呈不断上升的趋势。     

江苏省对外劳务输出的现状及对策

随着经济全球化进程的不断加深,对外劳务合作在我国的对外经济合作中发挥着日益重要的作用。江苏省作为全国经济大省,对外劳务输出水平在全国处于前列,但面临着省内劳务输出发展不平衡,与广东、上海相比存在输出劳动力技术水平不高等问题。江苏省应抓住国际劳务需求回升的机会,发挥本土优势,有针对性地进行省内外政策扶持,并促使省内对外劳务合作企业不断发展壮大,从而优化劳务输出结构,提升对外劳务合作的竞争力。     

我国对外劳务合作业务统计

2009年一季度 2009年1～3月份,我国对外劳务合作业务完成营业额20．1亿美元,同比增长10．4％;新签合同额17．3亿美元,同比下降10．8％。1～3月份派出各类劳务人员7．57万人,较上年同期增长0．22万人;3月末在外各类劳务人员71．48万人,较上年同期减少2．78万人。