我厂是怎样搞好工资改革的

手术器械是一种密集劳动的产品,上百道加工工序,70％靠手工操作,因此,人的因素对提高企业效益起着主要作用。只有在加强思想政治工作的同时,坚持按劳分配,克服平均主义,才有可能激发职工的劳动热情,释放职工潜在的劳动能量。 为此,我厂自1987年以来,在企业工资分配上采取了一系列坚持克服部门与部门职工之间的平均主义;坚持职工工资同企业经     

对做好基层人民银行职工思想政治工作的思考

<正>思想政治工作是人民银行工作的生命线,有效的思想政治工作为构建和谐基层央行提供坚实的思想保证,也是人民银行改革发展的促进力量。做好基层人民银行的思想政治工作就必须准确把握干部职工的所思、所想、所盼、所求,充分了解干部职工的思想状况,不断激发职工的工作热情,更好地履行基层央行职能。为进一步做好职工思想政治工作,笔者就当前丽江中支职工思想状况、工作中存在的薄弱环节进行了专题调查并提出初步的对策建议。     

浅谈农行的思想政治工作

思想政治工作是一种运用科学理论武装人的工作 ,是一种调动人的积极性的工作。具体如何做好农行思想政治工作 ,笔者认为应抓好以下几个方面工作。一、注重“热点、落脚点” ,激发职工工作积极性。思想政治工作要从根本上解决“空对空”、“两张皮”的问题 ,要紧紧围绕企业的生存、发展、效益这个中心 ,把业务经营中的矛盾作为思想政治工作的热点 ;把业务经营中的难点作为思想政治工作的研究点 ;把业务经营中任务目标作为思想政治工作的落脚点。要建立各职能部门之间的劳动竞赛台 ,表扬先进 ,鞭策后进 ,激发鼓舞职工的工作积极性和参与管理的…     

借鉴行为科学成果 改进思想政治工作

<正> 当今西方现代企业的经营管理中,除注重物质待遇和规章制度外,还十分重视以行为科学为指导做人的工作。不少经营管理有方的成功企业,都推崇“以人为中心”的管理方法,或实行“公司文化”的做法,致力培养“企业精神”,以调动人的内在积极因素,激发人的热情和创造性。本文试借鉴西方行为科学三个有代表性的理论,结合我行青年职工(占职工总数77％)的思想和工作实际,就如何改进思想政治工作作些探讨。     

努力探索思想政治工作的有效方法

<正> 近几年来,我省金融系统职工思想政治工作者,为贯彻党和国家的金融政策,推进银行改革,全面调动广大职工的积极性,做了大量的富有成效的工作,摸索和总结出了一些适合我省金融职工特点的思想政治工作的有效方法。但是,在实际工作中,仍然存在着思想政治工作方法不当,诸如简单、生硬、单调等现象,说明这方面的探索仍然要继续努力。赵紫阳同志在党的十三大报告中提出:“我们要继承党的思想政治工作的好传统,并且努力创造适应新形势的各种有效形式和具体途径,切实把思想政治工作贯彻于建设和改革的各个领域,激励人们的社会主义积极性,创造热情和献身精神,把全民族的力量凝聚到建设有中国特色的社会主义的宏伟事业中来”。因此,本文拟就社会主义初级阶段银行职工思想政治工作的方法问题,作些粗浅的探讨。     

强化培训 努力提高银监队伍8种能力

眉山银监分局紧紧抓住每月的中心组学习、职工大会和重大的政治活动如建党82周年、纪念邓小平诞辰100周年等时机，对大家反复进行政治理论与监管业务、政治素质与业务素质关系的教育，组织大家认真学习马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想，使大家的政治素养有了明显提高，激发了每个同志热爱银监事业、积极工作、乐于奉献的最大热情。     

当前劳动保障系统思想政治工作存在的问题与对策

做好思想政治工作是我们党的光荣传统。近几年来,随着我国改革开放步伐的进一步加快,社会主义市场经济体制的不断完善,我国开始进入一个政治经济快速发展的新时期。在这新的历史条件下,加强思想政治工作,把劳动保障工作创建成为人民满意的工程,把党和国家关于社会保障的方针和政策措施落到实处,使所有的劳动者都能充分享受到经济社会发展的成果,是劳动保障系统思想政治工作者义不容辞的神圣职责。但是,当前劳动保障系统思想政治工作都存在着一些不容忽视的问题,需要我们在实际工作事采取积极的应对措施加以改进,以确保劳动保障事业的健康发展。一、当前劳动保障系统思想政治工作存在的重要问题1.部分干部对思想政治工作的重要性认识不到位,缺乏危机感、紧迫感。当前,在劳动保障实际工作中,思想政治工作在一些干部职工的头脑中出现了偏差,他们认为“完成经济指标是硬任务,思想政治工作是软行当”;只要把本职工作做好,保险费收缴率上去了,养老金发出去了,医保卡正常使用了,职业介绍、就业登记正常办理,就是完成了工作任务,而把做好职工的思想政治工作却放在了次要的地位。客观上形成了一手硬一手软,思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的局面。2.少数思想政治...     

讲实话最能打动人

有的同志做青年职工的思想政治工作效果不佳,很重要的一点就是不讲“知心话”、“实在话”,而是居高临下,盛气凌人,青年职工听起来比较反感,产生拒绝接受的“逆反心理”。因此,要做好青年职工的思想政治工作,我认为,必须要注意以下几个问题: 一是思想政治工作必须实事求是,一是一,二是二,不要夸夸其谈,甚至不负责任地乱讲一通。能做到的事情要讲,不能做到的事情不要随便乱讲和乱许愿。对青年职工的工作成绩或缺点错误,要进行客观的评     

当前农行职工思想政治工作应注意的几个问题

从今年起,农业银行已进入向国有商业银行转轨的改革发展新阶段。在新形势下,加强职工思想政治工作,促进业务健康发展,需要认真研究和探索。(一)当前政治思想工作值得注意的几种倾向1、思想政治工作弱化。有的基层单位领导放松组织职工学理论、学政治,思想政治工作“说起来重要,做起来次要,忙起来忘掉”的现象依然存在。2、对农金体制改革存在与已无关的思想。有些职工认为进行农村金融体制改革是领导的事,上级怎么布置,我怎么做,用不着操心,甘做“观望派”,缺乏参与意识。3、有少数职工利用上班时间从事第二职业,影响正常工作秩序。如有个支行搞第二职业的人数占全行员工总数的5％。     

他山之石可攻玉

银行的一切业务活动都是通过职工的工作和劳动来实现的,职工的积极性和创造力是建设坚强有力、生机勃勃的社会主义银行的动力,也是增强银行活力的源泉。因此,我们必须在加强物质文明建设的同时,强化精神文明建设,通过强有力的思想政治工作和科学有效的方法,激发职工的社会主义积极性。     

浅议思想政治工作的一些方法

（一）必须加强对矛盾特殊性的研究。 正确认识处理矛盾的普遍性和特殊性关系,是思想政治工作中不可缺少的内容。马克思主义认为,一切事物都是对立统一的矛盾体,矛盾的普遍性寓于矛盾的特殊性之中,研究、掌握矛盾的特殊性,是解决问题的关键。思想政治工作就是要挖拙人的工作潜能,充分调动人对工作的自觉性和积极性,最大限度地激发人的劳动创造热情。因此,研究人的思想特殊性,多找思想疙瘩的症结所在,拿出有针对性解决问题的办法,是做好思想政治工作的重要     

人人成为经营者创新预算管理模式

“人人成为经营者”，是以人为本的管理思想，全面创新的管理模式。这一管理模式的内涵和精髓，就是“把市场搬进企业，让每一个员工都当家”，以经营体的经营业绩最终决定职工个人的绩效分配，从而激发员工的工作热情。     

加强思想政治工作不断提高职工"四有"素质

职工“四有”素质的高低，是决定一个单位兴衰成败的关键，而决定职工“四有”素质高低的关键是一个单位的思想政治工作，因此，加强和改进思想政治工作，不断提高职工“四有”素质成为当务之急。     

思想政治工作要有的有情有趣

思想政治工作要有的有情有趣李英杰在社会主义市场经济的条件下，如何做好职工的思想政治工作？对此，我认为要做到有的、有情、有趣。有的──“的”，就是目标，思想政治工作要实行目标化管理。具体内容包括：１、一岗两制，两手抓。思想政治工作靠政工部门或少数人去做...     

乡镇企业思想政治工作难点和对策

一、乡镇企业思想政治工作的难点难点之一:职工朝聚晚散,增加了思想政治工作的艰巨性。乡镇企业人员都是土生土长的农民,他们亦工亦农,既要到工厂上班,又要耕种责任田和照顾家庭,因而都是“白天上班,晚上回家。”他们戏称为“朝聚晚散”。因此,要组织他们在一起开会学习很困难,更谈不上开展文化娱乐和体育活动了。难点之二:职工是清一色的“泥腿子”,增加了思想政治工作的长期性。由于历史的原因,在一些农民身上程度不同地存在目光短浅、急功近利,本位主义、懒散怠慢等小农意识。更主要的是由于职工政治素质、专业知识、文化水平跟不上形势需要,增加了思想政治工作的难度和艰巨性。难点之三:外来人员增加和职工雇佣思想严重,增加了思想政治工作的复杂性。近年来,随着乡镇企业的迅猛发展,一些效益好的乡镇企业,逐步吸收了一些外来劳工。由于这些人     

切实改进和加强思想政治工作促进国有商业银行全面健康发展

近两年来，国有商业银行各级党组织积极贯彻中央《关于加强和改进思想政治 共和的若干意见》和中央思想政治工作会议精神，认真开展了“三讲”教育和以“爱岗敬业、遵纪守法”为主要内容的职业道德教育，党的建设和思想政治工作进一步得到了加强，各级党组织的战斗力进一步提高，激发了广大干部职工勤奋敬业、积极向上的精神，但是，必须清醒地看到，在加快推进各项改革的同时，面对粗放经营造成的包袱和加入WTO的挑战国有商业银行的思想政治工作仍存在明显的不足，为适应形势发展的要求，国有商业银行必须加强和改进思想政治工作，增强员工队伍凝聚力和战斗力，加快良好公司治理机制的建设和业务的全面发展。     

坚持人本管理 促进事业发展

2010年,我局坚持以人为本,强化队伍管理,以春风化雨、润物无声的思想政治工作充分调动了干部的工作热情,激发了工作潜力,发挥了积极性、主动性、创造性,有效推进了地税工作科学发展。一、增加动力,让干部有热情干事。基层干部的工作任务重、困难多、压力大,近年来,由于“提拔缺位子、发钱缺口子”等政策体制的影响,     

银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

加强政治思想教育 树立良好税官形象

地处巴丹吉林沙漠的中泉子国税所，是阿右旗国税局下设的一个税务所，现有干部职工五人。历年来我所一直坚持把充分调动每个税务人员的工作积极性，保证税收任务的完成和超额完成，作为思想政治工作的主要任务来抓，紧紧围绕组织收入这个中心，把思想政治工作结台税收业务工作一道去做，有效地激发了每个税务人员的工作热情，超额完成了税收任务。